2021年2月25日 注目記事 東日本大震災の発生からの10年間に投入された国の「復興予算」は、およそ32兆円にのぼります。防潮堤や住宅の整備、それに生活支援など幅広い事業が行われました。 その一方、人口が減少するなかで事業が必要以上に肥大化したとの指摘も出ています。 国は32兆円を投入 10年前の東日本大震災では、「関連死」を含めた死者と行方不明者が2万2000人を超え、全壊した住宅はおよそ12万棟にのぼりました。 国は「復興予算」として、この10年間でおよそ32兆円を投入してきました。 財源には"増税"も 「復興予算」の財源。復興庁によりますと、最も多いのは ▽いわゆる「復興増税」による増税分です。12兆4000億円と全体のおよそ4割を占めます。 増税は今後も続き、▼個人の所得税は、納める額に対しての2. 1%上乗せが2037年まで続くほか、▼住民税への1人あたり年間1000円の上乗せも2023年度まで続きます。 また、増税以外では、 ▽子ども手当や高速道路無料化の見直しなど予算の配分の変更や、 ▽国が保有する日本郵政などの株を売却することなどでまかなうとしています。 32兆円の内訳は?
日本人の言葉に偽りはなかった!
東日本大震災から10年となるのを前に、共同通信が全国の障害者を対象に行ったアンケートで、災害時の国、自治体の支援が「不十分」「どちらかといえば不十分」と感じている人が計80%に上ることが6日、分かった。避難所で必要な配慮が受けられないことや情報不足を理由に挙げる人が. 結婚や出産で離職せざるを得なかった女性の再就職を支援するため、国公私立の7大学が女性向けに学び直し(リカレント. 東日本大震災から10年目の恩返し!台湾パイナップルの危機に支援の声が続々 | 秒刊SUNDAY 今回の動きがこれだけ急速に広がりを見せた裏側には、間も無く10年を迎える3. 11東日本大震災の際の台湾による多額の義援金支援の恩返しという. 日本国郵政省(現在の日本郵便)が、1995年(平成7年)4月20日に阪神・淡路大震災寄附金付切手を発売した。これは額面80円の切手を100円で販売し、差額の20円を震災支援の寄付金としたもので額面は「80+20」と表記されていた。ただしデザインは準備が間に合わなかったため、例年発行されて. 災害支援の方法は?東日本大震災の被害の大きさをあらためて知り、被災者や被災地のためにできることを考えよう 東日本大震災が2011年3月に発生してから8年以上が経ちましたが、記憶に残っている人も多いでしょう。 そこで今回は、もう一度東日本大震災がどれほどの災害だったのかを理解した上で今なお支援を必要としている人々のために私たちができることを考えます。 東日本大震災からの復興や日頃の防災意識を探るため、nhk放送文化研究所は去年の11月11日から12月18日にかけて、全国の16歳以上の3600人を対象に. 知らないと損？！地震大国日本 被災時の公的支援制度まとめ – 地震の窓口 – 地震のギモンを即解決！. 東日本大震災10年 「あの日から10年~支援現場の記憶」(5) 近藤智春さん 2011年3月11日に発生した東日本大震災から10年。当時、ユニセフとして半世紀ぶりの日本国内での支援活動の最前線に立ったユニセフの専門家から、被災された方々、そして、あたたかく力強いご支援をくださったみなさまに向けて、メッセージが届いております。 災害時、国、自治体の支援 障害者の8割「不十分」 共同通信アンケート. 東日本大震災10年. 社会. 2021/3/7 05:00. 記事を保存 切り抜き紙面 富山新聞電子版への会員登録・ログイン. 続きを読むには会員登録とプランの申し込みが必要です。 有料会員登録 ログイン.
5%を占めている。通信販売のラストワンマイルは物流業者が埋めている。 この記事のシリーズ 2019. 1. 10更新 あなたにオススメ ビジネストレンド [PR]
」の横断幕を掲げて記念撮影を行ったほか,黙祷が捧げられると,客席から「WITH YOU JAPAN!
