しかしながら、もしも後から宛名や日付が空欄であることに気づいたらどうしたらよいのでしょうか。 慌てなくても大丈夫です。領収書の宛名や日付が空欄でも、帳簿等に不備がなく、正しく事実を記載していれば、調査が入ったとしても配慮してもらえます。少なくとも日付が入ってない領収書を理由に経費に認めないということはありません。 また、領収書には発行者の印鑑もなくても問題はありません。大切なのは、きちんと帳簿に記載されていることであり、それを証明する領収書であることです。 白紙の領収書を発行したら?
領収証 2021. 07. 06 2020. 16 この記事は 約4分 で読めます。 会社の備品などを購入した際や、会社でサービスを受けた場合に領収書(領収証)をもらいますよね。 その際に、 宛名を聞かれる ことがあると思います。 名前の漢字などのやりとりが面倒くさいので、 「空けておいてください」 などと答える人もいるかと思います。 逆に、何も聞かれず、 宛名が空白のまま渡される という経験をしたことのある方もいるのではないでしょうか。 また、 金額の欄も空白 で渡されてしまうことも、稀にあります。 このような領収書をもらった際には、経費に計上する際に、税務上、問題はないのでしょうか。 そこで、ここでは、空白で渡された領収書の宛名や金額の欄に、自分で書くのは大丈夫なのかどうかという点についてくわしく見ていきたいと思います。 領収書が税務上認められるためには? 領収書の宛名は空白？それとも自分で書いてもいいのでしょうか？ -個人- 財務・会計・経理 | 教えて!goo. 領収証というのは、お金を支払った側は、商品やサービスに対して、 お金を支払ったということ を証明するためのものです。 また、お金を受け取った側は、商品やサービスの対価として、 お金を受け取ったということ を証明するためのものとなります。 そして、この領収書に必要な記載事項は、消費税法第30条9項1号では、以下の5つと定められています。 日付 宛名 但し書き 金額 発行者 このように、 宛先もきちんと明記されている必要 があります。 しかし、消費税法の中に、以下の条件の場合には、領収書の宛名の記載は不要であると定められています。 小売業 飲食業 写真に関する業 旅行に関する事業 バス、鉄道、航空会社などの旅客運送業 駐車場業 このような日常的に生じる、少額の取引においては、宛名は空欄でも問題ないということになります。 領収書の宛名の欄に、「上様」と記載されることがあると思います。 上記のような場合には、空欄でも問題ありませんので、 「上様」の記載された領収書でも問題なく経費計上 できます。 宛名・金額が空欄の領収書はどうすれば良い? それでは、宛名や空欄の領収書を受け取った際には、経費計上する際に、どのように処理すれば良いでしょうか。 宛名が空欄の領収書はどうする?
では、金額が空欄で渡された場合はどうでしょうか。 これは、 非常に危険 です。 白紙で受け取ること自体は、犯罪でもなんでもないのですが、そこに 金額を書き入れること には問題があります。 金額を空欄で発行してもらったものに、自分で金額を書き入れることは、刑法159条の私文書偽造等罪に問われ、 3月以上5年以下の懲役を課される 可能性があります。 また、逆に、「金額が空欄の領収書を発行するように頼まれた際」にも注意が必要となります。 これは、脱税を手助けしたとみなされ、 法人税法違反幇助の罪などに問われる 可能性があります。 これは、私文書偽造よりも重い刑となります。 白紙の領収書には注意! 宛名が空白でも、日常で生じる少額の取り引きの場合には、問題なく経費計上できます。 そもそも、宛名のないレシートでも問題なく処理できます。 ですので、このような場合には、会社的に問題がないのであれば、領収書ではなくレシートをもらっておいた方が良いでしょう。 必要がないのにもかかわらず、わざわざ、自分で宛名を書いてしまうと、 偽造にみなされる 可能性があるので、注意が必要です。 また、金額が白紙の領収書は、発行したほうも、させたほうも、罪に問われる可能性があります。 そのため、金額が白紙の領収書は、決して発行しない、発行させないように注意が必要です。
質問日時: 2009/10/19 21:15 回答数: 2 件 個人事業主です。 仕入れ先に「領収書をください」というと、宛名が空白になっていることがあります。 宛名を入れてくださいと言うと、「ご自分でご記入ください」と言われることがあります。 自分で記入してもよいものなのでしょうか? ネットや過去の質問で調べてみると、「個人事業程度なら自分で書けばいいよ」という意見と、「個人事業でも自分で書くと文書偽造になるよ」という両方の意見があるようです。 正しくは、どちらなのでしょうか? それとも、空白のままでもよいのでしょうか? よろしくお願い致します。 No.
