技術士一次試験 建設部門の参考書技術士一次試験 建設部門の参考書を探しています。 過去問題集はあるんですが、解説を主とした参考書を探しています。 建築が専門の為、専門土木や、土質などについてが弱く、一級土木施工管理の参考書を見ていますが技術士とは方向性が違い、全てを調べきれません。 試験対策もありますが、後学のためにも使えるような門があればと考えています。 何かお勧めの本は無いでしょうか? 質問日 2011/03/28 解決日 2011/04/11 回答数 1 閲覧数 8246 お礼 100 共感した 0 このサイトに詳しい情報が掲載されています。 ご活用ください。 参考書は相当数出版されていますので、大きな書店で実際に手にとって内容を確認のうえ購入してください。キーワード中心の解説書籍もありますからそちらも目を通してみてください。 過去問を中心に学習しながら、自分で解答を確認する作業を続けることによって、合格に必要な知識は自ずと身に付きます。解説本を眺めているだけでは、なかなか頭に入りません。 ご健闘を祈念しております。 回答日 2011/03/31 共感した 0
技術士は、優れた技術者であることの証明になる国家資格です。技術士を取得するための最初の関門は第一次試験ですが、第一次試験に独学で挑む場合、そもそも独学で合格できるのか、おすすめの参考書はどれなのか、気になる方も多いでしょう。技術士の第一次試験には各部門共通の基礎科目と適性科目、部門別の専門科目があり、3科目をまんべんなく勉強する必要があります。 この記事では、技術士に関する基礎知識を踏まえて、独学に最適なおすすめ参考書、通信講座で勉強するメリットを解説します。 良い教材にまだ出会えていない方へ SAT動画教材を無料で体験しませんか? 技術士の概要と試験内容 まずは、技術士資格の概要と、技術士資格を取得するための試験について見ていきましょう。 技術士とは? 技術士とは、その保有者が、科学技術に関する高度な知識と応用能力、高い技術者倫理を持つ技術者であることを証明する国家資格です。技術士制度は産業と科学技術の発展、優秀な技術者の育成を目的に創設されました。技術士は、経済社会や社会生活に関係する以下の21分野に分かれています。 No.
技術士一次試験の基礎科目(1群:設計・計画に関するもの)を攻略しよう!【勉強方法・技術士補・過去問】 技術士一次試験の基礎科目(2群:情報・論理に関するもの)を攻略しよう!【勉強方法・技術士補・過去問】 技術士一次試験の基礎科目(3群:解析に関するもの)を攻略しよう!【勉強方法・技術士補・過去問】 技術士一次試験の基礎科目(4群:材料・化学・バイオに関するもの)を攻略しよう!【勉強方法・技術士補・過去問】 技術士一次試験の基礎科目(5群:環境・エネルギー・技術に関するもの)を攻略しよう!【勉強方法・技術士補・過去問】 技術士一次試験の適性科目を攻略しよう!【勉強方法・技術士補・過去問】 試験に合格したら、技術士補に登録しよう 技術士第一次試験に合格後、技術士補に登録する方もいるかと思います。 会社によっては技術士補を取得すれば奨励金等もらえるところもあるでしょう。 技術士補の登録方法 について記事にしていますので、登録される方は参照いただければと思います。 技術士補の登録方法【申請・技術士一次試験合格後の手続き】 続きを見る
1. 一発合格が可能か?
退職給与引当金の計算方法は 次は、退職給与引当金の計算方法について考えていきましょう。退職給与引当金は、退職給与債務(将来支払う退職金のうち、当期まで発生した分)から 年金資産 (外部に積立をしている退職金の原資)を差引き、さらにそこから変更時差異を加減して算出します。 退職給与引当金=退職給与債務−年金資産±変更時差異 退職給与引当金については見積計上ですので、必ずしも予測していた数字通りにはなりません。その予測額と実際額の差異(変更時差異)については、一度に修正をするとその事業年度の 損益計算書 や 貸借対照表 に大きな影響を及ぼす恐れがあるため、一定の期間にわたって修正します。 では、具体的に見ていきましょう。 事例:退職給与引当金の計算を行う。 ・期首時点の退職給与債務 800万円 ・期首時点の年金資産 300万円 ・当期の 勤務費用 (当期の労働によって発生した退職金)50万円 ・割引率 5% 年金資産運用利回り 5% ・当期中に、退職金の支払いのために30万円の掛金拠出した ・前期に年金資産の運用利回りが、予測よりも上回ったため、15万円の差異(貸方差異)が生じた。これを当期から5年で処理を行う。 退職給与債務の計算 (1)前期の退職給与債務 800万円 (2)当期発生分 1. 勤務費用 50万円 2.
5%(金融業の場合は3. 3%)を乗じて繰入限度額を計算します。 一括評価の対象外になる債権 (1)売掛金 (2)事業で発生した貸付金 (3)受取手形 (4)未収加工料や未収請負料など (1)保証金、敷金 (2)手付金、前渡金 (3)前払給料、概算払旅費、前渡交際費 (4)雇用保険法などに基づく給付金等の未収金 (5)仕入割戻しの未収金 (6)個別評価の対象になった債権 実質的に債権とは認められない額 例えば同一の相手方に1, 000万円の売掛金と300万円の買掛金がある場合には、1, 000万円の売掛金のうち300万円が実質的に債権とは認められない額になります。この場合300万円を控除後の700万円に5. 5%(又は3.
脱退一時金として受け取る 脱退一時金として受け取るためには、勤続3年以上の場合に限ります。 基金型確定給付企業年金の場合は、一時金相当額を企業年金連合会へ移換して、老後に年金として受け取る方法もあります。 2. 企業型確定拠出年金に移換する 転職先に確定拠出年金制度があることが必要ですが、一時金相当額を確定拠出年金に移換することができます。但し、転職先に確定給付企業年金制度があっても移換できません。 (イデコ)に移換する 一定の要件を満たした場合、一時金相当額をiDeCoに移換することができます。 原則として、転職先に確定給付企業年金制度があった場合移換することはできません。ただしすでにiDeCoに加入していた方が転職した場合、確定給付企業年金の規約において認められていれば、iDeCoで運用していた資産を転職先の確定給付企業年金へ移換することが可能となります。 つまりiDeCoと確定給付企業年金を併用することも可能です。 掛金は全額所得控除、運用益は非課税扱い、受給時は退職所得控除または公的年金等控除の対象となっていますので、税制面でかなりメリットのある制度といえます。 老後資金の形成方法として注目されている制度の一つです。iDeCoについては「 iDeCo(イデコ)完全ガイド!運用のポイントと注意点を徹底解説 」で詳しく解説していますよ。 もしものときにもらえる障害給付金と遺族給付金 会社や基金のルールによって異なりますので、ご自身の会社のルールを確認しておくことが重要です。 確定給付企業年金と他の企業年金の違いを解説!