退職を決めたら、しっかりと引き継ぎの段取りを組み、なんと言われようと自分は退職をするんだ!という意志をしっかりと持って対応すれば、きっと退職ができるはずです。 おすすめ関連記事
会社も同僚もあなたの人生に責任とってくれるわけではありませんよ。 結局はあなたがどうしたいのか。それを踏まえた上で本当に辞めるかどうか考えてみては? トピ内ID: 0572295724 係長 2013年2月24日 15:07 皆さんがおっしゃるように、あなたが辞めても会社はつぶれませんし、どうやって仕事をまわしていこうか考えるのは、社長や上司の仕事です。 既に転職先に心当たりがあるなら、早めに給料や待遇など、詳細に渡って取り決め、『○○日/○○ヶ月前に退職願を出すべし』という今の会社規定に沿った時期に、退職願を上司に差し出せばいいのです。あなたの後任を見つけるか、他の人にまわすかは、あなたが考える事ではなく、会社側が決める事です。 トピ内ID: 0591864115 😑 PKZ 2013年2月24日 17:53 >人が少ない会社を退社される方はどうしているのでしょうか。それともどうにかなるものですか? 仕事辞めたい 辞められない 親. 普通に退職すると思います。 退職する日を決めて、会社の規則に従って手続するだけです。 人が少ないのは会社のマネジメントの問題です。 自分と会社とどちらが大事ですか? トピ内ID: 0739550604 みや 2013年2月25日 06:17 人が少ない多いは会社経営者の問題であって、貴女には関係ない その会社に勤めたがってる人のためにも、わくを空けてください。 トピ内ID: 4204394716 ちき 2013年2月26日 05:22 組織がわかっていませんね。 あなたがいなくても、会社は回ります。 あなたがやめたら、会社は変わりの人を入れるだけ。 (ま、一時てんやわんやになるとは思いますが、それも一時のことです) 仕事ができる人がやめても、頭数が減っても会社回る。組織とはそういう風にできてるんです。 回らなくなるとしたら、それは組織が脆弱なだけ。 あなたには何の被害もないし、周りの人に迷惑がかかると思ったら大間違い。 ほかの人もやめたくなったら、あなたに関係なくやめます。 だから、気にしないこと。 あなたの人生なんです。他人を優先してどうするんですか。 自分の判断で、決めましょう。 トピ内ID: 9799267833 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
当てはまらないのであれば、少しずつ変えていくことをおすすめします。 そうは言っても、「すぐに転職なんてできないよ!」という人ばかりだと思います。 その場合は、今の仕事の中で行動を変えていきましょう。 例えば、「コピーを取り資料を準備する仕事」であれば、「少しでも早く資料を準備する」、「内容ごとにクリアファイルを分けて準備する」など自分なりの工夫や変化を取り入れてみてください。 こうすることで、「自分で決めた仕事」にすることができます。 あなたが少しずつ変化すれば、周りからの反応も変わってくるかもしれません。「仕事の成果」が変われば、より前向きに仕事を楽しみながら取り組めるのではないでしょうか? 頑張っていないと自分を責めるのはやめよう 頑張っていても思うように成果が出ないこともあります。 「成果がでないと自分の努力が足りないからだ。」と考える人がいます。まじめな人ほどそう考えます。 残念なことに、本当に努力が足りない人ほどそうは感じません。 頑張ってできることもあれば、やみくもに頑張っても結果がでないこともあります。 向き不向きもあれば、 組織に問題があって一人では解決できないこともあるのです。 「できない」=「がんばっていない」ではありません。 一人で考え込まずに誰かに相談してみるようにしてみましょう。 今の組織に問題がある場合、社内の人に相談してもうやむやにされたり、立場が悪くなる可能性もあります。 