会社の飲み会で上司と目を合わせてみる バリバリ仕事をこなしている姿を見た瞬間に「上司が好きかも…」と思ったのだとしたら、それはもしかすると職場マジックかもしれません! オフィスで真剣に仕事する男性の姿って、普段の姿より5割増しくらいかっこよく見えるものだから…。 この場合、上司のことを男として好きというより「ただ憧れているだけ」という可能性があります。 憧れの存在は憧れのままにしておいたほうが良い、というケースは多いですよ!恋愛感情と思い込んでいきなり行動に起こさないほうが良いでしょう。 自分のキモチを確かめる方法として、次の会社の飲み会で上司と目を合わせてみることをおすすめします。 目が合った瞬間に 目をそらしてしまうくらい動揺する自分がいるとしたら 、それは恋愛感情と捉えてOKです。 反対に、目が合った時に自分からニコッと笑いかけられるくらい余裕がある場合は、憧れの存在として好きという可能性が高いでしょう。 7. 上司を好きになった男女へ！部下へ見せる脈ありサインの見分け方とは | Smartlog. 上司と仲の良い会社の人に相談してみる 社内に、上司と仲の良い人が1人はいるのではないでしょうか。 その人が信頼できるタイプなら、一度相談を持ちかけてみましょう。 上司のことを知らない女友達に相談しても、上司に関する情報は持っていないのでアドバイスをもらうにも限界があります。 しかし、上司と仲の良い会社の人なら、上司の性格や社内での評判なども知った上で相談に乗ってもらえます。 話しているうちに自分のキモチに気づける 可能性が高いでしょう。 もしその人が上司の恋愛事情を知っていたら、今後アピールする上で有益な情報がゲットできるかもしれません。 さらに、色々な場面で協力してくれる可能性もあります。 例えば、会社の飲み会で引き合わせてくれたり、上司がいる飲み会に誘ってくれたり。 つまり自分のキモチを確かめられる上に、協力者ができるため一石二鳥なんです! 8. 社内でひそかに上司の噂を収集してみる あなたは、もしかすると 彼の良いところしか知らずに「上司が好きかも」と思っている可能性 があります。 最初に好印象を持った相手って、どうしても良いところしか見えなくなるものだから…。 少しくらい「あれ?」と思うことがあったとしても、見ないふりをしてしまったりします。 この機会に自分のキモチをはっきりさせたいなら、社内でひそかに上司についての情報を収集してはいかがでしょうか。 人によって見方は異なるため、色々な意見が聞けるはずです。 そして噂を聞いているうちにキモチが冷めたり、反対に燃えたり…!
目次 ▼上司を好きになってしまう6つの理由とは? 1. 厳しさの中に優しさがあったから 2. 自分がした失敗の責任を取ってくれたから 3. 上司ならではの「頼りがい」があるから 4. 相談を真剣に聞いてくれたから 5. 人の上に立ってリーダーシップを取る姿がかっこいいから 6. 愛妻家で家庭を支えようと仕事を頑張るから ▼上司を振り向かせる3つのマル秘テクニック 1. 奢ってもらった後に、感謝のメールやLINEを送る 2. 自分からサシ飲みに誘ってみる 3. 仕事の相談をする時に、好きな上司ばかりに相談する ▼【気付いてる?】上司が好きな部下に送る7つのサイン 1. 上司が好きな人に良く使う「好き避け」 2. プライベートの話をしてくる 3. 二人っきりのランチに誘ってくる 4. 体調を気にかけてくる 5. わざと残業して仕事を手伝ってくれる 6. 仕事終わりに「奢る」と言ってご飯に誘ってくる 7. 休日に私用のLINEを送ってくる ▼上司と職場恋愛をする時に気を付けたい3つのポイント 1. 好きな上司が他の異性と話しても嫉妬しないこと 2. 上司のことが好きでも、仕事は仕事と割り切って集中する 3. 別れた場合、とても気まずい空気になることを理解しておくこと ▼既婚者である上司を好きになった場合の対処法 1. 不倫の覚悟があるかどうか 2. 金銭面のデメリットを抱えられるかどうか 3. 既婚者である上司に、離婚してほしいと伝えられるかどうか 4. 上司に子供がいた時、子供を不幸にしてまで上司と結ばれたいと思うかどうか 職場の上司が好きになった時ってどうすれば良いか迷いますよね。 職場の上司は既婚者だけれど好きになってしまった、そんな経験をしたことがある人は少なくありません。 長い時間を一緒に過ごす機会が多いと、恋愛対象にしてはいけないと思っていても、 ふとしたきっかけで好きになる ということはあります。 この記事では、上司を好きになる理由を解説した上で、上司を振り向かせるテクニックや上司が好きな相手に見せるサインについてご紹介します。 上司を好きになってしまう6つの理由とは? 上司のことが好きになりました | 恋愛・結婚 | 発言小町. 上司を好きになってしまったことはありますか? 入社した頃や一緒に仕事をするようになった頃はそんなに気にしなかったのに、毎日一緒に仕事していると 上司の様々な面を見る ことがあります。 どんなシチュエーションで上司を好きになることがあるのか、好きになる6つの理由を紹介します。 上司を好きになる理由1.
