42 ID:Ar3Bqh+0 やばい奴が多い会社 58 名無し不動さん 2019/08/18(日) 22:03:32. 72 ID:ivgVnW/2 本格的にリスト株式会社のことが知りたいなら、こちらのサイトの方が盛り上がってます。 『リスト株式会社・リストグループの評判』 検索ワード「リスト株式会社 評判 2ちゃんねる」 59 名無し不動さん 2019/08/24(土) 10:15:10. 11 ID:jsajrxvR リスト株式会社が右翼団体からビルを購入していた 読売新聞が取り上げた記事はいつのまにか削除されていた。 つまり、そういうことよ。
14 ID:lTkGnbTp こういった企業さんで働き続ける人って、潔白であると信じているか、転職先がないか、給料で縛られてるか。 自分の一生を実は悪いことに使われてると、真剣に考えないと。 36 名無し不動さん 2017/06/30(金) 07:49:54. 68 ID:lTkGnbTp >>29 気にしたら?能天気すぎるでしょ 37 sage 2017/07/01(土) 00:36:26. 84 ID:IcrspC6w 過疎過疎 解散解散 38 名無し不動さん 2017/07/02(日) 20:20:15. 13 ID:5wLP0AoJ >>37 リスト株式会社の社員さん乙です。 ちなみに、周囲にやばい住民しかいない理由を教えてください。 39 名無し不動さん 2017/07/02(日) 23:40:59. 29 ID:5wLP0AoJ 本社近くの居酒屋界隈では「ツメる」という行為の新人いびりは有名。 なんてことはない。新人社員を周りの社員が理詰めで言論を圧力封鎖するパワハラ。 まあ、本社がこれなら支店もたかが知れてるよね。 40 名無し不動さん 2017/07/09(日) 17:59:00. ★また横浜のマンション会社「リスト」の不祥事が暴露された★ | 臼井不動産．横須賀不動産コンサルティング - 楽天ブログ. 03 ID:0vyHJ92/ 朝9時ごろ会社の前を通ると全員で社訓の唱和みたいのしていて超怖い。 41 名無し不動さん 2017/07/18(火) 07:57:41. 61 ID:oSH/Wxkb ネット上の評判、悪いですね。 噂というか、ニュースソースが悪評価。 42 名無し不動さん 2017/07/21(金) 09:45:02. 51 ID:acvUiLYq >>41 大手新聞で取り上げられた右翼関係あるからね 43 名無し不動さん 2017/08/02(水) 09:49:01. 63 ID:z3jhyXhM 夜の関内で社員さんが風俗の店員と喧嘩してたけど、なんで社員かわかるくらい社名を連呼してたことあったな。 あれはバックが凄いってことなのかな。 確かに大柄で太っていてそっち系にも見えた。 44 名無し不動さん 2017/08/03(木) 21:16:14. 13 ID:gZkrHge8 リスト株式会社さん、社員で評判下げてしまってますね。 リストグループとして出発したばかりなのに。 45 sage 2017/08/09(水) 00:34:44. 47 ID:qTOa9uzr リストの社員は勘違いしすぎ、なのは確か。 46 名無し不動さん 2017/09/10(日) 01:15:50.
