履歴書の形式 基本的な履歴書は2種類あります。 結論、医院側からの指定がなければどちらを使用しても、問題はありません。 1. JIS規格 (簡潔にまとめたいケース) 2. 自由形式(JIS規格以外) (それぞれの強みを活かせる) 1. JIS規格の履歴書 「志望の動機」「特技」「好きな学科」「アピールポイント」などの記入欄が、1つの欄にまとめて記入できるようになっています。 自己PRなどを簡潔にまとめて履歴書を作成したい人にオススメです。 歯科衛生士の募集要項の中に以下の記載がなどがあれば、自身に有利な履歴書を選ぶことをお勧めします。 書式自由 形式自由 フォーマット自由 志望する医院の求めている人物像に合わせて、履歴書の種類を選ぶと良いでしょう。 アピールしたい内容が多い場合は自由形式(JIS規格以外)を使用し意欲や熱意を伝えてみるのも好印象い繋がります。 2. 歯科衛生士の求人、転職情報なら歯科転職ナビにお任せください | 歯科転職ナビ. 履歴書のサイズ 歯科衛生士の履歴書は指定がなければ、履歴書はA4・B5どちらのサイズでも良いと言えます。 A4サイズは、記入スペースも広く、学歴・職歴に書くべきことが多い人や、志望動機や自己PRを強調したい人はA4サイズが向いています。 B5サイズの履歴書は学歴・職歴に書くべきことが少なく、志望動機などをシンプルにまとめたい人に向いています。 また、履歴書に同封することが多い職務経歴書やクリアファイルもA4サイズが基本なので、履歴書のサイズを同封書類と統一するという考え方もあります。 3. パソコン・手書きどちらが良いか 必ず手書きが指定ではないので、希望する歯科医院によって変えてもいいかもしれません。 経営が古くからの医院では、字の得意、不得意はありますが「手書きの履歴書のほうが誠意がある」といった考えを持っている医院もあるようです。 また専門学校で手書きの指導もあるようです。 現代ではパソコン制作する人やアプリで制作する人も多くいます。 最新の治療機器を扱っているような、大手医療法人医院ではデジタル化が進んでいるので、パソコンで作ることによってスキルを同時にアピールもできます。 また、パソコンで制作する時の、文字サイズは10.
まとめ この記事では、歯科助手になりたい人のために志望動機に必要なポイントや例文をご紹介しました。 歯科助手の仕事は ・未経験でも入りやすい ・歯科衛生士のキャリアアップがあるため将来性がある という特徴から、人気がある事務職です。そのため対策は万全に行いましょう。 また同じ事務職の中でもIT事務職は ・将来性がある という点でとても人気があります! IT事務について詳しく知りたい方は以下の記事を是非チェックしてみて下さい。 『ITサポート事務やテクニカルサポートに将来性がある?5つの理由を徹底解説』 IT事務の教科書では、志望動機の添削や転職相談のサポートを行っています。 まずはあなたが思っている不安なこと、IT事務に相談してみませんか! 事務職に関する無料カウンセリングはコチラ
国家資格が必要な歯科衛生士への転職について、今回はお話してきました。一般企業への転職でもそうですが、やはり歯科衛生士としての転職であっても「志望動機」は重視されます。 特に専門職の場合、歯科衛生士に限らず志望動機にはある程度の専門性を持たせることが重要であることを確認していただきたいと思います。それと、一般企業と大きく異なる点があります。 一般企業への転職というと、履歴書の評価や面接が「優秀な人材を選抜する」という目的で行われるのに対し、歯科衛生士の場合、「この人が優秀な人材であるかどうかを見極める」という目的があります。 国家資格が必要な仕事ですから、一般企業への転職のように、競争率が高くなる危険はそれほど高くありません。しかし人の健康を扱う仕事である以上、無条件で優秀な人材でなければ歯科衛生士は務まりません。 そこを見極めるための履歴書であり、面接でもあります。だからこそ、小さなミスもできるだけしないように、慎重に履歴書作成や面接をクリアしていただきたいと思います。 スクリーン リーダーのサポートが有効になっています。 志望動機についてはこちらの記事も参考にどうぞ。 志望動機が思いつかない時に!例文で見る、採用が見ている4つのこと
