法人概要 株式会社地域力活性化研究室は、2000年12月08日設立の代表取締役 えの目 清一朗が社長/代表を務める石川県金沢市本町1丁目7番2号に所在する法人です(法人番号: 9220001009588)。最終登記更新は2015/10/05で、新規設立(法人番号登録)を実施しました。 掲載中の法令違反/処分/ブラック情報はありません。 法人番号 9220001009588 法人名 株式会社地域力活性化研究室 住所/地図 〒920-0853 石川県 金沢市 本町1丁目7番2号 Googleマップで表示 社長/代表者 代表取締役 えの目 清一朗 URL 電話番号 - 設立 2000年12月08日 業種 - 法人番号指定日 2015/10/05 ※2015/10/05より前に設立された法人の法人番号は、一律で2015/10/05に指定されています。 最終登記更新日 2015/10/05 2015/10/05 新規設立(法人番号登録) 掲載中の株式会社地域力活性化研究室の決算情報はありません。 株式会社地域力活性化研究室の決算情報をご存知でしたら、お手数ですが お問い合わせ よりご連絡ください。 株式会社地域力活性化研究室にホワイト企業情報はありません。 株式会社地域力活性化研究室にブラック企業情報はありません。 求人情報を読み込み中...
学生天国での販売 昨年、特設販売を5月に八王子駅前で行われた地域合同学園祭「第12回学生天国」というイベント、9月と12月には「道の駅八王子滝山」で行いました。また、10月に行われた創大祭でも模擬店を出店しました。これまで販売した場所では、ほぼ売り切れたのですが、夏に道の駅で販売したときは、急遽、売場が場外となり、炎天下でなかなか売れませんでした(笑)。商品としても成功する食感に近づいていると確信しました。 また、外で販売する時には、これまでの研究の成果をポスターにまとめ、購入してくださる方にもプロジェクトの様子をお伝えしました。そして、高月清流米の「認知度調査」もフィールドワークとして行いました。私たちのプロジェクトは、この「お米のパン」を通じて、八王子の特産米である「高月清流米」を知ってもらい、八王子の地域活性化を行うことにあります。このような活動を通じた成果もあり、12月よりカフェドハルンにて「お米のパン」の販売が始まりました。とても嬉しかったです。 原材料の高月清流米とはどのようなお米なのでしょうか? 炊き立ての高月清流米 高月清流米をDNA分析したところ、「あきたこまち」に似ていました。他にも、お米に含まれ「粘り」などを決めるデンプンの「アミロース」と「アミロペクチン」の比率も調べてみました。「高月清流米」は、そのまま炊いて食べてもとても美味しいお米です。しかし、高月清流米は、現在、「道の駅八王子滝山」での店頭販売とインターネット販売によってしか手に入らないこともあり、認知度調査を何回か行ったのですが、「知っている」との回答はほとんど0パーセントで、知名度が全くないことがわかりました。しかし、私たちの活動を通して、少しずつですが、名前を知ってもらえたかなと思っています。 プロジェクトの中で大変だったことはなんでしょうか?
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地域力活性化研究室 の 評判・社風・社員 の口コミ(3件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 3 件 株式会社地域力活性化研究室 ワークライフバランス 男性 正社員 販促企画・営業企画 【良い点】 一日の労働時間と比べると、休暇はとりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事に関しては典型的な貧乏暇なしタイプで、忙しい割には儲けの効率の悪い仕... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 仕事に関しては典型的な貧乏暇なしタイプで、忙しい割には儲けの効率の悪い仕事が多く、社内は23時過ぎまで人がいることが多い。上層部は労働時間短縮の号令をかけることもあるが、むしろ定期的に掛けてはいるが、こちらも典型的な口だけ目標のため、業務量の調整等の対応がなされず、気持ちや気力のみの対応であり、すぐに形骸化して、長時間労働は常態化したままだ。 投稿日 2018. 03. 地域力活性化研究室┃社会の希望をつくる。. 23 / ID ans- 2919174 株式会社地域力活性化研究室 仕事のやりがい、面白み 男性 正社員 販促企画・営業企画 【良い点】 所謂制作プロダクションのため、業務の領域が幅広い。広報・PRに関する非常に多くの業務を経験することができる。大手企業の広報・PRに携われる機会もあるため、手ご... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 所謂制作プロダクションのため、業務の領域が幅広い。広報・PRに関する非常に多くの業務を経験することができる。大手企業の広報・PRに携われる機会もあるため、手ごたえややりがいは十分感じられるのではないだろうか。 色々なことができる社風ではあるが、普段付き合いのある企業との関係もあり、WEB回りの企画力・実効性はいまひとつ。 投稿日 2018. 23 / ID ans- 2919201 株式会社地域力活性化研究室 社員、管理職の魅力 男性 正社員 販促企画・営業企画 【気になること・改善したほうがいい点】 マネジメント経験のある管理職が存在しない。社長がやり手であり、付き合いのある会社への影響力を感じる場面も多々あるが、反面、トップダ... 続きを読む(全196文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 マネジメント経験のある管理職が存在しない。社長がやり手であり、付き合いのある会社への影響力を感じる場面も多々あるが、反面、トップダウン的な社風と感じられるところもある。また、マネージャーというよりプレイヤーに近い。管理職の管理能力は期待をしないほうが良い。結果として社内の業務を管理・監督・調整するような人がおらず、社員個々人に委ねられ、負担は大きい。 投稿日 2018.
