リンク集 子安小学校PTA 横浜市教育委員会 Y・Y NET 寄付で学校を応援したい! 横浜市教育委員会では、横浜市立の小・中・義務教育・特別支援・高等学校の教員等の出産休暇や病気休暇の代替またはサポート(担任補助)等として、臨時的任用職員・非常勤講師(職員)を随時募集しています。詳しくはこちらをご確認ください。↓
活動内容 コットン地区の公立小学校である幸ケ谷小学校に通う児童の保護者を中心とした団体で、子どもたちの身体的、精神的な健康と成長のために、学校、PTA、地域などと協力して活動しています。 地引網や流しそうめんなど子供たちとの触れ合いを作る様々なイベントの企画や運営はもちろん、おやじ同士の交流も楽しみの一つです。 もちろん家族優先、仕事優先、可能な時だけ気軽に参加でOK! ご興味があるおやじの方の参加お待ちしております。
2019年4月18日 / 最終更新日時: 2019年4月19日 イベント案内 一年生のお父さんはもちろん!他学年のお父さんも大歓迎! ぜひ、おやじの会にご参加ください 平成31年4月20日(土)16:00~/幸ヶ谷小学校 グリーン棟1階 多目的室 説明会に参加できない方も、おやじの会ホームページから入会が可能です。 説明会の フライヤーはこちら おやじの会 入会手続きの案内ページはこちら 。
前回、職業訓練の面接では第一印象が命という話を(しつこく2回に分けて)しました。 印象はいいに越したことはないですよね。就活の面接なども同じです。 ただ、職業訓練の面接には就活の面接とおおきく違うところがあります。企業の面接が大勢の中から数人を選ぶのに対して、職業訓練は大勢の中から数人をお断りするのです。 なので、職業訓練ではよけいに第一印象の重要度が増すのだと考えています。 じっさいに何人かの先生から「ぶっちゃけ第一印象が超大事」というようなことを聞きました。 前回の記事にそのあたりのことを書きましたので、よかったらあわせて読んでみてくださいね。 前回の記事 職業訓練の面接のポイントはひとつだけだよって話 職業訓練の面接に合格するためには…志望動機よりも「好印象」な爪痕をのこすことが大事だよって話です。具体的な方法も書きましたよ。 職業訓練の面接対策で効果的な方法とは? 職業訓練の面接で、質問の答えを丸暗記するよりも効果的な方法について。自分に置き換えて考えながら読んでもらえるとうれしいです。 さて、今回は面接の内容についての話です。 職業訓練の面接で質問されたこと わたしがじっさいの面接で受けた10の質問はこちらです。 WEBデザイン系のクラスを受験したのでそれ以外の方には当てはまらない部分もあるかと思いますが、面接までの準備の仕方は共通しています。これについてはあとで説明します。 【面接で質問されたこと】 ①志望動機 ②求職活動していますか ③就職先はどんなところを探していますか ④今現在勉強していることはありますか ⑤ブラインドタッチ(キーボードを見ずにパソコンを操作する)はできますか ⑥県内と県外どちらで就職しますか ⑦最近見たデザインで印象に残っているものとその理由を教えてください ⑧最近学んだことは何ですか ⑨休まずに通えますか ⑩家族は理解してくれていますか 面接官は3人で応募者はひとりずつ面接室に通されます。時間は5分程度でした。 面接対策 「なるほどーじゃあ10個の質問の答えを用意しておけばいいんだなー」とそっと帰ろうとしているあなた!ちょっと待ってください! わたしの場合はこのような内容でしたが、ほかの方のブログで体験談を読むと内容が違うことも多いです。質問の内容が全くちがったり、試験官が4人いたり、同時に2人で面接したり…学校によってさまざまのようです。 なので、上の質問内容は参考程度にとどめて、ポイントを押さえて対策しましょう。この方法はWEBデザインのクラスだけでなく、すべての職業訓練のクラスで応用できます。 志望動機だけはつくりこんでおく 面接ではたくさんの質問に答えなくてはならないかもしれません。けれど大丈夫。 しっかり用意していくのは志望動機だけで大丈夫です。 そもそも、どんな質問が出るかわからないのにすべての質問への対策をしていくのは時間的にもきびしいし不可能だと思います。 む・・・り・・・ ですが、志望動機だけは必ずといっていいほど聞かれます。志望動機だけはきちんと準備しておくことが大事です。 わたしの場合は願書に志望動機を記入して応募し、筆記試験のときにプリントに志望動機を記入し、さらに面接でも同じことを聞かれました。 三重に聞かれるなんてびっくりです!
