労働(労働者側)関係でお悩みの方はお気軽にご相談ください。 面談相談 従業員の方向けに、解雇や賃金・退職金の支払等、労働関係のお悩みに関する法律相談です。 一緒に解決しましょう! よくあるご質問 相談の流れ 知っておきたい「労働(労働者側)」のこと 労働者とは、労働力を提供する対価として賃金を受け取る人のことです。 労働者には、どのような権利があるのでしょうか? 労働者の権利 労働基準法・労働協約・労働契約・就業規則などに基づいて、会社に提供した時間や労働力に対する賃金を受け取る権利があります。有給休暇、保険加入などそれぞれ法律に基づいて要求することができます。 労働者には、経営や会社財産の処分に対する権利はありません。しかし、生活のために時間と労働力を提供するのですから、賃金は是非とも支払って欲しいはずです。したがって、万が一、会社が倒産した場合なども取引に基づく他の一般債権よりも優先的に支払を受けることができますし、全額ではありませんが立替払いしてもらえる制度もあります。 労働(労働者側)問題でお悩みの方 「残業代は付かない」「有給休暇もない」と言われましたが、そんなことがあるのですか?
労災保険給付の支給額の基礎となる給付基礎日額は、原則として労働基準法第12条で定められた計算方式に基づく「労災事故発生日以前3ヶ月間の平均賃金額」ですが、以下の点で平均賃金額とは異なる為、必ずしも平均賃金額=給付基礎日額となる訳ではありません。 (1) 端数処理において、平均賃金額は銭単位未満切捨て処理となりますが、給付基礎日額は1円未満の端数は全て切上げ処理されます。 (2) 3ヶ月の算定期間の中で、私傷病(風邪など)又は親族看護による休業期間などがある場合は、その休業期間とその期間中の賃金は除外して給付基礎日額が算定されます。 (3) 労災事故発生後、年数が経過すれば当然賃金額の貨幣価値が変動しますので、給付基礎日額はそれに合わせてスライド改定されます。 ※ 賞与の逸失に対しては 障害特別年金 又は 障害特別一時金 を別途支給 賞与の逸失に対しては、障害等級7級以上の者には障害特別年金、障害等級8級以下の者には障害特別一時金という特別支給金が別途支給されます。 障害特別年金又は障害特別一時金の支給額は、原則として労災事故発生日以前1年間の賞与総額(但し150万円が上限)を365で除した額を算定基礎日額とし、その算定基礎日額に各障害等級の給付日数(313日分~56日分)を乗じた額です。 ブログ 労災で慰謝料を請求できるのか? 2021年7月26日 裁判 訴訟 職場や通勤途中で労災にあった場合、労働者は労災保険から療養給付や休業給付などの補償を受けられます。また、労災保険の給付に加え、会社からの慰謝料を受け取れる場合もあります。 では、労災にあった場合、どのような慰謝料をどのよ … 労災申請に診断書は必要?費用負担についても解説 2021年7月16日 労災申請 手続き 労災保険の給付金請求にあたっては、医師の診断書や証明が必要になる場合があります。 診断書発行や証明記入には費用がかかりますが、この費用は誰が負担するのでしょうか。また、診断書・証明が必要になるのはどんなケースなのでしょう … 労災を会社が認めない場合、どうすればいいか? 2021年7月9日 労災申請 労災認定 手続き 労働者が業務を起因とした事故で傷病を負うことを、労災と呼びます。そして、労災にあった労働者の治療費や生活費を補償するのが、労災保険です。 しかし、労災被害にあった労働者が労災保険による補償を申請したくても、会社が労災を認 … 労災指定病院とは?労災指定ではない病院を受診した場合の対応法も 2021年6月28日 労災申請 手続き 業務に起因して負った労働者の傷病を、労災と呼びます。労働者は万が一の労災に備えて労災保険に加入しており、労災時の治療は労災指定病院で受けることが推奨されています。 では、この労災指定病院とはどのような病院で、なぜ労災時の … 労災を申請する流れを徹底解説!病院受診から給付まで 2021年6月22日 手続き 働く人々の多くは、労災保険に加入しています。労災にあったら労災保険で補償を受けられることは、ほとんどの人が知っているでしょう。 しかし、実際に労災にあった時に、どのような流れで申請手続きをすればいいか理解している方は、少 …
ご存知でしたか?
弁護士法人アディーレ法律事務所のWebサイト「弁護士が教える労働トラブル解決サイト」をご覧いただきまして誠にありがとうございます。 このページは、労働トラブルの無料相談についてお問い合わせができるページとなっております。ご相談の内容は、秘密厳守を徹底しておりますので、どうぞご安心下さい。 当フォームからお問い合わせいただいた内容について、一般的な回答はできますが、ご契約にはご来所いただいたうえでのご相談もしくはお電話でのご相談が必要となります(予約制)。下記フォームにお問い合わせの内容をご入力のうえ、ご送信下さい。 メールでのお問い合わせは、回答までにお時間をいただく可能性がございます。 お急ぎの方は、フリーコール(0120-610-241)までお問い合わせください。 朝9時~夜10時・土日祝日も受付中 携帯電話,PHSからもご利用いただけます メールでのお問い合わせ * がついている項目は必ず入力してください
法律相談センターは、分かりやすい料金体系です。 法律相談センターの場合、労働(労働者側)に関する法律相談は 30分5, 500円(税込) です。 ご相談のご予約、お問合せ お電話から まずはお電話で相談日を ご予約ください。 0570-783-110 (なやみ110番) 最寄のセンターへおつなぎします。 ※お電話での相談には、一部を除き対応していません。 最寄の法律相談センター 名古屋法律相談センター その他の法律相談センターでも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
2015年12月08日 労働問題全般 弁護士 相談 「会社が残業代を支払ってくれない。」「上司のセクハラがひどい。」など、様々な労働問題があります。こうした労働問題に悩まれている方の中には、その解決や交渉を弁護士に依頼したいと考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、いざ依頼しようとしても、弁護士であれば誰でもいいというわけではないはずです。おそらく、労働分野を得意として積極的に取り組んでいる弁護士に依頼したいとお考えになるはずです。 そこで今回は、労働問題に強い弁護士に出会うために知っておきたい事柄について説明していきます。ご参考になれば幸いです。 1、弁護士はどのような労働問題を解決してくれる? 労働問題と一口に言っても、様々な問題がありますが、実際に弁護士はどのような労働問題を解決してくれるのでしょうか。 おおまかに言えば、以下のような労働問題を解決してくれます。 不当解雇・退職勧奨 残業代請求 労働災害 職場内でのトラブル(例えば、パワハラやセクハラなど) 職場内の秩序問題(例えば、内部告発やコンプライアンスなど) 労働条件に関する問題(例えば、賃金の引き下げや配転・出向など) 労働契約に関する問題(在職強要や契約内容など) なお、 弁護士は、これら以外の労働問題でも解決してくれます ので、労働問題に悩まれた際には、 一度弁護士にご相談されることをお勧めします。 当事務所を含め、最近では 労働問題に関する相談に無料で対応してくれる事務所も多い ようです。 2、本当に弁護士に依頼した方がいい?労働問題を弁護士に依頼するメリット・デメリット 本当に 弁護士に依頼 すべきかを判断するにあたり、 弁護士に依頼 するメリットとデメリットを知っておいた方がよいでしょう。この項目では、 弁護士に依頼 するメリットとデメリットを書いていきます。 (1)弁護士に依頼するメリット ① 適切な法的アドバイスを受けることができる! 会社と何らかのトラブルを抱えてしまった場合には、多大な精神的ストレスを受けてしまい、冷静な判断ができないことが少なくありません。その際、ご自身の法的主張を会社に対して冷静に伝えるためには、法律や判例、さらには通達等の 専門的知識を有する人の協力が必要不可欠 になります。 ② 全てを弁護士に任せることができる! ご自身の抱える労働問題に対して、ご自身の主張を証明していくためには様々な資料の収集や書類の作成、さらには交渉を会社に対して行っていくことが必要になります。しかし、これらの一連の過程の全てをご自身だけの力で行うとなると、心身ともに多大な負担がかかります。 また、ご自身で交渉した場合には、本来ならば認められるはずであった適正な権利を主張できず、その結果として不利な条件を提示され、泣き寝入りする事態にもなりかねません。 この点、会社との交渉を得意とする 弁護士が戦略を立て、証拠集めのサポートをはじめ、様々な書類の作成や会社との交渉等を順序良く行います 。そうすることで、依頼者の 時間的・精神的な負担が軽減される とともに、 より有利な条件で問題を解決 することが可能です。 ③ 労働審判や裁判でも弁護士がそのまま引き続き問題解決にあたってくれる!
