「看護師資格を活かして海外で働きたい」 「海外で医療に悩む人の助けになりたい」 そうした思いから、青年海外協力隊を志望する看護師は少なくありません。 看護師の国際協力について日本ではまだあまり知られていませんが、 JICA(国際協力機構)では青年海外協力隊看護師の募集もあり活躍の場は広い です。 しかし実際にどうやって海外青年協力隊として働くのか、イメージがつかない人もいるでしょう。 そこでこの記事では、 看護師が海外青年協力隊となって場合の仕事内容や求人に応募する歩法などを解説 します。 国際協力に興味のある人は、自分のキャリアを見直すためにもぜひ一度読んでみてください。 1.看護師は青年海外協力隊として求められている! 看護師の国際協力についてまだ日本では一般的ではありませんが、 医療支援が必要な国はたくさんあるため看護師のニーズは高い と言えます。 青年海外協力隊とは、開発途上国に行き、現地がさらに発展できるよう適切な支援を行う人材のことです。 募集している人材は日本語講師、技術指導、スポーツ講師、農業支援など多岐に渡ります。 その中で医療分野の支援もあり、看護師が応募することも可能です。 海外の人を助けたい、他の国にも安心な医療を提供したい、という人はぜひ青年海外協力隊として活躍してみましょう。 次は、 看護師が青年海外協力隊として働く場合の具体的な仕事内容 を解説します。 青年海外協力隊に興味はあるけれど、どんなことをするのかイメージがつかない、という人はぜひ参考にしてください。 2.青年海外協力隊としての看護師の仕事とは?
青年海外協力隊は年度により派遣先や募集人数が異なります。分野も「人的資源」「保健医療」「計画行政」などに分類されています。 2-1 募集人数は1, 000名程度、看護分野は200~300名程度! 「出典 国際協力機構(JICA)」 < > 青年海外協力隊は年度計画によりますが、ここ5年間は毎年1, 000名程度の募集をしています。 保健医療の分野では派遣中は1, 334名中284名派遣されており、17%と人的資源に次ぐ多さになります。過去実績の累計でも14%近くとなり非常に多くの看護師が参加されています。看護師の派遣先や目的も明確となっているため、実績も多くなっています。 「出典 国際協力機構(JICA)」 < > 2-2 看護師の合格倍率は69%で歯科衛生士や高齢者介護よりも合格しやすい! 下記表をみてわかるように合格倍率は69%と歯科衛生士や高齢者介護に比べれば高いことがわかります。看護師の募集はコンスタントにあるため、もし不合格になったとしても毎年2回募集を行っているので、半年後に再度受験することも可能になっています。 「出典 国際協力機構(JICA)」< 3 応募方法やスケジュールに関して 青年海外協力隊の募集要項、応募方法はJICAに記載があります。 応募から選考までのスケジュール のリンクより進めることができます 。春と秋にそれぞれ募集期間があり、都度ホームページに記載がされます。2019年春の場合、2019年2月13日~4月3日が募集期限になります。その後一次選考が行われて「技術審査」「健康審査」「語学審査」が行われます。 3-1 「想いが大事!」一次選考の技術審査 技術審査では青年海外協力隊を応募する理由、ボランティア経験、帰国後の進路がまず必要になります。看護師の場合は免許証のコピーも必要となります。看護師として1章に挙げた、どのような分野で支援していきたいかが最も重要になります。ここは技術も大事ですが、とにかく想いが大事になります。 3-2 健康審査はJICA指定の健康診断書を提出して実施するだけでOK!