」と思わせるような言動は避けるようにしましょう。 職業訓練校の面接の10個の質問内容 職業訓練の面接の要点について理解したところで、次に職業訓練の面接で聞かれる質問を紹介します。 質問1. 自分の自己紹介をして下さい 自己紹介はほぼ確実に聞かれます。どうせ転職活動も将来的にするのでここでしっかり作り込んでおきましょう。 自己紹介のポイント 自分の名前、挨拶、面接時間を作ってくれたお礼を述べる 自分の過去の経歴・業務内容を話す 今後取り組んでいきたいことについても話す 基本的にコミュニケーション、マナー、対人印象を見ているので、大まかな流れについてざっくり話すことができれば問題ありません。 質問2. 前職を退職した理由は? 次に働いていたのなら前職を退職した理由も必ず聞かれます。 退職理由のポイント 退職した理由に納得感があるのか 同じ理由でまた仕事を辞めることはないのか 転職面接ではないのでそこまで重点的に見られている訳ではないですが、「 辞めたかったから辞めた 」という趣旨の発言はイメージを下げるので気をつけましょう。 質問3. なぜ職業訓練を受けようと思ったのか 次に「 職業訓練をなぜ受けるのか 」という質問です。つまり志望動機ですね。 志望動機のポイント 将来のビジョンを明確にする 就職する際の苦労点を記載する スキルを身につけて就職したい意思を書き込む 上記の流れで話すことができれば、スムーズな流れで納得感を出すことができます。 質問4. 受講するコースの訓練内容を把握しているのか 次は受講するコースの内容を聞かれることがあります。 こちらは志望動機を考える時に抱き合わせて、自分が受講する訓練内容をしっかり調べておけば回答に困ることはないでしょう。 質問5. 職業訓練でどんなスキルを獲得したいのか 次に「 どんなスキルを訓練で得たいのか 」という点です。 実は志望動機の部分で挙げた型にはめて順番に話すことができれば、この部分も困ることなく回答することができます。 質問6. 就職・転職活動の状況は? 【逆質問】職業訓練の面接で「質問はありますか？」の対処法【例文あり】 - C-blog. 現状の就職・転職活動の状況も聞かれることがあります。 適宜進めていたけどスキル不足でダメだった 一刻も早く就職したいので訓練中も続けていきます 大体上記の回答で問題ありません。できていない理由があるのならそれをしっかり言いましょう。 質問7. 訓練中に内定が決まったらどうするのか 訓練中に内定が決まった場合のその後についても、よく聞かれる質問です。 基本的に嘘を付く必要はなく、訓練を中断して就職したい場合はその旨を伝えましょう。伝えて面接の結果で悪影響が出ることはありませんので、正直ベースで大丈夫です。 質問8.
プロジェクトリーダーの方の平均年齢は何歳ですか?また、最年少の方はおいくつでしょうか こんな質問は要注意! 「質問はありますか?」と言われて、慌てて取り繕った回答をするのは逆効果。面接でしっかりと意思表示をして疑問点が解消できていれば、無理やり質問を考える必要はありません。例えば、 ホームページや会社案内を見ればすぐに分かる質問や興味本位の質問、すでに人事担当者が話している質問などはあえてする必要はありません。 面接で気になる点について企業から十分な説明があり、納得できて疑問点が何もなかった場合は、無理に質問をしなくても、「○○という点を疑問に思っていたのですが、先ほどの説明で納得いたしました」と伝えれば大丈夫です。 また、選考が進んで複数回面接をしていると、確認事項が分からなくなってしまうことも。 気になることや確認したいことはきちんとメモしておき、もし再度聞きたいことがある場合には、「〇〇と仰っていたのですが…」など言い回しに配慮しましょう。 記事作成日:2017年9月28日 EDIT:リクナビNEXT編集部
私自身、職業訓練校に通った経験があり、その時の面接で苦労した思い出があります。 その時の... 職業訓練校の面接での服装や髪型(髪色)について【持ち物も解説】 職業訓練校の選考には、面接があるケースがほとんどです。 面接を受ける際の服装や髪型って気になりますよね。 私自身、Webデザイン&プログラミングの職業訓練校に通った経験があります。その時の経験をもとに... 続きを見る
職業訓練 2019. 11. 26 2019. 03. 11 雇用保険の基本手当をもらいながら、再就職に役立つスキルを学ぶことができる職業訓練に通うためには、筆記試験と面接に合格しないといけません。 そこで気になることは、「面接でどういう質問を面接官からされるか」ということではないでしょうか。 職業訓練の面接は、「再就職への意欲がどれだけあるか」が重要視されています。 なので、職業訓練の面接では質問に対して言ってはいけないNGワードもあるので注意が必要です。 今回は、職業訓練の面接対策として、どんな質問が来るのか、言ってはいけないNGワードを紹介していきます。 職業訓練の面接で面接官がしてくる質問は? 職業訓練の面接は、職業訓練校の講師が行います。 面接官の人数は3人~5人の場合が多いです。 職業訓練校にもよりますが、ほとんどの質問内容が共通しています。 主に下記の質問をされます。 ・どうして職業訓練を受けようと思ったか ・職業訓練の受験までに就職活動・再就職活動を行ったか ・希望する職業訓練校の説明会に参加したか ・訓練中に就職が決まったらどうするか ・前職の退職理由 ・この訓練で何を学ぶか ・何か質問はあるか 面接の時間は長くても10分程度なので、これらの質問をすべてされるというわけではありません。 ですが、どんな質問をされても答えられるようにしておくほうがいいでしょう。 では、質問内容からひとつひとつどう答えると良いのか、ポイントを紹介していきます。 質問1. どうして職業訓練を受けようと思ったか 「どうして職業訓練を受けようと思ったか」は、100%と言っていいほどされる質問です。 受験する方の中には、「雇用保険の受給期間を延ばしたい」や「働きたくないから」といった本音もあるでしょうけど、絶対に言ってはいけません。 職業訓練には、いろいろなコースがあり、そのコースを受けることで再就職活動にどのように活かせるかを伝えることが重要です。 たとえば、「初心者のための就職に役立つパソコン基礎科」のコースを受験するとして、合格後に訓練を受けるとどんな自分になれるのかを想像します。 "初心者のため"、"パソコン基礎"ということで、訓練を受けることによって事務職に就くことに役立ちそうです。 なので、「どうして職業訓練を受けようと思ったか」と質問さた場合・・・ 「自身にパソコンスキルが不足していると思い、パソコンの基礎知識を身につけ、事務職に就きたいと考えている」 というように答えるといいでしょう。 ポイントとしては、自分に不足しているスキルを身に着けて就職に活かしたいことをアピールすることです。 質問2.