その他の回答(4件) 毎日火を入れてるなら大丈夫かな。 ホワイトソースを足してグラタンにして冷凍するのもアリだけど。 保存状況によりますわ。 冷蔵庫に入れていて、温めて召し上がれば大丈夫だと思いますわ。 よく匂いをかいで、おかしいと思われたら止めておくべきですわ。 あなたの五感を信じることですわ。 冷蔵庫に入れてましたか?暖房のついた部屋の近くのキッチンですか?もし冷蔵庫にいれてなくて暖房の近くだったら止めたほうがいいかも…。そうじゃなかったら温め直したら大丈夫ですよ。 2人 がナイス!しています 大丈夫です。 カレーと一緒です。 牛乳や水を足しながら随時温めなおしましょう。
ビーフシチューのアレンジアイディア オムライスにかけて、 オムビーフシチュー トマトの水煮缶を入れて、 ハヤシライス にする ミートソースに混ぜて、 パスタソース にする 煮詰めてチーズと合わせて ピザソーズ風 にする せっかく作ったビーフシチューを無駄にしないためにも、ぜひ 保存方法やアレンジ方法 を覚えてみてくださいね。 まとめ ビーフシチューの賞味期限や保存方法 などを確認してきましたが、いかがでしたでしょうか? ポイント はこのようになっています。 ビーフシチューは 意外と日持ちしない 常温だと半日 程度、 冷蔵でも1~2日 程度、 冷凍だと2ヶ月 程度 冷蔵保存でも毎日 しっかり火を通していれば 5日~1週間程度日持ちする 市販のビーフシチューの 賞味期限は商品によって異なる レトルトや固形ルー の賞味期限は 1年半~2年 ほど 賞味期限は 少し過ぎても食べられる 腐ると 味や臭い、見た目に違和感 がある 粗熱を取って小分けしてなるべく 早めに冷蔵・冷凍保存 する やはりビーフシチューやカレーなどの料理は、 常温だと食中毒を起こしやすい んですね! 思っていたよりもさらに 日持ちがしなく てびっくりしました。 特に夏場は、余ってしまったら なるべく早めに冷蔵や冷凍した方が良い ですね。 これからは面倒くさがらずに きちんと保存 しようと思います。 食べきれない分は アレンジ して食べると飽きがこなくていいかもしれませんね。 カレーやホワイトシチューにも当てはまる ので、作りすぎてしまった時など上手に 保存やアレンジ をしてみてください!
食べる前日にでも冷蔵庫に移して自然解凍を行います。 その後、電子レンジで加熱、もしくは鍋に移し替えて火にかけると良いかと思います。 また、フリーザーバッグの場合だと、沸騰したお湯にそのまま入れて 湯煎することでも解凍加熱が可能です。 目安としておよそ 1ヶ月 腐るとどうなる?どうなったら食べない方がいいの? 酸っぱいにおい・味がする 異臭がする カビが生えている 糸を引いている 変な粘り気がある このようになっていたら、食べない方が良いでしょう。 中に入れる具材で酸味が出るものを入れていない状態で、 少しでも酸味を感じるようなら危ない と思った方が良いです。 まとめ クリームシチューはジャガイモや牛乳などを使用していますので、 あまり日持ちするようなものではありません。 保存されるなら 1~2日程度なら冷蔵保存 で構いませんが、 それ以上になると基本的に冷凍保存 された方が良いかと思います。 毎日火を通すのであれば、冷蔵庫でも結構日持ちはしますが、大変なので お勧めの方法とは言いにくいです。 なお、保存したものは食べる前に必ずかき混ぜながら 中心まで火がしっかりと通るようにしてから食べましょう。 当サイトの賞味期限表記について
