はい、可能です。 とくに当機関でコーチングの技術を学ぶということは、「セルフ・コーチング」の技術を身につけることでもあるからです。セルフ・コーチングとは、自分で自分をコーチングするということです。 もともと、 コーチングは、コーチが「相手が相手を成長に導く」支援方法のため、セルフ・コーチングの場合「自分で自分を成長に導く」ことになります。 ある意味、本来の使い方ともいえるでしょう。 11 コーチングの『対等な関係』って本当ですか? はい。ただ、厳密に言えば対等な関係のようになりやすい、というのが実際に近いと思われます。 前述②のとおり、コーチングでは相手の意思や感情などの主観に焦点をあて、定性的なものを大切にしたコミュニケーションをとります。 そのため、知識や経験などの定量的なものは二義的な扱いとなるコミュニケーションから、 相手の主体性が喚起されて率直な発言などの本音をコーチと共有されやすくなる傾向があります。 結果として、年齢や性別、知識や経験の 多寡 たか 、地位の上下などが、お互いの意識の中で後順位になってしまい対等な関係が生じやすいというわけです。 12 コーチングはどこで使えますか? JSCA 一般社団法人 日本スポーツコミュニケーション協会 – スポーツを通じて心と身体を健康にして、明るい未来を創造します！. コーチングは個人にも組織にも使える技術です。下記のとおり、様々な場面で個人や組織のパフォーマンス向上に貢献します。 ◎組織で ~「人こそ、最大の資産」 人を活かすために~ 営業に、交渉に、面談に、問題解決に、企画立案に、部下教育に、目標達成に、リーダーシップに、フォロワーシップに、知識創造に、組織改革にetc ◎個人で ~「自分を成長させる」 自らに変化を創り出す~ セルフ・コーチングに、自分らしさをカタチにするために、役割・義務・責任を自己表現につなげる、自分の強みを育むために、自分を好きになるために、夢をもつために、自己実現に、親子関係に、夫婦関係に、友人関係に、恋人関係に、課題解決にetc 13 もつれてしまった親子関係をコーチングで何とかできますか? はい、コーチングが貢献できるかもしれません。 とくに当機関のコーチングは、 相手の意思・感情・反応などの主観に丁寧に関わることを可能にして、信頼関係を育む ことに重点を置いたコミュニケーション技術です。そのため、もつれた糸をほどく一助としてご活用いただけます。 「いつもすれ違う」「どうしても怒ってしまう」「自分の子供だけど理解できない・・・」など、コーチングを大いに活用いただけます。 14 「困った部下(周りと連携できない)」をコーチングで何とかできますか?
1、地域No. 1として活躍。 (2021年4月現在、全国、地域No. 1のクライアント様たち ) 著書:人を動かす力 著書:自分とまわりを変える魔法のNLP実践トレーニング DVD:経営者の心のケアとドラッカーマネジメント 2, 000人の子どもたちを見守った子育てのプロとの対談DVD
当初のコーチングでは相性が重要とされていました。なぜなら、前述③のとおり、コーチ自身のコミュニケーションの取り方の中でコーチングスキルを自己判断で使用していたため、従来のコミュニケーションが抱えがちな課題をそのまま持ち込んでしまうことになったからです。 それは、「相性が合わない、性格が合わない、価値観が違う」といったことが、人間関係やコミュニケーションの終わりを意味してしまいがちになるという課題でした。 しかし、 現在では研究開発が進み、当機関では相性はコーチングの重要な要件ではありません。 コーチングとしての専門的なコミュニケーションの「型」に基づいて相手と関わるようになったからです。このことは画期的な変化を創り出すことになり「相性が合わない、性格が合わない、価値観が違う」といったことが人間関係やコミュニケーションの終わりではなく、始まりとしての切り口に転換してしまったのです。 つまり、 お互いが違うということが離れる理由ではなく、関わる理由にしたところに新しさがあります。 当機関のコーチ養成プログラムはそのための理論と基本要領そして訓練方法として構成されています。 5 コーチングの『答えはその人の中にある』とは? コーチングの原則に相当します。 コーチングのコミュニケーションが機能するうえで基本的な考え方にあたるものです。 ただ、「答え」の解釈に学習機関によって幅が生じている現状があります。 知識や経験、解決方法などの客観的なものを「答え」として捉えるのではなく、 当機関は、その人の意思や感情、反応などの主観的なものを「答え」の素地として捉えます。 さらに、この主観こそが他者との違いであり、その人らしさや自発的な行動の源泉として位置付けています。しかし、この主観がその人自身の思考・感情・行動などへの大きな影響力をもつ重要なものでありながら、本人は無自覚であることが多い為、コーチングでは「気づき」の対象として位置付けています。 このようなことから、 知識や経験、解決方法などは二義的なものとして扱われ、その人が、それらをどのように活用するかの対象として、いわば「道具」としての位置づけ となっています。 6 なぜコーチングでは『自発的な行動』を重視するのですか? その人の主体性の発揮を支援する方法だからです。 また、持続的な行動に向けた第一歩が自発的な行動だからです。 夢や目標が大きいほど時間や労力など様々な負担が生じます。これらに耐えうるには、「やらされ感」の行動ではなく、「自分なり」の行動であること、 その人の主体性が反映された行動に持続性があるとみなしている のです。なお、ここにおける主体性とは、前述⑤の「答え」が基礎となるものです。 このようにコーチングの自発的な行動とは、主体的な行動であり、主観的な行動でもあり、自分らしい行動とも言い換えられるものです。 7 コーチングの『協働関係』って何ですか?
