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Fri, 02 Aug 2024 09:26:12 +0000

5%。「あまり評価しない」「評価しない」と答えた人は24. 63%という数字が出されています。 この割合がそのまま両候補の得票として現れるわけではありませんが、仮にこの数字を前提として、評価しない傾向の人がすべて加納候補に投票したとしても、接戦に持ち込むには相当なハードルがあるとは言えそうです。あとは新人の加納候補が選挙期間中にどれだけ浸透を図れるかにかかっています。 このような状況を踏まえ、誰を選ぶかにくわえて、「投票所に実際足を運ぶかどうか」を有権者はどのように決めているのかについても、見ておきましょう。 有権者は投票所に行くかをどう決める?

選挙に立候補する必要な条件 | 年齢や供託金、必要書類の届け出など条件を満たせば立候補できます

2001(平成13)年の当選以来3期連続、18年選手の愛知治郎候補。財務副大臣をはじめ院内・党務でそれぞれ要職も務めています。ビラには歴任の役職がズラリ。また財政・金融畑のプロフェッショナルにして、田中角栄内閣で大蔵大臣を務めた祖父・愛知揆一、環境庁長官を務めた父・愛知和男と三代続く政治家家系のサラブレッド。 ……とくればさぞかし豊富な経験と知識を活かした政策を期待できますが、あれっ? と肩透かしを食う内容になっています。ビラ・選挙公報ともに、「宮城の復興その先へ!

宮城選挙区3人の公約批評|参院選宮城2019|Tohoku360

30平方キロメートルあり、総人口1, 092, 432人(2021年6月1日現在推計)を擁しています。その人口は、東北地方最大の都市です。宮城県の県庁所在地であり、東北地方唯一の政令指定都市でもあります。 仙台市長選挙2017【前回選挙の開票速報と当選・落選の選挙結果】 前回2017年の仙台市長選挙の当開票の結果(当選者・落選者)一覧は以下のとおりでした。 仙台市長選挙(2017年7月23日投票) 告示日:2017年7月9日 投票日:2017年7月23日 定数 / 候補者数:1 / 4 有権者数:873, 635人 投票率:44. 52% 当 165452 60 148993 菅原 裕典 57 男 すがわら ひろのり 3 61647 林 宙紀 39 はやし ひろき 4 8924 大久保 三代 40 おおくぼ みよ 宮城県 仙台市実施の選挙について 仙台市長選挙2013【前前回選挙の開票速報と当選・落選の選挙結果】 仙台市長選挙(2013年8月11日投票) 告示日:2013年7月28日 投票日:2013年8月11日 有権者数:840, 667人 投票率:30. 11% 183735 奥山 恵美子 62 おくやま えみこ 62178 角野 達也 54 無所属(共産推薦) かどの たつや まとめ 仙台市長選挙2021の立候補者・選挙情勢や開票速報・選挙結果についてまとめました。 仙台市長選挙2021の情報については、期日前投票が進んだ段階で、公開があれば配信が可能ですが、仙台市長選の結果については、当該選挙を管轄する仙台市の選挙管理委員会の公表を待つこととなります。 なお、仙台市長選挙2021の投開票の結果判明後に、注目に値するの出来事や候補者情報などがあれば、随時、更新追記する方針です。

2013. 07. 21 しょせん選挙は人気投票です。不謹慎などとは言わずに当落予想と選挙賭博で盛り上げましょう。「刑法第185条: 賭博をした者は、50万円以下の罰金又は科料に処する。ただし、一時の娯楽に供する物を賭けたにとどまるときは、この限りでない。」という条文もありますので、一時の娯楽に供する程度の選挙賭博はまず大丈夫でしょう。 ※宮城小選挙区の順位予想 1 愛知治郎 2 岡崎トミ子 3 和田政宗 4 岩渕彩子 5 さいかち ※2位3位以外の予想は誰でもできます。ケチな仙台人気質を考えれば愛知支持層から和田への票の流れは乏しく、低投票率は岡崎有利ということで、「2位 岡崎トミ子」と予想しました。(7月21日19:00現在) ※オッズ 1 愛知治郎1.0倍 2 岡崎トミ子1.4倍 3 和田政宗1.6倍 4 岩渕彩子∞ 5 さいかち∞ ※比例区オッズ 中野まさし50倍 きくち文博100倍 ※くれぐれも選挙賭博は「一時の娯楽に供する物」にとどめてください。万札を賭けたりして警察のご厄介になっても一切責任は負いかねます。 当ブログではビール大瓶一本を獲得賞品の上限とします。だから中野まさしにビール大瓶一本を賭けてもビール50本の払い戻しではなくビール一本の払い戻しですので、悪しからずご了承ください。 もっと見る