急速に進展している人口減少社会において持続可能な地域をつくっていくためには、人口推計に基づく人口計画や地域経済循環分析に基づき、地域の現状や課題を正しく認識し、その地域に適した方策を展開する必要があります。地域活性化センターは、従来よりもきめ細かい地域の人口動向や経済循環構造などの分析を基に活性化策の検討等をするため、「人口・地域経済研究室」を開設しました(平成28年4月~)。 実施する研究 基礎自治体の中の地区や集落等を単位とした「人口推計」・「地域経済循環分析」 基礎自治体を超えた経済圏等を単位とした「地域経済循環分析」 その他 分析だけでなく、活性化の検討・実施のお手伝いもします。 ※ 人口・地域経済研究室 2019年度事業概要 ※ 参考:「人口・地域経済研究室」を開設! 連絡先 人口・地域経済研究室 TEL:03-6262-2950 FAX:03-5202-0755 E-mail:
退職届けなしに離職票をもらえますか? 現在 病気のため休職しています。雇い止め通知書が届きました。嫌がらせから病気になった部分もあり離職時の離職票請求を行う際、会社都合の退職にしたのですがたぶん会社は会社都合では離職票を出さないでしょう。上記場合の対応について質問です。1. 退職届けなしに離職票をもらえますか? うつ病で退職して失業保険をもらえるか ? 条件を解説 !. (嫌がらせを受けたこともあり提出したくない)2. たぶん無理と思いますが会社都合の解... 2011年03月01日 給料未払いについてのご相談 労働問題についての相談です。 6月分の給料から9月に辞めるまでの間、遅延遅延で現時点で約1か月分の給料が未払いの状況です。 9/12に辞めて離職票を求めているのですが現時点でハローワークへの提出すらしていないです。 離職票についてはハローワークの職権で作ってもらえることになっています。 給料については「まず明細を出してほしい」ということと「いつ頃に支払... 失業するのに、離職票の先延ばしをされて困っています 【離職票の期日について】 会社都合扱いで、月末に退職するのですが 離職票の作成は、来月末だと言われ困っています。 失業保険が直ぐにもらえないからです。 会社の言い分は、月末に退職しても、次の月に未払いの給与が支払われるからそれをもって離職票を作成するというものです。 通常は、退職日から10日以内に、会社はハローワークに離職票を提出するのでは... 2020年08月21日 怠慢すぎる会社。これでも発行されなかった場合はどうなるのでしょうか? 7/5で退職届を出したのですが、未だに離職票が届かず、何度か催促したりしてもらったりしました。が、今日ハローワークに行って尋ねて調べてもらったところ、会社は離職の第一ステップすらしていない(ハローワークでは離職した事にすらなってない)状況でした。離職票の請求をハローワークで書いて確認の請求書類を提出したところですが、これでも発行されなかった場合はどう... 2013年08月19日 退職勧奨による転職活動について 退職勧奨による転職活動 先日退職勧奨を受けて退職しました。 退職の際は今後の転職も考えて、自己都合として退職願を提出しました。 ハローワークに提出する離職票も自己都合による退職となっています。 今後の転職活動において、履歴書と職務経歴書に自己都合として、面接においても退職勧奨を受けたことを伝えなくても問題ありませんか?