精神論だけで押し通すブラック企業が存在するのも現実です。 そんな時は、専門家に相談してみてください。 第三者の客観的な目線で、今のあなたの状況を判断してもらうことができます。 頑張るやり方は一つだけではありません。いろんな道があるのです。 「頑張る」ことが目的になってしまって、疲れ果ててしまっては意味がありません。自分をすり減らさない方法はきっとあります。 自分にあった頑張り方を見つけてみませんか? 今できることをやってみる 今いる環境がどのような環境なのか、専門家に判断してもらうのも一つです。 会社の中にずっといると、 長時間労働や休みがないような過酷な労働環境でもその環境が当たり前になってしまい、どこがおかしいのか判断できなくなってしまう のです。 第三者に客観的な視点の相談者としておすすめなのが、転職エージェントのキャリアコンサルタントです。 転職エージェントのキャリアコンサルタントは、さまざまな人から仕事に関する悩みの相談を受けており、多くの企業の労働環境を見聞きしています。 今のあなたの会社の環境が「恵まれた職場」なのか「今すぐ離れるべき職場」なのかを判断してもらうことができます。 また、それ以外にも求人市場にまつわる様々な情報を教えてもらえます。 あなたのこれまでの経験からどんな転職先があるか(あなたの市場価値) 市場が求めているのはどんな人材か(今の求人市場) これらのことを知ることで、ただ「辞めたい」と悩んでいるより、より具体的な状況判断ができるのではないでしょうか。 自分には今の「職場以外の選択肢がある」というがわかるだけでも、精神的にとても安心できるはずです。 転職相談におすすめの転職エージェントをまとめていますので、ぜひ参考にご覧ください。 ⇒転職相談におすすめの転職エージェント
「退職願や退職届を、いつどのタイミングで伝えるべきか…」と悩んでいませんか。この記事では、「円満退社をするための退職の申し出の方法」や「現職場で退職を引き止められてしまった場合」など、様々な場面を想定し、対処法と注意点をご紹介します。... 3)退職の影響や引き継ぎについて考え過ぎている場合 真面目で周囲に気を遣うタイプの人ほど、退職時の引き継ぎや退職後の影響について考え過ぎてしまう傾向があります。 しかし、現実にはそのほとんどが取り越し苦労であり、思い込みによるものです。 会社と社員の労使契約においては、いつ社員の側から退職の申し出があってもおかしくない状況であり、特定の誰かが辞めたことで組織が成り立たなくなることはありません。 そうは言っても、自分が退職した後に残される人たちへの影響について考えてしまうのも無理はありません。そこで、自分自身も後ろめたさをなるべく感じることなく退職するために、考え方のコツをつかんでおきましょう。 「私にしかできない仕事」はあるのか? 責任感の強い人がよく陥る考え方として、「 この仕事は私しか把握していない 」「 他の人ではできない 」と思い込んでいるパターンが挙げられます。 たしかに、担当者が自分一人しかいない状況で業務フローを整えてきたのであれば、他の人では即座に代理を務めるのが難しいケースもあるかもしれません。 しかし、仮にあなたが辞めたとして、退職後に「あなたの在職中と全く同じやり方で仕事を進めなくてはならない」という道理はありません。 あなたの仕事を引き継いだ人が、試行錯誤しながら自分なりのやり方を確立していくはずなのです。 もちろん、引き継いだ当初は少々混乱するかもしれません。どんなに詳細に引き継ぎをしても、伝えきれない部分は必ず出てくることでしょう。 ただ、長い目で見たとき、「それほど大した問題ではない」ことのほうが多いのではないでしょうか。 「私にしかできない仕事」は、よほど専門性の高い一部の業務を除いて、ほとんど存在しないはずなのです。 あ わ せ て 読 みたい 「私がいないと会社は回らない」?
