国旗画像のサイズをそろえて保存する #. /flag_origin 以下に国旗画像 #. /flag_convert 以下に200*100のサイズに変換したjpgを保存 for path in stdir('. /flag_origin'): img = (f'. /flag_origin/{path}') img = nvert('RGB') img_resize = ((200, 100)) (f'. /flag_convert/{path}') # 2. 3次元配列の画像データを2次元配列のデータに変換 feature = ([(f'. /flag_convert/{path}') for path in stdir('. /flag_convert')]) feature = shape(len(feature), -1)(np. 似ている国旗のイラスト素材 [54769070] - PIXTA. float64) # 3. 学習(15種類のグループにクラスタリングする) model = KMeans(n_clusters=15)(feature) # 4. 学習結果のラベル labels = bels_ # 5. 学習結果(クラスタリング結果の表示 + ラベルごとにフォルダ分け) #. /flag_group 以下に画像を分けて保存する for label, path in zip(labels, stdir('. /flag_convert')): kedirs(f". /flag_group/{label}", exist_ok=True) pyfile(f". /flag_origin/{place('', '')}", f". /flag_group/{label}/{place('', '')}") print(label, path) 順にコードを解説していきます。 1. 国旗画像のサイズをそろえて保存する 集めた画像はサイズがバラバラでそのままでは使えないので、同一サイズの画像データに変換します。サイズを200*100にしているのは大体2:1くらいの縦横比の国旗が多いからです。大きなサイズの画像だと処理に時間がかかったので、とりあえずこれくらいにしています。 元画像はpngファイルだったのですが、データの次元数がうまくあわなかったので、一律jpgファイルに変換しています。 変換したjpgファイルを. /flag_convert 以下に保存して、これをクラスタリングします。 実際に変換された画像を見ればわかりますが、引き伸ばされたり縮小されたりで、縦横比が潰れていたりするものが多いです。いい感じに処理する方法もわからないので、これで妥協してますが、いい方法を知っている人がいれば教えてください。 2.
世界には同じような国旗が存在している 世界には多くの国があり、いろいろな国旗がります。ご存知の通り国旗のデザインが非常に似通った国があります。例えば次の例、2つの似た国旗ですがどの国のものかわかりますか?
3次元配列の画像データを2次元配列のデータに変換 画像データを読み込むと3次元配列((100, 200, 3))のデータになります。これを reshape で2次元((100, 600))に変換します。 ここまででデータの準備は完了です。あとはライブラリで用意されている関数に流し込むだけです。 3. 学習(15種類のグループにクラスタリングする) 今回使うアルゴリズム「k平均法」は、あらかじめいくつのデータにクラスタリングするか決めて置かなければなりません。今回は適当に15にしてます。 n_clusters で指定しているのがそれです。 4. 学習結果のラベル 学習が完了したら結果ラベルを受け取ります。ラベルは整数の 0~14 で割り振られています。同じラベルの画像は類似度が高いという判定です。 labels の中身はただの配列です。 5.
インドネシアとモナコの国旗 世界の国旗の中でももっとも「いわくありげ」なのがインドネシアとモナコの国旗です。 インドネシアは東南アジア、モナコは西ヨーロッパとまったく別の国ですが、上半分が赤、下半分が白と、両国まったく同じといってよいデザインになっているのです。 モナコ国旗の場合、赤と白のカラーリングは700年以上モナコを統治していたグリマルディ家の紋章の色が由来となっています。いっぽうインドネシアの国旗も、13〜16世紀に栄えたマジャパヒト朝を象徴した歴史ある配色だとしています。 国旗の制定時期としてはモナコのほうが古く、インドネシアが国旗を制定しようとした時にはモナコはその酷似した見た目から「待った」をかけたそうですが、インドネシアはこれをつっぱねており、変更には至っていません。 両国の国旗の唯一の違いは、旗の縦横比です。モナコが4:5、インドネシアが2:3と、モナコのほうがやや正方形に近い形となっています。けれども国連に掲げられる時やオリンピックの時などは国旗はすべて同じ比率にするよう定められているため、この時だけは国旗の見た目はまったく一緒になります。 時代背景は異なるのに同じ配色・デザインというのは、偶然とはいえどこか不思議なつながりを感じてしまいますよね。 いかがでしたか? 国旗のデザインはその国の成り立ち、歴史に深く関わっています。「この国とこの国の国旗、なんか似ているなあ」と思ったら、国旗の由来を調べてみると、意外な共通点や歴史背景を見いだせるかもしれませんよ。 <参考サイト> パラオは親日国?国旗の成り立ちや歴史から分かる日本との意外すぎる関係性(PALAU TIMES) 世界の国旗図鑑(株式会社さらごHP) 数年後には独立? グリーンランド(世界の国旗・国歌研究協会) 関連記事 おすすめ情報 テンミニッツTVの他の記事も見る 主要なニュース 23時17分更新 国際・科学の主要なニュースをもっと見る
