保育士歴30年!保育・子育てアドバイザーの上野里江です。区立保育園、幼稚園、子ども園で3000人以上の親子とかかわり、その後3年間療育に携わりました。現在は保育士の経験とコーチングスキルを活かした講座や相談を行っています。 ほいくらいふのコラムでは、保育現場のコミュニケーション、子どものやる気を引き出す活動のしかけ作りなど、すぐに使えるスキルやポイントをお伝えしていきます。お楽しみに! 新年度が始まって2ヶ月。子ども達は新しい環境に慣れてきた頃かと思いますが、あなたの園の新人保育士さんはどうしていますか?何を考えているのかわからないわ…言わないと動かないのよねぇ…私の周りでは、先輩保育士からお悩みの声が聞こえています。 そこで今回は、新人保育士を" 育てる "コミュニケーションのコツを4つお伝えします! 新人保育士の現状 多くの保育園で新人保育士は、乳児クラスの複数担任のところに配属されることが多いかと思います。クラスの先輩から"指導"を受けながら、子どもとのかかわりや環境整備の仕方を学び、実践していくことでしょう。 しかしすぐには先輩保育士のいった通りに動けないのが現状ですよね。4、5月は慣らし保育中の子ども達が泣いたり叫んだりして落着かない中、新人保育士がもたもたしているとイラッとしてしまう…そんな場面もあったのではないでしょうか? 仕事ができない保育士は何が原因？仕事が出来るようになる方法 | 保育士転職のススモ. 「早く一人前になって欲しい」「どう接したらいいのかわからない…」一緒に保育をする先輩保育士のあなたの悩みはつきないですよね。 新人保育士の本音 以前、私立保育園の園長先生に伺ったお話です。新規採用で働き始めて1ヶ月経つ保育士が辞めたい!といい出し、理由を聞くと「子ども達が、自分のいうことを聞いてくれないから…自信を失くした」ということだったそうです。 皆さん、この理由どう思いますか?子どもと信頼関係をつくるのって、初めからできることじゃない!と私は思うのですが…先輩のようにできない自分に自信を失くして辞めたいと思ってしまった新人保育士。そこには、初めからできると思った本人の甘さもあるかもしれません。 でももし周りの先輩から「初めは関係作りが大変なんだよ」「すぐできなくても大丈夫!」という言葉をかけてもらっていたら、新人保育士の気持ちはどうだったかしら?そんなことを思いました。 新人保育士…本当はどうなったらいい? 今、目の前にいる新人保育士にも1年後はきます。そう、"新人"と呼ばれなくなる日が来るんです。1年後、5年後…先輩保育士のあなたは、どんな保育士になっていて欲しいと思いますか?
悩みと不安でこころが崩れそうな場合 毎日必死にもがいても、苦しくて不安でしょうがない場合もあるでしょう。 そんな時は、環境を変えることも重要です。 ここでは、悩みと不安でこころが崩れそうな場合の対処法をみていきましょう。 ①いじめなの?
