COUNTA・COUNTBLANK関数でいろいろなパターンでカウントしよう! ではこれらの関数が出来る事で、どういう物を数えられるか、表のパターンを変えながらやってみましょう! 点数表や、出席欠席の表を例にして数えてみます。パターンによって使い分けが重要な所となりますので、使い分けられる様にやり方を覚えていきましょう! 氏名の部分を対象にして人数をカウントするやり方【COUNTA】 人数の所にテストを受けた人数を出してみます。数えるのは氏名の所を対象にしてみましょう! 1.人数を出す部分に関数を書きます。『 =COUNTA(』まで書きますよ。 2.対象となる範囲を選択します。ここでは『名前』の所にしております。 マウスにより選んでいく事により、式が「=COUNTA(B4:B10」と出て来ます。 3.式を書いたら確定させてみましょう。名前の所の数が出せましたね。 ちなみに、オートフィルのコピーで横の部分を埋めてみると、ちゃんと数値が出て来ますね。COUNTAはデータの数を見るので、数値でも文字列でも数える対象になり、カウントされる訳ですね。 開催日に〇が書いてある表から開催日数出すやり方【COUNTA】 今度は、講座の開催日に『〇』を書きました。ここから『〇』の部分を見る事で、講座が何回開催されたのか数えてみましょう! エクセル COUNTA 関数：空白でないセルを数える. さて、使う関数は何だと思いますか?正解は『COUNTA』です!さっきと同じですね。という事で実際に数を数えてみましょう。 1.開催日を表示される所に、先ほどの様に『 =COUNTA(』まで書きましょう 2.対象とする所を選んで行きます。『〇』が書いてある所を選んでいって下さいね。 3.選び終わったら完成となります。『〇』の数とカウントした結果があっている事を確かめて下さい。 空欄の数から開催未定の数を知る時の数え方【COUNTBLANK】 今度は、開催しない日になっている空欄部分を数えてみましょう!セルの空欄部分が対象の時には、COUNTBLANK関数によって求めます。関数の書き方、引数の入れ方はこれまでの関数と同じになりますよ。 1.開催されていない数を出す部分に関数を書きます。『=COUNTBLANK(』になりますね。 2.さっきと同じ範囲になりますが、開催していない空白がある部分を選びましょう! 3.完成しましたね!これも空欄の数と答えの数値が同じになっているのが分かりますね!
COUNTA関数の引数は「値1」の最低1つです。範囲が2かたまり以上の場合には、値2、値3…を使いますが、ひとかたまりのみの場合には「値1」のみを使います。 例えば「=COUNTA(B3:B7)」という数式があった場合、意味は「B3からB7の空白でないセルの数を求めている」ということになります。 2-2.引数の意味は? COUNTA関数の引数の意味は、次の通りです。 項目名 指定する内容 ① 数値1 空白以外のセルの数を求めたい範囲1つ目を指定 ② 数値2 空白以外のセルの数を求めたい範囲2つ目を指定 2-3.引数の入力の仕方は?
2017年9月20日 2017年8月17日 データの集計をしていると、データが入力されているセルだけでなく、空白だったり未入力だったりといった、空白データのセル数を数えたい…というような場合が時々ありますよね。 数値や文字列などの通常のデータをカウントしたい場合は、COUNT関数やCOUNTA関数を使います。 では、空白データの数をカウントしたい場合はどうしたら良いのでしょう? …ということで、今回は空白データのセル数をカウントする方法をまとめてみます! ご参考くださいませ。 入力されていないセルの数をカウントするには 目視で入力忘れをチェックするのは大変なうえに、データに変更があった場合、そのつど空白セルの数は変わってしまうため、ほとんど無意味です。 入力忘れで空白のままのセルを、簡単にチェックできる 「COUNTBLANK関数」 を使いましょう。 空白セルをカウントする関数COUNTBLANKとは そのCOUNTBLANK関数の関数式はこちら。 =COUNTBLANK(範囲) セル範囲を指定すると、データが入力されていない空白セルをカウントしてくれるという関数です。 使ってみる:未入力セルをカウントして入力忘れチェック 実際に使ってみましょう。 下記は、日付ごとに販売数を入力している表です。 カウント範囲をD3:J9と指定してみたことろ、空白セル数がカウントされて、セルに表示されます。 =COUNTBLANK(D3:J9) アンケートの未回答者数の集計や、売上が発生しなかった日の集計…といったことに使えそうですね。 応用!
