手越祐也さんと鬼頭桃菜さんのキス写真と記事が出たことで、一番影響を受けているのはファンの方々です。 鬼頭桃菜さんが番組で手越祐也さんとのあの夜について、赤裸々に話すことで、その放送を見たジャニーズファンからはこのような反応がありました。 『なぜよりによってこの日なの! ?』という不満が殺到。実はこれが放送された日は、まるで狙ったかのように 手越が29歳となる誕生日 だったのです ファンにとっては「なんて日だ!」という結果になってしまいました。 もちろんこれはA◯の先輩女優・坂口杏里さんのデビュータイトルにかけています。 ジャニタレのスキャンダルがある度に思うのですが、ファンあっての自分ですよね。 いい年をした男性ですから彼女もいるでしょうし、女遊びもするでしょう。でも、もっとうまくやれないもんかと思ってしまいます。 今回の手越祐也さんに限って言えば、キス写真を撮られるなんて 脇が甘すぎ です。 アイドルは夢を売るのが仕事ですから、手越祐也さんにも 自覚 してもらいたいですね。 また手越祐也さんの熱愛に関してはこちらの記事でまとめていますので良かったらご覧ください。 【関連記事】手越祐也の歴代彼女まとめ!人気アイドルとのキス写真だけでなく一般人とのベッド写真まで流出していた!
きっかけ:手越祐也の猛アプローチ 手越祐也さんときゃりーぱみゅぱみゅさんは、2014年10月10日の「フライデー」で 密会しているところを報じられました。 二人は、 2014年9月上旬に手越さんの自宅マンションで一夜を過ごした のち、タクシーに乗り込み 高級和食店で友人たちと合流 したそうです。 実はこの報道の前からファンは二人の関係に気づいていたそうで、ファンの一人がきゃりーさんのTwitterに 「手を出すな」と書き込み をしたことがありました。 それに対し 「え、全く出してないけど、、、」と反論。 しかし、先ほどの報道がされてしまいました。 実はこの報道時、きゃりーさんは、 「SEKAI NO OWARI」の深瀬慧さんと交際。 二股では? NEWS手越祐也と“泥酔キス”報道のSKE48鬼頭桃菜、二日酔いで握手会欠席していた？ | RBB TODAY. と言われていましたが結局は二人が交際していたという事実はつかめない まま、これ以降二人が報じられることはありませんでした。 しかし、2018年9月の「ミュージックステーション」で二人は 小指と小指を重ね「X」の形を作るハンドサインをした ことで 匂わせ だと話題になりました。 噂されていた二人だっただけにこのハンドサインは意味深ですが、この後も二人の報道などはなかったことから、手越さんがおちゃらけてやっただけなのかもしれませんね。 結局二人の交際の事実はなかったようです。 手越祐也の歴代彼女9人目:柏木由紀 名前:柏木由紀 生年月日:1991年7月15日 年齢:28歳 交際期間:2013年~2014年ごろ きっかけ:不明(音楽関係? ) 手越祐也さんと柏木由紀さんは、2015年6月の「週刊文春」で 浴衣を着て密着している写真やスノボに行っている写真が掲載 されました。 しかし、この写真は、 柏木さんが仲良いAKB48メンバーに送ったもの で、撮影されたのは 2013年~2014年ごろ だと言われています。 柏木さんが仲の良いメンバーに送った写真がなぜ文春に掲載されてしまったのかというと… この文春の掲載時期である2015年というのは、 柏木さんが「AKB48総選挙」で自己最高位である2位を獲得 した時。 この結果に対しての 嫉妬心からのリークではないか? と言われています。 そしてリークしたメンバーは、 手越さんのファンで有名である「小嶋陽菜」さん ではないかと言われています。 手越祐也の歴代彼女10人目:ベッキー 名前:ベッキー 生年月日:1984年3月6日 年齢:36歳 交際期間:交際の噂のみ きっかけ:世界の果てまでイッテQでの共演 手越祐也さんとベッキーさんは、 「世界の果てまでイッテQ」で共演 していたことで有名。 収録後に 「後で電話するから」 と手越さんがベッキーさんに話していたところを関係者が聞いていたことから 交際しているのでは?