寿命が縮まる「一人ぼっち」という蟻地獄 "こんなの初めて"ヨイショに弱い上司の心 競争心が強く、バリバリと仕事をする「オレ様系おじさん」は、他人へのダメ出しが大好きだ。なぜなのか。それは「気持ちがいい」からだ。人間は「ひとり語り」をしているとき、お金や食べ物、セックスと同じような快楽を感じるという。ダメ出しと快楽のメカニズムについて、コミュニケーション・ストラテジストの岡本純子氏が解説する――。 *本稿は、岡本純子著『世界一孤独な日本のオジサン』(角川新書)の第4章「オジサンたちのコミュ力の"貧困"」の一部を再編集したものです。 ダメ出し文化の日本の職場にくすぶる「報われない感」 アメリカ人のお笑い芸人、厚切りジェイソンさんは、「仕事と遊びを一緒にしちゃいけないよね」というツイッターユーザーの声に、「なんで?
手を挙げるのはアメリカ人だけ?
評判が悪い上司になれば、職場のストレスはたまったものじゃありませんよね。なんとか悪い上司というレッテルは避けなければなりません。 続いては、いい上司とは反対の悪い上司に共通する特徴を見ていきましょう。一体のどのような特徴があると「悪い」となってしまうのでしょうか。 ダメな上司の特徴1. 気分屋で言動や行動がすぐ変わる 部下の仕事というのは上司の発言や行動によって大きく変わってきます。上司の発言や行動が気分ですぐ変わると、それに合わせて部下の仕事も変更せざる負えません。 また、部下には上司の機嫌取りや、ご機嫌伺などの 余計な仕事も増えてしまう ため、大変嫌われます。 次の日になるといっていることが変わるというのは、気分屋の証でしょう。 ダメな上司の特徴2. 接する相手に応じて態度を変える 接する相手によって態度が変わる人間は信用できません。もちろん話し方や指導方法などを 相手の為を思って変更するのは良いこと ですが、目上の人には従順になってぺこぺこしたり、部下や後輩には横柄な態度はとるのは悪い上司の王道です。 自分の保身ばかり考えて、上に媚びへつらう姿はみっともなく、部下からの信頼や尊敬を失ってしまいます。 ダメな上司の特徴3. 部下の意見や話を聞き入れようとしない 部下からのアドバイスや提案を素直に受け止めることが出来ない上司は、プライドが高くて器が小さいと思われます。無駄にプライドが高い人間は関わりにくく、一緒にいても疲れるので信頼されづらいです。 自信家に多いように見られますが、意外とネガティブで自分に自信がないタイプ上司にも当てはまります。 部下から舐められまいと、意見を一蹴することで 自分の権威を維持する のです。 ダメな上司の特徴4. 自分の失敗や非を認めようとしない 失敗を認めて反省して、謝るというのは人間として基本的な事。そんな大切なことが出来なければ上司として尊敬されるはずがありません。 しかし、上司になると「自分は部下よりも実績も出しているし、年数も長い」と考えて 自分の方が何事も正しい と考えてしまうのです。 明らかに上司が悪い件があっても、悪い上司は決して謝ったりしません。 ダメな上司の特徴5. ダメ 出し しかし ない 上海大. 気が短く感情的になりやすい 気が短くて感情的な人間に対して、 安心感や信頼感を覚える人は少ない でしょう。 部下のちょっとしたミスで怒鳴りだしたり、部下から提案をされたりしたらカッとなって怒るような上司は、いい上司とは言えず、とても尊敬できません。 上司が感情的で気が短いと部下に気を遣わせるという余計な仕事を増やすので、部下から尊敬されないのです。 いい上司になるには?周囲から慕われる人になる方法を紹介 憧れる理想の上司像は決して達成不可能ではありません。日々の職場での過ごし方で少しずつ信頼を積み重ねていくのです。いい上司の特徴を理解したら、 実際に良い上司になる行動 をしていかなくてはなりません。 ここからは、職場でいい上司になるための方法をまとめて紹介。取り入れられるものはすぐに取り入れて、一日も早くいい上司になれるように頑張りましょう。 いい上司になる方法1.