「コミュニケーションカード」 とは? 自己理解・他者理解・相互理解のための コミュニケーションカード コミュニケーションカードは、コーチング理念、様々なパーソナル理論、脳生理科学、心理学などをベースに、より良い人間関係づくり、リーダーシップ、感情欲求や動機付け、アンガーマネジメント、メンタルヘルス、アサーションなどの研修に使える汎用性の高い教育ツールです。 他にも、スーパービジョンの支援面談、採用面接、Meetingなど様々な活用ができます
コーチングとしての新しい人間関係の種類です。 たとえば、信頼関係は人間関係が変化・発展した状態といえます。では、どのようにしたら他者と信頼関係を育めるのか? 自己流の場合、信頼関係を育めたり、育めなかったりと、相手によりけりで難しいことが多いのではないでしょうか。 コーチングでは、技術的に協働関係という、いわば「中間状態」を創り出すことを通じて信頼関係を育んでいきます。 この中間状態である協働関係では前述②、④、後述⑪、⑮にあるとおり、相手が主観を自己開示することを支援するコミュニケーションの取り方となっています。 8 そもそもコーチングとは? 一般社団法人 日本ベビーサイン協会. 当初のコーチングは、相手のやる気や自発的な行動を引き出し、目標達成や自己実現を支援する手法として紹介されていました。 ところが、これらは相手の主観を積極的に反映させるものだけに、希望的観測のような「結果」になりがちでした。 さらに、コーチングは相手が主観を自己開示できるための支援が不可欠ですが、これが容易ではないのです。 違う主観を持つ他者(コーチ)が積極的かつ肯定的に相手の主観の自己開示を支援するためには、そもそもコーチ自身に 卓越 たくえつ したコミュニケーション能力が備わっていることが前提のようになってしまっていました。 このようなことから、 とくに当機関のコーチングは信頼関係を育むことを基本としたコミュニケーション技術となっています。 なぜなら、 信頼関係が無いと相手の自己開示の質量が上がらない からです。 自己開示の質量が低いとコーチングセッションが深まらず、先天的な力への気づきのサポートもままならなくなります。 9 結局、コーチングとは相手の自立や成長を支援する方法ですよね? はい、そういえます。ただ、 もう少し発展的なものといえるでしょう。それは「自己成長の習慣化」の技術である ということです。誰しも、歯を磨いたり、顔を洗ったりなどのたくさんの生活習慣がありますが、これらとは 全 まった く 異なるものの習慣化です。 また、成長についても従来的な意味とは異なります。たとえば、身長が伸びたとか、怒りを我慢できるようになったとか、成績が下位から上位に上がったなど、身体的・精神的・能力的なことに関する向上(結果または成果)について成長と捉えてきたのではないでしょうか。さらに、自立についても、経済的な自立や精神的な自立などの従来とは異なる意味合いのものとなっています。 10 コーチングを学ぶことで自分を成長させることができますか?