友だち追加 してメッセージを送ってくださいね。お待ちしています! お悩み相談の説明ページ お悩み相談を検索できます 注目記事をご紹介します 【転職サービス、好評です】 【ほいくのおまもり】は保育士専門の転職サービス【ほいくのおまもり転職版】をご提供しています! 大きな特徴は次の3つです。 保育士お悩みのプロが運営 運営者は元保育士 充実のアフターフォロー! 保育士1年目で辞めたいと思っていた私が辞めずに乗り切った方法. LINEの友だち追加から、気軽に始められるサービスです。 まずはクリックしてみてくださいね♪ ほいくのおまもり管理人の妻。ほいくのおまもりでは、『お悩み相談』と『絵本記事』を主に担当しています。 幼稚園でアルバイト2年、正職員6年、保育園で保育士3年。合計11年、この業界に関わりました。結婚を機に退職し、現在は3児の母。他に、夢の国のキャストや大手監査法人で事務職を2年半経験しました。買い物が大好きで、セールの季節はそわそわしています。 - 保育士お悩み相談 - 1年目, 20代, 人間関係(上司・先輩)
保育園・幼稚園で働こう! 保育士の仕事は毎日が超多忙のため、頑張っていてもミスや失敗をしてしまったり、思うように仕事が運ばないと悩むこともあるでしょう。うまくいかないことが続いて、怒られてばかりになってしまえば、保育士として自信がない…と思うこともあるかもしれません。ですが、保育士は無くてはならない素晴らしい仕事です。誇りと自信をなくさないためにも、保育士がうまくいかない時にすべきことを参考にしてみてください。 保育士によくあるミスや失敗とは? 保育士によく見られるミスや失敗には、以下のようなものが挙げられています。 ●早番で遅刻してしまい開園できない ●書類の記入ミス・記入漏れが多い ●書類の提出を忘れる ●子どもの名前を間違える ●保護者への連絡を忘れる ●子どもにケガをさせてしまう ●同じミスをくりかえしてしまう ミスは、気のゆるみや確認不足などの「注意散漫」によるものがほとんどのため、気を引き締めることで防げるものは多いものです。 保育士のうまくいかない悩みで多いものは? 保育士の仕事がうまくいかない悩みとして、以下が挙げられています。 ●子どもたちをまとめられない ●歌・ピアノがうまくできない ●保護者対応やクレーム処理がうまくいかない ●保育士同士の人間関係が悪く連携が取れない ●怒られてばかり、先輩保育士が怖い ●怒られるとうまく動けなくなる ●体力が追い付かない このようなことは、努力しても思うようにできないことで、自分は保育士に向いていないと自信を失くしてしまい、辞めてしまう要因にもなっています。 保育士の仕事がうまくいかない原因とは? 意見を伝えるのが苦手で先輩とうまく話せません【保育士お悩み相談｜第218回】 - ほいくのおまもり. 保育士の仕事がうまくいかない・仕事ができないされる原因として以下が挙げられています。 ●報告・連絡・相談が足りない ●その場限りで原因分析をしていない ●常に受け身で積極性がない ●保育のスキルアップの意欲が低い ●1人で抱え込む ●怒られたことを引きずる・委縮する ●挨拶や言葉遣いなどのマナーが悪い ●健康管理ができない 保育士は子どもが好きということは大前提ですが、それだけでは多くの子どもたちの保育は成り立たないものです。うまくいっていない時は、どれかが当てはまっているのかもしれません。 ミスや失敗をしないために必要なこととは? 常に確認する 保育士は、手を抜いているつもりはなくても、毎日やるべきことが多いためにミスに繋がってしまうこともあるでしょう。でも、ミスで済むものだけではなく、事故や大きなトラブルに発展してしまうことも少なくありません。みんな忙しいからこそ、手が回らない時は協力してもらい、自分も協力しながら確認していくことが大切です。 メモを取るクセをつける 大事なことを頭で覚えておこうとしても忘れてしまうのが人間です。ミスを防ぐためには、エプロンのポケットにメモ帳を入れて起き、やるべきことや忘れてはいけないことなどは、その場ですぐにメモを取るようにしましょう。 ミスした内容を"見える化"する どんなミスをしたのか、何に失敗しやすいのかを、ノートでもパソコン上でもよいので分かるようにまとめておくと良いでしょう。失敗した内容と合わせて、その時の周りと自分の状況や気持ちなども書いておきましょう。どんな時にミスが起きやすいのかを分析することは、うまくいくための大きなヒントになります。 自信を失わず、うまくいかせるために大切な事とは?