手越さんは悪気があった訳ではないと思いますが、実名を発表してしまうのはちょっとやりすぎでしたね…。 今回の件をうけて、今後の手越祐也さんの活躍に期待したいですね。 最後までご覧下さりありがとうございます。
Notice ログインしてください。
ここでは、被害者意識の高さを診断できる項目を10個用意しました。被害者意識を持っているかもしれないと不安な方は、ぜひ診断してみてください。 ①愚痴や悪口が多い ②周りの人に比べて自分は不幸だと思う ③環境や人間関係に不満がある ④もっと注目されたい・評価されたい ⑤一度あった出来事をずっと覚えている ⑥現状に不満があるが、何も行動を起こしていない ⑦誰も自分のことを分かってくれない思っている ⑧人間関係の好き嫌いが極端なタイプだ ⑨会議や話し合いで自ら意見する事が少ない ⑩アドバイスされても「そんなの無理」と思うことが多い 半分以上当てはまる項目があれば、被害者意識を持っている可能性が大きいです。被害者意識は誰もが持ってしまう可能性があります。しかし、自分が気づいて少しずつ努力していけば改善することもできます。 項目が多く当てはまってしまったからといって、落ち込む必要はありません。今回の診断を自分を成長させるきっかけにして、できることから少しずつ取り組んでみましょう。 被害者意識が高いのは改善できる!すぐ実践できる改善方法とは?
ナビゲーターの藍です! お金の使い方で、「投資」「消費」「浪費」って聞いたことはありませんか? 「投資」... ⑦ひどい人から離れられない いじめをされたり、モラハラを受けたり…。 そんな理不尽な扱いをする人から、離れられないという特徴もあります。 深層心理で 「自分はこんな扱いを受けて当然の人間だ」 という意識があるので、その人から離れようとしないんです。 「職場を急に変えることができないし…」 「大事になると嫌だから…」 といった離れられない理由を一所懸命に考えて、我慢してしまいます。 いつも恋人になる人から、DVやモラハラを受けちゃう人は、この傾向が強いです。 あわせて読みたい マウントを取られちゃう人も大丈夫!マウントの取り合いを終わらせる言葉! こんにちは! ナビゲーターの藍です。 人間が二人以上集まると、どうしても 「どっちが上でどっちが下?」 って上下... ⑧鏡を見ては、ため息ばかり 鏡を見たとき、あなたはいつもどんなことを考えますか? 「あ~シミがひどくなった気がする。」 「何このひどい顔!お肌の状態も最悪ね。」 そんな言葉ばかりかけてませんか? 藍 私の母は60代なんですけど、60代にしてはかなり肌が綺麗なんです。 そのことで他人にも褒められるみたいですが、鏡を見るたびに「目の下のしわがひどい」「ひどい顔!鏡を見るたびにガッカリする!」と自分の顔をディスってます💦 良いところではなくて、足りないところや欠けてるところにばかり目を向けて、非難し続けているから全く幸せそうじゃありません。 特に自分の顔をほめる必要はありませんが、 「今日も元気だ!」 「目がキラキラしてるね!」 そんな言葉をかけるほうが、心も明るくなります。 あわせて読みたい キラキラした生き方をしたい!オーラを輝かせるには自分の一番の資産に気づくこと! こんにちは! ナビゲーターの藍です! 自分を責める人の特徴と心理から周囲がかけるべき言葉について考えよう – てつたま. このブログでも何度もご紹介していますが、私は以前は 罪悪感と無価値感と自己否定... ⑨自分の欠点ばかり見てしまう ⑧でも説明しましたが、自分が嫌いな人は、自分の欠点にばかり目を向けてしまいます。 例えばテストで80点取れていても、取れなかった20点を後悔して自分を非難する。 仕事がバリバリできてても、「恋人がいない…」ということに強いコンプレックスを感じる。 自分ができることや優れていることは素通りなのに、欠点ばかりに注目するので 「自分は欠点ばかりのダメな人間だ」 と思い込んでしまいます。 長所が自分で分からなくなるんですね。 これでは自分に自信が無くなるのも当然です。 あわせて読みたい 自分はアホだ…と思う人に朗報!大人でも頭が良くなる方法があった!