まず、「関数名」のところに関数がたくさん並んでいるわけですが、 その中のどれでも良いので、ひとつクリック します。 そして、キーボードから、 探したい関数名の 先頭文字を2~3文字入力 します。 今回は欲張って「cou」と入れます。 この時、 できるだけ素早く! が大事です。 couと素早く入れましょう! エクセルで空白のセルを数えるCOUNTBLANK関数の使い方 | UX MILK. 難しければ、c だけでも良いですよ。 c と打った後に o を入れるまでに間があいてしまうと、 c だけだと思ってしまい、c から始まる関数にジャンプしてしまいます。 (それでもそこから少しスクロールすれば良いのですが) そして、この時には 必ず日本語入力をOFF「A」 の状態で入力してくださいね。 ジャンプできましたか? COUNTBLANK をクリックして「OK」をクリックします。 COUNTIF関数の画面が表示されました。 これから「範囲」を入れていきます。 範囲は、「空白セル」を どの範囲の中から数えるの? という範囲を指定します。 今回は「結果」の欄から数えるので、セル C 4からC9をドラッグ して範囲選択しましょう。 引数の「範囲」が「C4:C9」という表示に変わったことを確認したら 「OK」ボタンをクリックします。 空白セルは「2」となりました。 セルC11をもう一度クリックして選択したら 「数式バー」 を見て確認しましょう。 =COUNTBLANK(C4:C9)という式が入っていますね。 COUNTBLANK関数の注意点 COUNTBLANK関数にも注意点があります。 見た目空白セルであっても、カウントされないことがあるのです。 全角スペース、半角スペース 見た目は「空白」なので、空白として数えて欲しいところなのですが 数えてくれません 。 要注意です。 数式の結果の空白 IF関数などを使っていて、その結果として「""」空白が入っている場合は数えます。 まとめ 結局、空白として数えるのは 何も入力されていないセル スペースが入力されているセル となります。 COUNT関数シリーズはいくつかありますので、 上手に使い分けて1分でも早く仕事を終わらせましょうね! COUNT系関数のご紹介、今回は「COUNTIFS 関数」です。 前回ご紹介した「COUNTIF関数」の仲間で、Excel2007から登場した関数です。 COUNTIF関数は、条件に合ったセルの個数を数える関数ですが […] リンク Excel関数を極めたいなら 「100回聞いても怒られない」 完全マンツーマンレッスン アクアパソコン教室の Excel関数テクニック講座はコチラから
最終更新日:2020-09-07 空白以外のセルの個数(計算結果が空白を除く)解答 エクセル挑戦問題解答ページです。 エクセル挑戦問題 範囲内の空白以外のセルの個数を数える数式を作って下さい。 ただし、 計算結果が空白のセルはカウントしない事、 つまり、 IF関数等の結果が、 "" の場合は対象外にすると言う事になります。 ※セル範囲はA列全てを指定する事、つまりデータ範囲は決まっていない状態です。 つまり、以下の図の場合、 結果は、 5 となるようにして下さい。 では、お考えください。 すぐに解答を見ずに、必ず自力でやれるだけやってみましょう。 シンキングタイム シンキングタイム開始 シンキングタイム終了 当サイトのコンテンツ 自分に合った、学習方法を見つけましょう。 エクセル入門 エクセル作業において必須となる操作、関数、ショートカットの使い方を入門・初級・初心者向けに解説しています。★エクセルの基礎を学習する方法★ エクセル入門. ショートカットキー…ショートカットキー一覧 エクセル操作をマウスではなくキーボードで操作します。 エクセル基本操作 エクセルの基本操作について解説。知ってそうで知らない操作や高度な操作まで。日付、時刻に関するあれこれ 数値の書式のあれこれ1.千単位、百万単位2.不要な0を表示せずに、小数点位置を揃える3.ユーザー定義書式で条件付き書式を使う4.Excel2003で、条件によりフォント色を5段階で表示する方法。 エクセル関数応用 エクセルの関数の応用技の解説。関数サンプルと必須の基本技術から応用・高等テクニックまでを紹介しています。1年後の日付、○か月後の日付 複数条件の合計・件数複数条件の合計、複数条件の件数を求める関数式です。 ここで、じっくり勉強して下さい。 エクセル挑戦問題解答 では解答です。 =COUNT(A:A)+COUNTIF(A:A, "? *") COUNT で数値のセル個数を数え、 COUNTIF で数値以外のセル個数を数えています。 =COUNTIF(A:A, "")やCOUNTBLANK(A:A)では、 本来の空白セルも、計算結果が空白も、どちらもカウントしてしまいます。 そこで、ワイルドカードを使って?