^#)♡ 【40代一人暮らしvlog】クリームシチュー二日目・三日目/ビフォーアフター/我が家のお花達/2品作り置き は下記をクリック♡ 宜しければ、 チャンネル登録・高評価 していただけると嬉しいです♡ emi vlog YouTube チャンネル は、下記をクリック♡ YouTube 動画を ご覧いただきありがとうございます。【blog】【twitter】もやっております。お気軽にフォローお願い致… 広告 おはなし 今回は『【40代一人暮らしvlog】クリームシチュー二日目・三日目/ビフォーアフター/我が家のお花達/2品作り置き』をご紹介させていただきました。 残っていた『クリームシチュー』は 簡単・楽して無駄なく美味しくいただきました🤗💕 暖かく過ごしやすい季節の食べ物・お花といった素敵な贈り物に嬉しく感じます。 季節の食べ物は もちろん美味しく味・香りを感じて心が喜び お花達も素敵な笑顔のお花を咲かして香りを心の癒しの贈り物を届けてくれる素敵な贈り物に感謝です💗 それでは 最後まで お読みになっていただき ありがとうございました✨ 広告 ♡今日のポテ君♡ お散歩中のポテ君です💓 広告
寒い季節に美味しいシチューですが、大量に作って余ったシチューを翌日も食べるとなると少々飽きがくるもの。家族からも「今日もシチュー?」と不満の声も漏れてきそうです。 そこで『kufura』では女性433名を対象に、シチューのアレンジレシピを聞いてみました。シチューが大量に余ってしまっても、このレシピをおさえておけば大丈夫です! 王道はやっぱり「グラタン」 「マカロニを入れて、チーズを乗せてトースターで焼くなんちゃってグラタン」(25歳/その他) 「玉ねぎやベーコンなどと一緒に耐熱皿に入れ、チーズをふりかけてオーブンに入れる事でグラタンが簡単にできあがります。中にパンを入れたりご飯を入れたりしても美味しいです」(33歳/学生・フリーター) 「耐熱皿にマカロニを入れて、上からシチューをかけ、ピザ用チーズをかけてオーブンで焼き上げシチューグラタンに。もう少し味変したければ、ケチャップをかけても美味しいです!
問題の所在 役員報酬は、いわゆる定額同額支給だが、資金繰り等の事情で、未払になることがある。 役員報酬の未払計上については、税務調査で否認されたとも聞く。 他方で、定額同額支給を維持する意味では、未払で計上せざるを得ない気もする。 では期中はいいとして、期末時点で未払の場合、そのまま損金計上してOKか?
質問日時: 2014/05/03 23:14 回答数: 4 件 うちの会社は給与が20日締めの翌月10日払いです。 今度の5月の決算で、5月分の給料の未払いを計上しようと思います。 当然、従業員の5月分の未払いは計上できるはずですが、役員報酬の未払いも計上してもいいのでしょうか? 法人税法上の役員報酬の日割りによる費用計上の可否について « 税の知識・事例紹介｜経理・財務・税務のことなら、税理法人あい会計社. 以前、役員報酬の未払いは計上できないと聞いたことがあるような気がするものですから。 No. 4 ベストアンサー 回答者: gaweljn 回答日時: 2014/05/13 02:19 「未払計上ができる」にはふたとおりの意味があるので念のためコメントすれば、締日を定めている場合に締日までの未払計上(未払金の計上)はできる。 他方、経過勘定としての未払計上(未払費用の計上)はできない。 出発点は税法でなく民法の委任の規定にあるところ、委任の規定は昔から変わっていないのだから、最近になって結論が変わったということはない。昔から、そして今も、未払金の計上はでき、未払費用の計上はできない。 定期同額給与は、これも昔からある締日・支払日の報酬支払方法を追認しつつ、税法上の損金算入要件につき制限をかけたものに過ぎず、未払計上ができるかどうかの結論に影響しない。 6 件 No. 3 回答日時: 2014/05/05 00:54 何だかすごい怪答が入っている気がしてならない。 俺の勘違いであればよいのだが。 念のため補足すれば、役員就任により発生する役員報酬請求権は、締日が決まっている場合には、締日到来までは抽象的潜在的なものであって、確定債権ではない。なお、退任すれば締日前でも確定債権となる。 また、役員の就任の日は、その役員が受任した日だ。株主総会決議のみで役員に就任するのではなく、したがって株主総会決議の日がそのまま役員就任の日になるわけではない。 