15 名無し不動さん 2017/05/15(月) 00:02:12. 79 ID:SwSyjnGZ いやーもう検索キーワードで「右翼」とか出ちゃう時点であれだろ。 16 名無し不動さん 2017/05/16(火) 12:48:09. 16 ID:cWX9+RNY >>13 入金、引き渡し前で手付け支払い済みなら手付け倍返しだけど、引き渡し済みだったの? 17 名無し不動さん 2017/05/18(木) 03:59:43. 36 ID:ORj5FgQa 「右翼」ってサジェストですぐ表示されるね。 すごい会社だな。 18 名無し不動さん 2017/05/19(金) 02:29:25. 27 ID:FF+zs5Un ここの会社が建てたリストレジデンスの近隣の者です。 北朝鮮系暴力団、カルト団体のフロント企業なのは事実です。 入居者は関係者と勘違いされますのでやめたほうがいい。 朝鮮系の犯罪者が多数入居しています。 19 名無し不動さん 2017/05/19(金) 02:38:24. 13 ID:FF+zs5Un 追記 リストの社員も入居者も地下鉄サリン事件を起こしたオウム真理教の関係者が多数います。 20 名無し不動さん 2017/05/22(月) 08:01:54. 81 ID:+WDzfP1s うちだけかと思ったけど他でもそうか。 リストグループと手を変え名を変え。 危ない人にまとめて売るという商売方法かな? 21 名無し不動さん 2017/05/30(火) 08:36:22. 57 ID:wADbx+/M リストグループは本当に反社会組織と繋がり、周りがヤバイ経歴でうまっている住民が多いんでしょうか? 22 名無し不動さん 2017/06/02(金) 08:59:25. 02 ID:vKc7srWz >>21 そういえば、うちの周りも宗教系多くて、すぐ会合がありますね。ご近所会みたいな。やはり右翼系ビルの販売ニュースとかあったから、よろしい事はしていないのかな? リスト株式会社 はブラック企業？ホワイト企業？偏差値は⁉︎ ｜ ブラック企業番付. 23 名無し不動さん 2017/06/11(日) 15:28:38. 97 ID:RLLbpEqV これね 24 名無し不動さん 2017/06/11(日) 23:31:33. 70 ID:RLLbpEqV 1番の問題は、反社会勢力の資金源となっているところ。 2番目の問題は、社員が極端に頭が悪いか、ヤクザのような性格しているところ。 昔、みんな元気というゴミ拾いの地域活動に参加した時に、ものすごい面構えで太っている社員さんが参加して、 しかも部長かなんかで凄い社員に威張っていて、あとで裏で社員さんを殴っている姿を見かけた人がいて 二度と参加しないことにしました。 25 名無し不動さん 2017/06/19(月) 02:00:47.
74 ID:zltO7iRW 久々リストのスレみた。 26 名無し不動さん 2017/06/19(月) 02:33:05. 10 ID:LoNQK+dt この会社評判悪すぎないか? マジで心配になるな。 27 名無し不動さん 2017/06/20(火) 01:27:16. 45 ID:COYUZE1b 戸建ての評判はいいですよね 28 名無し不動さん 2017/06/21(水) 00:36:04. 【ホームズ】反社会的勢力とは？反社会的勢力の意味を調べる｜不動産用語集. 38 ID:NwuwReDN >>27 よくないわ。周りは宗教系だわ右翼系だわ 高速道路に近かったり土壌がゆるい山に建てたり。 戸建てもマンションも一緒。 販売している商品より会社の体制に賛成できない。 29 sage 2017/06/23(金) 19:01:23. 67 ID:5GkoUxpA 会社はどうであれ、家はいいと思う 住むのは買った人なんだし、アフターさえしっかりしてくれれば会社がどうのなんかあまり気にしないなー 30 名無し不動さん 2017/06/23(金) 20:26:43. 48 ID:xi/VZN5x >>29 周りが全員いい人とは限らない環境で引っ越しもできずに困っている人がいても、家の良さだけで住めるわけねーだろ。 だいたい家がいいって何だよ。激安価格で購入できるもんなのか? 新入社員は、昔流行った「ビジネスマナー教室」みたいなの行かされるぞ。 駅で歌うたったり大声で自己紹介するやつ。なにせ実家のど田舎で毎年やってた。 32 名無し不動さん 2017/06/23(金) 22:24:45. 92 ID:xi/VZN5x ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆ ① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、 ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば 財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。 ② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。 人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。 34 名無し不動さん 2017/06/27(火) 22:48:48. 16 ID:CRGOMGtX >>33 そうやって謎の力で掲示板を停滞させる工作ですね。 わかります。 35 名無し不動さん 2017/06/30(金) 07:48:55.