193(35年の中間利息控除)-397万1300円 ※後遺障害が残ることで労働能力を喪失することに伴う慰謝料 ◇労災を当事務所に依頼するメリット 1、完全成功報酬です。 相談料とは? 弁護士に相談する際にかかる費用です。 通常30分5000円のところ0円 着手金とは?
はじめまして。monkitijrと申します。 今回ここにご相談掲載させて頂きたいのは、 生命保険と、B型肝炎ウイルスキャリアの告知についてです。 小生、10年ほど前に、知人の勧めで、生命保険に加入致しました。その際、それ以前に(学生の時に)献血センターから通知はがきを受けた、HBVウイルス陽性(キャリア)という事を、告知しておりませんでした。 告知しなかった理由は、そういう直接的な質問がない告知書であったことや、小生自身、キャリアを病気であったり、それを告知する必要性を知りませんでした。 昨年、B型肝炎を発症し、慢性化し、現在治療に至っておりますが、今後、B型肝炎に関わる病気で入院した際、この保険は支払い等されるのでしょうか。 大変図々しい質問・相談申し訳ございません。 もし、お時間許すとき、ございましたら、 アドバイスお願い申し上げます。 カテゴリ マネー 保険 生命保険 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 2 閲覧数 4307 ありがとう数 6
1.世界のB型肝炎継続感染者は3億人。 HBVの持続感染者は世界中で3億人以上存在し、既感染者は20億人に上ると言われている。 IDWR:感染症の話 B型肝炎 下の図では日本はintermediate(中級)の分類です。HBsAgというのはB型肝炎ウイルスの部品のことで、それが血液中にある=ウイルスが絶賛増殖中ということを意味します。私もHBsAgが陽性です。図中ではHigh=日本以上に流行している国がたくさんあることがわかります。というかアジアはまるごと真っ赤ですので健闘しているほうに思えます。ちなみにインド周辺がHighでないのはカレーをよく食べるからだ、すなわちウコンをたくさん摂るからだという主張の根拠に使われることもある図です。それで慢性肝炎患者がウコン系の高額健康食品を買わされてしまうことがあるとかないとか。 Introduction of hepatitis Bvaccine into childhoodimmunization services 2.お隣りの中国の継続感染者数は1億3000万人。 世界保健機関(WHO)の統計によると、中国のB型肝炎感染者数は世界の感染者数の10%を占め、約1億3000万人に達する。 1.
(2)契約して数年以上経過しているため保険解除はされないと思いますが、私に万が一のことがあった場合に保険金が「詐欺無効」としておりない可能性は高いでしょうか? (3)私が肝臓疾患以外で死亡もしくは高度障害をこうむった場合も「詐欺無効」となるでしょうか? (4)上記(1)~(3)の可能性が高い場合には現在のローンを借り替えて代替する方法があるでしょうか? B型肝炎ウイルスのキャリア。発症するかもしれないと不安です。. (小生40台前半のため引受け条件緩和型団体信用保険でのローンの借り換えも考え中です) (5)ここで相談させていただいておいて申し訳ないのですが、ほかに相談するとすればどのような機関 や職種の方に相談すればよいのか? 万が一の場合、私はこの世にいない可能性が高いのでよいのですが、残された妻子に負担がかかるかもしれないと思うと断腸の思いです。 元はと言えば私の不勉強が原因なので恐縮ですが御教授ください。よろしくお願いいたします。 カテゴリ マネー 保険 生命保険 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 4 閲覧数 6438 ありがとう数 6
解決しました 2019/06/17 はな 40代女性 / 静岡県 / 主婦・主夫 母子感染によるB型肝炎ウイルスのキャリアです。 20歳のころ、献血をして初めて知りました。夫と子供は予防接種済みです。 同じくキャリアだった母は、定年までフルタイムで勤め上げました。 50歳頃から肝臓の数値が上がり始め、肝硬変→肝がんとすすみました。 今は70歳を超え、年1回のペースでガンが見つかるので、そのつどラジオ波で焼く手術を繰り返しています。 私は現在主婦で、医療保険には無加入です。 半年に1回、病院で経過観察を続けていますが、とくに異常はありません。 ストレスなく、食生活などにも気をつけていますが、いつ母のように肝ガンへ移行するのでは、と心配はあります。 キャリアで経過観察受診を続けている状態で、入れる保険があるのならば検討したいのですが、そのような保険はあるのでしょうか? 岩永 苑子 専門家 はなさん、はじめまして。 