好きな上司が他の異性と話しても嫉妬しないこと 周囲にバレないためには、上司と部下の双方の反応が恋愛関係にあることを注意しておきたいですよね。楽しく幸せなオフィスラブも、うかうかしていると、大問題になりかねません。 特に、社内恋愛に関係するのは、嫉妬からくるすれ違いや喧嘩など、 周りを引き込みかねない ことに注意していましょう。 好きな上司が他の社員と話していても、妬かないようにすることがポイントです。 上司との職場恋愛で気をつけるポイント2. 上司のことが好き. 上司のことが好きでも、仕事は仕事と割り切って集中する 恋愛が始まるとつい仕事がおろそかになりがちです。しかし、職場恋愛の場合は特に、仕事に支障が出るような行動をしないようしっかり自分を律することが大切。 場合によっては、今まで以上に仕事に打ち込んでみたり、昇格して上司と一緒に働ける方法を始めたり。転職等のキャリアチェンジなどの方法もあります。 上司からすると、 仕事も一生懸命で恋愛も楽しく過ごせる なら、充実した職場恋愛になるでしょう。 上司との職場恋愛で気をつけるポイント3. 別れた場合、とても気まずい空気になることを理解しておくこと 職場恋愛のデメリットとも言えるのは、やはり「告白した後の始末」です。 告白して付き合わない場合でも、交際して別れる時にも、 付き合い始めるより離れる時の方が大変 なのです。別れたいと思っても、公認カップルになっていると、終わった後の立ち位置までもが変わります。 社内恋愛において、「終わり」の方が周囲の目が厳しいということも社会の常識になっているので、ぜひ理解しておきましょう。 既婚者である上司を好きに…。禁断の恋をするかどう判断すべき? ここからは、 既婚者同士、もしくは既婚者の上司を好きになった 時の、考え方や対処方法を紹介します。 「ずっと片想いでいい」と思っていたのにということもあれば、「気持ちに応えてほしい」と考えてしまっていることもあるので、対応すべき状況が全く異なりますよ。 判断1. 不倫の覚悟があるかどうか 既婚者の上司との交際は、独身者との交際では発生しない「相手の家族への罪悪感」を常に感じる生活になります。 いくら上司が自分の意思で交際を始めたとしても、家族が上司と過ごす時間を奪うことになるため、上司の家族を二人で裏切っていることに変わりはありません。 いつ別れることになってもおかしくはありませんし、ふとしたきっかけで交際がばれてしまうと、法的な責任を問われる可能性もあるのです。 既婚者との交際は、 一般的な恋愛のように対等で自由ではない ということを頭に入れておくことが重要と言えます。 判断2.