と思う気持ちはわかる。スゲーよくわかる しかし僕は、1年間のニート生活を2回経験しますが、 会社員を辞めて無職、ニートになると人生終了!って言う人って、 ニートをやったことない人なんですよね だから、彼らの言葉に説得力なんてないんですよ。 ニート経験が俺を救った話↓ 仕事に行きたくないと朝泣くらいならニートになるべきだ【経験者談】 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT(Twitter@all... ③ とりあえず100万円貯めろ 僕自身も退職してから次の仕事を見つけましたが、 ぶっちゃけ 退職してから転職活動する場合は、 とりあえず100万円程度貯金があれば大丈夫でしょう! 仕事を辞めたい時の【正しい相談窓口】と【絶対NGな相談先】. お金の用意の仕方についてはこちらの記事を参考にしてください 【警告】年収低すぎて転職したが仕事のストレスで450万浪費した話 お盆や年末年始の帰省、同窓会や結婚式 旧友との久しぶりの再会で積もる話もいっぱいあると思いますが、 「で、お前/あなた、給料... ④ 上司を納得、説得させる必要は無い 仕事を辞めたいのに何で辞められないかって 会社を辞める意思を上司に伝えるのがめちゃ恐い からでしょう! 僕自身も初めて会社を辞めると上司に伝える時に 辞めると伝えたら上司がキレそう… とか不安になって超恐かったことを今でも鮮明に覚えています。 そもそも上司はあなたに会社を辞められると上司は管理能力をて、 査定を下げられるかもしれないので、 どんなに感謝を述べようが、立派な夢があろうが、綺麗な言葉を並べようが、 で?結局、辞めるんだろ? となってしまうわけです。 それを証拠に 僕は辞める時に、上司から妥協案や脅しのような引き止めをされてきました。 だって、 上司は辞められるという事実が困るのです。 だから、 あなたがどれだけ上司に納得してもらえるように努力しても意味がありません。 退職を切り出せない?皆が納得する退職理由の言い方など存在しない 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT(Twitt... それに、 僕は2回も会社を辞めていますが、 上司のが全く根拠のないデタラメだと知ることが出来ました。 よくある退職の引き止めについて、今思うことを各々書いていきます。 ・「せっかくここまで頑張ってきたんだから、せめてあと1年頑張ろうよ!」 ⇒こんなに嫌なことをあと一年やれと?少なくとも1年間は状況を良くする気はさらさら無いってことだな!
仕事がつらい、辞めたいと思っているのに、「なかなか辞められない」「仕事を頑張りすぎてしまう」人がいます。 まじめで一生懸命な人 自分を犠牲にして頑張ってしまう人 限界に気がついても「辞められない理由を優先してしまう人」 「他人に迷惑をかけてはいけない」と考えてしまう人 狭い世界で物事を考えてしまう人 そういった人に多いのではないでしょうか? 確かに他人に迷惑をかけない生き方、自分を犠牲にする生き方は、ある意味では素晴らしい考え方かもしれませんが、それを続けているといつか限界になってしまいます。 もし、自分も仕事を頑張りすぎてしまう傾向があるかもしれないと思うなら、ぜひ読んでいただければと思います。 なぜ仕事を頑張りすぎてしまうのか? 毎日、深夜まで残業しているのに仕事が終わらない。 サービス残業は当たり前。 休日出勤は当たり前、有給休暇を取るなんてまず無理。 休みの日は疲れ過ぎて、何もする気にならない。 めまいや耳鳴りなどの体調不良を感じている そんな状態を感じながら、仕事を辞めることができない。仕事を頑張り続けてしまうのはどうしてでしょうか? 多くの人は頭の中で「仕事をやめる理由」「仕事をやめれない理由」を天秤にかけて考えています。 やめたい理由 自分の時間がもっと欲しい 会社でやりたい仕事ができない 仕事が忙しくてもう辛い 残業や休日出勤ばかりで自分の時間がない やめられない理由 転職がうまくいくか不安たいしたスキルがない 他の会社に比べたらまだマシ 家族に心配や迷惑をかけたくない 人間関係は悪くないし まだ働き始めて短い 多くの人は自分を犠牲にして、本当の限界まで気がつくことなく仕事を頑張ってしまいます。 そして、限界を感じつつあってもまだ、「辞められない理由」を優先して仕事を辞めることができません。 でも、判断力を失う前に、体調を崩して取返しがつかないことになる前に、ぜひとも今の状況から抜け出すことに頭を切り替えてもらえればと思います。 いつまで頑張ればいいのか?