35歳 学校事務 潰瘍とともにうつの症状が出始め、仕事を考えると眠れない吐き気がする症状が続き退職を願い出ました。翌月末までは就業してくださいとのことだったのですが、体調は不良のまま、頭も働かずミスも減らないまま、退職に至りました。 答えは、診断書があれば認められます。 実は私も、上司のパワハラが原因で退職するに至ったのですが、退職後ハローワークの職員に「 医師の診断書」があれば、特定理由離職者として認められると言われました。 これはつまり、退職前に病院に行っていなければ、特定理由離職者として認められないということです。なので、自分でもうつの症状が出てるという自覚があるなら、辞める前に必ず心療内科に行き診断書をもらってください。 ちなみに、うつでもないのにそれを装って診断書をもらうのはNGですよ。 特定理由離職者が認められれば、前述したように 「新卒でも半年以上働けば失業保険を貰える」「3ヶ月の給付制限がない」 というメリットがあるので、もし該当するか不安なら、退職前にハローワークの職員に相談するようにしてください。 「◯◯があれば認められますよ」 とアドバイスしてくれますよ。 また、うつ病×診断書で会社を即日退職することが可能なので、詳しくは以下の記事をチェックしてください。 公共職業訓練を利用すれば受給期間を延長でき、2倍以上もらえることもある! 上述した通り、私の失業保険の給付日数は90日でした。ですが、これを2年以上に延長できる方法もあるんです。それが、 職業訓練 です。 もちろん、失業保険の資格があるのが大前提なので、新卒3ヶ月で辞めて職業訓練を利用すれば、失業保険の資格も貰えてということにはなりません。 職業訓練では、 ●就職に役立つ知識や技能を無料で身につけることができます。資格取得のチャンスもあります。 ● 主に雇用保険の受給ができる方を対象とした 公共職業訓練 と、主に雇用保険の受給ができない方を対象とした 求職者支援訓練 があります。 ● 訓練期間中、雇用保険の受給期間の延長や、月10万円の手当が支給される場合があります。 引用元: 兵庫労働局 公共職業訓練の3つのメリット 給付制限3ヶ月が免除され、訓練初日より失業保険が貰える 公共職業訓練を受けている間は失業保険の給付が延長される 専門職の技能・資格が身につき再就職が有利になる つまり、公共職業訓練を利用すれば、 失業保険を貰いつつ、再就職に有利な資格なども取得できるというわけです。 公共職業訓練は長いもので2年のコースもありますからね。これはとてつもないメリットですよね?
更新日:2018年3月17日 カテゴリ―: 失業保険をもらおう 自己都合退職の場合は3ヶ月の給付制限が設けられます。ところが特定理由離職者に認定されると、自己都合退職でも給付制限を免除することができます。このページでは特定理由離職者に詳しく解説します。 3ヶ月の給付制限が免除される特定理由離職者とは? 通常、自己都合で退職し失業保険の受給申請に行くと、ハローワーク担当者から「あなたには3ヶ月間の給付制限があります。その間は失業保険を受け取ることはできません。」と伝えられます。すぐ受け取れると思っていた失業保険が、3ヶ月間も貰えないとなると生活面で苦しさを感じる人も少なくないと思います。 ところで自己都合退職といっても、その詳細理由はひとそれぞれです。「親の介護で仕方なく退職した」「通勤できない場所への異動を命ぜられた」など。本当は退職する意思はなかったけどやむを得ず退職することを選んだという人は多いのではないでしょうか?
失業保険の受給者には、いくつか種類があります。 そのひとつが特定理由離職者ですが、他の受給者と何が違うのか分からない方が少なくありません。 どんなメリット・デメリットがあるのか気になります。 自分が特定理由離職者となった場合に上手く対処できるよう、特定理由離職者について詳しくなりましょう。 この記事を読めば次のことが分かりますよ。 特定理由離職者とは何か?
離職して再就職 離職票をハローワークに提出して早く再就職した場合再就職手当はどのくらいもらえますか? 詳しく教えてください! ちなみにハローワーク外自分で見つけ例えば派遣とか内定した場合は再就職手当はどうなのですか? 弁護士回答 1 2011年04月08日 法律相談一覧 離職票の職安に提出の際、私の三文判を勝手に使用し、受理させた行為について。 半年前に三か月更新の雇い止めになりました。離職票が会社の本社から郵送されて来ました。それを見ると、一番上の会社保管になる書面に、私の三文判を勝手に押したらしいハンコの跡が複写で薄く見て取れました。 私が会社の離職理由に異議が有るか無いかを私自身で確認し、印鑑を押す。もし私が押せない状態ならばそのことを職安に話し、会社の社判で処理をしたのであれ... 2 2014年12月04日 離職票と退職証明書について。 離職票はハローワークに提出、退職証明書は新しい働き先に提出する書類。 との、理解で合っていますでしょうか? 又、両方を同時に会社からいただけるのでしょうか? 又、役員として登記している会社から、離職票をいただかき、ハローワークへ行き失業給付を受けることは可能でしょうか? よろしくお願いします。 2014年07月15日 離職票 雇用保険が、最近の退職が、5ヶ月なため、その前2年の離職票が必要だと言われました。調べていただいたら、ハローワークに届けが無く、請求したのですが、退職証明が送られて来ました。直ぐに、次が決まっていたので、離職票をハローワークに提出してなかった様です。このまま、離職票が無い場合、失業保険は、申請出来ないのでしょうか?