mobile)に乗り換えるメリット その3 通話かけ放題サービスがお得 ワイモバイルでは、全てのスマホ料金プラン(S・M・L)に「1回10分以内の国内通話かけ放題」が付帯します 。つまり、1回の通話時間が10分以内であれば、通話料金は一切かかりません。 また、 ワイモバイルでは、回数・時間無制限で国内通話がかけ放題になる月額1, 000円のオプション「スーパーだれとでも定額オプション」も用意 。1回の通話時間が長い人は、併せてチェックしておくと良いでしょう。格安SIM・格安スマホを提供する通信事業者の中で、回数・時間無制限のかけ放題サービスを提供しているところは数少ないため、リーズナブルな料金でかけ放題が利用できる点も、ワイモバイルの大きなメリットの一つ。 ちなみに同様の通話かけ放題サービスは、ソフトバンクでも利用可能ですが、ワイモバイルと比較すると、料金は高めです。 また、ワイモバイルが「1回10分以内の国内通話かけ放題」であるのに対し、ソフトバンクは「1回5分以内の国内通話かけ放題」と時間が短くなっている点もチェックしておきましょう。 ソフトバンクのかけ放題プラン スマ放題:月額2, 700円…回数・時間無制限で国内通話がかけ放題 スマ放題ライト:月額1, 700円…1回5分以内の国内通話がかけ放題 ソフトバンクからワイモバイル(Y! mobile)に乗り換えるメリット その4 通信環境がソフトバンクと変わらない ワイモバイルは、ソフトバンクが提供している格安SIM・格安スマホの通信サービスということもあり、ソフトバンクと同じ通信回線を使用しています。つまり、 通信エリアや通信速度、安定性もソフトバンクと変わりません 。 そのため、朝晩の通勤時間帯や昼休みなど、多くの人がスマホを利用し、回線が混み合う時間帯であっても、通信速度が落ちることなく、これまでと同様にスムーズにデータ通信を行うことが可能です。 毎月のスマホ料金を節約しつつ、ソフトバンクのスマホ利用時と変わらずデータ通信が行える点も、ワイモバイルのメリットといえるでしょう。 ソフトバンクからワイモバイル(Y! mobile)に乗り換えるメリット その5 Yahoo! ショッピング、LOHACOをこれまでと変わらずお得に利用できる ポイントアップの倍率こそ異なりますが、ソフトバンクからワイモバイルに乗り換えても、Yahoo!
ソフトバンクからワイモバイルへ乗り換えると、どんなメリットがあるんだろう? あと、デメリットや注意点についても知りたい。 こんな疑問にお答えします。 ソフトバンクからワイモバイルへ乗り換えると、月々の... 続きを見る ソフトバンクからワイモバイルに乗り換えてもメールは利用できる ソフトバンクのメールアドレスが使えなくなるということは、ワイモバイルに乗り換えたらメールは使えないの? ソフトバンクからワイモバイルへ乗り換えたからといって、メール自体が利用できなくなるわけではありません。 ワイモバイルに乗り換えると、 ワイモバイルが提供するメールアドレスが利用できるようになる ので、メールを利用することは可能です。 そのため、ワイモバイルのメールアドレスを利用すれば、ソフトバンクのメールアドレスでやり取りしていた相手とも、メールのやり取りができます。 ただし、ワイモバイルには複数のメールアドレスがあり、 使用するワイモバイルのメールアドレス 送信相手が迷惑メールフィルターを設定しているかどうか などによって、相手にメールが届かない場合もあります。 ワイモバイルで使用できるメールアドレスや、迷惑メールフィルターを設定している相手にも届きやすいメールアドレスについては、下記より解説していきます。 ソフトバンクからワイモバイルで乗り換えたら使用できるメールアドレス ワイモバイルへ乗り換えると、下記のメールアドレスを利用することができるようになります。 メールサービス アドレス 特徴 Y! mobileメール パソコンでもスマホでも利用可能。容量無制限。 MMS (キャリアメール) ワイモバイルのキャリアメールアドレス。迷惑メールフィルターではじかれにくい。 SMS (ショートメッセージ) 携帯電話番号 電話番号宛てに送受信できる。送信文字数に応じて1回あたり3~30円 (税込3. 3~33円) の送信料がかかる。 iMessage 携帯電話番号またはApple ID Apple製品同士でやりとりできるメッセージサービス。 基本的には、「Y! mobileメール」「MMS」のいずれかを利用するようになりますが、どちらかといえば「MMS」のほうがおすすめです。 何故なら、MMSは迷惑メールフィルターを設定している相手にも、届きやすいという特徴があるためです。 ただし、「Y! mobileメール」も「MMS」もワイモバイルを解約・他社へ乗り換えをすると、利用できなくなるので注意が必要です。 そのため、下記のようにフリーメールアドレスと、MMSを使い分けることをおすすめします。 