結婚前にきちんと話し合う問題です。 あなたは今は子供が欲しくなく、仕事に集中したいのでしょう。 けれど仕事が落ち着いたり、友達が結婚して子供産んだりしても、自分自身が子供を諦められますか? パイプカットまで考えているなら、結婚してから彼の意思が変わる可能性は低いと思います。 聞いてみたら、どうですか?
\\ \ ٩ ( ๑ `^´ ๑) ۶ // // ≫≫ ページトップへ戻る 関東婚活支援協会 結婚相談 KMA本部 登録商標第6203560号 Kanto Marriage support Association アクセス JR京浜東北線 北浦和駅西口徒歩3分 埼玉県営北浦和公園(埼玉県立近代美術館)向かい 住所 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-31-6 ATビル3F Facebookページはこちら
コロナで自粛生活が続く中、出会いの機会が減り、婚活も厳しさを増しています。厚生労働省の調査によると、2020年の婚姻数は前年から7万組減で戦後最少の52万組でした。この状況下で婚活している女性たちはどのような思いで日々を過ごしているのかを探るためtelling, 編集部は、大手街コンポータルサイト「machicon JAPAN(街コンジャパン)」を運営する「リンクバル」と、オンライン座談会を開催。街コンジャパンに登録している20代後半の女性3人に、結婚への思いや相手に望む条件などを語ってもらいました。 ※写真はイメージです。 ●営業バリ美 =26歳、広島県生まれ、東京23区在住の会社員。「社会経験を増やしたい」と、昨年保育園の栄養士から営業職に転職。年収350万円。 ●アニメ好き子 =26歳、東京都生まれ、23区在住。技術系の会社員で、アニメが好き。年収500万円。 ●名字フェチ奈 =28歳、東京都生まれ、在住で、技術系の会社員。1月に2年間交際した相手と婚約破棄。交際相手の名字にこだわりがある。年収500万円。 コロナ下での婚活、なかなか会えない状態に ――今日お集まりいただいたみなさんは、恋活・婚活をしている方々です。いつから、どんな方法で活動してますか?
人を好きになったことがありません…これから友人や恋人を作れますか?
本家跡取りがいない 60 代独身男性 地方出身の 60 代男性は、お兄様と男 2 人兄弟で、ご自身は高校卒業後に上京。 田舎の本家はお兄様に任せっきりで、いつかアニキが結婚して本家の跡を継ぐものだと思っていたそうです。 2 歳上のお兄様もずっと独身でしたが、いつかは結婚して養子縁組をするか、お子さんのいる方と結婚するんだろうなと思っていたそうです。 ところが、今年の年頭にお兄様が亡くなってしまったそうで、既にご両親も 10 年以上前に他界されています。 親戚もいるそうですが、全くと言っていいほど面識がなく、お願いも相談もできないので、ご自身が田舎に帰って本家の跡を継ぐことを決心したそうです。 そんな状況で、 「結婚したい」 と相談にいらっしゃいました。 正直言って 『ムリ』 に近い難しい問題です。 60 代男性会員様の婚活相手女性は、 50 代以上の方でしょう。 となれば、結婚してもお二人の間にお子さんはまず無理。 お相手女性にお子さんがいない場合は、養子縁組をしたいと言っていましたが、手続きが複雑で大変ですし、結婚したお相手女性が同意してくれるかが問題。 この歳まで子育てをしたことがない女性が、今から子育てできる体力や精神力があるか? 「言っときますけど、身の回りのお世話をするのは母親ですからね!」と強く言ってしまいました。 小さいお子さんがいる確率もゼロに近く、いらっしゃるお子さんは 20 代後半から 30 代以上だと思います。 そのお子さんが今更 『名字』 を変えることになる養子縁組を結ぶか?という問題。 結婚相談所における中高年の再婚は、お子さんは今の戸籍のままで、女性だけが戸籍を抜けるケースか、未入籍婚です。 まして、お子さんが結婚して家庭を持ち、新しい家族ができていたら絶対に戸籍は今のまま。 遺産分与などは、弁護士さんに頼めば難しい手続きを代わりにしてくれると思いますが、戸籍を残すための何か良い方法はないものか?