24 ID:DdMHbTwt 元社員ですが、パソコンやスマフォすら使えない社員ばかりでレベルが低すぎました。 お客様の事は全く考えず売り上げ重視です。本社勤務の人で一般社員ではない人たちはちょっと頭が弱い中年ばかりでした。 7 名無し不動さん 2017/05/05(金) 14:59:09. 28 ID:PpW+r4v4 お金の悩み相談 日々の生活での返済、お支払いでお悩みの方。 急な出費などで、今月の生活費が足りない方。 多重債務でお困りの方。 お金に関するお困り事や法的トラブル等HPに記載以外の事でも、お気軽にご相談下さい。 東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方は優遇です。 詳しくはHPをご覧下さい。 npo法人 エスティーエー 8 名無し不動さん 2017/05/06(土) 21:57:31. 55 ID:GMMaqx8b 34: 名前:匿名さん :2016/3/7(月) 20:12:47 リスト株式会社の個人情報流出、これか。 3年前だけど。 お客様各位 平成25年3月4日 リスト株式会社 代表取締役 北見尚之 個人情報を含む携帯電話の紛失に関するお詫びとご報告 平素は弊社業務に関し、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 この度、弊社住宅事業部に所属しアフターサービス及びメンテナンスを担 当する社員が、 お客様の個人情報が保存されている携帯電話(弊社貸与)を紛 失するという事故が発生致し ましたので下記のとおりご報告申し上げます 。 なお、本件発覚直後より、対象となるお客様に取り急ぎお電話でご報告と 謝罪を行うと ともに、国土交通省に対する経緯報告を行っており、これま でのところ当該個人情報の不 正使用に関する連絡は受けておりません。 弊社の管理不十分により、お客様ならびに関係者の皆様に多大なるご心配 ・ご迷惑をお かけしましたことを、心よりお詫び申し上げます。また、弊 社では本件事故の発生を重く 受け止め、再発防止に努めるとともに、更な るコンプライアンス意識の向上を目指す所存 でございます。 今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 記 1. 経緯 弊社住宅事業部に所属しアフターサービス及びメンテナンスを担当 する社員が、弊社が 貸与した携帯電話を、平成 25 年 2 月 2 日に紛失。直ちに警察に届け出まし たが、現在のと ころ発見されておりません。 いた個人情報 弊社が施工又はリフォームを行った住宅をご購入いただいたお客様の、氏 名・住所・電 話番号・建物不具合の内容が含まれる個人情報 242 名分。 【本件に関するお問い合わせ窓口】 リスト株式会社 CS 企画部 電話番号:045(671)1191 (平日 09:30~18:00) メールアドレス: 以上 9 名無し不動さん 2017/05/07(日) 10:16:10.
5%(136社) CSRへの貢献:61. 5%(104社) 障害者を雇用しなかった場合に支払う納付金の削減:41. 4%(70社) 売上・利益への貢献:24. 3%(約41社) 上記の通り、特例子会社が行う親会社への報告内容の重要度としては、売上・利益はかなり低いですね。 利益を上げる団体ではないので、給与が低いのもしょうがないですね…。 特例子会社の給与の基準は最低賃金を考慮して設定されていることが多い こちらも2016年の 野村総合研究所 の調査結果ですが、給与制度の設定方法では、 最低賃金を考慮して設定:85.
