「最高の職場」という一言とともに投稿されたのは、飼い主の膝の上で、手足を伸ばし無防備な体制で眠る1匹の子猫。まるで笑っているかのような幸せそうな顔に、「仕事できねー」、「何時間でも残業できる」と大きな反響が。まだ生後2ヵ月の保護猫・くうすけくんは、Twitterに登場初日から連発のバズり。飼い主のせこなおさんもそのバズ才能に驚く、くうすけくんの素顔と日常を聞いた。 最高の職場? せこなお (@sekonao) April 30, 2021 保護猫で迎えた"くうすけ" キャリーを開けてすぐはしゃぐ様子に驚き ――まずは、ご家族として迎えたきっかけを教えてください。 せこなおさん 先代猫が亡くなって5年経ち、長男も高校生になって、あと3年で家を出るかもしれない。その前に再び猫が欲しいと思って、時々保護猫の里親募集をのぞいていました。たまたま目に留まったグレーの綺麗な子猫がとても好みで、声をかけたのがきっかけです。 ――その後は、スムーズにお迎えできたのでしょうか? せこなおさん メスオスの兄妹で、最初は2匹一緒の譲渡条件だったのですが、コメントしている方が、「先住猫がメスなので、メス2匹だったら飼えるんだけど」という話をされていたんです。「それなら私はオスの子が欲しいです」とコメントを入れたら、とんとん拍子に決まりました。 ――名前の由来は? せこなおさん 先代猫が「ふうすけ」という名前で「風」なので、対になるよう「空」の「くうすけ」にしました。グレーの猫の被毛はブルーと呼ぶそうで、空が似合うと思いました。 ――初めておうちに来た時の様子はいかがでしたか? すぐせこなおさんのおうちには慣れてくれましたか? せこなおさん 家に着いてキャリーを開けた瞬間からはしゃいで駆け回り、猫じゃらしで遊び、セッティングしたばかりのトイレで用を足し、最後は私の懐でゴロゴロと喉を鳴らして熟睡してしまいました(笑)。初めて来た家では子猫はもっと怯えるものだと思っていたので、ずいぶん肝の座った子だなと驚きました。 Twitterで想像以上のバズり そのかわいさに家族全員がメロメロ 仕事いきたくない? せこなお (@sekonao) April 25, 2021 ――おうちに来て初日の投稿から、猫好きを夢中にさせていたくうすけくん。Twitterでの反響の感想をお聞かせいただけますか? 「人をダメにする猫…」仕事中もおかまいなしな子ネコの無防備な寝姿に、飼い主お手上げ｜eltha（エルザ）. せこなおさん 雑種で普通の猫なのに想像以上の反響で、なぜだろうと家族で首を傾げています。 ――家族皆さんがくうすけくんに夢中になっている姿もほほえましいです。家族で一番溺愛しているのはどなたですか?
土日と年末年始を使ってコツコツDIYをやってキャットウォークと吊り橋が完成しました〜🎉 元々はネットにあった猫をダメにする吊り橋() がきっかけ。 見ていいな〜と思ったのですが、買うとかなり高いのでホームセンターで安い木材を買って加工してもらいロープを通し吊り橋を作ったついでに、安いカラーボックスを使ってのキャットウォークも作っちゃいました〜😁 吊り橋はまだ怖さがあるみたいだけどキャットウォークは2匹ともチョロチョロと動き回ってるのでとりあえずは成功かな〜😅 これでデブ猫がダイエットしてくれればいいけどね!
