「第1回次にくるマンガ大賞 Webマンガ部門」第2位!! ツイッター上で今いちばん熱い視線をあびる猫漫画がついに書籍化! 書籍化にあたって、WEBにはないぽんたを飼い始めた頃のエピソードを多数描きおろし!! 自由きままな猫のぽんたと振り回されっぱなしの作者・剛が日夜、繰り広げる狂騒劇!! 最新のエピソード 公開中のエピソード 作品を購入する 鴻池剛と猫のぽんた ニャアアアン! 【次にくるマンガ大賞】Webマンガ部門 第2位!! 書籍化にあたって、WEBにはない ぽんたを飼い始めた頃のエピソードを多数描きおろし!! 作家プロフィール
やっぱり猫好きの家はなんだかんだ気がつけば゛お猫様゛(猫>飼主のパワーバランス)になるんですね。そして飼主もそれをむしろ楽しんでる! そんなことを再認識させてくれて、かつなんだか飼い猫が... 続きを読む 2016年05月29日 Twitterで何度か見たことがあったので、本屋で見て即買い。 面白かった! けど、家族に貸したりしても誰も面白いって言ってくれない……。 ネコってこんななら飼えないなーと思った。 このレビューは参考になりましたか?
Reviews with images Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on March 17, 2017 Verified Purchase ぽんたが可愛すぎる。猫飼いあるある的なところも共感できる。でも、一番魅力的なのは作者の悲壮感漂うところ(笑) Reviewed in Japan on February 14, 2019 Verified Purchase 猫ブームとネコマンガは平行に流行るが、このマンガは群を抜いてとても面白かった! 結構シビアなシーンも、作者の哀愁悲壮に自虐ネタとして笑えるのも良い。 まさに飼い猫共存奮闘記って感じだ。 猫を知る人も、知らない人も、これから飼おうという人にも、是非とも見てもらいたい猫ネタ宝庫ばかり。 個人的には猫って、可愛いだけで飼えない重要な部分をユーモラスに描けているのが良かった。…結局ネコも生きものだからなぁ。と、いう現実的な描写力は、やはり高評価だけの理由がそこにはあると思う! ちなみに「進化するマーキング」と「冷蔵庫」のシーン。あれは我が家でも起こった悲劇だった。ただ冷蔵庫の上に置いたホットプレートのに乗ってしたので、あそこまでの被害はないが作者に同情せずにはいられないシーンである。 新しい服や布団やソファは犠牲になりやすい。更に本棚やコピー用紙なんかにもした猫がいたので、この漫画のリアリティはまんま猫との共存そのもの。 飼うには覚悟と勇気を持つという意味でも、きっと役にたってくれる漫画だろう。 最後の最後まで…が大変だが、その現実無くして語れない猫の生体を、作者は筆を止めずに描いていってほしい。 読み手としてもぽんたは、おそらく作者の「招き猫」なので、是非とも続編を希望し続ける立場でありたいですね☆ と、いうわけで2巻も即買い予定! 鴻池剛と猫のぽんた ニャアアアン 最新刊. という単純な猫のイチ飼い主より。 Reviewed in Japan on July 27, 2017 Verified Purchase とある漫画サイトで試し読みし、続きが読みたくて購入しました。 我が家にも(? )あまり愛想が良いとは言えない猫がいます。 うちの猫とぽんた君の被る部分が多くて、「あ、ウチもだ!」と思いながら読みました。 初めて猫を迎えたお家では割とよく起ることが書かれていて、共感できました。 否定的なコメントもあるようですが、作者さんはぽんた君に愛情を持って接していると思います。 Reviewed in Japan on January 22, 2020 Verified Purchase 友人から里親が見つかるまでという事で飼うことになった猫の 「ぽんた」との暮らし。 かわいいだけでは済まないことがよくわかるマンガです。 ペットを飼う人はこういうマンガも参考にしてほしいと思います。 もちろんマンガも面白いです。 kindle版の(なか見検索)を見て本を購入しました。本の方はパソコンの画面で見るよりも色がきつく感じました。もう少し落ち着いた薄い色のマンガの方が読みやすい気がします。 中に挟んであったちらしに 25万部!