2012. 9 入社 企画G所属 2013. 4 コピー名刺G名刺T配属 2013. 10 全社表彰新人賞受賞 2015. 4 全社表彰ベストプレイヤー賞受賞 名刺Tリーダーに昇進 研修制度 第二事業推進室 ワークライフバランス 第一事業推進室 総務サポートグループ 総務サービスチーム キャリアプラン サイトセキュリティセンター サイトチェックグループ
シニアの活躍支援 60歳以降の働き方に対する意識は個人差が大きく、今後ますます多様化していくと予測されています。2006年には「再雇用契約社員制度」を導入、加えて、シニア人材の活躍を総合的に支援するキャリアデザイン室の機能を拡充しました。 キャリアデザイン室では、社員に60歳以降も働きがいのある仕事に取り組んでもらうために、シニア人材に関する人事制度の立案・運用を行っています。60歳以降も働くことを希望する社員のために、社員それぞれの事情・価値観に応じた働き方の個別相談に加え、「各種情報の提供」、「各種研修の提供」、「求人情報の収集およびマッチング」など総合的にサポートしています。 障がい者雇用の促進 三菱商事では、企業の社会的責任・ダイバーシティの取組みの一環として、従来より、障がい者の雇用に取り組んできました。今後も特例子会社である三菱商事太陽株式会社とともに、法定雇用率を堅守しながら、三菱商事グループ全体で多様な障がい者の就労機会の拡大に努めていきます。 障がい者雇用率(2020年6月1日現在) ※ 障がい者の法定雇用率(民間企業)は2018年4月1日に2. 0%から2. 2%に引き上げられました。 代表取締役社長 福井 秀樹 障がい者の就労機会拡大を支援 ~三菱商事太陽~ 三菱商事太陽は、三菱商事と社会福祉法人「太陽の家」が共同出資して1983年に設立したIT 会社で、大分県別府市に本社を置き、東京(丸の内)に事務所があります。当社は、三菱商事の特例子会社として、障がい者と健常者の「共生」、企業としての「自立」、新たな「企業価値」という企業理念の下、多様な障がい者の就労機会の拡大に努めるとともに、三菱商事および三菱商事グループ企業をはじめ多くの取引先に、システム開発、データ入力、DTP、サーバー運用など、さまざまなIT サービスを提供しています。 三菱商事太陽
特例子会社を除いた一般企業の障害者枠での平均年収データはないので正確な数値はわかりませんが、私が転職活動をしたイメージでは、事務職等職種が同じであれば そこまで給料に大差はありません。 「特例子会社の給料が低い理由」の章で詳しく述べますが、特例子会社の求人の多くは事務職です。 ここではatGPに実際に掲載されていた求人を例に紹介いたします。 【特例子会社A】 職種:一般事務 勤務地:東京都 雇用形態:正社員/契約社員 給与:月収:180, 000円~256, 000円(年収:234万円~332万円) 昇給:有(年1回) 賞与:有(年1回) 【一般の障害者枠】 雇用形態:正社員 給与:月収: 169, 060円 ~ 220, 000円 (年収: 262万円 ~ 341万円) 賞与:有(年2回) 同じ職種であればあまり大差はありませんね。 ただし、特例子会社では事務職の求人がメインなのに対して、 一般の障害者枠では事務職以外の専門スキルを活かした求人も多いので、多少きつくても高い給料を狙うなら一般の障害者枠に軍配が上がる という感じでしょうか。 特例子会社に昇給・賞与や昇進はあるの?
「特例子会社」とは?給料などの実態、特例子会社で働くメリットを紹介 更新日:2019年02月13日 障害者雇用について徐々に認知度が高まっていくにつれ、実社会で働きたいと思う障害者が増えています。しかし、働き先となる企業の数はまだまだ十分とは言えないようです。国は障害者の雇用を確保するため、法定雇用率を定めて、企業に障害者雇用の促進を求めていますが、職域の多様性に欠けるなど問題点も多く指摘されています。そこで「特例子会社」の活用に注目が集まっています。 目次 特例子会社とは?
5人以上の民間企業が雇用しなければいけない障害者の割合のことです。2018年4月には、企業の障害者雇用率が、それまでの2. 0% から2. 2%に引き上げられ、2021年3月1日には、2.
A型・B型事業所、特例子会社の違いって知っていますか?