この本を読むことによって気持ちがリフレッシュされとても良い刺激になりました。 読み始めは著者の攻撃的な一面に対して不信感が湧き、また特定の人物への賛美に関しても反感がありました。 しかし読み進める中で解説はしっかり盛り込まれており著者の意見に頷かない場面があろうとも解説には十分な力を感じました。 「鬼10則」のみを読み、考え、自分なりのはっきりした答えを出せる方はそう多くはないとおもいます。言葉を読み深く考えることのできる方は既にこの本は必要はないでしょう。 平凡な社会人生活を送り、社訓が読めても深くは考えない私にとって この鬼十則+解説がとても刺激的でした。読み終え本を閉じたときにはやる気と自分に対する希望が湧いてきました。 気持ちのリフレッシュに最適な一品です。
2007年03月16日 04時37分 コラム 単体では世界最大の広告代理店である「電通」には4代目社長吉田秀雄によって1951年につくられた電通社員、通称「電通マン」の行動規範とも言える「鬼十則」と呼ばれる非常に有名な言葉があります。いわく、 1. 仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。 2. 仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。 3. 大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。 4. 難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。 5. 取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。 6. 電通 鬼 の 十字会. 周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。 7. 計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。 8. 自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。 9. 頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。 10.
"君の仕事は迫力も粘りも厚みすらもない。" "きみは卑屈未練になる。" 社訓の文章に"きみ"って・・・なぜ語り調になってるの?って思うんですが。 それはともかく。 なんで 社員を脅してる んでしょうか? まるで怒られてるみたいです。 洗脳されてる感じすらします。 とはいえ、煽りや一度マイナスイメージに振って恐怖感を与えるのはセールスの基本です。それを社訓に取り入れてるのは「さすが広告会社だ」と変なところで感心してしまいました。 脅しを入れないと部下を動かせないなんて。こんな人は上司にしたくないですね。 だからパワハラが当たり前の社風になってしまうのかもしれませんね。 まとめ 社会人やビジネスマンの心得として人気のある鬼十則。 起業しようとする人や経営者には大いに参考になる優れた教えだと思います。 むしろ 経営者や責任ある立場の人にこそ学んでほしい。 でもこれが会社にやとわれて働く サラリーマンに当てはまるのか疑問 ですね。 確かに自分の頭で考えたり、自分の仕事に誇りを持つとか、責任を持つのは大切です。 でも、現代では社員に負担を押し付ける口実に使われてるように感じます。 鬼十則そのものというより、過剰な負担を社員に押し付けて死んでもやり遂げると思わせる会社の体質が過労につながっているのではと思います。 鬼十則は自分自身への教えてとして使うなら意味があります。 でも人に強制するものではないように思います。 何が必要でどこが今の時代や働き方に合わないのか、考えてみるのも大切なのかもしれませんね。 関連記事: 裏十則とは現代サラリーマンの生き方を表現してる?
2017年5月3日 2019年4月5日 鬼十則といえば電通。ですが調べてみたらトヨタにもあった! 鬼十則って何? 鬼十則、今や日本広告業界の雄「電通」。会社を大きくするにあたって、社員に血反吐を吐かせてまでがむしゃらにやるときの行動指針。 電通鬼十則 本文仕事は自ら創るべきで、与えられるべきではない。 仕事とは先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。 大きな仕事と取組め! 小さな仕事は己を小さくする。 難しい仕事を狙え! そして成し遂げるところに進歩がある。 取組んだら放すな! 殺されても放すな! 目的を完遂するまでは... 周囲を引きずり回せ! 引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地の開きができる。 計画を持て! 長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。 自信を持て! 【電通の戦略１０訓】「捨てさせろ、無駄遣いさせろ・・・」自分の気に入ったものを末永くメンテして心楽しく使おう～. 自信が無いから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚みすらがない。 頭は常に全回転、八方に気を配って、一部の隙もあってはならぬ!! サービスとはそのようなものだ。 摩擦を怖れるな! 摩擦は進歩の母、積極の肥料だ。でないと君は卑屈未練になる。 いやぁ怖い。怖いですわぁ。過日社会問題になって久しいだけに余計に怖いですわぁ 会社を引っ張っていく人って時期によってタカ派とハト派に分かれるんだけど、だいたいこういう鬼方針はタカ派の時に作られやすい。トヨタにもこの手の恐れられた人がいらっしゃったようで、その時に作られたのがトヨタ式鬼十訓。 これがトヨタ式鬼十訓だ!