フリーメールアドレス:メインのアドレス MMS:フリーメールアドレスでは届かない相手へ送信する際など 上記でも説明しましたが、Gmailなどフリーメールアドレスは、ワイモバイルを解約・他社へ乗り換えをしても利用することができるので、メインアドレスにはフリーメールアドレスを利用したほうがいいでしょう。 また、迷惑メールフィルターの都合でフリーメールアドレスでは届かない相手に送信する場合は、迷惑メールフィルターではじかれにくいMMSを利用すれば、メールのやり取りができるかと思います。 ソフトバンクからワイモバイルに乗り換えた際のメール設定方法 ワイモバイルには、メールアドレスが用意されていますが、ワイモバイルに乗り換えたら自動的にメールが利用できるようになるわけではありません。 ソフトバンクからワイモバイルへ乗り換えて、メールを利用するためにはメール設定を行う必要があります。 メール設定方法は、iPhoneとAndroidで手順が異なり、下記のようになっています。 iPhone:MMSとY!
ソフトバンクからワイモバイルへ乗り換えると、毎月のスマホ料金を安く抑えつつ、今までと同じようにスマホを使うことが可能です 。さらに、Yahoo! JAPANのサービスを引き続きお得に利用できるメリットも。 その一方で、ワイモバイルには通信データ容量の大きいプランが無い、iPhoneの最新機種の取り扱いがない等、ソフトバンクと異なる点もあるため、ソフトバンクからワイモバイルへ乗り換える際は、メリットとデメリットそれぞれを把握した上で、乗り換えることが大切です。 毎月のスマホ料金を節約したいと考えているソフトバンクユーザーは、本特集を参考に、ソフトバンクからワイモバイルへ乗り換えるメリットやデメリット、乗り換え方法をチェックし、実際に乗り換える際に役立てましょう。 対応回線 ソフトバンク回線(※ソフトバンク 4Gエリアに対応) 料金プラン スマホプラン (※通信データ容量+1回10分以内の国内通話かけ放題) ■スマホプランS 月額:1, 980円 ※~13ヵ月目まで 通信データ容量:2GB ※~25ヵ月目まで ■スマホプランM 月額:2, 980円 ※~13ヵ月目まで 通信データ容量:6GB ※~25ヵ月目まで ■スマホプランL 月額:4, 980円 ※~13ヵ月目まで 通信データ容量:14GB ※~25ヵ月目まで ※金額は全て税抜で表示しています。 ワイモバイル(Y! mobile) へ行く
ショッピング、LOHACOを利用する際のポイントアップは継続します 。 以下は、ソフトバンクとワイモバイルでYahoo! ショッピング、LOHACOを利用した際に貯まるポイントを比較したものです。 ソフトバンクVSワイモバイル Yahoo! ショッピング、LOHACO利用時に貯まるポイントを比較 ソフトバンク ワイモバイル Yahoo! ショッピング・ロハコでの買い物がいつでもポイント10倍(※通常のTポイント1倍+期間固定Tポイント9倍) Yahoo! プレミアム for Y! mobile Yahoo! ショッピング、ロハコでの買い物がいつでもポイント5倍(※通常のTポイント1倍+期間固定Tポイント4倍) ※期間固定Tポイント…Yahoo! ショッピングなど所定のYahoo! JAPANサービス、ロハコ、GYAO! のみで利用できるポイント。進呈日や有効期限、獲得上限などが通常のTポイントと異なる。 上記を比較すると、ソフトバンクの方が、Yahoo! ショッピング、LOHACO利用時に貯まるポイントは多くなります。 しかし、 ワイモバイルは、Yahoo! ショッピングやLOHACOの利用が多い方のために月額500円(※初月無料)支払うことで様々な優待が受けられるオプション「Enjoyパック」を用意。本オプションに加入すると、以下の特典を利用することができ、ソフトバンクよりもお得にYahoo! ショッピングを利用することが可能です 。 ワイモバイル オプション「Enjoyパック」特典内容 1. Yahoo! ショッピングで使える「500円クーポン」を毎月プレゼント 2. Yahoo! ショッピング、ロハコでの買い物で、さらにポイント5倍(※期間限定Tポイント) ※「Yahoo! プレミア for Y! mibile:ポイント5倍」+「Enjoyパック:ポイント5倍」→ポイント10倍! さらに、Yahoo! JAPANカードでの支払いでポイント2倍(※通常Tポイント1倍+期間限定Tポイント1倍)→最大12倍のポイントを貯めることが可能 3. 速度制限解除料500円分を毎月プレゼント その他にも、ワイモバイルでは、ワイモバイルのスマホからYahoo! JAPANのサービスを利用するとマイルを貯めることができ、貯めたマイルのランクに応じて、翌月の通信データ容量の追加料金が無料になる「パケットマイレージ(※無料)」や、パケットマイレージのボーナスマイルやお得なクーポンなど、様々な特典が当たるくじが引ける「パケくじ」と呼ばれるサービスを用意しています。 Yahoo!