COUNT系関数のご紹介、今回は 「COUNTBLANK関数」 です。 COUNT系の関数はいくつかありますが、 「何を数えるのか」 が大きな違いです。 COUNT関数:「数値を数える」 COUNTA関数:「空白以外を数える」 COUNTIF関数:「条件に合ったものを数える」 でした。 関連記事 働く女子のみなさん、表の中にデータが何件あるか数える時に目で見て数えていませんか?
17 / ID ans- 4139378 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【良い点】 休みは多いほうだと思います。 有休もとりやすいと思います。しかし、2ヶ月ほど前から申請しなければ取れないので友人や家族と予定を合わせるのが少し大変かもしれませ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 有休もとりやすいと思います。しかし、2ヶ月ほど前から申請しなければ取れないので友人や家族と予定を合わせるのが少し大変かもしれません。急遽休むのが難しいです。 上長によって休みとシフトの組み方が違うので、平等性は運任せになるので改善したほうがいい。また、新人ほどシフトの調整をしいられやすい。 投稿日 2019. 21 / ID ans- 3957290 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 人柄で採用が多いので、他のブランドと比べると先輩や後輩と穏やかな方が多いと思います。またお客様が優しい方が多いのでやりやすいと思います。 お客様満足度を高める... 続きを読む(全163文字) 【良い点】 お客様満足度を高める接客となるので、お客様が付きやすいのと感謝されることが多いと思います。ブランドのファンだけではなく、自分のファンができるのでやりがいはとてもあると思います。 投稿日 2019. 26 / ID ans- 3862717 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【良い点】 最初の数年はスキルも乏しく、苦労しましたが、慣れてくるとお客様も定着しますし、店舗運営も任せてもらえたりと年々やりがいを感じられると思います! ソフィーナビューティカウンセリングの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (7006). 【気になること... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 会社の方針が変わりまくりです。カウンセリング、アドバイス…お客様本位と言いながら、会社本位になっていないか心配です。 良い方向に変わってゆくと信じて柔軟に対応していくしかないです。 投稿日 2019. 29 / ID ans- 3542773 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【良い点】 親会社が花王なので、福利厚生や社員割引などはとても充実しており、花王グループの商品は比較的安価で購入できます。ディズニーでの福利厚生も私は利用したことがないで... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 親会社が花王なので、福利厚生や社員割引などはとても充実しており、花王グループの商品は比較的安価で購入できます。ディズニーでの福利厚生も私は利用したことがないですが、同期や先輩方はりようされており、みんな満足しておりました。 福利厚生も社内制度も特に不満はなく、他の会社に比べるとソフィーナはいい方だと思います。 投稿日 2019.