(志望動機に関わる質問) ■他の医院でもいいのでは……と思わせない。志望動機に注意! この質問は、志望動機を尋ねる質問の代表格だ。 「経理経験者の募集をされていたので、応募しました」といった言わずもがなの答えは常識外れ。 同じ職種や条件の求人が複数ある中で、「なぜ、この歯科医院を選んだのか」を説明する必要がある。 この応答で第一にチェックされるのは、入社意欲。 「本気で働きたい歯科衛生士の応募者なら、歯科医院選びも慎重なはず。 採用されればどこでも……といった姿勢の感じられる回答は印象が悪い。 できる限り事前に歯科医院情報を入手して、自分の歯科医院選びを分析的に話すことができれば、ライバルとの差別化を図れるだけでなく本気の気持ちが伝わる。 この仕事を選んだ理由は何ですか? (志望動機に関わる質問) ■仕事への理解と行動意欲の強さをアピール これも志望動機を聞く質問だが、未経験者やキャリアの浅い歯科衛生士の応募者に投げかけられるケースが多い。 「長期勤続してほしいので、興味本位の応募でないことを確認したい」と「仕事内容を正しく理解しているかどうかが問題」といった意見が多い。 業界や業務に対する理解の度合いを示すために必要なのは、その仕事に抱いている気持ちの説明だけではなく、自分がもっている知識・技術 経験が入社後の業務とどうリンクするのかまでを説明すること。 そのほか行動意欲の証明として、すでにスタートしている勉強などを具体的に伝えらねると、経験値の低さをカバーできる。 志望業界や職種によっては採否を決定するほど重視されるので、あらかじめ自分の考えを整理しておきたい。 退職(転職)を決心したのはなぜですか?
このページでは、 まず歯科衛生士の転職事情について簡単に説明したあとに、歯科衛生士の志望動機の書き方や実際の履歴書の例文などをご紹介します。 また歯科衛生士に特化した転職サイトも掲載していますので、転職予定のある歯科衛生士の方は是非ご参考下さい。 歯科衛生士の転職事情 歯科衛生士は安定した求人募集がある 歯科医院において歯科衛生士不足は課題の一つとなっています。 近年、予防歯科に注目が集まっていることから、歯のメンテナンスが中心業務となる、歯科衛生士が医院に必ず必要となる時代です。また、歯科衛生士は結婚・出産などで退職しなければいけない状況など、比較的スタッフの入れ替わりが発生しやすい職種です。そういったことから、 歯科衛生士は年間を通して安定した求人募集のある職種 ですので、転職しやすい業界と言えます。 どの医院も歯科衛生士の獲得が難しくなってきているため、 より長く勤務してもらえるように、福利厚生を充実させたり、給与に関して好条件で求人を出している医院も増えてきています。 自分のライフスタイルや、学びたい分野などを考慮しながら、自分に合った医院へ転職しましょう。 歯科衛生士の就職・転職先は?
最近は履歴書をパソコンで作成することも多いですが、歯科業界ではまだまだ手書きの履歴書が一般的なようです。 字の上手さに自信がなくても一生懸命書いた筆跡は伝わるので、余裕があれば手書きで作成しましょう。 「免許・資格」の欄には歯科衛生士の国家資格のほかにも、自己PRになる資格や免許があれば記入します。 語学系の資格や音楽・スポーツ関連の資格など、歯科衛生士とは関係がなくても「向上心」や「継続力」のアピールに繋がります。 歯科衛生士の実務経験がある場合、職歴の欄には医院名だけでなく役職や業務内容を書くようにすると具体的なスキルが伝わります。