この回答への補足 役員報酬の未払計上は定期同額給与の観点と債務確定主義の観点から考えなければいけないようですね。 今はどちらの観点からも未払計上が許されると考えているみたいですね。 補足日時:2014/05/12 21:07 2 No. 2 yosifuji20 回答日時: 2014/05/04 09:32 たとえば株主総会が6月25日で役員報酬の支払日が翌月10日の場合、最初の7月10日は1月分を全額支給することになります。 これは6月25日に就任しているので6月度は1月分の報酬が発生したということです。 月次同額という考え方からもそうなります。 ということは6月30日現在では1月分の債務は確定しているということです。(というよりも6月25日に1月分の報酬は確定しているのです) これを延長すればたとえば3月末には4月10日の役員報酬は確定しているということで、その未払金計上は認められると考えます。 もちろんこの前提では毎月10日にはきちんと報酬を支払っていることと毎月同額であるという事実は必要と思いますが。 1 No.
3 回答者: 内田英雄 税理士 役員報酬の未払計上については、例えば20日締めで21日から月末迄の分を未払計上することは認められませんが、月末締めで月末に未払計上するのは債務が確定していますので認められます。 定期同額給与は定款に定めがない時は株主総会で決めます。 事業年度開始の日から3ヶ月以内の改訂で、改訂前・改訂後で金額を同額に保っている場合に定期同額給与として損金算入が認められます。 ご質問者の事例の場合、株主総会を7月末までに開催して改訂決議をされたら8月分(9月10日支払)から改訂後報酬になると思います。 大阪府大阪市北区の内田英雄税理士事務所 この回答は (役にたった/ 39 件) 税理士への相談は、基本的に、各税理士の報酬規程に沿って「有料」だとお考え下さい。詳しくは税理士本人にお問い合わせ願います(この場合、回答者のみにお問い合わせをお願いします)。 『 人税/No463 のご回答から追加でお話を伺いたいのですが、相談料はどのように考えればよろしいでしょうか』 と、税理士に配慮した 丁寧なお尋ねをしていただければ、きっとリーズナブルな対応をしてくれる と思います(追加で無料回答を行ってくれる場合もあるかもしれません)。
〇 これを超えるものとして、役員給与とされるのか?
※ 本ブログ記事は過去(2018年7月30日)に配信したメルマガを掲載したものです。 皆さん、おはようございます!朝5時起きの税理士見田村です。 私は1人でも多くの方に【本当の情報】を届けたいという趣旨から、 このメルマガを無料で配信しています。 是非、皆さんのご友人、知人にもこのメルマガをご紹介ください。 また、皆さんが顧問税理士をお探しの場合、 単発の税務相談をされたい場合は 下記よりお問い合わせください。 見田村、または、日本全国の【提案型】税理士が 親身になって、 【皆さんの会社がもっと発展できる「提案」】を致します。 電話:03-3539-3047 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡にて、セミナー開催。 「所得税における誤りやすい事例集」 なお、セミナー受講者の平均評点は【4.70】だったものです。 税理士(所長、代表社員)の方は是非、ご参加くださいね。 ※ 提案型税理士塾の会員さんはご参加頂く必要はございません。 では、今日は皆さんに 「非常勤役員に支払う日当は損金になるのか?」を解説します。 皆さんの会社に非常勤役員はいませんか? また、非常勤役員がいるという場合、 その役員の定期的な出勤回数に応じて、 日当を支払っていませんか?
日当に関しては役員が常勤であれ、非常勤であれ、 「単に非課税になる金額」と「誤解」されているケースも多いですが、 そうではないのです。 皆さんの会社に非常勤役員の方はいませんか? そして、いる場合に日当を支払っていませんか?