受け取り方による違いや控除について解説 さらに、企業が支払う掛金とは別に従業員が掛金を上乗せできる「マッチング拠出」を利用した場合は、自分で支払った掛金が全額「所得控除」の対象となり、所得税と住民税が安くなります。 2017年度時点で、この「マッチング拠出」が利用できる企業は、企業型DCを導入する企業の約50%です。勤務先で利用できるかどうかは、総務や人事の担当に確認しましょう。 退職金から企業型DCに移行する企業が増えている 企業型DCを導入する企業は増えています。 具体的にどのくらいの企業が導入しているのか、なぜ移行しているのかを確認しましょう。 ・企業型DCは大企業の約7割、中小企業の約5割が導入している まずは大企業のデータから確認しましょう。 ※中央労働委員会「退職金、年金及び定年制事情調査」、東京都「中小企業の賃金・退職金事情」各年度を基に株式会社ぱむ作成。 大企業の場合、退職金制度として企業型DCを採用している割合が2017年時点で66. 2%となっています。2003年時点では6. 8%でしたので、導入企業が大幅に増えていることがわかります。 中堅・中小企業においても企業型DCの割合は年々増加しており、2011年時点では20. 確定拠出年金は退社後、退職金として貰えるのか? - 弁護士ドットコム 労働. 5%でしたが、2017年には36. 9%と導入企業が増加していることがわかります。 ・企業型DCに移行する背景は、景気の悪化 退職金制度が企業型DCへ移行している背景には、日本の景気が影響を与えています。 企業は従業員に支払う退職金を用意するために運用を行いますが、共済や保険のような元本保証型の商品が主です。しかし日本は低金利が続いており、運用成果が悪くなっています。そのため、外部機関を使って従業員が自分で運用する形の企業型DCへ移行する企業が増えていると考えられます。 退職金とはなにが違う? 企業型DCは退職金制度の1つですが、一般的な退職金制度とはなにが違うのでしょうか。ここでは、企業型DCと一般的な退職金制度について解説します。 ・企業型DCは企業の倒産に影響されない! 一般的な退職金制度では、退職金の原資は企業が用意し、将来受け取る金額も企業の就業規則により決められています。そのため、もしも企業が倒産してしまったら、退職金は減額または受け取れない可能性があります。 一方で企業型DCは、外部の機関を利用した制度であるため、企業の倒産により退職金の減額や受け取れなくなることはありません。 一般的な退職金制度については、こちらの記事で詳しく解説していますので、あわせて確認してください。 【関連記事】 退職金、わたしはもらえる?

確定拠出年金は退社後、退職金として貰えるのか? - 弁護士ドットコム 労働

こんにちは、確定拠出年金相談ねっとを主宰しておりますファイナンシャルプランナーの山中伸枝です なるほど、ご主人の会社では、掛け金を会社が拠出するのではなく、給与の中から財形貯蓄のようにご自身で積立をする「選択制」なのですね おっしゃる通り、退職金のある月収30万円と退職金として、自分の給与から将来のお金を積立しなければならない月収30万円では前者の方がいいですね でももともと退職金のない会社だったのですから、今回確定拠出年金が導入され福利厚生が拡充したと思って前向きに取り組んだ方が良いかと思います 確定拠出年金は60歳以降引き出しが可能なのですが、その際退職所得控除として税金が優遇されます 今から掛け金を拠出すると1年あたり40万円の将来の非課税を作ることができます 加入期間が20年を超えると、1年あたりの非課税枠が70万円になります 退職金であれば転職をするとこの控除枠の積算が出来なくなるのですが、確定拠出年金の場合、転職しても持ち運びができるので加入期間を無駄なく将来の控除枠として活用ができるのです 選択制は悪い制度ではありません ぜひ、資産形成のひとつとして確定拠出年金をしっかり活用してください わかりやすく動画で解説してみました ご参考になりましたら幸いです 確定拠出年金相談ねっと

解決済み 確定年金拠出が退職金の代わり?ってどうですか? 確定年金拠出が退職金の代わり?ってどうですか?退職金が出る会社って少ないですよね。新卒の会社も転職先も退職金制度はなく、将来が不安です。会社側は、「退職金は、確定年金拠出制度を取ってるから」ということで書類を渡され、提出したのですが、、 そもそも確定年金拠出って60?65?以上じゃないと受け取れないんですよね? 確定年金拠出をされている方、いらっしゃいますか? 回答数: 3 閲覧数: 1, 304 共感した: 0 ID非公開 さん ベストアンサーに選ばれた回答 私の会社もDCです。 老後のことを心配してるならDCで良いのでは? 60歳まで時間をかけて増やすことができます。 運用結果は自己責任なのでそれが心配なら、元本保証に入れておけばいいですし。 上場会社は、退職金制度と元は基金(確定支給)といっていた確定拠出は、別立てだ。 中小企業が退職金代わりに使い出しただけ。 そうすれば、毎年の売り上げから退職準備金として積み上げる必要がなくなる。 「確定年金拠出制度」ではなく「確定拠出年金制度」のことですよね。 確かに60歳以降でないと受け取れないですが、60歳時点で「一時金」で受け取れば「退職所得」の扱いとなり、税負担が大幅に軽減されます。 退職金制度がない企業は、この確定拠出年金制度を利用して退職金制度としているところが増えてきましたね。