思えば、「動けない」と言われていた頃の私は 「言われるのを待つ」 指示待ち状態 であり、 「先輩に怒られないように、自分がやるべきことを探す」 ・・・といった 本末転倒な状態 でした。 けれども、実際に一通りの動きを覚えて任されるようになる中で、 行動を起こす時のポイント が変わってきました。 「今、何をする時間なのか。」 「どうなるのが理想の状態なのか」 「それをするために、なに(準備・配慮)が必要なのか」 ~といったことが見える様になってきたのです。 それを踏まえた上で、 「誰がやるのか」 「うまく回るために、どうチームで動けばいいのか」 ~を考えて、先生たちと 「こっち、やっておきますね。」 ・・・と声を掛け合い、準備を進めたり。 子どもに声を掛けて促すなど、その場に合った "求められている動き" が出来る様になってきたのでした。 まずは、 その状況の中で求められていることを "知る" ことがスタートとなるのです。 動けるようになるための道のり さて、ここで 保育の現場に入った人が 実際に動けるようになるまでの道のりについて、 考えてみましょう。 このような道のりがあるのではないでしょうか? ① 子どもの状況をイメージする ↓ ② 自分のすること(求められていること)を理解する ③ 体が動く(必要な行動が取れる) ④ 子どもを促す・声掛けする ⑤ 寄り添いながら、次の動作につなげることができる また、保育士間での立ち位置や役割・ 誰がどの役割をするのかなど、迷いどころもあるかもしれません。 こちらの動画講座では、実際の保育の場面をひも解きながら 「動ける」イメージレッスンをしてみましょう。 ■保育士・新人さんのための動画講座 リリース致しました。 こんな方にオススメです。 ●保育者としての基本の動きを知りたい新人さん ●保育の中で求められていることを知れて、保育を支えられる人でありたい方 ●職員同士で力を合わせて一年間を楽しく過ごしていくためのコミュニケーションを知りたい方 ●保育のお仕事の中で、知っておきたいことを押さえておきたい方 ●無限の可能性を持つ子どもへの関わり方の第一歩を保育で踏み出したい方 ▶︎▶︎▶︎こちらから
すぐに「疲れた」「帰りたい」と言ううえ、任せた仕事を中途半端にします…。(20代) やる気がなく提出物の期限を守りません。なんでも「めんどくさい」と言います…。(30代) 面倒な仕事も中にはありますが、それも大切な業務の一環です。やる気のない態度ばかり見せていては信頼感も失われてしまいますよね。 【8】学ぶ姿勢がNGです! メモを一切取らないです。そのため伝えたことをやっていないことが多く、もう一度説明しなければなりません…。自分から質問してきたのに、答えたことに返事をしなかったり、一生懸命教材などを指差して教えているのに、まったく見なかったり…。完全に人のことをなめていると思います。(20代) 教えてほしいと言われても教えた内容をメモしません。後に同じことをまた聞いてきます。(30代) わからなくなったらいつでも、何度でも教えてもらえるからいいや…そんな姿勢は社会では通用しません。メモくらいは最低限取るようにしましょう。 こんな人は社会人としての常識に欠けている! 多くの先輩保育士さんが後輩の言動に困った経験があることを受け、後輩が社会人としての常識に欠けるなと感じることがあるかどうかを聞いてみたところ、実に97. 1%の方が「ある」と答える結果となりました。 ではどのような点で社会人としての常識不足を感じるのか、複数回答でアンケートを取ってみたところ、最も多かったのは「報告・連絡・相談ができていないこと(24名)」、次いで「責任感が足りない(22人)」「行動が身勝手である(19人)」となりました。 責任感の不足や行動の身勝手さというのは、漠然とした項目ではありますが、いずれも「大切な命を預かる仕事である」ということや「ひとつの小さなミスにも職員全員が関わってくる」という意識の欠落から生じやすいものです。誰かがフォローしてくれるから大丈夫だろうという甘い認識や、自分は十分に子どものことを理解しているから、1人でもきちんと対処できるといった慢心は厳禁です。 萎縮も対応に困る原因に…? 報告や相談なしの身勝手な判断や、配慮のない非礼な行動も問題ですが、一方で萎縮してしまうことも、業務においては妨げになります。 アンケートでは後輩が先輩である自分自身や他の職員に委縮していると感じている保育士さんは、全体の38. 2%でしたが、「少し強く言うと萎縮してしまうのでやりにくく感じる」など、互いに意見を言いにくい空気を生み出してしまっている傾向にあるようです。 指摘やアドバイスは後輩を責めるためではなく、成長に期待し、より良い保育ができるようにと願って実施されるものです。「怒られるから…」と過度に委縮せずに、成長のチャンスと捉えられる前向きな姿勢が大切ですね。 「これだけはやめて!」先輩からのアドバイス 最後に後輩に絶対に取ってほしくない行動と求める行動をひとつずつ聞いてみました。すると「取ってほしくない行動」には「受け身姿勢であること」、次いで「決められたことをきちんとやらないこと」「助言や指摘に対してふてくされたような態度を取らないこと」が挙げられました。 言われなければ動かない指示待ち人間にはなってほしくありません。(20代) できないことを放っておかないでほしいですね。(20代) 注意をした時イライラした表情で聞かないでほしいです。(20代) 求められるのはこんな行動 一方で後輩に求められる行動としては「早めの相談や報告」「挨拶やありがとうなどの感謝の気持ちをきちんと言葉にする」「素直な気持ちでいること」などが挙げられました。 相談は早めにしてほしいです。とって食いやしません(笑)(30代) 挨拶 連絡 報告 相談 掃除…本当に人として、基本的なことができていれば良いです!