気持ち良く歌ってるとマジ狩りしてくる
基本的に引き止めにある覚悟で、退職の意向を示す 新卒でまだ戦力になっていなくても、基本的には引き止められます。 新卒でも退職を申し出ると引き止めにあう理由 上司の評価や査定に響くから 単純に心配している 同じスペックの若者を取るのが大変だから 新たな採用コストをかけたくないから 対処法としては「退職届」を提出してしまうことです。 「退職願」と違い「退職届」は、受理された瞬間に効力を発揮するので、引き止められなくなります。 円満退社は幻想なので、ドライに退職届をだすことをおすすめします。 円満退社ができない理由は、以下の記事で解説しているので参考にしてください! 円満退社はできないし、構造的に無理な理由を解説します。 お世話になった会社だから、円満退社を心がけたい。。。。。そう思う心は大切ですが、本当に必要でしょうか。退職の4ヶ月前に退職を申し出て適応障害になった私の体験談から、「円満退社は目指すべきものじゃない」ことを知ってもらえればと思います。... 引き止められ続けたら最終手段「退職代行」を使う あなたが退職を申し出ても 「今辞めたら、絶対に後悔するし苦労する」 「大した貢献もしてないくせに辞めるのか」 なんて、しつこく言ってくる上司や先輩はいます(体験談)が、はっきり言って時間の無駄です。 早く転職した方が新しい会社でキャリアを始めることができますし、引き止めを交わす労力があるなら読書をした方が100倍有意義です。 私も三菱系の化学商社を辞めるときは「円満退社にしよう」、「お世話になった職場だから」なんて義理立てしましたが時間の無駄でした。 あと1ヶ月早く辞めていれば今の会社で昇進の査定を1回多く受けることができ、今よりも30万円ほど年収も上がっていました。 退職代行SARABAは27, 000円(税込)ですが、労力とキャリアと年収を考えたら利用すべきだったと後悔しています。 退職代行SARABA公式HPはこちら 新卒で会社を辞める際に行うべき転職活動は? 新卒で会社を辞めた時に利用すべきサービス 第二新卒に強い転職エージェントに登録する スカウト型の転職サイトに登録する Wantedlyなど、無料のマッチングサービスを利用する 求人の質も低いし、新卒1年以内に自己都合で辞めた場合は、失業手当はないのでハローワークにいく必要はありません。 私が入社3ヶ月で会社を辞めて、転職活動を成功させたので非常に再現性のある方法です。 まずは、 「第二新卒に強い」転職エージェント に登録することです。 3つ紹介しましたが全て登録すると大変なので、転職エージェントは『マイナビジョブ20's』転職サイトは『リクナビNEXT』で良いと思います。 もっと詳しく転職サイトや転職エージェントについて知りたい方は、下の記事を参考にしてください。 新卒が仕事を辞めるタイミングまとめ 新卒が会社を辞めるて時に気をつけるべきことをまとめるよ!