ざっくり言うと 米ワシントン・ポストは5日、日本政府に対し東京五輪を中止するよう促した 国際オリンピック委員会(IOC)のバッハ会長を「ぼったくり男爵」と批判 開催を強要しているとし、「開催国を食い物にする悪癖がある」と非難した 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。
猫と暮らす 2020/04/30 UP DATE よくSNSで、「人をダメにするソファ」でダメになってしまう犬たちの姿が投稿されて話題になっていますよね。じつは、猫たちもその「人をダメにするソファ」に魅了されているようで……Instagramを見てみると、すっかりダメになってしまっている可愛子ちゃんたちの姿が! Instagramで発見! 完全に「ダメになってしまった」猫たちが可愛い♡ Instagramユーザー @yuiadcさん の愛猫・にゃーどんちゃん。このくつろぎっぷりは、まるで人間のよう! 座りながらどんなことを考えているのか、気になっちゃう♪ Instagramユーザー rucoさん の愛猫・Marucoちゃんは、このソファが最近の指定席なのだとか♡ 気持ちよさそうな顔で眠っちゃっていますね。 Instagramユーザー @toro_karaageさん の愛猫・とろちゃん(写真右)と、からあげちゃん(写真左)は、2匹仲良くダメになってる! 猫をダメにするソファー - Niconico Video. 無防備な姿が可愛いですよね♪ どのコも、いい感じにダメになっているのがわかります(笑) 今回は、 なぜ「人をダメにするソファ」は猫をも魅了してしまうのか ……その理由について、ねこのきもち獣医師相談室の先生に話を聞いてみることに! 「猫をダメにするソファ」 猫はなぜ好きなの? ーー上記の写真のように、「人をダメにするソファ」でくつろぐ猫たちが多いようです。飼い主さんが使えず、すっかり愛猫専用になってしまった…という家庭もあるようで(笑) 猫はなぜこのソファが好きなのでしょうか? ねこのきもち獣医師相談室の獣医師(以下、獣医師): 「もともと猫は、 丸くなって眠ることができる狭い場所を好む傾向があり、自分の周りが囲まれていることに安心 します。 写真で紹介されてるようなソファやクッションは、上に乗ると猫の体の形にフィットして沈む感じもありそうですよね。 体が囲まれているようなフィット感 を気に入っている可能性があります。きっとソファの材質も猫の好みなのではないでしょうか?」 猫がリラックスできる寝床とは? ーー猫をダメにするソファは、包まれているかのような安心感があるんですね。猫がリラックスできる寝床の特徴は、ほかにどんなポイントがありますか? 獣医師: 「眠るときは無防備になるので、基本的に警戒心の強い猫は、安心・安全で暗めの場所のほうを好む傾向があります。ただ、写真のように 安心しきって無防備になっている猫たちの姿からは、飼い主さんへの強い信頼感がある ことがにじみ出ています。そしてきっと、ソファには 大好きな飼い主さんのニオイもついていることも、猫が安心できる材料 となっているのだと思われますね」 ーーなるほど。自分のために買ったソファだったけど、こんなにも気に入ってくれるのなら、愛猫にあげてもいっか…という気持ちになってしまう飼い主さんも、きっと多いのでしょうね。なにより愛猫が安心してくつろいでくれることに、嬉しくなってしまいますよね♪ (監修:いぬのきもち・ねこのきもち獣医師相談室 担当獣医師) 参照/Instagram( @yuiadc 、 、 @toro_karaage ) ※一部の写真は「いぬ・ねこのきもちアプリ」で投稿されたものです。 ※記事と写真に関連性はありませんので予めご了承ください。 取材・文/sorami CATEGORY 猫と暮らす 解説 雑学・豆知識 ねこのきもち相談室 生態・行動 関連するキーワード一覧 人気テーマ あわせて読みたい!