先輩は、「急いでください」「あとどれくらいで終わりますか?」と少しネガティブな気持ちであなたとコミュニケーションをとることになってしまいます。 先輩側も指示の中で時間を提示した方がよかったなとは思うものの、「まだ全部言わないと伝わらないか」とちょっぴりガッカリ。 こんな積み重ねは損! もし読み聞かせの時間内に終えられなかったとしても、意図が想像できていれば、あなたから「すみません!もうちょっとで終わります!」と発信することができますよね。 すると先輩は「わかりました。(指示から意図を汲み取り、急いで終わらせようとしてくれているんだな)」と安心します。 準備が終わるまで子どもたちを惹きつけておく次の手段を考えられ、結果滞りなくスムーズにいくのです。 このように、どんな些細な作業でも、保育の現場では常に保育士同士お互いの意図を想像し合うことがとても大切です。 そこから生まれたコミュニケーションを繰り返していると、いつの間にか「うまく動ける保育士」になっていますよ! うまく動けると仕事が楽しくなる うまく動く為に必要なことは、 《相手の言葉や行動の裏を想像する》 ことだとお伝えしました。 保育士1年目がうまく動けない原因としては この2つがありましたね。 言葉や行動の裏を想像する相手とは、「子ども」と「先輩」です。 子どもが話を聞いてくれない時には、その時の姿から子どもの気持ちを想像してみる。 先輩の指示通りに動いたけど注意されてしまう時には、先輩の指示や行動から意図を想像してみる。 それぞれの言葉や行動の裏を想像することで、その時するべき行動が見えてきて、うまく動けるようになります。 相手の言葉や行動をそのまま受け取っているだけでは、「わかっていない」という印象を持たれてしまい、子どもや先輩との良好なコミュニケーションは生まれません。 明日から、うまく動けないと感じる場面でぜひ実践してみてください。 うまく動けるようになると、先輩・子どもからのあなたの信頼度もUPして、楽しく仕事ができるようになりますよ! 最後までご覧いただきありがとうございます。 悩みの尽きない保育士1年目生活だと思いますが、全力で応援していま〜す! ABOUT ME
モミの木の内装材は空気中の湿度に反応して、細胞が膨張したり収縮したりしています。細胞が変化するだびにフィトンチッドを放出する機能を持っているのです。 害虫が寄り付かないのは、そのフィトンチッドの中にゴキブリなどの害虫やカビを寄せ付けない性質(忌避作用)があるからです。 植物が元気なのはなぜ? もともと植物は森や草原に自生していますね。人が息をするたびに放出する二酸化酸素や、火を使うときに出る一酸化炭素。化学物質の中や、異常な湿度、温度の中には特殊な植物しか生きられないのです。 植物は光合成で二酸化酸素を吸って酸素を作りますが、太陽のない夜には二酸化酸素を放出するのをご存知でしょうか。室内環境が整えば自然と植物も元気になります。室内の植物は環境のガードマンと言えますね。 モミの木の内装材ってどんなのがありますか? 床板や壁版、腰壁板、天井板などがあります。 それに、玄関の下駄箱や押入れ、トイレ、クローゼット用の壁板にも使用されています。 具体的にどんなところに使ってますか? 「モミの木」の家 | 家づくり | 宮城県・岩手県・山形県・福島県、注文住宅・土地なら東北のアヴィエスホーム、キュウエイコーポレーション. ホスピスの壁や天井 子供病院 ケアハウス 幼稚園 保育園 歯科医院 リハビリ施設 寝たきり患者の室内 焼肉店 ケーキ屋さん バン屋さん 理容店 美容院 居酒屋 割烹 住宅の居間、トイし、洗面室 マンションの壁、天井 会社の喫煙室 そのほかいろいろなところで使用されています。
