■□JR蒲田駅西口すぐ★20種類以上の炭火焼き魚定食がメインの和食レストラン★□■ 【月給40万】【月8日以上休み】【完全週休2日】【年間休日107日以上】【賞与年2回】【有給休暇】【役職手当】【住宅手当】【家族手当】【子供手当】【結婚手当】【出産手当】【資格手当】など手当多数で福利厚生充実! ■□コロナ渦の中、社員全員に特別手当と夏の賞与支給しました! !■□ ■□月間1万人以上が来店する大繁盛店でしか身に付けることができない技術やスキルを身につけよう!■□ 大繁盛店だからこそ身につく技術やスキルがここにはあります。 ■□当店の店長(27歳)は「飲食未経験」・「入社3年」で現在の月給45万円■□ ■□当店の副店長(20歳)は「飲食未経験」・「入社1年」で現在の月給30万円■□ ■□今、入社する皆さんは全員、「幹部候補生」■□ 当社には教育制度が充実しており、やる気さえあればどんどんキャリアアップできる環境があります。 未経験でも、年令が若くても、チャンスは無限大! 『美味しい炭火焼き魚定食を、より安く、より早く』 店内は江戸時代のご飯屋さんをイメージした、高級料亭のような風情あるおしゃれでスタイリッシュな内装になっています。隅々まで清掃が行き届き、店内の清潔感は抜群です。 月間1万人以上のお客様が来店する大繁盛店! しん ぱち 食堂 蒲田のバイト・アルバイト・パートの求人・募集情報｜バイトルで仕事探し. 2019年3月25日にオープンして以来、月間1万人以上のお客様が来店する大繁盛店です! 当店はサラリーマン、学生、ご年配の方、ご家族連れと老若男女、年代を問わず幅広いお客様に支持されています。 また、女性のお客様が大変多いこともお店の特徴です。 ◆料理について◆ 一番のこだわりは20種類を超える"炭火焼き魚定食"! 築地で仕入れた新鮮な魚を独自開発の炭火焼機を使用して焼き上げます。 魚以外にも、高級料亭で使用しているお米や専門店の味噌でつくるお味噌汁、老舗の漬物など、どれもこだわりの食材! ◆スタッフは若手からシニア層まで幅広く活躍!数多くの女性スタッフが活躍している会社です!◆ 学生、主婦、フリーターなど数多くの女性スタッフが活躍しています。 ★大繁盛店だからこそ可能!充実の待遇制度を完備!★ 終身雇用制を目指す当社では、20年・30年先も安心して働くことができる働ける環境をご用意しております。 月8日以上の休み★完全週休2日(年間休日107日以上)に加え、賞与(ボーナス)年2回(夏・冬)など充実した待遇制度を完備★ 役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当、結婚手当、出産手当、資格手当なども完備し、仕事にしっかりと集中できるようにしています!
お祝い金 20, 000円 お祝い金は、初出勤したあなたへのささやかなプレゼントです。 --------------------------------------------- ☆★20代、30代のスタッフがたくさん活躍しています★☆ 【月給37万】【月8日休み】【年間休日100日以上】【賞与年2回】【手当多数】 オープニングスタッフも同時に大募集! 『美味しい炭火焼き魚定食を、より安く、より早く』しんぱち食堂。 店内は江戸時代のご飯屋さんをイメージした、高級料亭のような風情あるおしゃれでスタイリッシュな内装になっています。隅々まで清掃が行き届き、店内の清潔感は抜群です。 「しんぱち食堂」は現在、東京都内・神奈川県内に12店舗ございます。 「しんぱち食堂 蒲田店」は昨年11月にオープンして以来、年間10万人以上のお客様が来店される繁盛店です! 蒲田店とともに、来年2019年3月1日に「しんぱち食堂 蒲田西口はなれ」をニューオープンするにあたりオープニングスタッフを大募集! 3月1日以降に入社される方は新店舗にて研修を行います。 3月1日より前に入社される方は既存店舗にて研修を行います。 当店はサラリーマン、学生、ご年配の方、ご家族連れと老若男女、年代を問わず幅広いお客様に支持されています。 また、女性のお客様が大変多いこともお店の特徴です。 ◆料理について◆ 一番のこだわりは20種類を超える"炭火焼き魚定食"! しんぱち食堂 蒲田店 【社員募集】【月給37万】【月8日休み】【年間休日100日以上】【賞与年2回】【手当多数】オープニング社員も同時募集！（飲食・フード系）東京都大田区 蒲田駅（掲載期間終了）：アルバイトEX[求人ID：115507077]. 築地で仕入れた新鮮な魚を独自開発の炭火焼機を使用して焼き上げます。 魚以外にも、高級料亭で使用しているお米や専門店の味噌でつくるお味噌汁、老舗の漬物など、どれもこだわりの食材! ◆スタッフは20代、30代のスタッフが活躍!数多くの女性スタッフが活躍している会社です!◆ 現メンバーの80%以上が女性スタッフなのが大きな特徴です。 ★働きやすい理由〜充実の待遇制度を完備!★ 終身雇用制を目指す当社では、20年・30年先も安心して働くことができる働ける環境をご用意しております。 月8日休み(年間休日100日以上)に加え、賞与(ボーナス)年2回(夏・冬)など充実した待遇制度を完備。 役職手当、家族手当、子供手当、結婚手当、出産手当、なども完備し、仕事にしっかりと集中できるようにしています! 〜「本気になれる仕事を見つけたい!」「今よりももっとレベルアップしたい!」〜 当社には、皆さんが仕事に本気で集中できる環境があります!
