2021年7月28日 18:30 男性の中には、恋人がいるのに他の女性からの誘惑に乗ったり、自分から声を掛けたりする人がいます。 そんな浮気性の男に引っ掛かり、「二股をかけられて男性不信に陥ってしまった」という女性も少なくないようです。 浮気性じゃなくても、魔が差すということもあります。 では、男性はどんなときに「彼女と他の女性を天秤にかけてしまう」のでしょうか? ■ 身体の関係だけのキープがほしい 性欲を満たしたいがために、天秤にかける男性もいるようです。 たとえば、彼女が淡白すぎて相手にしてくれないことがつづいたとき、それがきっかけで身体だけの関係でキープできる女性を求めることもあるみたい。 ときには、肉体関係だけで繋がっていたキープ女性に対して本気の恋に変わり、天秤にかけてしまっている……、というケースも。 ■ 周囲に「モテる」と自慢したい 男性の中には「モテること」は自慢の一つと捉えている人もいるようです。 恋人がいても自分に好意を持ってくれる女性が他にもいたら、悪いと思いつつもキープしたくなるのでしょう。 そして、「言い寄られて困ってるんだよね」などと、男友達にモテている状況を自慢しがるときもあるのかも。 …
(ハウコレ編集部)
ドラマの楽しみ方は一つではありません。ストーリーを追うだけでなく、謎解きや、作中に登場する音楽やファッション、美男美女の俳優陣に注目する見方もあるでしょう。『ジェンダーで見るヒットドラマ』(光文社新書)でジャーナリストの治部れんげさんがすすめるのは、「ジェンダー視点」で見るというもの。いまやビジネスでも家庭でも欠かせないものとなったジェンダーを念頭に置いて鑑賞すると、今までとは違った側面が見えてきます。社会の鏡でもあるドラマが映すものとは何なのか? 今回は2020年の日本で大ヒットしたドラマをジェンダー視点で読み解きます。 男社会の背景になる女、男社会に適応する女 2020年にヒットしたドラマといえば、「倍返しだ!」のセリフでお馴染みの『半沢直樹』でしょう。初回から20%を超える視聴率を叩き出し、最終回には32.
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恋する女性なら誰でも気になって当然なのが、好きな相手からどう思われているのか、ということではないでしょうか。 脈ありサインかどうかがわかれば、恋愛のテンションも上がるはず。 そこで今回は、男性が見せる「脈ありサイン」の見極めポイントをご紹介します。 歩くときの距離感 デートをするとき、並んで歩く場面があると思います。 そのとき、彼との距離感はどれくらいでしょうか? このときの距離感は、そのまま「お互いの気持ちの距離」を表していることもあるのです。 肩や服が触れ合うぐらいの距離を歩いていれば、お互いに心を許し合っている証拠だと思います。 あなたから近寄ってみて、彼が遠ざかることがなければ脈ありと判断して大丈夫でしょう。 連絡頻度 LINEなどの連絡がマメではない男性も多いもの。 そんな中、頻繁に連絡が来るようなら、脈ありのサインなのかもしれません。 とくに、日常の何気ないことなどをメールで送ってくるようであれば脈ありの可能性大! 「少しでも連絡を途切れさせたくない」という気持ちの表れ……かもしれません。 下ネタを話すかどうか 大勢が集まるシーンで下ネタを持ち出してくる男性は、下心の方が強い場合が多いもの。 本命としての脈ありというよりも、遊びの相手として見ている可能性が高いです。 反対に、大勢の前でも、2人きりになっても下ネタを言わない男性は、もしかしたら脈ありなのかもしれません。 下ネタはセクハラにもなりうるもの。まして、好きな相手に向かってひかれてしまうかもしれないことを言える男性は多くないのではないでしょうか。 このほかにも、いつでも気遣った発言をしてくれるなどがあれば、脈ありと見てもいいでしょう。 ちょっとしたサインを見逃さないで 少しでも相手の気持ちがわかれば、恋に積極的になれたり、落ち込むこともなく恋愛を楽しめるはず。 気になる男性の本音を知るために、ぜひこの記事を参考にしてみてくださいね。 (なぎさ/ライター)
第9回国家資格キャリアコンサルタントの学科試験の難易度が上がり、JDCA受験者の合格率は史上2番目に低い32. 1%となりました。第10回~16回では少し易化した様ですが、まだまだ難関試験である事は変わりありません。 キャリアコンサルタント養成講座では、理論やキャリアコンサルタントとしての役割、倫理、自己理解等の講義が中心で、労働関連法規については独学で勉強するしかありませんでした しかしその出題範囲は膨大で、どこから手をつけていいかわからないという方も多くいると思います 第9回では8問、その他の回の試験でおよそ5~6問程度出題される労働法の問題をクリアして、合格ラインに滑り込みましょう!
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<会社概要> 会社名:TAC株式会社 代表者:代表取締役社長 多田 敏男 設 立:1980年12月 事業内容:個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業 本 社:〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18 Webサイト: