現在、日本では少子高齢化により労働者不足が深刻化しています。それを解消するため、外国人労働者を採用する企業が増えつつあります。厚生労働省※1によると、2017年10月時点の外国人労働者の数は127万8, 670人で、採用事業所は19万4, 595箇所です。 外国人を多く採用している企業の特徴とは、どのようなものがあるのでしょうか。当記事では、 東洋経済オンライン の情報をもとに、「外国人採用の多い」企業ランキングをご紹介いたします。外国人の採用の多い企業の特徴を踏まえ、今後外国人採用を考えている企業の担当者の方はご覧ください。 外国人が多い企業の特徴は?
1% <外国人材本人の意識>21. 8% 2位 昇進・昇格が遅い <企業意識>3. 5% <外国人材本人の意識>20. 2% 3位 給料が安い <企業意識>5. 5% <外国人材本人の意識>19. 4% 4位 明確なキャリアパスがない <企業意識>8. 3% <外国人材本人の意識>20. 0% 5位 自己裁量が少ない <企業意識>4. 4% <外国人材本人の意識>14. 8% ※<企業意識>(正社員、パート・アルバイト雇用企業の平均値)536、<外国人材本人の意識>1000 例えば、一番ギャップの大きい2位「昇進・昇格が遅い」では、<外国人材本人の意識>が20. 2%に対し、<企業意識>つまり企業が認識している割合は3. 5%と少なく、5倍以上ものギャップがあるという結果がでています。 ●日本で働く外国人の「孤独感」ランキング 他方、日本で働く外国人の「孤独感」も大きな課題となっていますが、その結果が以下に表れています。 【日本で働く外国人の孤独感】<全体>のトップ5順 1)私のことを、本当によくわかってくれる人はいない <全体>24. 3% <正社員>28. 6% <パート・アルバイト>20. 在留外国人を国別ランキングでみてみよう！2位は韓国、1位は？ | 外国人採用HACKS. 0% 2)私は、孤立しているように思う <全体>22. 1% <正社員>32. 6% <パート・アルバイト>11. 6% 3)私には仲間がいない <全体>20. 0% <正社員>25. 8% <パート・アルバイト>14. 2% 4)私には、頼りにできる人がいない <全体>19. 8% <正社員>27. 2% <パート・アルバイト>12. 4% 5)私は、だれからも無視されているように思う <全体>18. 4% <パート・アルバイト>10.
2020年の東京五輪まで4年を切っている現在。文部科学省は、「 留学生30万人計画(2020年を目途に30万人の留学生受入れを目指す) 」を掲げています。入学や進学等の勉学だけでなく、その後の将来に関するプランニングを行うことが出来る環境作りに力を入れていくそうです。 しかし、 日本で働くことに魅力を感じない外国人留学生が急増 しています。なぜ、日本で働くことに魅力を感じないのか、2016年3月に公表した経済産業省(以下:経産省)の「内なる国際化研究会」の報告書から紐解いて解説していこうと思います! 内なる国際化研究会とは? 日本企業は企業の成長に大きな影響をもたらすために、外国人の持つ日本人にはない価値観やスキルの多様性を必要としています。しかし、現在の日本には 外国人を惹きつける制度や生活環境、また外国人の能力を最大限に活用する労働環境がありません 。その労働環境づくりこそが、今の日本に求められています。 そこで、実際に外国人留学生や元留学生へアンケート・取材を実施し、外国人が日本で働くための現状の課題や今後の方向性について取りまとめているのが、経産省の「内なる国際化研究会」です。 日本で働くことに魅力を感じない外国人はなんと約50% 経産省は、外国人留学生・元留学生834人に対し、「日本に住むことの魅力」「日本で働くことの魅力」のアンケート (※1) を実施しました。 その結果、「 日本に住むことの魅力 」について、33. 0%が「非常に魅力的」、49. 7%が「やや魅力的」と、 全体の82. 7%から高い評価 を得ています。 一方で、「 日本で働くことの魅力 」について、「非常に魅力的」と感じている外国人留学生や元留学生は、なんと4. 3%…。34. 3%が「あまり魅力的ではない」、15. 6%が「全く魅力的ではない」と、全体の 約50%もの人が否定的な評価 をしています。 また、外国人留学生の学部生70. 4%、大学院生64. 1%は就職意欲があります。それなのに、 外国人留学生の就職率は3割未満、年間で約1万人の外国人留学生は卒業と同時に日本国外に出て行ってしまう そうです… (※1) 引用: 経済産業省 「内なる国際化研究会」報告書概要 平成28年3月 p. 1 外国人留学生は大手企業にしか興味ない!?
財務専門官 を目指すきっかけで多いものは?
言いたいことが 伝わりやすい文章構成というのは存在 しますから、面接カードの文章もうまくまとめていきたいですよね! 【例:ガクチカ】 【抽象的な結論】 私は大学で「経済学」の勉強に力をいれていました。 【具体的な説明】 ~こういうゼミナールに所属し、毎日~こういうことに取り組んでいました。 先ほど、ポイント②で紹介した『 抽象と具体を使い分ける 』という基礎部分を意識するだけでも、まとまりがある文章が出来上がると思います。 財務専門官の面接カードポイント④:文字は大きく! 面接カードというのは、あくまでも面接の参考資料なので、言いたいことを事細かに書く必要はありません。 というよりは、 ある一定の枠の中に自分の言いたいことをまとめる文章構成力や表現力も求められている と思ってください。 米粒みたいな字で5行6行って書いてあったら、面接官も読む気が失せますよね(笑) 財務専門官の面接カードの場合は 1行35~40文字前後 で書くことを意識してみて下さい。 財務専門官の面接カードポイント⑤:しっかりエピソードを用意! 公務員の面接はコンピテンシー評価型面接だといいました。 そこで、面接官は面接カードで皆さんに『 舞台 』を求めています。 ⇒これは 『部活動』『アルバイト』『ボランティア活動』『サークル活動』 等、自分が面接で話す予定の『 ネタ 』のことです。 自分が話す予定のネタについては、面接カードを作成する際に入念に自己分析しておいてください! 財務専門官 面接カード いつ. エピソードの質問ポイント このような質問が本番で飛んできやすいので、逆に 上記のような質問の答えを先に用意(自己分析)して、その答えを面接カードにまとめていく といったやり方でも問題ありません。 【財務専門官の面接カード】書き方・コツを紹介! もう一度、財務専門官の面接カードの項目を紹介しておきます! これからこの項目ごとに書き方やコツを紹介していきたいと思います! 財務専門官の面接カード①志望動機・受験動機【記入例あり】 財務専門官の志望動機を書くポイントは3つです。 志望動機のポイント 良い志望動機を作るために、まずはじめに自己分析していきます! 今から皆さんに質問していきますので、回答は用意しておいてください。 志望動機を作る前にまずは自己分析 【志望動機について自己分析】 仕事を知ったきっかけって何だろう? ⇒ドラマでも、ニュースでも何でもOK ★ 財務専門官の仕事を知るために行動したことは何だろう?
財務専門官の面接カード⑤自己PR【記入例あり】 自己PRについては自分が持っている 本当の強みを書くように しましょう。 財務専門官の適性をアピール! 「自分の本当の強み×適性アピール」 また、自己PRですから、 財務専門官の適性をアピール していきたいところです! 自分の数ある強みや性格の特徴の中で、財務専門官の仕事で活かせそうなものを探して、自分がどのように活躍・貢献できるのか考えてみましょう! 自己PRのポイント 皆さんは、どんな性格の人が財務専門官に向いていると思いますか? 【自己PRのポイント 】 コミュニケーションを取るのが得意 責任感が強い 相手の立場に立って物事を考えることが出来る 人とかかわるのが好き 向上心がある 主体性がある コツコツ勉強できる…等 私はこんな人が無難に活躍できるのかなと思いました! 財務専門官の志望動機と例文・面接で気をつけるべきことは？ | 財務専門官の仕事・なり方・年収・資格を解説 | キャリアガーデン. 自己PRの記入例2パターン 【財務専門官の自己PR(記入例)】 私は相手の立場に立って物事を考えることができます。 3年間続けている塾講師のアルバイトでは、常に受験生の視点を大事にしてアドバイスするよう心掛けていました。 今後は~こういところで活かしていきたいです。 【抽象的な結論(長所)】 私の長所は〇〇です。 財務専門官の~こういう業務で、~こういう風に活躍していきたいです。 【+人柄の良さ】 また、~こういう性格で、周りからは~こういう人といわれます。 個人的にオススメしているは、 長所と人柄どちらも書くこと です! そもそも自己PRは枠が小さいですから、長所と人柄を述べておいて、本番で面接官に突っ込んでもらおう~っていうイメージで全然OKだと思います。 財務専門官の面接カード⑥趣味、特技など【記入例あり】 趣味・特技に関しては、コツも何もありません。 自分が普段やっている本当の趣味や本当の特技等を書けばOKです! ⇒まぁ面接官からするとネタがあった方が嬉しいので、 趣味も特技も両方書いておくといい かもしれません。 ⇒また、趣味も1つだけではなく、2つ3つ挙げるのもアリです。 趣味・特技のポイント ストレス解消につながるような本当の趣味や、本当の特技等を話せばOKですが、 ちょっと変わった趣味等を述べる と会話が弾みやすいので、面接全体の雰囲気が良くなりやすいと思います! ⇒スポーツのネタや昔の部活動の話などはやっぱり盛り上がりやすい! まぁ変なことは考えずに、自分が普段やっている趣味や、過去に力を入れていた部活のこと等、 自分が話しやすいネタ を選んで気楽に回答していきましょう!