青年海外協力隊についての説明はJICA公式サイトなどでされていますが、やはり生の声を聞きたいと感じている人も多いでしょう。 そこでおすすめなのが、 JICAが開催している説明会 です。 青年海外協力隊として働く場所はどんな感じなのか、毎日の生活はどんな様子なのか、現地の人と上手くコミュニケーションが取れるのか…、いろんな不安を、先輩に直接ぶつけてみましょう。 先輩看護師の体験談などを聞けば、 具体的に自分が働く姿をイメージすることができます 。 また、説明会が遠方で行きにくいという場合、JICA公式が行うWEB質問会への参加も可能です。 青年海外協力隊の仕事について理解を深め、自分のキャリアをもう一度考えてみましょう。 まとめ 看護師が国際的な課題意識を持ち、青年海外協力隊として働くことは非常に有意義なことです。 採用倍率も2倍程度なので、 あきらめずしっかり面接対策や実務経験などを積めば希望の場所で働ける可能性は高い といえます。 気になる人はまずは説明会などに行き、青年海外協力隊の仕事をしっかりと理解しましょう。
※派遣名称は派遣当時のものです。 2016.
山口 帰国前、首都引き上げの1週間前に私が派遣されていた地域の治安が不安定になってしまって。海外協力隊は安全第一なので、最後の挨拶もできないまま、すぐに首都に引き上げるようにと連絡がありました。でも、お世話になった人に挨拶もできないまま戻りたくないとJICAに相談していたら、同僚も「ミカの安全は俺達が守るから、予定日まで首都引き上げを待ってほしい」と掛け合ってくれたんです。私も同僚の家で生活するなど安全対策を徹底することを約束して、無事に予定日まで任地にいられることになりました。そのときは、こんなにも仲間として大切に思ってくれているんだと、本当に嬉しかったです。 実際に海外協力隊として活動したことで、考え方や行動などに変化はありましたか? 山口 自分の目で確かめたわけではないのに、無意識のうちに決めつけていることがたくさんあったと気づきました。アフリカは貧しいとか、現地の人は困っているはずだとか。でも、違う考えを持つ人もたくさんいて、様々な価値観を知ることが大事だとわかりました。そんなふうに、自分と違うものの考え方へのアンテナを高くしていると、視野が広がり、人生がより面白く、豊かになっていくのだと思います。 今後は医療の整っていない場所で母子の命を守りたい 日本に戻ってきて改めて感じた日本のいいところ、日本とガーナの文化の相違点はなんですか? 山口 時間通りに電車が来ることと、ゴミがひとつも落ちてない清潔さは日本の良さですね。逆に、ガーナ人は困っている人に声をかける人の良さがあります。日本で赤の他人に声かけることはあまりありませんよね。帰国してからは私も進んで困っている人に声をかけるようになりました。 現在は保健師として働いているとお聞きしました。帰国後の進路はどの様に決められたのでしょうか。 山口 せっかく日本にいては学べなかったことをたくさん学んだので、それを活かしたい。そして、多くの人にガーナの現状を伝えることが、ガーナでお世話になった人への恩返しだと思い、地元の静岡にあるJICA静岡県デスクで国際協力推進員になりました。たくさんの学校で国際協力や異文化理解について話すことができ、とても楽しかったです。ただ、自分は医療者なので、医療の面で社会貢献したいという想いが強くなってきて。ガーナでもお母さんや赤ちゃんと接することが多かったので、その命を守り、寄り添える存在である助産師になろうと大学院の受験を決めました。でも、受験勉強だけで一年間終えるのはもったいなくて。勉強をしつつも母子保健にも関われる仕事を探したところ、ぴったりの保健師という仕事を見つけたんです。 JICAでの活動も含め多くのことに挑戦されていますが、また海外でお仕事をしたいという気持ちはありますか?