仕事がキツい、つらい。毎朝仕事に行くのも憂鬱。だから辞めたい。でも会社が人手不足で、今辞めたら他の人たちに負担が行くし、申し訳なくて辞められない…。一時的なものならまだしも、慢性的な人手不足。 自分がいる時点で一人あたりの仕事量がこんなに大変なのに、もしも自分が辞めたら今抱えている仕事が他の人の負担になってしまう。それは申し訳ない。 でもつらい気持ちやストレスは、いつまでも騙し続けられるものではありません。どうしてもつらいなら、どこかで見切りをつけ、転職に踏み切るべきです。 慢性的な人手不足に悩まされているのに、どうすれば退職ができる?
7万円 / 月 2012年4月〜2012年8月 2012年5月〜2012年8月 2012年7月〜2012年8月 11. 9万円 / 月 2012年8月 2012年6月〜2012年7月 2012年3月〜2012年6月 2012年5月〜2012年6月 2012年6月 2012年4月〜2012年5月 12. 4万円 / 月 2012年1月〜2012年4月 2012年3月〜2012年4月 2012年4月 2012年1月〜2012年3月 2012年3月 2011年11月〜2012年2月 13階
05㎡ / 2013年2月 は 仲介手数料は無料 で ご紹介します! 1LD K タイプ 賃貸 マンション 【 レジディア神田 】 東京都千代田区神田多町2丁目 山手線「神田」駅 徒歩3分 13万5, 000円 1LDK / 西 / 壁芯32. 88㎡ / 2006年6月 仲介手数料は無料 で ご紹介します! 2 LD K タイプ 賃貸マンション 【 CASA MIA 】東京都台東区池之端2丁目 千代田線「根津」駅 徒歩2分 17万3, 000円 2LDK / 西 / 壁芯54. 83㎡ / 2001年3月 は 仲介手数料は賃料等の0. 55ヶ月分 で ご紹介します! 【渋谷駅前支店 新着情報】 1Kタイプ 賃貸アパート 【 パインコート目黒 】東京都目黒区目黒本町3丁目 東急目黒線「武蔵小山」駅 徒歩2分 8万5, 000円 1K / 南東 / 壁芯27. 83㎡ / 2012年1月 は仲介手数料は賃料の0. 55か月でご紹介します! 1LDKタイプ 賃貸マンション 【 ダイナシティ新中野 】東京都中野区本町6丁目 丸ノ内線「新中野」駅 徒歩2分 13万8, 000円 1LDK / 南 / 壁芯39. 6㎡ / 2006年6月 は仲介手数料は賃料の0. 55か月でご紹介します! 2LDKタイプ 賃貸マンション 【 アリーグレイス 】 東京都中野区中野1丁目 丸ノ内線「中野坂上」駅 徒歩7分 14万8, 000円 2LDK / 南 / 壁芯54. 03㎡ / 2003年8月 は仲介手数料は賃料の0. 55か月でご紹介します! 【池袋駅前支店 新着情報】 1DK タイプ 賃貸マンション 【 ダイナシティ高田馬場 】東京都豊島区高田2丁目 山手線「高田馬場」駅 徒歩12分 10万8, 000円 1DK / 北 / 壁芯30. 03㎡ / 2008年3月 は仲介手数料は賃料の0. 55ヶ月でご紹介します! パークアクシス板橋本町弐番館. 1DK タイプ 賃貸マンション 【 リベルタ東新宿 】東京都新宿区新宿6丁目 副都心線「東新宿」駅 徒歩3分 13万3, 000円 1DK / 北西 / 壁芯30. 15㎡ / 2014年10月 は仲介手数料は賃料の0. 55ヶ月でご紹介します! 1LDK タイプ 賃貸マンション 【 エミリブ練馬 】東京都練馬区豊玉北5丁目 西武池袋線「練馬」駅 徒歩3分 12万5, 000円 1LDK / 西 / 壁芯36.
7平米 〜 48. 64平米、賃料は77, 000円 〜 165, 000円の賃貸募集がございます。 過去に掲載したお部屋 ※建物周辺施設情報は、GoogleMapを使用しています。 表示情報が正しくない場合もありますので、あくまでもご参考としてご覧ください。