3. 上司の恋愛遍歴を探ってみる 上司としてはいい人でも、もしかすると男性としては「ダメ男」という可能性だってあります。 「浮気性」「彼女には俺様キャラ」「彼女ができても淡白」など。 そういう 上司の恋愛遍歴を知ったら、一気にキモチが冷める…というパターンもあるんです! それで冷めるくらいなら、本当の恋とはいえないですよね。 一瞬の気の迷いだったと思って、これまで通り上司部下の関係を続けたほうが良いでしょう。 反対に、「付き合ったら長く続く」「サプライズ好き」という一面があったとしたら、あなたはどう思うでしょうか? 単に「いい人だな」と思うだけなのか、それとも「私がこの人の彼女になりたい!」と思うのか。 恋愛遍歴を探ることで上司の違った一面が見えてくるので、それを知った時にあなたの心がどう動くのかチェックしてみると良いですよ! 「上司が好きかも」というキモチが「やっぱり好きだ!」と確信に変われば、これを恋と認めて次のステップに進みましょう。 4. 休日に上司と会う機会をつくってみる もしかするとあなたは 「スーツ姿」の上司に胸キュンしているだけ 、という可能性があります! 男性のカッコよさって、スーツで割増されるものだから…。 その上、仕事ができたら「上司が好きかも…」と思ってしまっても無理はありません。 でも、それを恋とは言わないですよね?あくまでも会社内だからそう感じているだけで、1人の男性として好きというわけではないはず! その可能性を探るべく、休日に上司と会う機会をつくり、私服姿の彼を見て自分がどう感じるか? チェックしましょう。 「私服がダサい…」「ただのおじさんだ…」と一気にキモチが冷めるパターンって意外と多いですよ! 休日に会う方法としては、部内でBBQやスポーツ大会を企画するのがおすすめですよ。 5. 上司が好きかも…これって恋のサイン？自分のキモチを確かめる9方法 | 恋愛up！. 上司とハグやキスができるか想像してみる 好きな男性とはハグやキスをしたくなるもの。 上司とのスキンシップを想像して「ドキドキする」「したい!」と思うなら、異性として好きという証拠 になります。 反対に「そういうのはちょっと…」と思うなら、きっと上司として好きなだけで恋ではないでしょう。 上司が好きかもって感じる瞬間は、例えば「仕事をフォローしてくれた」「重い荷物を率先して運んでくれた」などが多いですよね? つまり、上司の「優しさ」に触れたことで、好きになるパターンが多いんです。 でも、もし付き合ったらハグやキスなどもすることになります。 こういう行為をする時って、男性は優しいイメージから一転「野獣」「ワイルド」という雰囲気になるもの。 そういう上司を前にしても「やっぱり好き」って思えそうかどうか?想像してみてくださいね。 6.
上司の好きサインについてご紹介しましたが、いかがでしたか。 普段は寡黙であまり話をしない上司でも、当てはまる項目があれば好意を持っていることが考えられます。 仕事をスムーズに進めるためには、嫌われるより好かれるほうが良いですよね。 上司が独身で恋愛関係へ発展させたい場合には、好きサインに気づいた時がアピールチャンスと言えるでしょう。 上司という立場上、アピールすることが難しいので好きサインを出しているわけですから、好意を持っていることを伝えてみてはいかがでしょうか。
厳しさの中に優しさがあったから 上司と部下という関係は、一緒に仕事をするという行動で関係がつながっています。 本来、そこに恋愛感情は存在しないものですが、指導の中で「頑張っているのは分かっているから」「何かあったら相談しなさい」などと言われると、上司の優しさをちらりと感じるのです。 指導が厳しいほどギャップを感じ 、自分のことを心配してくれていると惹かれるきっかけになるでしょう。 上司を好きになる理由2. 自分がした失敗の責任を取ってくれたから 慣れない仕事や初めての仕事でなくても、失敗してしまうことは誰にでもあります。 そんな失敗をした時、上司は部下をフォローするために、取引先に電話を入れてくれたり、同行して謝罪してくれることがあります。 失敗したのは自分にもかかわらず、上司が毅然とした態度で最終的な責任を取ってくれる様子を見ると、仕事とは分かっていても 頼りがいを感じて惹かれてしまう のです。 上司を好きになる理由3. 上司ならではの「頼りがい」があるから 上司は仕事に関する経験が多い分、部下に対して どんなサポートが必要かを把握 しているもの。 部下を引っ張っていくリーダーシップだけでなく、部下が仕事をしやすいように他部署と調整してくれたり、部下が失敗した時にフォローしてくれたりします。 そういった上司と毎日一緒に過ごしていると、 人としての器の大きさに魅力を感じる ようになり、少しずつ恋愛感情へと変化していく可能性が高いと言えるでしょう。 上司を好きになる理由4. 相談を真剣に聞いてくれたから 部下の自主性に任せるタイプもいれば、細かくフォローしてくれるタイプなど、上司のタイプも様々。 その中で、部下の様子の小さな変化に気づいて「どうした?話聞こうか?」と向き合ってくれるタイプの上司だと、悩みを話しやすいものです。 休憩中や仕事が終わった後などにわざわざ時間を取って相談に乗ってくれると、部下としては嬉しいでしょう。その 嬉しさが異性として好きという恋愛感情に変わっていく のです。 上司を好きになる理由5. 人の上に立ってリーダーシップを取る姿がかっこいいから 部下の人数にかかわらず、上司は部下を引っ張っていく立場にあります。 実際に仕事をするのは部下だとしても、部署全体の責任を背負って先頭に立つのが日常的な立場です。 「最後は責任を取るから思うようにやってみなさい」などと背中を押されると、部下としては安心して頑張れるもの。 そんな上司の 強いリーダーシップを異性としての魅力と捉える パターンは、少なくありません。 上司を好きになる理由6.