キャリアアップ 2019. 小松 美紀さん | JICA海外協力隊. 08. 15 看護師になる方には多くの理由があります。「手に職をつけたかったから」「身内に看護師がいて勧められた」「昔から憧れの職業であった」「自分自身の入院や通院の経験でチャレンジしたい」など多岐にわたる理由があります。その中で青年海外協力隊にチャレンジするために看護師になりたいという方も中には多くおります。かく言う筆者も看護師になった理由の一つが青年海外協力隊に参加したいというものでした。 しかし、実際に看護学校に通ったり、看護実習を経てその想いが薄くなる方も少なくありません。 青年海外協力隊には毎年1000名以上の方が携わっており20%程度は保健医療分野の従事者が活躍しています。WEBなどJICAのホームページから多くの情報を収集できます。ハードルが高いと思っていた青年海外協力隊ですが2010年頃4, 000人の応募が2018年は約2, 000人と半減しています。チャレンジするなら今がチャンス、そして実際を知ることで「自分でもやれる!」「準備すれば簡単」と思える内容が詰まっています。読み終われば「説明会に行こう」あるいは「WEB説明会を視聴してみよう」という気持ちになっているでしょう。 1 青年海外協力隊で看護師が従事する仕事は? 看護師として青年海外協力隊に行く場合は、ご自身の興味関心のある分野でチャレンジするとよいでしょう。2章でも述べていますが、看護師は歯科衛生士や高齢者介護に比べて合格率が高い職種になるからです。そのため、自分の興味関心や強みを活かして従事することが青年海外協力隊になるためには重要となります。まずはどのような仕事内容や要件があるか知っていきましょう。 1-1 看護師は病院だけでなく、保健センターや小学校、はたまた看護学校でも働けます! 看護師が従事するというと病院だけと思いがちです。実際は地域(保健センター、小学校など)で、看護業務の指導や住民への啓発活動なども行います。看護学校で学生に指導を行う場合もあります。 病院で、看護技術の向上や看護ケア改善のための指導や医療事故防止などを啓もうする活動や、住民への生活習慣病予防のための啓発活動、あるいは看護の専門学校で、実習を中心に学生指導も行います。 1-2 要件はただ一つ!看護師の国家資格のみ。 青年海外協力隊の看護師として活動するために必要な要件は看護師の国家資格のみです。 保健師や助産師の資格や実務経験もあると、活動範囲が広がります。地域での保健活動を希望する場合、保健師の資格がなくても 訪問看護の経験や、保健指導関連のイベント経験等があると、有利などがあります。 1-3 実務経験は派遣時点で3年以上あればOK。 青年海外協力隊の看護師として活動するために必要な実務経験年数は3年以上(派遣時点)です。より専門性が求められる要請においては5年以上の実務経験が必要です。 その他、要請内容によって、特定の疾患や部署での知識や実務経験、プライマリ・ヘルスケアや母子保健、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)についての体系的な知識や経験が求められる場合があります。 2 募集や実績、どのくらいなれるの?
山口 現地で様々なことを学び、その国と日本を結ぶ架け橋になりたいという私の想いと、2年間という長い期間、現地の人たちと一緒に生活をし、同じ目線に立って考えることをとても大切にする海外協力隊の理念がマッチしていたからです。 ガーナへの派遣が決まったときの心境はいかがでしたか? 山口 嬉しさ半分、不安半分ですね。当時、アフリカではエボラ出血熱が流行っていたこともあって、もしものことがあったら…、と。出発日が近づくほどに不安は高まっていきましたが、いざチケットを手にしたら、これから自分が描いていた夢にチャレンジできるんだとやる気が満ち溢れてきました。 ガーナでの活動を通して気づいた大切なこと 実際、ガーナに到着していかがでしたか? 青年海外協力隊 看護師 給料. 山口 派遣前に70日間の語学訓練を受け、英語をしっかり学んだのに、現地で聞こえてくる言葉は英語ではなくて…。というのも、ガーナでは80もの言語が生活言語として使われているんです。英語で話してもらっても訛りが強くて聞き取れないし、初日は言葉がわからない辛さと不安で大号泣してしまいました。 ガーナの人に言われて一番心に響いた言葉を教えて下さい。 山口 同僚のイブラヒムの言葉です。現地の職場では分からないことがたくさんあって、私がいることで逆に手間取らせたり、時間がかかってしまったり…。もっと貢献できる、力になれると思っていたのに、申し訳なさでいっぱいでした。なぜこんな私をやさしく受け入れてくれるのかと聞くと、彼は「困っている人がいれば、丁寧に教えるのは当たり前。国や宗教、文化は違うけれど、先祖を辿っていけばみんな兄弟だろ? "あなただから"じゃなくて、みんなを大事にしていくんだ」と言ってくれました。涙が出るほど嬉しかったと同時に、私には無意識にガーナ人と日本人を区別して接していた部分があったと気づかされました。 イケメンだ!今、間接的に私たちの心にも響いています。 山口 本当ですか?イブラヒムにも伝えておきます(笑)。 ガーナでは性教育も行っていたそうですね。 山口 正しい知識を伝えることは、性感染症の予防に繋がります。ガーナの子供たちは積極的に質問してくれるので、とても教え甲斐がありました。ただ、性教育への考え方や現状は日本とは違うので、現地での性教育の現状の聞き取りをしつつ、わかりやすく伝えるよう努力しました。 そんなガーナでの活動の中で、一番嬉しかった事はなんですか?