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)や、キャリアコンサルタントなどの資格を有するプロのキャリアアドバイザーのチームです。IT、メーカー、小売・流通などさまざまな業界の実務経験も豊富な「マイナビ転職」専任のアドバイザーたちが、あなたの魅力や強みを採用担当者の視点でチェック。志望動機など記載された内容のアドバイスを行う会員限定「履歴書添削」サービスも行っています。 あした転機になあれ。 豊富な転職・求人情報と転職ノウハウであなたの転職活動を支援する【マイナビ転職】。マイナビ転職は正社員の求人を中心に"日本最大級"常時 約8, 000件以上の全国各地の豊富な求人情報をご紹介する転職・求人サイトです。毎週火・金更新であなたの希望の職種や勤務地、業種などの条件から検索することができます。職務経歴書や転職希望条件を匿名で登録するとあなたに興味を持った企業からスカウトされるサービスや、転職活動に役立つ職務経歴書サンプルや転職Q&A、会員登録をすると専門アドバイザーによる履歴書の添削、面接攻略など充実した転職支援サービスを利用できる転職サイトです。 新着求人を見る 簡単にできる適職診断 転職フェア・イベントをチェック
プロダクトへの愛着が湧く 基本的には自社のプロダクトの専属デザイナーとして仕事をすることになるので、プロダクトへの理解と愛が求められる。 よりよいものを世界に届けよう、という気持ちでものづくりができる。 自分の作ったデザインで世界を変えようと思える。実際に変えている。 愛しかない。 2. 30歳からは絶対インハウスデザイナーを目指すべき3つの理由 | デザイン業界の歩き方. 絶対的な納期がないのでクオリティを突き詰める事ができる 正直、納期がないのはメリットデメリット両方あると思う。 デメリットとしては、締切がないとダラダラと作業してしまう危険性があるということくらいか。だから自己管理ができない人にはあまり向かなかもしれない。 メリットは大きい。納期に追われて作業する必要がないというだけで、細部までこだわったものづくりができる。悩んで作ってまた悩んで、みんなで相談しながら良いものを生み出そうという環境でものを作ることができる。たのしい。みんなで良いものを作ろうっていう環境は純粋にたのしい。 愛しかない。 3. 自分の作ったものが、どのような影響を与えているのかが明瞭。 社内からも社外(お客様)からもフィードバックがあるので、良かったものは次に生かせるし、悪かったものはきちんと反省することができる。細切れの作業ではなく、全てが一本の道の上にある感じ。プロダクトがある限り続いていく。プロダクトは生き物である。みんなで愛を持って育てていくのだ。 愛しかない。 4. デザイナー以外の職種の人とも関われる いろんな職種の人が集まって、ひとつのプロダクトを作っている。 デザイナー目線だけではわからなかったことが見えてきたり、反対にデザイナーじゃないとわからない視点があったりと、いろんな角度から物事を考えることができる。みんなが同じ目標を持っているので、協力して良いものを作ることができる。 愛しかない。 5. デザインだけに集中できる環境 本業に集中してほしいという会社の方針のため、まずデスクに電話がない。今の会社に勤務して6年になるけど、この会社では一度も電話を取ったことがない。もちろん来客も対応したことがない。そして何より、外部との打ち合わせがないので、社内の人間としか関わらなくて済む。最大限にパフォーマンスを発揮できる環境で作業をさせてもらえる。仕事中はイヤホンをしっぱなしで、ラジオか音楽を聴いている。映画を垂れ流して作業している強者もいる。アウトプットが素晴らしければなにも咎められることがない。 ストレスがない。 6.