男性の上司が女性の部下を好きになるということはよくあります。 自分が部下だからと言って、なかなか自分の気持ちには気づいてくれないと諦めてしまわずに、片思いを成就させるために努力をしていきましょう。 そのためには、上司の気持ちを確かめることからはじめていくと、片思いを成就させるために近道になります。 そのあとに、脈ありサインを見逃すことのないように、男性の上司の行動などをチェックしていきましょう。 脈ありサインを見抜くことができれば、アプローチもしやすくなるのではないでしょうか。 上司の立場というのもありますので、よく考えながら積極的に行動していくことで、アプローチができるようになりますし、上司もあなたの気持ちを受け止めてくれるはずです。 女性から積極的に行動していき、片思いを成就させてくださいね。
~「マイナポイント」は、認知者の約半数が「利用したい」~ 株式会社ジャストシステムは、マーケティングリサーチに関する情報サイト「Marketing Research Camp(マーケティング・リサーチ・キャンプ)」で、ネットリサーチサービス「Fastask」を利用して実施した『Eコマース&アプリコマース月次定点調査(2020年7月度)』の結果を発表します。本調査は、17歳~69歳の男女1, 100名を対象にしています。 また、集計データとしてまとめた全153ページの調査結果レポートを、「Marketing Research Camp」の自主調査レポートページ( )から、無料でダウンロード提供します。 【調査結果の概要】 ■キャッシュレス還元事業により、約6割が「キャッシュレス決済の利用頻度が増えた」 「普段、キャッシュレス決済を利用している」人は76. 1%で、そのうち「キャッシュレス・消費者還元事業(以下、還元事業)」を知っていた人は81. 8%でした。また、還元事業認知者のうち、還元事業により、キャッシュレス決済の利用頻度が「増えた」人は61. 1%※1、「変わらない」と答えた人は36. 8%でした。 ※1 「増えた」「やや増えた」と答えた人の合計。 ■キャッシュレス還元事業で、QRコード利用者の7割強が「使えるQRコードの種類を増やした」 普段、キャッシュレス決済として「QRコード」を利用している人のうち、還元事業がきっかけとなって、決済に利用する「QRコード」の種類を増やした人の割合は72. 9%でした。また、「クレジットカード」利用者のうち、「クレジットカード」枚数を増やした人は39. 1%、「非接触型スマートフォン決済(iD、モバイルSuicaなど)」利用者の場合は52. 0%、「デビットカード」は51. 4%、「ICカード型電子マネー(nanacoなど)」は39. 9%でした。 ※いずれも「増えた」「やや増えた」と答えた人の合計。 ■キャッシュレス還元事業終了後も、7割強が「利用頻度は変わらない」 還元事業を知っている人のうち、90. 5%が2020年6月30日に事業が終了したことを認知していました。事業終了後のキャッシュレス決済の利用頻度について、「変わらない」と答えた人は73. キャッシュレス事業の実施期間終了後、決済手数料率はどうなりますか？（キャッシュレス・消費者還元事業） – STORES 決済 ｜よくあるご質問. 9%、「減った」人は11. 6%※1、「増えた」人は14. 5%※2でした。 ※1 「減った」「やや減った」と答えた人の合計。 ※2 「増えた」「やや増えた」と答えた人の合計。 ■「マイナポイント」は、認知者の約半数が「利用したい」 「マイナポイント事業」を知っている人は72.
政府は、9か月のポイント還元終了後、マイナンバーを活用した25%のキャッシュバックする案を決定した。マイナンバーカードを活用した消費活性化策とは、一定額を前払い等した者に対して、マイナンバーカードを活用したポイントである「 マイナポイント 」を国で付与するもの。2万円をチャージすると5000円の25%還元などが案として発表された。 個人の税と社会保障を紐付けるマイナンバーの13桁の番号は、銀行などの金融機関や会社への届け出が必要であり、また会社は会社で、法人番号によって確実に個人をトレースできるようになった。本来、源泉徴収されている会社員は本人に渡る前に徴収されているが、これによりさらに個人の預金残高から金融資産の状況まで紐付けできるようになった。 しかしながら、2018年12月時点の数値ではマイナンバーは1564万枚が発行されている。4年前の2015年10月の番号通知からたった13. 9%しか普及していない。 マイナンバーは、個人というよりも国や自治体に恩恵のある制度なのである。国民になんのメリットもないのに写真を貼って作成するモチベーションはどこにもない。そこで、今回のポイント還元を活用しようとしている。 ■なぜに、8桁の『マイキーID』を取得するために『マイナンバーカード』が必要なのか? 『マイナポイント』を得るためには 1. 『マイナンバーカード』の取得が必要 2. 専用のID (マイキーID)が必要 3. キャッシュレス還元事業終了後も、7割強が「利用頻度は変わらない」｜株式会社ジャストシステムのプレスリリース. マイキーIDの作成が必要 マイキーIDの作成方法は... スマホやPCで 『マイキープラットフォーム』を検索 し、マイナンバ コピー ー専用の専用のID (マイキーID)を取得する。そして、当然、QRコード決済やキャッシュレスにこの『マイキーID』を紐付けする必要がある。詳細はまだ決まっていない... 。いつもそうだ。あと1年後にやろうとしている政府のプランがまだ決められないのだ。 なぜ13桁のマイナンバー番号と4桁のパスナンバーだけで、『マイキーID』をシンプルに取得させないのだろうか? ■インド版のマイナンバー『アドハー』を見習え! 2009年、インドでは生体認証の『アドハー』という国民カードを発行した。強制でもない任意のシステムに12. 3億人のインド人が『アドハー』を所持している。インド人口13. 4億人の91. 7%の普及率(2019年)を誇る。 なぜ、『アドハー』が普及したのか?それは、銀行口座すらもっていない人、生活の困窮している人に恩恵があったからだ。指紋や虹彩認証で食料の配給に利用でき、本人確認や銀行口座作成の際にも使える。 こういった事情で国民の利便性が高いから誰もが取得したがったのだ。強制的に付与される日本のマイナンバーとは大きく違い、アドハーはSDKやAPIを用意したことによって民間企業がいろんなサービスを付加している。インドの個人IDはこれで、一気に『リープフロッグ(カエル跳び)』で世界最大の個人IDシステムを構築した。最低のところからたったの10年で12.
☆参考 ・ 「コンビニエンスストアでの「キャッシュレス決済」は、増税前より1割増」、『Eコマース&アプリコマース月次定点調査(2019年10月度)』、株式会社ジャストシステム、2019年11月26日 ・ 「増税後、QRコード決済利用率10ポイント上昇するも、キャッシュレス比率は微増」、『首都圏1000名にキャッシュレス決済について調査』、株式会社リサーチ・アンド・ディベロプメント、2019年11月21日
キャッシュレス・消費者還元事業 国が消費税増税の不景気緩和とキャッシュレスを推進するための政策である 「 キャッシュレス・消費者還元事業 」は 2020年6月30日 に終了する 。 キャッシュレス・消費者還元事業とは? 2019年10月1日の消費税増税に伴い、不景気緩和と生産性向上のために国が始めた政策の一つ。 中小・小規模店舗には 端末導入費用 や 決済事業者の手数料 を負担 し、 消費者にはキャッシュレス決済を利用することで 最大5%の還元 を行うというもの。Amazonや楽天市場といったECサイトも対象となっている。 対象 キャッシュレス還元率 中小企業 5% フランチャイズ 2% 大手企業 無し 具体的な決済方法 キャッシュレス・消費者還元事業でポイント還元が受けられる決済方法は以下の通り。一般的な購買に利用できる電子的な決済方法は幅広く対象となっている。 クレジットカード・デビットカード (VISA/MasterCard/JCBなど) 電子マネー/プリペイドカード (Suica/nanaco/WAON/楽天Edyなど) QRコード決済 (PayPay/楽天Pay/LINE Payなど) キャッシュレス・消費者還元事業 総務省公式 今年9月から始まる「マイナポイント」(予定) キャッシュレス・消費者還元事業に続く景気対策&マイナンバー普及対策として、総務省は 2020年9月~7月 の間「 マイナポイント 」を実施する予定 。 