ファイナンシャル・プランナーの岩永苑子です。 どうぞよろしくお願い致します。 B型肝炎ウイルスのキャリアですが、保険に加入できますかとのご質問ですね。 標準タイプの保険にご加入できるかは、保険会社の個別の判断によりますので、 難しいところですが、 引受基準緩和型の医療保険は、加入できそうな保険会社があります。 (カタカナ生保です) ♦ 一般的な引受基準緩和型医療保険の告知項目 ①3か月以内に医師から入院・手術・検査のいずれかを勧められましたか? 入院中ですか? ②3か月以内にがん・悪性新生物・慢性肝炎・肝硬変で、 医師の診察・検査・治療・投薬のいずれかを受けましたか? ③2年以内に入院や手術はありますか? ④5年以内にがん・悪性新生物で入院や手術はありますか? ※「慢性肝炎」に、ウイルスキャリアは含みません ①~④の全ての項目に「いいえ」であれば、加入できます。 半年に1回の通院で医師の診察だけならば、 がん保険も引受の可能性はありそうです。 はなさん、早めに複数の保険会社の商品を取り扱う保険ショップに行かれて、 ご相談されることをお勧め致します。 発症の可能性に不安になるお気持ちはわかりますが、 日常生活で気をつけていらっしゃいますので、 急に進行するものではないと思います。 私も別の病気ですが、持病がありますので、 お気持ちが少しは分かります。 病気に対する恐れを一旦置いて、 「できることはしているから、大丈夫なはず」と考えて、 ご家族との生活を楽しんでくださいね。 はなさん、ご不明点があれば、またご質問くださいね。 私の回答がお役に立てれば、幸いです。 ファイナンシャル・プランナー 岩永苑子 投稿内容を閲覧になる場合、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮して ご参考いただくようお願いいたします。 ランキング
「どうせ死なないから、告知義務違反でも大丈夫!」 精神病などの病歴を告知義務違反して、団体信用生命保険(以下、団信)に加入する人は少なくありません。フラット35以外の住宅ローンは、金融機関(銀行)によって団信加入が義務付けられています。 キャリアと告知義務違反 - 6年ほど前事故で. - 教えて! goo 1 B型肝炎キャリア 生命保険告知義務違反について アドバイスお願い致します。 2 生命保険の告知義務違反→治癒したが… 1年更新の生命保険で、 過去に告知義務違反があったまま加入して 3 健康診断結果の告知義務違反で…困って B型肝炎ウイルス(HBV)の、感染経路は血液や体液となります。 そのため、日常生活において、血液や体液に触れることさえしなければ、まず感染することはありません。 同居の家族の方に感染者がいても、過剰に敏感になって感染者となる家族を遠ざけるようなことは必要ありません。 B型肝炎キャリア 生命保険告知義務違反について アドバイスお願い致しま... はじめまして。monkitijrと申します。 今回ここにご相談掲載させて頂きたいのは、 生命保険... 告知に関して 生命保険の告知に関して質問です。 自分はB型肝炎 B型肝炎訴訟について(救済対象の方に給付金をお支払いします. この給付金は、7歳になるまでに、集団予防接種等(昭和23年7月1日から昭和63年1月27日までの間に限る)の際の注射器の連続使用により、B型肝炎ウイルスに感染した方と、その方から母子感染した方(これらの方々の相続人を含む)に対して、病態に応じ50万~3600万円等をお支払いするものです。 母子感染のB型肝炎キャリアで、半年毎の検査で今のところ肝機能の数値には問題ありません。検査だけで、薬はもらいません。 生命保険に加入したいのですが、告知の欄でつまずいています。 私の質問は2つです。 ITmediaのQ&Aサイト。
3、HBe抗体(+)92. 1でセロコンバージョンしてると言われました。 すっかり安心して以降は検査はしておりません。 【平成20年~21年】はH15~19年と変わらず 【平成22年~23年】GOT:21~25(正常)、GPT:20~35(正常)、HBs抗原:4096以上 【平成24年3月今回の入院中やその後】GOT、GPT共に、20前後(正常)、HBs抗原:4096以上 HBs抗体(-)9. 9以下、HBe抗原(-)0. 6S/CO、HBe抗体(+)87. 2% エコーは問題なし ◆質問◆ ①痔ろうの給付金を請求するが持病「B型肝炎」と書かれた診断書を提出したら告知義務違反で解除なったりするでしょうか? ②(たぶん)指定の診断書以外でもOKみたいなのですがそちらを再度取り提出した方が良いでしょうか? どの道次ダメなので無駄? ③カルテの保管期間は5年ぐらいみたいなので例えば平成12年ごろ知った事にしてはダメか?