インハウス系はめっちゃくちゃレベル低いです。デザイナーもクソ低い。本人たちはいっぱしの仕事やってるつもりなんだろうけどね。 そうなんですね。制作の方がもまれてるのかな? 640px幅だからスマホになっても大丈夫!ってこと…? 3度の転職とフリーランスを経て思う、これからの最強のデザイナー像 | Offers Magazine. 状況がいまいち伝わってこないな。 インハウスのコーダーです。 >コーディングレベルが低すぎてます。 分ってるー。一人しかいないから誰かに聞く事もなく、ひたすらググリ、正解がわからないまま生きてます。 とはいえ「レスポンシブでPCサイトのコンテンツサイズ640px固定」これはさすがに…。 下がいたから沈まないように頑張る! Re:6 完全独学だとほんと、そうなるよね。会社が勉強会とかセミナーとかに参加させてくれればまた違うんだろうけども。 固定ということは、それすなわちレスポンシブに出来なかったという意味では。レスポンシブをスマホとPCの両サイトを用意しているサイトという意味で書いているのであれば、ツッコミ側もやや残念。 みんな当たり前のように「インハウス」って言葉使ってるけど、そんなに浸透している業界用語なの? Re:10 つーか、そのまんまの意味だったのかw Re:2 うちのとこは、デザインはそんなに悪くなかったです。なんでデザイナー寄りの人がコーディングしていて、あんまり得意ではないのかなと推測してます。 Re:3 制作だと、同じような志の人が集まるから、自然と知識が身につきやすいというのはあります!ただ、激務なんです…。 Re:4 まさにそんな感じしますね。スマホの画角サイズがそれだけとは限らないんだけど、コーディングした人の意図だと、そういうことなんでしょうね。 Re:5 語彙力なくてすみません…。 PCにそのままスマホ版サイトが640px固定で表示されてるという感じでございます。 …やっぱり語彙力ないかもですが(笑) Re:6 失礼な物言いしてすみません。明日は我が身なので自分もそうなるんじゃないかと不安ですよ。1人で頑張ってるなんて尊敬します! 一応間違いではあるんで、どう切り出そうかと考え中。 Re:8 これ、書き込んだ後にちょっと思いました。 そもそもレスポンシブしてないですね! (笑) すんません…。 Re:17 自分は以前の制作会社で一番コーディングできるやつだった。制作は5人しかいなかったけど。 事業内容が紙のデザイン半分とは言え、Web制作会社とも名乗っていた会社で、自分程度で一番でさ。 不安でWeb一本になりたくて転職した結果が、1人きりのインハウスコーダーって、ものすごい失敗した感じ。 あぁ、ごめん、スレちな感じになった。 >一応間違いではあるんで、どう切り出そうかと考え中。 これはレスポンシブではありません。 とずばり言ったほうがいいと思う。 Re:19 自分は何人か同志がいないと不安なんで、1人で頑張ってる人尊敬します!
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その環境を手に入れる為に時間に余裕を持てる会社へと転職する事は大きな前進となるでしょう。 以上が、 30歳くらいで制作会社からインハウスデザイナーへ転向した方が良いと思う理由です。 これは長年デザイン業界を見てきた私の経験知なので、すべてのデザイナーさんへ当てはまる結論ではないかもしれません、しかし今後のキャリアを考える上では一つの参考にはなると思います。 制作会社からインハウスへの転職を考えているデザイナーさんは是非チャレンジしてみて下さい。
5 ベストアンサー 回答者: sunsowl 回答日時: 2016/07/02 11:51 同業ですけど。 いわゆる「若手デザイナーあるある」ですか(笑) 質問者がごみくずのように思っている新聞折込だって、上手い人が作れば、なかなか見られるクリエイティブになるよ。 書体の選び方や字組みなど、細部に至るまで意識が行き届いたチラシは、見ていて気持ちがいいし、折込にするにはもったいないって思うくらいです。 アートディレクターの葛西薫さんはもともと写植の職人出身だけど、その当時に彼が手がけた印刷物は、本当に目を見張る美しさです。 そういった「いい事例」を吸収することなく、ダメだと思っているものばかりに目を取られ、ダメだダメだと言い続けるうちは、成長はあり得ません。 そして、他の人ができないなら自分がやるというくらいの気概がないと、クリエイティブは長く続けられません。 たいていのクリエイターは質問者と同じことを考えると思うけど、ただ批判だけなら誰でもできるし、正直全く意味がない。 重要なのは「自分ならこうする」という考えはきっちり形にすることと、他に気を取られず、自分の腕を磨くことに集中することなんですけどね。 転職については、どうぞなさってください。 まだ若いので、今の会社含めていろいろな現場を経験したら? ただ、センスのいいクリエイティブが手がけられて、社員も得意先も天使みたいで、定時にあがれてなどという、ヘヴンリーな環境は1, 000社に1社くらいだから、ある程度の妥協も必要だけど。 質問者が、デザイナーなんかどうでもよくって、数年経ったら男とっ捕まえて結婚してこんなヘビーな仕事辞めたるわって考えなら、「楽」と「デザインレベル」の等価交換でしかないが。 真剣にデザイナーの仕事に向き合い、良質なスキルと経験を積んでキャリアアップしたい、ということなら、多少つらくてもしっかり仕事できるところがいいんじゃない。 3 件 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます! そうですね・・・。悪いとこばかり目に入ってしまう気がします。 このスタンスだとやる気も起きないしイライラするしいいことないですね・・・。 今の会社でもやりたいことは違うとはいえ学べることはたくさんあると割り切って、 今後のために地道に腕を磨いていきたいと思います。 アドバイスいただき感謝します。 お礼日時:2016/07/06 22:04 No.