もみの木の床であれば、じゅうたんが要らないことを体験していただけたのではないでしょうか。 ありさ住宅の田口さんが温度計で測ってみると… もみの木の床は17. 7℃、玄関の石の部分は16. 3℃とそれほど大きくは変わりません。ですが、もみの木は断熱性が高く、身体から熱を奪いにくい(熱伝導性が低い)という特性があるため、裸足で床の上にのった時の体感温度が全然違ってきます。 もみの木のデメリット についてもよく聞かれるんですが、硬さは杉とヒノキの間くらいで、傷つきやすい部分もありますが、凹んだらお湯をかけたりして簡単に手入れができます。 あまり傷が目立たないのは、加工の段階で あえて傷をつけた加工 をしているからなんです。 「ささくれは出てこないの?」とも聞かれますが、普通の木材よりは出にくいです。ただ、過乾燥の時には毛糸の靴下などが引っかかる場合はあります。 最後に、もみの木の花言葉は 「正直・誠実」 です。この勉強会が、皆さんの今後の家づくりのお役に立てれば幸いです。 長時間、おつかれさまでした! 最後は記念撮影をして終了!皆さん勉強会おつかれさまでした! いかがでしたか? もみの木の魅力、おわかりいただけたでしょうか? もみの木の家のいいトコロ をおさらいすると… 空気清浄効果 もみの木から半永久的に放出される「フィトンチッド」が、空気をきれいにし、深呼吸したくなる室内環境をつくります。 消臭効果 もみの木には、臭いを分解する効果があります。気になる生活臭やペットの臭い、タバコの臭い等も解消してくれます。 調湿効果 柾目のもみの木は、一般的な無垢材と比べて調湿効果が高く、夏も冬も湿度はほぼ一定。ダニやカビの発生も抑えます。 温熱効果 冬に裸足で歩いてもあたたかみを感じられます。また、蓄熱性能も高く、省エネルギー効果が高いところも特長です。 抗菌効果 もみの木が発散する「フィトンチッド」には、細菌等の生育・増殖を抑制する抗菌効果があり、いつでも清潔で快適な空間を保てます。 心地いい肌触り 光や音の反射がやわらかく、天然木ならではのぬくもりと弾力をたっぷりと感じられるところも特長です。 美しい見た目 表情の優しい床や壁は安心感を得られる。さらに壁や天井は経年変化して、その色合いは美しい板になります。 もみの木の家が気になったアナタ、ありさ住宅にぜひお気軽にご相談くださいね!
「 もみの木の家にしたいけど高いんでしょっ? 」 って聞かれたら、 私は「 はい。お高いです。 」と答えています。 この質問をされる方は 新建材の家と比べていることが多い。 なので「 はい。 」の意味は 新建材と比べたらお高くなりますよって事になります。 新建材と同じ価格なら よっぽどの理由がない限り もみの木の家を選ぶと思います。 住み心地がまるで違いますから。 では、もみの木の家はいくらするのか?
(ありさ住宅の川﨑さんが持ってきてくれました。) ありがとうございます。農薬をまいたりするのに使うものですが、こういったもので普通の水を床にまいたり、スチームクリーナーを使ってもいいお手入れになります。 自然素材=身体にいい… ワケではない! もみの木は針葉樹(常緑針葉樹)マツ科モミ属の木です。皆さんぜひ木を扱う人には「その木は何属ですか?」と聞いてみてください。そこでパッと答えられる人はちゃんと勉強している人です。 木は千差万別で「自然素材だから身体にいい」と思っている人がいらっしゃるかもしれませんが… その考えは完全に捨ててください。 「自然素材だから身体に優しい」というような謳い文句がありますが、 あれほどひどい言葉はない と思っています。 「自然にあるから人間にいい」なんていう乱暴な話はないんです。例えば天然に生えているキノコの4割は毒、または猛毒があります。毒キノコも自然素材ですよね?