なぜ仕事を辞めたいのか?を考える 「仕事を辞めよう」と思ったら、まず 「なぜ辞めたいのか?」 を考えましょう。 辞める理由を明確にしておかなければ、新しい職場を探すときにどんな職場を選べばいいかがわからず、同じ問題を繰り返す可能性があります。 あなたが 辞めたいと考えている理由を深掘り、考えをまとめておく といいですよ。 辞めたい理由がわかれば、次の仕事を探す大切な材料になるでしょう。 退職理由は新しい仕事を探すときに、面接で聞かれる 質問でもあります。 他人に説明できるくらい明確にしておくと安心です。 2. 転職活動を始めておく 「仕事を辞めたい」と考えたら、 辞める前に転職活動を始めておきましょう 。 「仕事をしているうちは、時間がとれなくて転職活動なんてできない」と感じるかもしれません。 しかし、仕事を辞めてから転職活動を始めると、何かと不都合なことが多いです。 収入がないので気持ちが焦ったり判断を急いだりしてしまい、希望の仕事に就けなくなる可能性が高まります 。 余裕を持って希望通りの仕事を選ぶためにも、いまの仕事を辞める前に転職活動を始めましょう。 3. スムーズな引き継ぎの準備をしておく あなたが仕事を辞めるときには、あなたの仕事をほかの誰かに引き継ぐことになります。 そのため、 スムーズな引き継ぎができるよう準備をしておく といいですよ。 引き継ぎは手間と時間がかかる業務なので、余裕を持って進めることが大切 です。 後任者となる相手と予定を調整しながら、無理のないスケジュールで引き継ぎを進めましょう。 仕事の引き継ぎについて詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。 仕事の引き継ぎ5ステップを解説!スムーズに進めるための7ポイントも紹介 仕事の具体的な辞め方を5ステップで解説 仕事を辞める前にやるべきことをご紹介しました。 辞めるときには、前もってしっかりと準備をしておくことが大切ですよ。 ではいよいよ、仕事の辞める段階です。 スムーズに仕事を辞めるには、順を追って進める 必要があります。 ある程度余裕を持って行動を始めましょう。 適切な方法で仕事を辞めることで、トラブルを起こすことなく会社を離れられますよ。 ここでは、仕事の具体的な辞め方を5つのステップに沿ってご説明していきます。 退職希望日の2週間までに話ができるよう準備する 直近の上司に意思を伝える 退職日の最終決定 退職願の作成 業務の引き継ぎ それでは、ステップごとに詳しく見ていきましょう。 1.
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いのりょ この記事を書いた人 ニックネーム:いのりょ 大学卒業後、ブラック教育会社に入社して3ヶ月で退社 持ち前の前向きさで、未経験業種の三菱系化学企業(ホワイト)に正社員で入社 財閥系の古臭い業界に飽きて、未経験のウェブ企業にまたもや正社員として潜り込む 相次ぐ未経験業界・業種への転職を成功させて、正社員転職は簡単だと無駄な自信をつけてしまった残念な29歳 新卒が仕事を辞めても良いタイミング 不景気な時に、新卒で辞めても大丈夫? 不景気な時に、新卒で仕事を辞めても大丈夫? そう思うのは当然です。 結論としては「不景気な時は、行きなる辞めずにまずは状況を調べる」ことが大切になります。 転職エージェントに会うなり、高校大学時代の友人に採用を行なっていないか聞いてみましょう! ホワイト君 不景気だから動かない人って、結局景気良くなっても動かないよね。。。 そうなんだよね! 不景気でも採用はあるし、不景気にも人を雇える会社は財務状況もいいから実は狙い目なんだ! 【無能の転職】転職活動を始める前にまずやるべきこと5選. いきなり辞めるのではなく、まずは情報収集を行いましょう! ブラック企業からホワイト企業に転職したい人に、おすすめの転職エージェント・サイト 「ホワイト企業に行きたい!」そんなブラック企業勤務の皆さん こんばんは! ホワイト企業研究家 いのりょです! 今日は、ブラッ... 3月と9月は求人が多いので、それまでに準備を済ませておく 私は新卒1年目の時は、3ヶ月で退職したので6月末に退社しました。 7月から本格的に転職活動を行い、9月1日〜勤務を開始しました。 一見7月から転職活動を行ったように見えますが、5月の時点から企業の紹介を人づてに依頼したり活動していました。 在職中は有給がなく、全ての時間を転職活動に当てることはできませんでしたが、転職活動に慣れることはできました。。 辞めてから転職活動を本格化させるのではなく、辞めた時点で転職の面接を受けて恥ずかしくないレベルまで持っていきましょう! 3月と9月の求人がオススメなのは、「同期」が作れるから 仕事で大切なのは「お金」と「仲間」ですよね。 職場に「仲のいい友人」がいる人は、そうでない人と比べて給料への満足度が2倍以上 最も親しい友人が職場にいる場合はモチベーションが7倍以上 になることがわかっています。 同世代の友達が職場にいると、心強いよね! 友人になる可能性が一番高いのが「同期」です。 私は、同期のいない会社に勤務していましたが、同じ悩みを相談できる相手がおらず、とてもストレスになっていたのを覚えています。 詳しくは『科学的な適職』を読んでくださいね!