性格検査における自責性とは、何事も自分の問題として考える性質を意味します。 自責という言葉は「自責の念」という使われ方をするように、辞書的には「自分を責めること」という意味で用いられますが、ビジネスの場では「問題に対して当事者意識を持って取り組む」という意味で使われます。 当事者意識の強い人材というとポジティブなイメージが強いですが、自責性は性格の一側面ですので、一概に高いから良い・低いから悪いとは言いきれません。「皆に優しい人」と「八方美人」が表裏一体であるのと同じように、自責性の高さも状況や活かし方次第で長所にも短所にもなり得ます。 自責性が高い人の特徴や得意・不得意とは? 自責性が高い人は自分を責める度合いが強いため、悲観的に考えたりくよくよしたりすることが多くなる一方で、他人には寛大な傾向が強いという特徴があります。 自責性が高い人は当事者意識が強いため、問題が起きた場合自分に原因があると考え、解決のために自ら積極的に考えて行動します。自ら行動する分、他の人より早く多くの経験を積み、成長が早いという傾向もあります。 当事者意識の強さは仕事をする上でメリットが多い反面、状況的に仕方がなかったと言えるような些細なミスでも「確認を怠った自分が悪い」と考えたり、チームが目標を達成できなかった際に「自分のためにチームメンバーにフォローの時間を多く使わせてしまった」と考えるなど、必要以上に自分を責めて自信を失ったりストレスを抱えたりする傾向があります。 自責性の高さがマイナスに働くと、道具の老朽化や管理体制の杜撰さなど、改善すべき業務環境の欠陥まで自分の責任として片付けてしまい、問題の根本的な原因を放置してしまうことがある点に注意が必要です。 自責性が低い人の特徴や得意・不得意とは? 自責性が低い人は楽天的な傾向が強く、早合点やケアレスミスなどが多くなる一方で、ポジティブでストレス耐性が高いためピンチに強いという特徴があります。 自責性が低いというと、他責的で誰かのせいにしがちというネガティブな印象を持たれがちですが、他責的な視点は問題の根本的な原因の解明・解決のために必要不可欠です。失敗を自分以外の他人のせいにするのではなく「モノやプロセスなどの仕組みに原因があるのではないか」と考えることができる人材は、業務効率の改善や生産性の向上を図る上で重要な「前向きな他責性」があると言えます。 自責性の低さがマイナスに働くと、職場で起きた問題が自分のミスであっても他者のせいにしたり、改善の必要がない業務マニュアルに文句をつけたりなど、成長や改善につながらない責任逃れをすることがある点に注意が必要です。 自責性が高い人への接し方とは?
強すぎる責任感でつぶれてしまう前に、周りの助けを借りましょう!
ハワイの習慣の一つですが、思想というほうが分かりやすいかも。 目的は自分自身を癒し浄化していくという手法ですが、一番簡単な方法を紹介しますね。 ありがとう 愛してます ごめんなさい 許してください この4つの言葉をひたすら頭の中で繰り返します。 ポイントとしては、何か思考が浮かんできたときに唱えること。 自己批判の言葉が出てきたら「愛してます」と繰り返すと、フッと自分を責める気持ちが軽くなるんです。 4つの言葉のうち、どれを使っても構いません。 「許してください」「ごめんなさい」という言葉に抵抗を感じるなら、「ありがとう」「愛してます」だけでOK。 自己批判の言葉が、「ありがとう」になるだけで、心がビックリするくらい軽くなりますよ。 しばらく続けると、自己批判の言葉が浮かぶ回数自体が、激減します! 藍 自分が嫌い!という人が、いきなり自分が好き!に変わるのは難しいですよね。 でも「ありがとう」という言葉を繰り返すだけなら、とっても簡単。 別に感情を込めなくていいんです。 機械的に言葉を繰り返すだけで、驚くような変化が出てきますよ。 何か嫌なことに遭遇した時にも、4つの言葉を唱えてみて下さいね。 