「領収書、白紙でいいですか?」 白紙と言っても、宛名や金額が空なだけで、領収書発行者の記載や判子は既に押してあります。 宛名と金額を自分で記入しといてくださいね、ということなんでしょうけど・・・。 さて、これはセーフなのでしょうか? 「白紙の領収書」を渡されたとき、自分で記入するのはOK？ | 確定申告で困ったときの初心者ガイド. 実際に払った額より多く書くのはアウト 自分で金額を書き入れることができる=いくらでも書ける、となるんですが、さすがに実際に払った以上の金額を書いてしまうと、「文書偽造」になってしまいます。 もし、その領収書を、会社の経費として会社に回して、後で返してもらうような場合、実際に払った金額より多い金額を書いて、差額をせしめるようなことをしてしまうと、会社に対する詐欺・横領などの罪になってしまいます。 そりゃそうですよね、水増しですから。 じゃあ、実際に払った金額と同じ金額を書くのはセーフ? これも厳密にはアウトです。 領収書の記入は、発行者のみができるもの だからです。 でも、自分で書いてもお店の人が書いても、わからないよね・・・と思うかもしれません。 が、しかし。 税務調査では、筆跡を調査してきます。 発行者(お店)が違うのに、他にも同じ筆跡の領収書があると、「これは自分で書いたのでは?」と疑ってきます。 そして、そのお店の領収書を調べに行って、そこが発行している他の領収書をチェックして、本当にそのお店の人が書いたのかどうか、調べることがあります。 「自分で書いた」と思われてしまうと、領収書自体の信憑性が疑われることになってしまいます。さらには、その「白紙の領収書を発行したお店」までも疑われることになります。 金額を水増ししない限り、「この金額を払った」という証明にはなるのですが、税務署からすると「自分で書いている以上、あやしい」という感は拭えませんし、発行したお店も「白紙の領収書を発行している」としてマークされてしまいます。 なので、お店に書いてもらった方が安全です。 宛名は空白のままでもいい? 結論から先に言うと、領収書の宛名は空白のままでも通ります。(税務署的には) 大事なのは、「領収書の宛名があるかないか」ではなく、「実際にその出費がどうだったのか」だからです。 領収書の宛名が空でも、ちゃんとそれが業務用の出費だったことが他からわかれば、領収書の宛名が空であっても経費として認められます。 簡単に宛名を入れてもらう裏技! ?スタンプを持ち歩こう 領収書に宛名を書いてもらうのって、ちょっと気が引けるんですよね。会社名が長かったり、ややこしい感じだった利した場合は特に。 口頭で伝えたつもりが、「あっ、その漢字じゃなくて・・・」ってなってしまうと、宛名を修正してもらったりで大変です。レジが込んでるときの後ろからの視線ときたら・・・。 それを防ぐためにオススメなのが、「会社の名前が入ったスタンプを持ち歩いて、それを押してもらう」という方法です。 これなら宛名が空にならないですし、ポンと押してもらえばそれで済みます。口頭で会社名を伝えるより、「これで押してください」の方が圧倒的に早いです。 これも自分で押すとダメなので、お店の人に押してもらいましょう。 自分で押しても・・・わからないですけどね・・・。
管理基準論の部門別計算について 第1製造部門の予定配賦率の計算において、固定費の補助部門費が140, 000になるのですが、なぜこの数値になるのかが分かりません。 解説には、140, 000の求め方は、 補助部門固定費予算額200, 000円×第1用役消費能力3, 500kwh+第2用役消費能力1, 500kwh/第1用役消費能力3, 500kwh となっています。 上記の求め方は複数基準配賦法の実際配賦の方法ではないでしょうか? なぜ複数基準配賦法の予定配賦を用いていないのでしょうか…? お時間ありましたら、解説よろしくお願いいたします
労働時間(32条)・・1日8時間、1週40時間を超えて労働させてはならない。 2. 休憩(34条)・・1日6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければならない。 3. 休日(35条)・・毎週少なくとも1日の休日(法定休日)を与えなければならない。 4.
今回の記事では管理職について特集してみましたが、いかがでしたでしょうか。 ここで紹介した管理職に向いている人の特徴や向いていない人の特徴を知り、やりがいのある管理職を目指してみましょう。 転職するならビズトリートがおすすめ! 一般的に転職を考える理由としては、 「もっとやりがいのある仕事がしたい」 や 「スキルアップして市場価値を上げたい」 、また 「もっとお給料の良いところで働きたい」 など人それぞれ異なることでしょう。 転職をする際には、 あなたのキャリアに真摯に向き合ってくれる信頼のおけるパートナー が必要です。 ハイキャリア向けの転職サービスのビズトリートは、年収700万以上のハイクラス求人が多数あり、転職成功に向かって並走してくれる優秀な専任のエージェントのサポートを受けられるといった充実のサービスを提供しています。 ぜひビズトリートを利用して、あなたの可能性を広げましょう。 \ ハイキャリア転職専門の信頼と安心感! /
」も合わせてご確認ください。 その他にもMOS(Excel)やFP(ファイナンシャルプランナー)などの経理におすすめの資格がありますので、「 経理・会計系資格の難易度&おすすめ7選! 」も合わせてご参照ください。 4. 経理の仕事はここがいい!
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管理職に向いてる人の特徴2:コミュニケーション能力が高い 管理職は一般職に比べて、職場で コミュニケーション を取らなければいけない場面が多いです。上司からの情報伝達や報告、部下のマネージメント、取引先とのやり取りなどなど。 管理職として活躍するためには、コミュニケーション能力が高くなければいけません。 人と接するのが苦手で塞ぎこんでいるような人が、上司や部下と上手くやっていく事は不可能です。 管理職に向いてる人の特徴3:仕事ファーストで考えれる 管理職になると、 当然ですが仕事量や労働時間が増えます。 毎日残業で遅くまで残ったり、仕事以外の時間も仕事で追われる可能性があります。 そういった時に必要なのは、 仕事を一番に考えられるのかどうか?
私は、かなり精神的に追い詰められましたが、なんとか管理職の役割を果たし 大きな成果を出すことに成功しました。 それを振り返り、一般論と共に向かない人とはどんな人かをまとめました。 (管理職といっても、会社によって微妙に状況が異なると思いますので、一般論と私の経験も踏まえ解説します。) この記事は以下のような疑問を持った方のために書きます。 管理職に向いてない人の特徴を知りたい。 現在、管理職をやっているのですが、うまくいってません。どこが向いてないのか原因を知りたい。 管理職をやっていて、大変すぎてもうお手あげです。どうすれば良いでしょうか?