しんぱち食堂 蒲田店 海鮮料理 定食・食堂 ろばた焼き・炭火焼き 駅近のお店 常連客が多いお店 サラリーマン客多め 30代客多め 40代客多め 所在地 東京都 大田区 蒲田5-27-9蒲田ハウス1F 最寄駅 蒲田駅/京急蒲田駅 アクセス 蒲田駅/京急蒲田駅 3分 駅チカでサクッと立ち寄れるしんぱち食堂 蒲田店!
■□~1年間で5店舗出店!10年後には50店舗展開へ!~■□ ■□今、入社する皆さんは全員、「幹部候補生」■□ 「急成長中の会社で、自分のポジションをどんどん掴んでいきましょう! !」 1年間で5店舗の出店、10年後には50店舗へ!そして海外展開も! 店舗の拡大に伴って、どんどんポジションが増えていきます! だからあなたの努力次第で、どこまででもポジションアップが可能です。 【これから私たちの仲間になってくださる皆様へ】 当社では経験や技術よりも「人間性」や「考え方」を重視した採用を行っております。 経験は一切問いませんのでご安心ください。 「幹部になって、もっともっと稼ぎたい!」 「経営に参加して、会社と共にどんどん成長したい!」 熱い想いや志のある方達のご応募お待ちしております。 ぜひ面接でお会いしましょう!
研修制度が充実していますので、経験が全くなくてもスキルは自然と身につきますのでご安心ください。 ●休日・休暇 【月8日休み】【年間休日100日以上】【有給休暇】 ■月8日休み ■年間休日100日以上 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■出産休暇(産前産後休暇) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■誕生日休暇 《福利厚生》 ■賞与(ボーナス)年2回(夏・冬) ■昇給年2回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■住宅手当 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■家族手当 ■子供手当 ■資格支援制度(調理師免許・食品衛生責任者・各種防火管理者など資格取得時全額会社が負担致します) ■まかない ■制服貸与 ■社内研修制度 ■外部研修 月給 24万円〜30万円 未経験者大歓迎です。 経験や技術よりも当社では「人間性」を重視しておりますので資格や経験は一切問いません。 研修制度も充実していますのでご安心ください。
東京電力 福島第二原発でもテロ対策の不備見つかる - YouTube
令和2年05月29日 原子力規制委員会 原子力規制委員会は、令和2年5月29日に東京電力ホールディングス(株)から、核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律第43条の3の34第2項の規定に基づき、福島第二原子力発電所1~4号炉に係る廃止措置計画認可申請書をそれぞれ受理しました。 お問い合わせ先 原子力規制庁 原子力規制部 審査グループ 実用炉審査部門 安全管理調査官 藤森 担当:塚部、御器谷 電話(直通):03-5114-2111 電話(代表):03-3581-3352
福島第二原発1号機原子炉建屋内で高圧洗浄機を使い制御棒駆動機構半自動分解装置の配水管を除染する作業員 東京電力は6日、福島第二原発1~4号機の廃炉作業のうち、1号機原子炉建屋内で始まった除染作業を報道陣に公開した。三嶋隆樹所長は公開後、処分の見通しが立たない使用済み核燃料や放射性廃棄物を課題に挙げつつ、44年の廃炉期間の短縮を目指す考えを示した。 除染は廃炉の第一段階に当たる解体工事準備期間(10年)の主要な取り組みの一つ。東電は6月23日に廃炉作業に着手した。制御棒を操作する設備の保守点検を行う1~4号機の「制御棒駆動機構補修室」の除染準備を進めてきた。 6日は1号機の補修室内で制御棒駆動機構半自動分解装置の除染を実施した。全面マスクをした東電や協力企業の社員12人が、高圧洗浄機を使い装置の排水管などに付いた放射性物質を洗い流した。室内の放射線量はおおむね毎時0・1ミリシーベルトだった。 三嶋所長は作業公開後、福島第一原発の廃炉の状況を踏まえながらの作業になると強調。「1~4号機は同じ型で、習熟効果が得られやすい。44年にこだわらず短縮すべきところは短縮したい」と述べた。 使用済み核燃料の県外搬出と放射性廃棄物の処分については、「福島第二原発だけの問題ではない。他の電力会社と連携し、国と協議し解決しなければならない」と語った。
解体準備、1号機で除染作業から 2021年7月21日 6日に始まった福島第二の廃止措置作業 東京電力ホールディングス(HD)は6日、福島第二原子力発電所の廃止措置作業に着手した。1号機原子炉建屋4階にある制御棒駆動機構(CRD)補修室の除染作業を開始。廃止措置は4段階に分けており、第1段階の「解体工事準備期間」は10年間を計画している。今後44年かけて1~4号機全ての廃止措置完了を目指す。 6日に現場を報道陣に公開した。三嶋隆樹所長は「いよいよ44年の廃止措置がスタートすると実感している。しっかり進めるには地域の皆さまの理解と信頼が第一であり、社員一同肝に銘じて安全着実に作業を進めていきたい」と述べた。 解体工事準備期間には1基当たり2~3年ずつかけて汚染状況を調査。その結果を踏まえ、除染作業を順次行う。管理区域外で供用が終わった設備や構築物についても、適宜解体・撤去を進める。 核燃料のうち新燃料は第2段階終了までに加工事業者に譲渡。第2段階の「原子炉周辺設備等解体撤去期間」は12年間に設定している。第2段階以降は廃止措置計画の変更認可を申請する。使用済み燃料は許認可手続きを経て乾式貯蔵施設を建設。第2段階終了までに燃料プールからの取り出しを完了させる。 電気新聞2021年7月7日