1985年に制定された男女雇用機会均等法は、職場における男女の差別を禁止し、昇進・昇給などにおいても平等に扱うことを定めた法律です。 このように日本では男女の不平等をなくすための取り組みが行われています。 しかし、男女の平等性を図る場面は、仕事だけではありません。 今回の記事では、男女格差を表す「ジェンダー・ギャップ指数」の比較と、日本がこれまで行ってきたジェンダーに対する取り組みについて解説します。 持続可能な開発目標・SDGsの目標5「ジェンダー平等を実現しよう」のターゲットや現状は? 「ジェンダー平等の実現に取り組む」 活動を無料で支援できます! 30秒で終わる簡単なアンケートに答えると、「 ジェンダー平等の実現に取り組む 」活動している方々・団体に、本サイト運営会社のgooddo(株)から支援金として10円をお届けしています! ジェンダーギャップ指数2021、日本は120位 G7最下位は変わらず低迷 | ハフポスト. 設問数はたったの3問で、個人情報の入力は不要。 あなたに負担はかかりません。 年間50万人が参加している無料支援に、あなたも参加しませんか? \たったの30秒で完了!/ 社会進出における男女格差を表すジェンダー・ギャップ指数 ジェンダーギャップ指数とは、 世界各国において1年間で生じた男女間格差を測った指数 をのことを呼びます。 指数を算出するにあたり、14項目の集計には、項目ごとの偏りを考慮し重み付けがされており、すべてのスコアにおいて 値が1に近くほど男女平等 に、値が 0に近づくほど男女間格差が大きくなる と判断されているのです。 指数を計算するジャンルは以下となります。 分野 内容 経済参加 経済参加率・同一職での賃金格差・収入格差・管理職の男女比・専門職や技術職の男女比 教育 識字率・初等教育進学率・中等教育進学率・高等教育進学率 保険 出生時の男女比・健康寿命 政治参加 閣僚の男女比・過去50年間の首相の男女比 上記の項目を総合的に判断した上で、国によって順位付けされているのが「ジェンダー・ギャップ指数」です。 (出典: 世界経済フォーラム(WEF) 「ジェンダー・ギャップ指数2018」) ジェンダーギャップ指数、日本の順位は? 世界経済フォーラムが2018年12月「The Global Gender Gap Report 2018」を公表し、その中で、各国における男女格差を測るジェンダー・ギャップ指数を発表しました。 2018年の 日本の総合スコアは0.