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 40代後半 女性 今年 介護福祉士 会員登録で読み放題 【良い点】 現在はだいぶ変わりましたが、入社時は社長や役職者、他部署との距離が近くいい刺激がたくさんありました。 【気になること・改善したほうがいい点】... 30代後半 男性 1年前 サービス提供責任者(福祉) 最近になって女性社員も増えました。普通に育休は取得できると思います。パートさんも人手が足りずどんどん時給が上がっていますのでパートさんはいいで... 良くも悪くも不動産の考え方で成果を評価をする。昇給はなし、女性社員、パート優遇、施設長は夜勤なし。 一般職の男子は苦労するが、施設長になると途... 3年前 その他の福祉関連職 社長との距離が近いので、気軽に提案できそれを実行させてもらえる。グループ会社との距離も近いので色々な分野の勉強になる。 【気になること・改善し... 20代後半 ヘルパー 定期的に社員と面談ができるのが良いと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多い場所故に派閥争いがありましが社員は気づかな... 年収? ?万円 非正社員 パートでしたがボーナスが出たのが驚きでした。ボーナスは勤務日数や入社からの年数などで変わってくるので他のパートさんと話さないように言われました... 30代前半 5年前 営業から事務業務まで、とにかくどんな業務にも携われるのでやりがいはある。 新しいことをどんどん覚えられる。 イベントが多いのでそういったことが... 20代前半 6年前 ヘルパーとして時給はいいほうだと思います。 この業界どこもそうだが人手不足が深刻でシフトが希望制ではあ... 社員クラス 昇級はあります。 【気になること・改善した方がいい点】 賞与は4か月実績有りとありますが真っ赤な嘘。2カ月がいいところ。 時間外はあ... カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(3件) 年収、評価制度(2件) スキルアップ、教育体制(0件) 福利厚生、社内制度(1件) 事業の成長・将来性(0件) 社員、管理職の魅力(0件) ワークライフバランス(0件) 女性の働きやすさ(0件) 入社後のギャップ(1件) 退職理由(2件)
社員からの評判・口コミをチェック! 「うちの会社」の ホント のところ 転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック! この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。 社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください! 社員からの評判で分かる3つのポイント 会社に対する 「イメージ」 が 分かる! 社員が考える 1番いいところ が 分かる! 会社に 期待していること が 分かる! シマダグループ. 回答日:2018. 10 ひばりの保育 / 男性/ 41歳 / 2年目 (中途入社) 1.あなたの会社はどんな会社だと思う? 2.会社の一番良いところは? 3.会社に期待していることは? 1. 向上心の高い方が多く、本当に良く働き、良くあそぶといった言葉がぴったりのイメージです。本社には不動産・飲食・ホテル・旅行・介護と様々な会社があり、保育業界ではなかなか触れ合えない職種の方々と共有していきます。意欲があれば他の職種にもチャレンジできる自由度の高い会社です。 2. 社長も含め、社員間の距離感が近いところでしょうか。互いにリスペクトすることでさほど上下関係を感じず、仕事だけでなく、旅行やサークル等のイベントも多く、グループとしてのまとまりも感じます。