09. 21 / ID ans- 3957296 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【良い点】 基盤の福利厚生はしっかりしていると思います。その制度を快く使わせてくれる上司に当たれば安心して働き続けられます。 仕事... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 仕事が出来る、きちんと物事を知っているか弁えているかよりとにかく現場の人間関係をうまくやれるか否かにかかっています。40度の熱があっても休むなと言うような人と組まされて訴えても改善してくれず辞めました。 投稿日 2019. 04. 21 / ID ans- 3682511 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【良い点】 女の世界なのでもっとギスギスした世界を想像していたが、ソフィーナだからか穏やかな人が多い。上長も含め人に恵まれているなと感じる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 日本らしいというか…頭の固い会社だと思う。接客の流れや内容はもちろん、細々としたルール、融通の利きにくい環境…。縛られすぎて店頭職の販売員は信用されていないのかな…と心配になる。 投稿日 2020. 花王ビューティブランズカウンセリング(株)【2021年4月1日より、ソフィーナビューティカウンセリング(株)とカネボウビューティカウンセリング(株)の2社を統合 】の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022. 11. 02 / ID ans- 4534966 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【良い点】 セール日以外で同じ店舗の人と希望休日が被らなければ土日休める。たまに連休がもらえる。 シフトが出るのが遅くて予定が立て... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 シフトが出るのが遅くて予定が立てにくい。配属店舗によってセール日が異なるため、土日休みが出しづらかったり、他の店舗のセール日で休めなかったりする。シフト作成する人によって連休がない。お子さんの急な行事が入ったときに休めない。 投稿日 2020. 08. 18 / ID ans- 4424657 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 休みが2ヶ月前に申請するのに、シフトが出来るのが直前で仮シフトが出来て休みだとしても、急遽出勤になる場合があったりする。 なんと言... 続きを読む(全200文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 なんと言っても手取りが低いので一人暮らしにはカツカツで生活しなければやっていけない。社内の試験に受かれば給与も上がるがそれを受けるには何年かやはり働かなければならないし、受かったとしても基本給は微々たるものなので若い世代の離職が多いです。 投稿日 2020.
花王ビューティブランズカウンセリング の 評判・社風・社員 の口コミ(81件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 81 件 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【印象に残った質問1】 学生時代に頑張ったこと 【印象に残った質問2】 御社はどうですか? 【面接の概要】 面接は2回程あった気がします。面接なんの方がと... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 面接は2回程あった気がします。面接なんの方がとにかく優しくて途中、パニックになり口が止まってしまったのですが、笑顔でゆっくりでいいよって言っていただきここに入りたいと強く感じました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 他の面接もうけてる?と聞かれるので 受けていることはいいですが御社が一番入りたいです。と言わないと面接がとても秀でていないと落とされると思います。 投稿日 2020. 花王ビューティブランズカウンセリング（旧：ソフィーナビューティカウンセリング） 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 05. 24 / ID ans- 4301598 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【印象に残った質問1】 友達にしてあげて喜ばれたこと 外国人などのように商品をアピールするか 新卒で受けた面接は集... 続きを読む(全286文字) 【印象に残った質問1】 新卒で受けた面接は集団面接と個人面接でした。1次面接は和やかな談話のようなものでしたが、人とかぶらないエピソードを用いることで印象づけることをお勧めします。また、個人面接は淡々と喋る面接官だったせいかやや圧迫のように思えました。論理的に説明できる力、コミュニケーション能力を見ているように感じました。 やる気のある人は取られると思います。美容部員ですので、丁寧な言葉遣いと笑顔を忘れずに。 投稿日 2020. 03. 21 / ID ans- 4230941 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【良い点】 大手メーカーの子会社ということで入社を決めました。親会社が花王なだけに福利厚生も充実しています。仕事内容も一度知識を身につければ問題ないですが、色々な方がいる... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 大手メーカーの子会社ということで入社を決めました。親会社が花王なだけに福利厚生も充実しています。仕事内容も一度知識を身につければ問題ないですが、色々な方がいるので臨機応変な対応が必要とされることが多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 意外と体育会系の面もあるのでギャップを感じました。 また、女性の職場なのでもっとピリピリしているかと思ったらそこまででもなかったですが、これは配属先にやると思います。 投稿日 2019.