元々は私のものでした。私が自分で使うために買ったのです。しかし今や完全にネコのものとなりました。ソファの上に堂々と鎮座しているネコの姿を見ると、「自分のための家具である」ということを全く疑っていないようです。 どうかと思うほどリラックスする姿をさらす ことも、珍しくありません。 ──以上、ウチのネコが無印の「人をダメにするソファ」を気に入ってしまった結果です。早い話が、「奪われた」ということなのですが、それは別にいいのです。いや、よくはないのですが、 悲劇はそれで終わりません でした。何があったのかというと…… ・ボロボロになるまで 順を追って説明しましょう。まず、ウチのネコが気に入ってしまった「人をダメにするソファ」ですが、これに関して私は譲歩することにしました。ネコにあげたのです。本当はあげたくありませんでしたが、事実上の不法占拠状態が続いていた上に、ネコは「前足ふみふみ運動」によって同情を買う作戦に出たので、 譲るしか道はなかった のです。 よくよく考えれば、「人をダメにするソファ」はもう何年も使っており、色々なところにガタがきているのは否めません。そこで、これを期に新しいソファを買うことを私は決意したのです。そしたら……! ・新しいソファがターゲットに ネコを飼っている方は、もうお察しですね。そう、ネコが 新しいソファで爪とぎを始めた のです。おかげで、 買って1年も経たないソファがボロボロ に。中のスポンジが飛び出し、色々なものがビロ〜ンとなってしまいました……。 つまり、無印の「人をダメにするソファ」をネコが気に入ってしまった結果、 もう1つのソファまでダメになってしまった のです。一体、どれだけダメにするのでしょうか、「人をダメにするソファ」は! ……というか原因は言うまでもなくネコですが。 ・「人をダメに」が正式名称ではない ちなみに、無印の「人をダメにするソファ」ですが、 正式名称は「体にフィットするソファ」 というようです。「違うにゃ、正式には『ネコにフィットする』にゃ」とでも言おうとしているかのように、今日もウチのネコはソファの上から動きません。 そうそう、今日といえば、本日2月22日は「ネコの日」です。その由来はニャン(2)、ニャン(2)、ニャン(2)らしく、同時に「世界友情の日」でもあり、「おでんの日」でもあるようですよ。なぜ「世界友情の日」なのかというと…… おっと!
従業員が年休の申請をしてきましたが、繁忙期だったため拒否しました。 労基署から指導等されることはあるのでしょうか?
有給を取らせてもらえないので、会社を辞めると言ったら、引きとめられました。友人と1~2週間、海外旅行の計画を立てています。 しかし、今働いている会社は有給を全くとらせてもらえません。 土日祝日休みなのに、休日出勤ばかりだし 「正社員なんだから有給をホイホイ取られちゃ困る」など言われ 今まで1度も有給を取ったことはありません。 念の為、旅行に行きたいので有給を取らせてもらえないか聞いてみたのですが 忙しいからと却下されました・・・・ そこで、9月には辞めたいと伝えたところ(理由は休みが取れないから) 「旅行には行ってきていいから、残ってくれ」と言われました。 しかし、最近仕事に疲れてしまって気分的には辞めたいです。 しかも辞めるって言わなきゃ休みをくれなかったくせに・・・って思いもあります。 今は仕事が本当に忙しくて、正直プライベートな時間がほぼありません。 私は別に出世も望んでいないですし、給料もそこそこで構いません。 どちらかと言うと仕事よりプライベートを充実させたいです。 今まで有給を使わせてくれなかったのに 辞めると言った途端、休んでもいいって 会社も勝手すぎじゃないでしょうか? 我儘ですよね。 ただ遅く残業&休出勤ばかりで(3連休全て出勤) 実際、パートでも構わないです。 家業を手伝うという選択肢もあります。 事務で入ったのに、最近責任の重い仕事や企画を次々任せられてます。 確かに、私が辞めるとその仕事をできる人が少ないので大変だとは思います。 年に数回でも有給くれればまだいいのですが。。。 ※学生時代のバイトでは有給取れてました↓ 質問日 2012/07/14 解決日 2012/07/29 回答数 5 閲覧数 15561 お礼 0 共感した 4 代休が貯まってるのではないですか?有給以前に代休で申請しては? 有休の場合、申請して却下することはできませんので、ではいつならいいのですかと聞きましょう。 文面から、できる人のところに仕事が集中する、典型的な例かも。 あなたの代わりをできる人がいないってことでしょう。 仕事の振り分けがうまくできてない、人材育成が下手、その場その場で適当な判断をしてしまう、そういう管理調整能力のない上司ってかなり多いんですよ。 自分の作業ボリューム、今後の作業予定を自身で調整し、休める状況を作るしかないでしょう。 特に長期休暇をとりたいなら、だいぶ前から上司に言って作業予定、作業項目などを確認し休めるスケジュールを作るのがいいんですが。 辞める気があるのなら、その会社のある市町村の労働基準監督署に相談してみては。そのとき、勤務時間や休日出勤などのデータをまとめておくといいでしょう。 後任人事は会社の責任でやることですし、人材育成を怠ったツケな分けですから、一ヶ月くらい引継ぎすればよく、気にしなくていいと思います。 回答日 2012/07/15 共感した 1 一度、労働基準監督署に相談に行かれた方が良いと思います。 休日出勤が多く、有給休暇を取らせない… 有給休暇に対して会社側は申請があったら与えないといけません。会社側は時期変更権はありますが。 労働組合や労働相談も良いですよ。 回答日 2012/07/14 共感した 1 ?