自分をけなさなくていいという幸福感を味わおう 自分が嫌いという人の特徴に当てはまった… あなたはそんな風にガッカリしましたか? でもどうかそのことで、自分を非難したりガッカリしないでください。 実はね。 「嫌だな…と思った自分が嫌いな人の特徴」にも、キラキラ輝く長所が隠されているんです。 長年自分を批判し続けてきた→ 何事もコツコツ続けることができる 嫌なことも我慢してしまう→ 困難に強く忍耐力がある 完璧主義→ 妥協せず、クオリティの高いものを作ることができる 人の意見に左右される→ 人の意見を取り入れ、常に自分のしていることを見直すことができる つまりね、 欠点はいつでも長所に反転することができるんです。 オセロの白と黒がパタンと変わるように、あなたの考え方次第で。 だからどうかガッカリされないでくださいね。 自分が嫌だと思った短所も、実は自分が輝く要素の一つになる。 だから、あなたはあなたをこれ以上けなす必要はありません。 「自分をもうこれ以上、けなさなくていいんだ…」 そう感じたとき、言いようもない幸福感を感じることができます。 今日からぜひ、自己批判の言葉を「ありがとう」に変えてみてください。 それが「自分を好きになる」スタートになります。 あわせて読みたい 5次元だと引き寄せの法則は常に発動する!願望実現までの道標 こんにちは!
Q. あの人がご機嫌斜めなのは私のせい? 出典: 身近な人の機嫌が悪い時、あなたに心当たりがないにも関わらず「私何かしたかな?」と感じることはありませんか?気づかないうちに何かしてしまっていたらどうしようと、他人の目が気になって心配になりますね。自分を認める力が弱いと、嫌われたり、孤立したりすることへの不安感から自分を責めてしまうことがあります。 A. ノーリアクションでも大丈夫。 あなた自身が原因を明確に把握していないものについて、過剰に反応する必要はありません。人が機嫌を損なう理由は様々です。「どうしたのですか?」と問うたり、機嫌を取ろうとしたり、あなたからアクションを起こさなくても良いのです。もしも、気になってソワソワが止まらなければ、相手がクールダウンした際に「あの時は何かあったのですか?」と時間をおいて接しましょう。 Q. 「そんなことないですよ」ほめられたら返していませんか? 例えば、あなたがトレンドのコーディネートにチャレンジした時、「似合っていますね!」と人からほめられたら、恥ずかしさのあまり「そうかなぁ」や「そんなことないですよ」と否定の言葉が口をついていることはありませんか?そのような発言は、無意識に自分を否定してしまっているのかもしれません。 A. 嬉しい気持ちを表すことは、自分を認める第一歩。 誰かに自分のことをほめてもらったら、あなたの心は最初にどのように感じるでしょうか?もしも、嬉しいと心が感じたら、素直にその気持ちを受け止めてください。そして、「嬉しい」や「ありがとう」と言葉で相手に嬉しさを伝えてみましょう。ひと言目に「嬉しい」や「ありがとう」と言葉にするのが恥ずかしい方は、素直に「恥ずかしいけれど嬉しい」と照れている気持ちも併せて伝えてみると良いでしょう。あなたの素直さが相手に伝わりますよ。 Q. そのお誘い、乗り気ですか? ある日、LINEで気乗りのしないお誘いをもらってしまったあなた。既読になってしまったので「早く返信しないと…」とモヤモヤ。行く気が起こらないけれど、行かないと今後の人間関係が崩れるのではないかと思いあぐねて、ついOKしてしまった経験はありませんか? A. 自分の気持ちを認めて、やんわりと断りましょう。 断る気持ちがあっても、断る理由で迷っている方もいるかもしれませんね。この場合大切なのは、「私は行きたがっていないんだ」「断ることで嫌われるのを恐れているんだ」と本当の自分の気持ちを認識することです。「行く気が起きない」とストレートな気持ちを相手に伝える必要はありません。そうかと言って、大きな嘘をついて断るのも後ろめたさを感じる原因にもつながるので、誘ってもらったことに感謝しつつ「今回は都合が合わないので」となるべくやんわりと断りましょう。 Sに縛りつけられていませんか?