初回放送は1995年。20年以上も前だ。 当時中学生だった私は、第一話の衝撃にのされた。 これほど衝撃的な第一話があっただろうか? いや、ない。 私はガンダムWを愛して止まない。このレビューを目にした者も愛して欲しい。だから、あえて突っ込み所をあげよう。 現代のアニメ好きには、話の整合性やリアリティに拘りを持つ者が多くいるが、「それがどうした!」とばかりに畳み掛けるこの作品の愛を感じて欲しい。 当レビューでは私の最も愛するキャラであるヒイロ=ユイをフィーチャーしよう。彼には本気でシビれさせられる。 シビれポイント① OZを倒す目的で一人宇宙からやって来たガンダムのパイロットである少年ヒイロ。彼は隠密作戦であるにも関わらず、いきなり進路上の民間シャトルをロックオン。「撃ち落とす」と静かに宣言する(無論ブラフなどではない) ロックすぎる。落ち着けヒイロ、君の敵はOZだ。 シビれポイント② 後のライバルとなるゼクスとの交戦が開始。初手で機体を激しく損傷させる体たらくぶりのヒイロだったが、バードモードから反撃に出る時にかかる音楽は正直シビれる。 そして、ウィングガンダムの代名詞とも呼べるバスターライフル、その破壊力は必見である。だが真の事案はその直後だ。 なんと、彼は高笑い。本当に主人公なのかお前! ?と思わせるキチGuyぶりである。 初めての地球とはいえ、ちょっと浮かれすぎだろう。 シビれポイント③ ゼクスとの一戦でヒイロは機体を落とされ、(描写はないが)海底から泳いで海岸へ辿り着くが、そこで力尽きてしまう。 偶然にも倒れるヒイロを発見し、救助を呼んだのは本作品ヒロインのリリーナだ。 これこそボーイミーツガール。ロマンスの予感しかしないシチュエーションである。だが、ヒイロをそんじょそこらの主人公と一緒にしてはいけない。彼はひと味もふた味も違う。 彼の取った行動は、迷う素振りさえ見せることなく「自爆スイッチのON」である。 理由は"直接顔を見られたから"。待て待て、民間シャトルを撃ち落とそうとしたあの覚悟はどこへ?
(C)創通・サンライズ 新機動戦記ガンダムW オペレーション・メテオ2〜総集編〜 「ガンダムW」TVシリーズ後半を、ヒイロ、トロワ、五飛の3人にスポットを当てて再構成。少年たちの戦いの先に、真の平和の時代は訪れるのか? (C)創通・サンライズ 新機動戦記ガンダムW Endless Waltz A. C. 新 機動 戦記 ガンダム w.b. 196年…地球国家軍と革命軍ホワイトファングの戦いが終結して1年。五飛を除き、平和な世界には必要なくなったガンダムを処分しようとするカトルたち。一方、地球ではレディ・アン指導のもと「プリベンター」が組織された。そんな時、リリーナがマリーメイアを元首とするマリーメイア軍に誘拐されてしまい…。(C)創通・サンライズ 新機動戦記ガンダムW Endless Waltz 特別篇 1997年に発売されたOVAに新作カットを加えた劇場版。A. 196年、クリスマスイブ。リリーナ・ドーリアンは外交訪問中のL-3 X18999コロニーで拉致され、一人の少女に出会う。少女の名はマリーメイア。先年死去した世界国家の元首でOZ総帥を務めたトレーズ・クシュリナーダを父に持つという。少女が父の覇権を継ぎ新たなる戦いを宣言したその頃、ヒイロ、デュオは独自のルートでX18999コロニーへの潜入を果たす。が、2人の前に敵となった五飛とトロワが立ち塞がった!
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テレビアニメ『新機動戦記ガンダムW』を再編集し、1998年に公開された劇場版。 原作:矢立肇、富野由悠季 監督:青木康直 時間:90分 ストーリーを最後まで解説 『新機動戦記ガンダムW EndlessWaltz』のストーリーを 最後まで解説 します! ネタバレも含むと思うので、読む際にはご注意を!
『 新機動戦記 ガンダムW 』より、主役機体ウイングガンダムゼロがMETAL ROBOT魂で登場。「METAL ROBOT魂
新機動戦記ガンダムW Endless Waltz 【OVA】全3話 1997年1月25日~1997年7月25日発売 【特別篇】1998年8月1日公開 コロニー国家群と地球を巻き込んで行われた大規模な戦乱が終結し、新たにコロニーと地球勢力を集約した地球圏統一国家が設立されたA. C. (アフター・コロニー)196。統一国家は非武装・非暴力思想による和平実現を目指していたが、戦乱終結からちょうど一年が経ったA.