5%。貯まったポイント(わくわくポイント)は1, 000ポイント単位でdポイントへ等価交換でき、その場合も還元率は0. 5%を維持する。 通常のポイント還元率は決して高いとは言えないが、年間クレジット利用金額に応じて翌年に最大1. 3倍(0. 65%還元)までポイントアップするほか、セブン-イレブンで3倍(1. 5%還元)、海外利用分とETCカード利用分で1. 5倍(0.
2%のリクルートポイントが貯まる高還元率カードだ。 貯まるポイントはリクルートポイントで、同数のPontaポイントへ移行できる。そしてPontaポイントは、同数のdポイントに交換できる。逆にdポイント→Pontaポイント→リクルートポイントへも、1:1:1のレートで交換できる。 「dカード」と同様、dポイント加盟店では「d払い」とdポイントカードの提示によって、ポイントを3重取りできる。ローソンなど、「d払い」が使えてPontaポイントも貯まる店舗では、d払い利用ポイント+クレジット利用ポイント+Pontaカード提示ポイントによって3重取りができる。 「リクルートカード」の基本スペック VISA/Mastercard/JCB リクルートポイント 1. 2% ・海外最高2, 000万円・国内最高1, 000万円の旅行傷害保険 ・年間200万円限度のショッピング保険 (年会費無料、新規発行手数料税別1, 000円、 JCBは新規発行手数料も無料) おすすめクレジットカード3, 「Orico Card THE POINT」――オリコモール経由でさらにポイントアップ! 年会費無料で高還元率のクレジットカードと言えば、通常100円で1オリコポイントが貯まる「Orico Card THE POINT(オリコカード ザ ポイント)」も外せない。ポイント還元率は通常1%で、入会後6ヵ月間は2%にアップ。貯めたオリコポイントは同数のdポイントに移行できるので、ポイントをまとめやすい。 他のカードと同様、dポイント加盟店では「d払い」とdポイントカードの提示によって、ポイントの3重取りができる。 また、ポイントサイト「オリコモール」経由のネットショッピングでポイント付与率がアップする。効率良くポイントを貯め、「d払い」で獲得したdポイントに集約させるのがおすすめだ。 「Orico Card THE POINT」の基本スペック Mastercard/JCB オリコポイント - ・ETCカード(年会費無料) おすすめクレジットカード4, 「イオンカード」――イオンとdポイント加盟店の両方でお得 「イオンカード」は、200円の利用につき1ポイントのときめきポイントが貯まる。還元率が通常0. 5%と高くはないが、イオングループの対象店舗では常時ポイント2倍に、毎月10日はイオングループ以外でもポイントが2倍になる。日常的にイオンを使う人にとっては、高還元率カードと言えるだろう。 また毎月20日・30日の「お客さま感謝デー」は、イオングループ対象店舗で5%オフ。55歳以上の会員なら毎月15日も5%オフになる。 クレジット利用ポイントは同数のdポイントに移行できるので、ポイントをまとめるのも簡単だ。ただしdポイントへの交換は、d POINT CLUBに入会している人のみ。また、申し込みから実際に交換が完了するまで2ヵ月ほどかかるので、注意が必要だ。 「イオンカード」の基本スペック ときめきポイント 0.
d払いの特徴は、ドコモユーザーならクレジットカードの登録なしでキャッシュレス決済ができることです。 もちろん、クレジットカードに登録して支払うことも可能ですが、ここではクレジットカードとひも付けて支払うことで得られるメリットと注意点を紹介します。 d払いをクレジットカードで支払うメリット ⅾ払いでクレジットカード払いを利用する最大のメリットは、dポイントとクレジットカードのポイントの二重取りができることでしょう。 「ⅾ払いアプリ」をクレジットカードとひも付ければ、d払いによるポイントだけでなく、クレジットカード会社のポイントもためることができるのです。 しかも、ドコモが発行する「dカード」とひも付ければ、街のお店でd払いをするとdポイントが0.
人気のQRコード決済「d払い」。簡単にポイントを2重取りできるサービスだが、クレジットカードを使うことで3重取りすることもできるのをご存じだろうか。ここでは、d払いを利用することでお得感がぐっと増す5枚のクレジットカードについて紹介していこう。 目次 1, そもそもQRコード決済とは? 2, 「d払い」のお得な特徴 docomoユーザーなら必須 3, dポイントを効率よく貯める方法 4, 「d払い」でお得なおすすめクレジットカード10選 ―おすすめカード1, 「dカード」 ―おすすめカード2, 「リクルートカード」 ―おすすめカード3, 「Orico Card THE POINT」 ―おすすめカード4, 「イオンカード」 ―おすすめカード5, 「ライフカード」 ―おすすめカード6, 「dカードGOLD」 ―おすすめカード7, 「JCB CARD W」 ―おすすめカード8, 「エポスカード」 ―おすすめカード9, 「To Me CARD UC」 ―おすすめカード10, 「セディナカード」 5, ポイント2重取り、3重取りを積極的に狙おう 1, 「d払い」「楽天ペイ」「PayPay」「LINE Pay」――そもそもQRコード決済とは?
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09. 18 / ID ans- 2670664 株式会社ソフィア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 教育には年間予算が組まれており、希望すれば、業務に見合った教育を受けさせてくれる。 また、メンター制度のようなものがあり、先輩社員は丁寧に仕事を教えてくれ、未経験者でも... 続きを読む(全152文字) 教育には年間予算が組まれており、希望すれば、業務に見合った教育を受けさせてくれる。 また、メンター制度のようなものがあり、先輩社員は丁寧に仕事を教えてくれ、未経験者でも一年もすればプログラムをかけることができる。 基本的にプログラムのみの知識だけではNGで、担当業務に関した専門の知識が必要とされる。 投稿日 2013. 株式会社Leo Sophiaの会社情報 - Wantedly. 19 / ID ans- 908182 株式会社ソフィア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 教育体制はお世辞にもできているとは思えない。指示系統がはっきりしないのと基本的にどういう技術を強化して、どういう業務知識を必要とするのかがはっきりしない面がある。社員がど... 続きを読む(全166文字) 教育体制はお世辞にもできているとは思えない。指示系統がはっきりしないのと基本的にどういう技術を強化して、どういう業務知識を必要とするのかがはっきりしない面がある。社員がどう動いたらいいのかが分からなくなっている。技術に関しては、あれもこれもと手をつけるために中途半端になるのが現状である。当社の強みがはっきりとしないのが現状である。 投稿日 2011. 21 / ID ans- 16491 株式会社ソフィア 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 同じ役職でも女性と男性では給与の額が違います。女性が高額という訳ではなく、男性の方が高いです。 同じレベルの仕事をしているのに、性別によって給与に差を付けられるというこ... 続きを読む(全162文字) 同じ役職でも女性と男性では給与の額が違います。女性が高額という訳ではなく、男性の方が高いです。 同じレベルの仕事をしているのに、性別によって給与に差を付けられるということです。女性社員にとっては大変不満ですし、時代にも逆行しているとしか思えません。仕事で活躍したいと考えている女性は、別の会社を選んだほうが良いと思います。 投稿日 2013.
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