と思いきや、「このアイコンが目立たないから赤色にして」「全体的にフォントサイズが小さいからもっと大きくして」のように、率直でナチュラルな意見を遠慮なく言ってくれるので、たまに「素人のくせに。。。」なんて思いつつも、的を得ていることが多く良い経験になりました。 あとは、 職域が制作会社に比べてとても広い です。 完全分業だった制作会社とは違い、デザイン周りの作業は何でも任されます。 Webデザイン フライヤー ポスターなどの紙媒体のデザイン サイト運用 サイト解析 企画 撮影ディレクション 職人気質のように1つの制作にこだわりを持てる環境とは違い、 短時間で最低限の品質をクリアしていれば良しとされる事が多い環境なので、分業に慣れすぎていると苦労することも多いです 。 インハウスのメリット: 経営、数字への意識が高まる 非デザイナーからのフィードバックを貰える 制作会社に比べると、労働環境が安定している インハウスのデメリット: 1つの制作物に、じっくりと時間をかけづらい なんでも屋が求められる ▼ 週1日から案件マッチングサービスOffers ▼ デザイン案件も豊富! Offersに登録して事業会社でのデザインを始めませんか? まずは 60秒で登録! 自ら能動的に動いていく必要がある「フリーランス」 フリーランスを始めてまだ約2年ですが、現状実感する会社員との1番大きな違いは、 成長のレールを自分で引かなければならない ことで、何か失敗した時に注意してくれる先輩もいなければ、自分の成長プランを考えて課題を与えてくれる上司もいない。 会社員時代より収入が増えても、 確固たる物をつかめなかったり仕事の質や裁量が変わらず歳を重ねていくだけだと10年後を考えた時にフリーランスを続けるリスクの方が大きい かなと個人的に考えています。 ▲過去案件③ Elecom ICE COORDE様 特設サイト フリーランスとして働いていて意識していること 1. 定期的な「一人作戦会議」で、現状と目標の確認 月に1回度程、カフェにノートとペンだけを持って 直近の仕事の振り返りと反省 5年後、10年後どうなっていたいか書き出す そのために習慣にすることをまとめる ということをやっています。 2. デザインのトレンドを積極的に収集 会社員時代は、同僚や先輩経由で、何もしていなくても情報が入ってきていました。しかし、一人で作業をしていると自ら情報収集をしないと本当に何も情報は入ってこないため、必須かなと思います。 主に、SNSやキュレーションサイトでの収集が多いです。 3.
20代後半でデザイン制作会社からインハウスへの転職を考えているデザイナーさんは少なくないでしょう。 でも、 「転職で失敗するのが怖い」 「今までと違う働き方に馴染めるのか不安」 など、インハウスへの転職を躊躇してしまう気持ちもわかります。 今日はそんなあなたの新しい一歩を後押しするお話をしようと思います。 将来の事を考えたら、30歳くらいで制作会社からインハウスデザイナーへ転向した方が良いと言うのが、長年デザイン業界を見てきた私の結論です。 デザイナーには大きく3つの働き方がありますよね? フリーランス、デザイン会社経営 デザイン制作会社勤務 インハウスデザイナー 将来的に独立してデザイン会社を経営し、ビジネスとして成功させられる自信があるのなら、どんな環境でデザインしていても良いと思います。 しかし多少なりとも自身のデザイナーとしてのキャリアに対して不安を抱えているのなら、インハウスデザイナーとしての経験を積む事をオススメします。 それは何故か? 3つの理由があるので、一つずつ説明しようと思います。 ①40歳以降も活躍できる人になる為にはインハウスの経験が役に立つ 私がインハウスデザイナーの経験をオススメする理由の1つ目は、社会人としてのコミュニケーション能力を身につけられるからです。 インハウスデザイナーは制作会社のデザイナーよりデザインスキルが低いと言う人も少なくありません、それは単純にデザインをしている時間が少ないからです。 では何をしているのか?