マイナポイントとは? マイナポイントは マイナンバーカードを持っている人が活用できるポイント還元事業 だ。 対応する決済サービスへの 最大2万円 の チャージ または 購入 に対して、 最大5000円分(25%) のポイントを付与する というもの。 対応する意向を示している決済サービス 電子マネー (Suica/WAON/nanacoなど) QRコード決済 (PayPay/LINE Payなど12社) 利用期限は約7か月間 2020年1月時点では、2021年3月までの約7か月間。 利用にはマイナンバーカードが必要 この「 マイナポイント 」は 25%という高い還元率 を誇るが、このポイント還元を利用するのは マイナンバーカードが必要 だ。取得するのはとても面倒だが、マイナンバーカードを国が後押しする以上、利用したサービスは今後も増えてくることが予想されるため、今のうちに作っておいても良いだろう。 マイナポイント事業 総務省公式HP ABOUT ME
3億人の個人を認証できるようになった。 日本のマイナンバーカードは、国民の利便性を向上させるのが目的でなく、『マイナンバーカード』を取得させるのが目的だから、インドとゴールの目標がまったく違っている。まずは、国民の税と社会保障の管理と眠れる1600兆円とも言われる個人資産の管理だからうまくいくはずがない。 ■日本最後の『リープフロッグ』のチャンス! 2万円デポジットして5000円を還元する施策も、その為に『マイキーID』を取得する手間のほうがどう考えても割にあわない。『マイキーID』が便利に使えるベネフィットがどこにもないのはなぜだ? こんな政策をよく考えたものだ。 今回は『マイナンバーカード』という物理カードを発行せずとも、『マイキーID』を取得させるべきではないだろうか?
1%減少。2001年以降、過去最大の減少率を記録している。同様に6月1日にデータ分析会社のナウキャストとクレジットカード大手のJCBが、クレジットカードの利用情報をもとに算出した、5月前半の消費動向を表す指数も、感染拡大前と比較して30%以上の落ち込みを示している。 株式会社エビソルが6月2日に発表した全国の飲食店に対して行ったアンケート結果によれば、72. 3%が感染拡大前に比べ「7割」以上の客足が戻らなければ黒字化が難しいと回答。さらに今後7割以上客足が戻ると考えている店もわずか11. 1%という結果になっており、飲食店経営が依然として危機的な状況にあることが判る。 ・マイナンバーカードの普及よりも、こうした企業、経営者、従業員を救済することの方が最重要課題 緊急事態宣言の解除や休業要請の撤廃などで、経済活動が動き始めることは確かだが、ここまで落ち込んでいる状況で、活性化するための対策を打つのであれば理解できるが、効果がある制度を終了させてしまうというのは、得策とは思えない。 使い道を明らかにしない10兆円の予備費があるのであれば、経済再興を旗印にキャッシュレスポイント還元制度の延長に資金を投ずるべきではないのか。多くの中小商店、飲食店が廃業や倒産、破産の危機に直面している。大手広告代理店への利益供与よりも、マイナンバーカードの普及よりも、こうした企業、経営者、従業員を救済することの方が最重要課題だ。関西経済連合会だけではなく、中小企業の諸団体も早急にキャッシュレスポイント還元制度の延長を政府・与党に求めていくことが必要だ。 All Copyrights reserved Tomohiko Nakamura2020 ※NewsPicks等の他サイトへの無断転載・引用禁止
経済産業省は、「キャッシュレス・ポイント還元事業」の6月1日時点の状況について公表、登録加盟店数は115万店となった。同事業は、2019年10月1日の消費税率引上げに伴い、需要平準化対策として、9カ月間限定で中小・小規模事業者によるキャッシュレス手段を使ったポイント還元を支援するもの。6月は最終月となる。 6月1日時点での地域分布を見ると、人口1人当たりの加盟店数は、都道府県別では東京、石川、京都、沖縄の順。加盟店115万店舗の内訳は、5%還元対象の中小・小規模事業者(個店)の登録数が約105万店(約91%)、2%還元対象のフランチャイズチェーン(コンビニ以外)が約5. 2万店(約5%)、コンビニの登録数が約5. 5万店(約5%)。 2019年10月1日~2020年3月9日までの対象決済金額は約6. 9兆円、還元額は約2, 830億円。このうち、5%還元対象の中小・小規模事業者の還元額が約2, 440億円(約86%)、2%還元対象のフランチャイズチェーン(コンビニ以外)の還元額は約90億円(約3%)、コンビニの還元額は約300億円(約11%)。 対象決済金額に占める各決済手段の内訳は、クレジットカードが約4. 4兆円(約64%)、QRコード決済が約0. 5兆円(約7%)、その他電子マネーが約2. 0兆円(約29%)。