・財務専門官を志望した理由は ・財務専門官の仕事内容を説明せよ ・5年後、どのような公務員になりたいか ・卒業論文のテーマについて、詳しく説明せよ ・アルバイトでがんばったことは(コンピテンシー面接) ・サークル活動でがんばったことは(コンピテンシー面接) ・集団でものごとを行う際の役割は ・財務局でやってみたい仕事は ・あなたの強みを財務専門官として、どのように活かせるか ・ストレス耐性は強いほうか ・ストレス解消方法は ・あなたは、コミュニケーション能力のあるほうか ・どんなところのコミュニケーション能力が強いのか ・転勤は、大丈夫か ・休日は、どのように過ごしているか ・趣味は ・最後に伝えたいことはあるか 事前に回答の準備をすれば 十分に回答できる質問が多いようです。 しっかりと回答を考えてください。 エピソードに関しては、内容を少し深堀りされる コンピテンシー面接が行われます。 「なぜ、その行動をとろうと思ったのか」 根拠をしっかりと回答できるように準備をしてください。 次によく読まれている記事 【面接回答ヒント】志望動機 【面接回答ヒント】論理的な回答の仕方 【面接回答ヒント】「第一印象」の作り方 【面接回答ヒント】自己PR コンピテンシー面接を受けたい方へ インターネットスカイプや電話でも 全国から受講できます。 最後に、回答の確認を行いませんか! 1時間20分 個人模擬面接 «前へ「国税専門官 面接質問 面接練習」 | 「労働基準監督官 面接質問 面接練習」次へ»
⇒説明会に参加した、先輩職員に連絡して色々聞いた、財務局を訪問してみた等、何か行動したものがあると最高 財務専門官のどこが魅力だと思ったんだろう? ⇒仕事や役割の魅力は言えるように! 財務専門官の仕事で活かせそうな自分の強み・経験は何だろう? ⇒性格でも知識でも何でもOK 今後自分がどのように活躍・貢献できるか考えてみよう! ⇒今後の意気込みは用意しておきたい! 上記の5つの質問に答えてみて下さい! この質問の回答を面接カードにまとめていくと、自然と良い文章に仕上がると思います! 志望動機は過去の行動で支える! 財務専門官という公務員の中でも専門的な職種を選ぶには理由があるハズですから 「 なんでわざわざ専門職である財務専門官を受験したの? 」 というのが面接官が突っ込んでくるポイントとなります。 併願先としてただ受けているだけの受験生も多いですから、 自分は第一志望でココで活躍したいんだって想いは伝えていきたい ですよね! 財務専門官 面接カード ダウンロード. そこで、自分のやる気や熱意を「 ★具体的な行動 」で裏付けできると印象がいいと思います。 志望動機の記入例2パターン 【財務専門官の志望動機(記入例)】 【(きっかけ込みの)実体験+仕事の魅力】 説明会やインターンシップを通して、財務専門官の~こういうところに興味を持ちました。 【今後の意気込み】 私の強みである〇〇を活かして、~こういうことに貢献していきたいと思い、志望しました。 【きっかけ】 大学の講義で~こういうことを学んでおり、講義で財務専門官の仕事を知りました。 【実体験+仕事の魅力】 その後、説明会やインターンシップに参加したところ、財務専門官の~こういうところが非常に魅力的だと感じました。 大学で学んだ〇〇の知識を活かして、~こういうことに貢献していきたいと思い、志望しました。 きっかけ⇒具体的な行動⇒感想(財務の魅力)⇒今後の意気込み このような流れ(文章構成)でまとめると志望動機もスムーズに伝わるかなと思います。 良い志望動機を作るためには仕事の勉強が大事! 志望動機を上手く伝えるポイントは 「 仕事内容・役割の把握 」「 魅力 」「 貢献 」 この3つだと思います! ⇒とくに合格できる人は 「 財務専門官の役割 」 をきちんと理解することができています! 財務専門官には~な役割がある→私も~を通してそれに貢献していきたい。 ⇒このように役割や仕事が理解できているからこそ、自分が貢献できるとうまく伝えることができると思います!