従業員が有給休暇を申請している状況において、上記の時季変更権の要件を満たさないにもかかわらず、有給休暇を拒否すると、 ケースによってはパワハラとなる可能性があります。 パワハラが成立すると、会社は当該従業員に対して、慰謝料を支払わなければならない可能性があるので注意が必要です。 パワハラについて、くわしくは こちら のページをご覧ください。 有給休暇を拒否した場合の罰則 有給休暇を合理的な理由もなく拒否すると、労働基準法第39条の違反となり、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金となります(労基法119条)。 まとめ 以上、有給休暇の拒否について、詳しく説明しましたがいかがだったでしょうか? 有給休暇については、トラブル防止の観点から、就業規則に時季変更権を行使できる場合や申請の手続などを明記しておくことが望ましい と言えます。 しかし、どのような場合に時季変更権が認められるかは判断が難しい場合があります。 また、会社を守る適切な就業規則の作成には専門知識が必要です。 そのため、労働問題に精通した弁護士へ相談されることをお勧めいたします。 デイライト法律事務所には、企業の労働問題を専門に扱う労働事件チームがあり、企業をサポートしています。 まずは当事務所の弁護士までお気軽にご相談ください。 ご相談の流れは こちら からどうぞ。 執筆者 弁護士 宮崎晃 弁護士法人デイライト法律事務所 代表弁護士 所属 / 福岡県弁護士会・九州北部税理士会 保有資格 / 弁護士・税理士・MBA 専門領域 / 法人分野:労務問題、ベンチャー法務、海外進出 個人分野:離婚事件 実績紹介 / 福岡県屈指の弁護士数を誇るデイライト法律事務所の代表弁護士。労働問題を中心に、多くの企業の顧問弁護士としてビジネスのサポートを行なっている。『働き方改革実現の労務管理』「Q&Aユニオン・合同労組への法的対応の実務」など執筆多数。
有給も取らせてくれないブラックな会社へは残業代請求してしまうのが一番よいと思います。 まとめ この記事では、 ・有休休暇を申請するのに 理由はいらない ・有休をスムーズに取るためには 1週間前には伝える ・有休がとれない場合には 弁護士や労働基準監督署に相談する ・お金がほしいときには会社を無視して有休をとり 有給休暇分の給料を請求したり,残業代請求をする ということをご説明してきました。 有給は「労働者の権利」とはいうものの、 実際職場の人間関係や評価を考えると、なかなか有給申請しづらい という方も多いと思います。 しかし、 仕事を能率的に進めるためにも、リフレッシュは重要です。 あまり気にせず、取りたいときに有休を取るようにしましょう。 なお、 有休取得を理由として、降格をしたり、評価を下げたりすることも違法な行為にあたります 。有休を取ったことによって何か不利益を受けたら、弁護士や労基署に相談するようにしましょう。
そりゃそうでしょう。 経営による人件費バランスと、忙しさの現実上、有休自体は取らせようにも取らせられないのだから、、。 今回も「辞められるくらいなら」というものですね。実際は、その有休の穴も、周りの人間が無理して埋めるのでしょうね。 多分、そのあと人を入れて「もう辞めてもいいですよ?」とか言ってきそう。 そもそも、会社を擬人化してませんか?