そういった関りが好きな方にはとても良い環境だと思います。 3. 本社が東京、現場が沖縄ということで、現場での実際の状況が今一つ本社に伝わりにくい点がありました。ただし現在は運営に関しては現場主体で行っていけるように改善されてきています。今後施設が増えていく中で、施設間での横の連携をどうとっていくかが課題の一つとなると思います。 本社事務 / 女性/ 36歳 / 6年目 社員、経営者層、ともに穏やかで気さくな人が多いと思います。 また、不動産、ホテル、介護、飲食、保育、旅行と多く事業を行っているので、普段では巡り合わない業種の人との接点を持つ機会が多く楽しいです。 日々刺激を受け、成長できる環境があると感じています。 社員交流が盛んなところ。 年に1回以上の社員旅行があります。今まで参加させてもらったのは、フランス、バリ、アメリカ、カンボジア、メキシコ・・・と普段なかなか行けない国へ行く機会があります。 また、四季に合わせたイベントも多いです。お花見やBBQは娘や息子も連れていけるので子供たちも喜んでいますし、家庭の事情を会社側が理解してくれているので安心して働くことが出来ています。 とてもよい企業だと社員としては思っているのですが、アピールが上手でないのでなかなか知名度が上がっていないのが現状。企業としてのPRをもっとしても良いのでは?と期待しています!
残念ながらシマダリビングサービスが運営してますディサービスに応募しまして…金曜日に履歴書と 職務経歴書を送りました…が…僅か1日で返答が来ました・・・ 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 この度は弊社求人募集にご応募いただきありがとうございました。 さて、今回貴殿の履歴書等を参考に、慎重の上に慎重を期して 選考を重ねてまいりましたが、残念ながらご期待に添えない結果 になりました。 なにとぞご容赦いただければ幸甚に存じます。 末筆になりましたが、 今後一層のご活躍をお祈り申し上げております。 シマダリビングパートナーズ株式会社 採用担当 はい…これだけで終了~面接すら無し!実は面接まで行けば7月から勤務できたのにね~ ぶっちゃけ人物重視の会社しか介護は行く気無いです! 面接もしないでどんな人間か解るの?あなたは神様?と聞きたいぐらいですね♪ ある意味凄い会社様さんなんだね~私は介護とは寄り添う事が一番大事なので寄り添う人間は 履歴書では解らないと思います。私の予想としましてこの会社さんは肩書きを大事にする会社 さんですね~予想はオリンピック終了後から落ち目に合うと思います。 このような選考方法の会社が生き残れるほど介護の世界は甘くないと思います。 と言っても始まりませんので次に向かいます~♪ 履歴書には勤務開始は8月10日~と書いてますが7月は1ヶ月の休みがありますので仕事は出来るので す面接をして頂ける会社さんにはこの旨を伝えますが履歴書だけ送ってと言う会社さんには書いてません !と言うより書く気なし!あくまで人物重視の会社様のみで良いですw
"Only One" 他社にない魅力的な価値を 創造し続けるべく、 革新を続けます。 50年、100年先も世の中から 求められる 会社であり続けるために それを実現するのは「想像力」だと考えています。刻々と変化する時代のニーズにこたえるために、一人一人が「想像力」を働かせ正面から向き合い、知恵を絞りだす。常にオンリーワン商品を生み出し、永く親しまれ、必要とされる会社でありたいと思います。 Service サービス 皆様の暮らしにかかわる様々なサービスを ご紹介します。 詳しくはこちら Group グループ情報 わたしたちシマダグループの概要を ご紹介します。 詳しくはこちら