30秒で終わる簡単なアンケートに答えると、「 ジェンダー平等の実現に取り組む 」活動している方々・団体に、本サイト運営会社のgooddo(株)から支援金として10円をお届けしています! 設問数はたったの3問で、個人情報の入力は不要。 あなたに負担はかかりません。 年間50万人が参加している無料支援に、あなたも参加しませんか? \たったの30秒で完了!/
Photo: ゲッティイメージズ 世界経済フォーラムによる「ジェンダーギャップ指数2021」が発表され、日本が過去ワースト2位となる120位(156カ国中)でG7最下位に。そこで今回は、今年12回目の世界1位を獲得したアイスランド事情にフォーカス。アイスランドは今でこそ大統領や首相が女性であることが当たり前になったけれど、1915〜1983年の女性議員の割合は2〜5%だった。そんなアイスランドはここ数十年でどんな政策を進めてジェンダーギャップを縮めてきたのか?今回はそのうちの6つの法律をピックアップ。(フロントロウ編集部) 1. 同一労働同一賃金が法律で義務化されている アイスランドでの男女の給与格差が14%だった2016年に、 アイスランド国営放送 が「このままのスピードで進んだら給与格差を解消するのは2068年になる」と報道。それを受けてアイスランドでは、2018年に世界で初めて男女の給与格差を禁じる法律を制定。この法律によって、2020年からは25名以上の従業員がいる団体は男女ともに同一賃金を支払っているという証明書の提出が義務づけられ、証明できない場合は高額の罰金を払うことに。 同一労働同一賃金が適切にジャッジできるように職務評価ツールも導入されており、 ハーバード大学 によると、雇用する側とされる側の両者がこのツールの導入で職場環境が改善したと答えたという。ちなみに、法案誕生に繋がった報道があった2016年のアイスランドのジェンダーギャップ指数ランキングは世界1位。その状況の中でもさらに対策を強化したこの一件は、現状に甘んじず"問題があるから解決する"という、国としての当事者意識と行動力の現れ。 2. 学校でジェンダー平等の教育が義務化されている 社会の問題を解決するには、まずは教育から。アイスランドで2008年に施行された「 女性の地位と男性の権利の平等に関する法律 (男女共同参画法)」の中では、全教育課程でジェンダー平等を教えることが義務化されている。結果、アイスランドのプレスクール〜大学ではスポーツから勉学まで学校活動のすべてにおいてジェンダー平等が取り入れられているかが考慮されており、"男子はこれをやって、女子はこれをやる"という違いのある教育はもってのほか、対象が女子男子にかかわらずジェンダー差別的な記述のある教科書の使用も禁じられている。 3.
世界経済フォーラム パブリック・エンゲージメント・リード 栃林直子 Tel. : +81-(0)3-3560-6093 男女間の格差をなくすためには、さらに36年の歳月を必要とするため、ジェンダー・パリティ(ジェンダー公正)が達成されるためには、次の世代まで待つ必要がある 教育や医療へのアクセスの分野では平等に近づいたものの、女性は同じ機会を得られずにいるだけでなく、経済的なハードルや政治参加の低下、職場にとどまることの難しさに直面している 世界で最も男女平等な国は、今年もアイスランド。フィンランド、ノルウェー、ニュージーランド、スウェーデンと続く 報告書では介護分野への投資、平等な雇用慣行、スキルアップを重視した戦略や政策求めている 日本はジェンダーギャップの66%を解消して、156カ国のうち120位 報告書の全文、インフォグラフィック、その他の情報はこちら: 2021 年3月31日、スイス・ジュネーブ - 世界経済フォーラムが発表した「 グローバル・ジェンダー・ギャップ・レポート2021 」によると、ジェンダー・パリティ(ジェンダー公正)が達成されるには、さらにもう一世代待たなければなりません。 新型コロナウイルスのパンデミック(世界的大流行)の影響が続く中、世界的なジェンダーギャップの解消にかかる時間は、99. 「共同参画」2021年5月号 | 内閣府男女共同参画局. 5年から135. 6年へと一世代分増えました。 いくつかの大規模な経済圏、産業部門において、男女共同参画の進展が停滞しています。これは、ロックダウンの影響を最も受けやすい部門で女性がより多く雇用されていることに加え、家事がさらに重圧となっていることが一因となっています。 今年で15年目を迎える本報告書は、「経済」「教育」「医療へのアクセス」「政治参加」という4つの分野で、ジェンダーに基づく格差の進展をベンチマークしています。また、ジェンダー格差の要因を検証し、ジェンダーを含む復興に必要な政策と実践をまとめています。 今年の悪化は、人口の多いいくつかの国で 「政治参画」におけるジェンダーギャップ が拡大していることが一因となっています。指標となる156カ国のうち半数以上の国で改善が見られたにもかかわらず、女性の議席数は26. 1%、閣僚数は22. 6%にとどまっています。現在の状況では、政治的ジェンダーギャップの解消には「145. 5年」かかると予想され、これは前回の報告書発表時の「95年」を50%上回ります。 「経済」におけるジェンダーギャップ は、2020年版以降、改善はわずか。解消にはさらに267.