ソフィーナビューティカウンセリング株式会社の回答者別口コミ (29人) ビューティアドバイザー 2020年時点の情報 女性 / ビューティアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 2. 8 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 300万円以下 3. 7 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売 / 販売 / 300万円以下 3. 6 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 4. 7 2020年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2020年時点の情報 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下 3. 1 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
07. 17 / ID ans- 4381785 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 一番の理由は、違う仕事をやりたくいと感じたため、退職を決めました。 人間関係とかには問題なかったです。 休みが取りづら... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 休みが取りづらかった。 有給は自分が使いたい時はたまに使えず、勝手に消化されることも多々ありました。 使いやすい時期と使いにくい時期があるのでしょう。 接客を長く続けることは自分には不可能と感じたことも理由の一つです。 投稿日 2019. 27 / ID ans- 3966880 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【良い点】 会社が大きい為安定している。 給料が下がることはない。 残業時間が短い(お店の規模や都心店によっては異なる) キャリア... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 キャリアステップが望めない。 産休・育休は100%取れるが、時短勤務が厳しい。 必ず月数回は遅番に入る+土日も勤務+子供が小学生入学までしか時短が出来ない。 なので、時短勤務を終えられた人は仕事を続けられないと嘆いている。 投稿日 2019. 01. 25 / ID ans- 3534806 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【良い点】 福利厚生はしっかりしている 一緒に働く上司によってシフトが変わるので上司次第。希望休は出せるが土日にイベントなどが入る... 続きを読む(全212文字) 【良い点】 一緒に働く上司によってシフトが変わるので上司次第。希望休は出せるが土日にイベントなどが入ると休みがとれなくなるので土日休みは考えない方が良い。販売ではなくあくまでもカウンセリング、アドバイスと謳っているが結局は販売。最近はCMなどもやらなくなった為、他社に比べて売り上げはかなり落ちてきている。その為会社の方針がころころ変わってきたと感じている 投稿日 2019. 07 / ID ans- 3502675 花王ビューティブランズカウンセリング株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 その他ビューティー系関連職 【良い点】 化粧品が社販で安く買える。 ハラスメントはない。 良い人が集まっている会社だと思います。 店頭で1人でも分からないことがあれば他メーカーであるが同グループの方... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 店頭で1人でも分からないことがあれば他メーカーであるが同グループの方に質問できる。 接客より雑務が多い。 暇な店舗はほんとに暇。売上0の日もある。 存在意義を見失う。 化粧品という華やかなイメージはまるでない。 異動が多い人は多い。 投稿日 2021.
接客の中でのホスピタリティーマインドや、会話力・提案力などを競うコンテストです。 コンテスト当日は、全国8地区、約2100人の中から選ばれた10人のビューティアドバイザーがステージに立ち、お客さま役の女性に対して接客のロールプレイングを行いました。 ――2000人以上の中からナンバーワンに選ばれたなんてすごいですね! 接客で工夫されているポイントは何ですか? 普段からカウンセリングでは、 お客さま一人一人の「なりたいお肌」をしっかりと把握できるように 努めています。 お客さまごとに、理想とするお肌の状態は異なりますよね。同様に、生活習慣も体質も人それぞれです。 目の前のお客さまがどんなお肌になりたいと思っているのか、その理想に近づくためにはどんなケアが必要なのか。正しく知り、ご提案するためには詳細なヒアリングが欠かせません。 だからといって、 一方的に質問し過ぎないことも大切 です。あれもこれもと聞き過ぎては、お客さまも畏縮してしまいますから。 時にはお肌に関すること以外や、私自身の話も交えながら、リラックスした雰囲気の中でカウンセリングを進められるように心掛けています。 ※画像はイメージです ――なるほど。カウンセリングの雰囲気づくりが大切なのですね。 そうですね。そのためにも、全体を通じて一番大切にしているのは、私自身が 楽しみながらお客さまとお話しする ことです。 お客さまに興味を持って、じっくりお話を聞いていると、お肌のことに限らずその方自身に対する理解が深まっていきます。結果、より良い関係性の構築につながっていくと思います。 コロナ禍、肌に触れられない状況で試される"気付く力" ――2020年は新型コロナウイルス感染症の拡大が深刻な一年でした。大西さんのお仕事にも影響があったのではないでしょうか? はい。昨年は百貨店が休業し、店頭に立てなくなった時期もありました。お客さまが足を運んでくださる日常は当たり前のことではなかったのだと、改めて実感しましたね。 人と話すことが好きな私にとって、お客さまや職場のメンバーと直接話ができない状況は、とてもつらかったです。 ーー休業中は、どのように過ごしていたのですか? 自社製品の復習をしたり、おもてなしについて改めて考えたりと、 自己研鑽の時間 だと考えて過ごしました。オンラインツールを活用して、メンバーとも励まし合いながら。 店舗の営業が再開したときに、少しでもレベルアップした自分で店頭に立てたらいいな 、と思って。 ーー営業が再開した後も、これまでと同じようにいかない点が多かったのでは?