財務局の内定はココで決まる? そのくらい重要なのが面接カードです! さて今回は 財務専門官 の2次の人物試験の際に使用する 面接カード について詳しく紹介していきたいと思います。 まぁいきなり面接カードといわれてもわけがわかりませんよね。 初心者の方や正解がわからない人に向けて このページだけで 面接カードの概要からポイント・書き方 まで、すべて紹介しちゃおうと思います! まず以下の2つの基礎ページを見ておくと、良い面接カードが作れるようになると思います! では参りましょう! 財務専門官(専門職)の面接カードとは? これが 財務専門官の面接カード(DL用) となります。 皆さんはこの面接カードを2次面接までに仕上げて、2次試験の日に面接官に提出します。 面接官はこの面接カードを2次面接の参考資料として、皆さんに色々質問を投げかける ということですね! 【財務専門官(専門職)】面接カードの項目 財務専門官の面接カードはこの7段落構成となっています。 財務専門官の面接カードは、 補助線が無いので行数を自分で決められる という点が特徴です! 面接カードの項目ごとに指定されている 補足説明 について紹介しておきますね! 【プロフィール】 名前や受験番号等、自分のプロフィールを書けばOKです! あと、試験の区分は『 財務専門官 』と書く 職歴は『 アルバイトは含まない 』 この2点だけ覚えておいてください! (よく質問されるため) 【志望・受験動機】 補足説明なし 【 4行 】でまとめて書く人が多いです! 【専攻分野・得意分野】 学業や職務経験を通じたもの(あれば、専攻演習、卒論・修士論文のテーマ等) 【最近関心や興味を持った事柄】 社会生活、時事問題、社会情勢など 【 3行 】でまとめて書く人が多いです! 【印象深かったこれまでの体験】 学校生活や職務、ボランティア活動、アルバイトなどの体験を通じて 【自己PR】 長所や人柄について。 【 4~5行 】でまとめて書く人が多いです! 【財務専門官の面接カード】合格への分岐点はココだ！書き方・コツを徹底解説！ | せんせいの独学公務員塾. 【趣味、特技など】 【 4~5行 】or【 箇条書き 等】で書く人が多いです! 補足説明は以上です。 【財務専門官(専門職)】面接カードの補足説明について 補足説明が少なすぎだと思いませんか? (汗) 書き方も誰も教えてくれないし…どうやって書けば良いか全然わかりませんよね。 とくに細かく書こうとしすぎてしまってうまく書けずに悩んでしまう人も多いと思いように感じます。 でも、実はこの 面接カードの出来が内定のカギを握る といっても過言でないくらい、面接カードの出来は重要です!
財務専門官の面接カード②専攻分野・得意分野【記入例あり】 この項目は「 【専攻分野・得意分野】学業や職務経験を ※通じたもの (あれば、専攻演習、卒論・修士論文のテーマ等) 」ということで、 指示されていることに素直に答えておけばOK です! ここで、重要になってくるのが 文章構成 と 表現力 になってくると思います。 専攻分野・得意分野の記入例2パターン 【財務専門官の専攻分野・得意分野(記入例)】 大学では、~こういうことを学んでいます。 〇〇というゼミナールに所属し、特に『~』こういった内容について日々理解を深めています。 【学んだこと(通じたもの※)】 この経験を通じて、~こういうことが学べました。 専攻分野は〇〇で、~こういう研究を行っています。 研究室では日々~こいうことに取り組んでおり、~こういった知識を深めています。 【現在の状況】 現在は卒業論文を完成させるために、~こういうことに励んでいます。 話の構成は変に意識しなくていいので、ゼミや研究、専攻分野等の内容について、 どんなことを学んでいるのか簡単に説明 してあげてください! そもそもなぜこの項目の枠が大きいのか 財務専門官というのは『 専門職 』なので、採用されたら 財政・金融のスペシャリスト として活躍することになります。 そこで、一つの専門分野について深く研究・勉強する大学のゼミや研究等のことについて、面接カードの枠が大きく設けられているということですね! 財務専門官の面接カード③最近関心や興味を持った事柄【記入例あり】 補足説明に 社会生活、時事問題、社会情勢 などと書いてあります。 自分が詳しい+明るい話題のニュースについて書くのがベスト かと思います。 最近関心や興味を持った事柄の記入例2パターン 【財務専門官のニュース(記入例)】 〇〇というニュースに関心があります。 【ニュース(現在)に対する自分の意見】 現在はこういう状態なので、~こういう点に注目しています。 【ニュース(今後)に対する自分の意見】 今後は~こういう風に取り組む必要があると思います。 〇〇に関心があります。 【ニュースに対する自分の意見】 結論ファーストで述べること、そのニュースに対する自分の意見をきちんと述べること この2点を守れば文章構成で悩むことは無いと思います。 ニュース選びのポイント ニュースを選ぶポイントも紹介しますね!