「miraco」が取り組んできた待機児童や子育ての問題は、これまで政治が積極的に解決に取り組んでこなかった問題でした。『「子育て」は票にならないから』そんな声を耳にすることもありました。そのような中であっても、女性や子育て世帯のためにと動いてくれたのは多くが女性議員の方々でした。 選択的夫婦別姓に関しては様々な立場の議員さんがおられますが、それでも稲田朋美議員など政党から求められているであろうスタンスを超えてでも、これまで見過ごされてきた女性たちの不利益の解消に動こうとしている人たちもいる。政治も女性議員の活躍により、少しずつよくなってきていますよ。 地方選挙の投票率の男女別グラフを見ていて、選挙によっては女性のほうが投票率が高いものもあることに気付きました。「女性は男性より政治に興味がない」という偏見がありますが、実際はそんなことはないと感じます。それなのに、当選する女性議員が少ないのは、女性の立候補者が少ないからでしょうね。女性の立候補者を増やせば、女性議員はおのずと増える。女性候補者を増やす政党のがんばりはまだまだ必要ですが、もう少しで世の中が変わる所に来ているのではないかと感じています。 ーーこの結果を受けて、私たちはどんな未来を目指していくべきだと感じますか? 男性の方が「優秀」と考えている人が多いーー。そう最初に言いましたが、今の日本社会を作りあげたのは主に男性たちですよね。確かに、ここまで経済成長はしました。その反面、少子化はどんどん進み、幸福度は先進国の中で最も低い。女性だけでなく、男性も「生産性」や「大黒柱」という言葉で重い荷物を背中の上に乗せられて苦しんでいる。今の社会は、本当にそんな人たちが目指していたような理想的な日本の姿なのでしょうか? これからは人々のウェルビーイング(身体的・精神的・社会的に幸福な状態)を軸とした、日本の成長や発展を考えて社会や企業は活動していくことが大切だと考えます。そのためには多様性の尊重が重要で、まずは女性の能力を活かすことです。今までほったらかしだったのですから、伸びしろは大きい。だから、まずジェンダー平等を目指すこと。そこを変えていくことが私たちの社会をより良くするのに必要不可欠だと考えています。 2020年に幕を閉じた安倍政権の看板の一つは「女性活躍」だった。 しかし現在の菅義偉新内閣20人のうち女性はわずか2人。これは国会の男女比そのままだ。 2021年には、菅政権下で初めての衆院選挙が行われる見通しだ。 候補者の人数を男女均等にする努力を政党に義務付ける「候補者男女均等法」制定から初めての総選挙。政治の現場のジェンダーギャップは、どうすれば埋めることができるのだろうか。
2021年03月31日13時31分 【ロンドン時事】世界経済フォーラム(WEF)が31日発表した2021年の男女平等度を示す「 ジ ェ ン ダ ー ギ ャ ッ プ 指 数 」で、日本は156カ国中120位となった。19年12月の前回調査から順位を一つ上げたが、政治分野で女性の社会進出の遅れが目立ち、依然、先進国では最下位だった。 男女格差解消「さらに力」 加藤官房長官 東京五輪・パラリンピック組織委員会の森喜朗前会長による女性蔑視発言をきっかけに、国内では男女格差問題への関心が高まっている。今回の調査結果では、男女平等が一向に進まない実態が改めて浮き彫りとなった。 日本の ジ ェ ン ダ ー ギ ャ ッ プ 指 数 は0.656(0が最低、1が最高)で、前回調査からわずかな改善にとどまった。教育や保健の分野ではほとんど格差が見られなかったものの、議会や閣僚級ポストに占める女性の割合がいずれも低く、政治分野に限ると147位だった。 1位は12回連続でアイスラ ン ド。2位フィンラ ン ド、3位ノルウェーと北欧諸国が上位を占めた。米国は30位、韓国は102位、中国は107位だった。 この指数は政治、経済、教育、保健の4分野で各国の男女格差を指数化して比較した。WEFは「(日本の)政治への女性の参加は低い水準のままだ」と指摘している。