情報発信 ポータルサイト「確かめよう 労働条件」 賃金や労働時間といった労働条件に関する情報発信を行うポータルサイト 主なコンテンツ Q&A:「労働者・ご家族」、「事業主・労務管理担当」と労使に分けて、労働条件や労務管理に関するよくある質問と解説を掲載 アルバイトをする前に:学生など、これからアルバイトを始める方に知ってもらいたい労働条件に関するポイントを解説 法令・制度のご紹介 相談窓口の紹介 行政の取組 裁判例 労働関係法令学習用スマートフォンアプリ「労働条件(RJ)パトロール!」 労働条件学習アニメ 労働時間や割増賃金等の労働条件や労務管理に関する情報を掲載しています。 また、このサイトでは、「給料が一方的に引き下げられてしまいました。」「割増賃金の計算はどうするの?」など、 労働条件や労務管理に関するQ&Aを、労働者やそのご家族向け、事業主や企業の労務管理を担当している方向けに分けて、 わかりやすく掲載しています。 リーフレット 労働条件ポータルサイト リーフレット(平成31年3月作成)[PDF形式:7, 211KB] 相談体制 労働条件相談ほっとライン(委託事業) 平日夜間、土日・祝日に、無料の電話相談を実施しています! 「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例をふまえた相談対応や各関係機関の紹介などを行う、電話相談です。 (厚生労働省委託事業(委託先:株式会社東京リーガルマインド)であり、「労働条件相談ほっとライン」より事業場に対する指導等はできません。) 電話相談は、労働者・使用者に関わらず誰でも無料で、全国どこからでも利用できます。匿名での相談も可能です。 「労働条件ほっとライン」での相談は、日本語に加え 英語、中国語、ポルトガル語、スペイン語、タガログ語、ベトナム語、ミャンマー語、ネパール語、韓国語、タイ語、インドネシア語、カンボジア語、モンゴル語の14言語に対応しています。 ※令和2年4月1日から、日本語を除き電話番号が変わりました! ※携帯電話・PHSからも利用可能 ※ 年末・年始(12月29日~1月3日まで)は除く。 セミナー事業 大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー2021(厚生労働省委託事業) (委託事業者) 公益社団法人全国労働基準関係団体連合会(全基連) 労働基準関係法令にあまり馴染みのない大学生や高校生等を対象に、大学や高校等へ講師を派遣して、労働基準関係法令の知識を身につけることを目的としたセミナー等を行います。 令和3年度はオンラインによるセミナーも開催可能です。 このセミナー等では、働く際に知っておきたい、労働関係法令に関する基本的な知識について、専門の講師が分かりやすく解説します。 事前申込制で、無料でご利用いただけます。 (委託事業者)公益社団法人全国労働基準関係団体連合会(全基連)
労働条件相談ほっとラインに相談すると、職場に相談したことがバレることはありますか? 質問日時: 2021/7/8 6:34 回答数: 1 閲覧数: 18 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 労働条件相談ほっとラインに電話をかけました。 そうしたら驚くほど態度が悪く、「はぁ…はぁ…で、... 何が言いたいんですか?」と終始怠そうに聞かれました。(オガタさんという滑舌の悪いおばさん です) 会社について悩んでいたのに、さらにイライラしただけだったので、早々に切りました。 労働条件相談ほっとラインに電話し... 解決済み 質問日時: 2020/5/4 21:42 回答数: 1 閲覧数: 266 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 回答ありがとうございました。 労働条件相談ほっとラインを回答で紹介してる方、本当にかけた事があ... 事がありますか? BAする前に終了してしまいましたので、ここでお礼を言い... 解決済み 質問日時: 2017/6/22 22:51 回答数: 1 閲覧数: 163 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み ブラック企業というのも毒親と同じで 定義が曖昧 厳密に言えば、どこでも当てはまってしまう。... 自分の親は毒親と思う人がアンケートしたら7割という結果が出たという話もある。 (だから言い過ぎという話) ブラック企業とか、毒親とか、啓蒙的な事を言ってる人だけが得をするような 気がしませんか? それをいう... 解決済み 質問日時: 2017/6/22 14:00 回答数: 1 閲覧数: 158 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 恥ずかしく無いのかな 公務員の尻馬に乗って、理想だけ語りたがる人々って。。。 公務員の尻馬に乗... 乗った委託業者や学者(フェミ学者など)や専門家の場合もあるし 公務員自身の場合もあるが 仕事をしている振りだけって本当だ。 知恵袋でも、労働基準監督署が働かない話が載ってるが、 ググると出る2chでも、散々言われ... 労働条件相談「ほっとライン」｜厚生労働省. 解決済み 質問日時: 2017/6/22 1:00 回答数: 1 閲覧数: 71 職業とキャリア > 就職、転職 > 公務員試験 お金の出処を気にするという事は社労士の会社の委託事業での国民への不手際、不適切な対応、不祥事は 企 企業に意見を求めれば良いのではないでしょうか?
更新日:2021年3月26日更新 印刷 労働相談 この「労働相談Q&A」では、質問と答の形式で具体的な解決方法などをご紹介します。 現実の労使を巡るトラブルは、事案がもっと複雑であったり、相手方の意見も聞く必要があるため、ご紹介した事例どおりにいかないケースも多いものと思われます。 具体的なトラブルを抱えている場合は、お近くの 労働者支援事務所 にお気軽にご相談下さい。 また、働く人に関係の深い制度や法令を紹介している「 働く人のハンドブック 」をご活用ください。 最新 バックナンバー Q&A もくじ 就職するときに 働くとき、雇うときのルール 労働時間と休日・休暇 男女雇用機会均等法(性別を理由とする差別、セクハラ、マタハラ等) 育児・介護休業法 パートタイム、派遣労働 労働組合 労働保険・社会保険・融資 仕事を辞めるとき、辞めさせられるとき(退職・解雇) その他
「労働条件相談ほっとライン」 夜間・土日に無料でご相談をお受けします 。 夜間及び休日に労働基準法等に関する相談を無料で受け付ける労働条件相談ほっとラインをご利用ください。 フリーダイヤル 0120-811-610 月・火・木・金:午後5時~午後10時 土・日 :午前10時~午後5時 〔12月29日~1月3日は除く〕 ※ 法令設備点検の実施等により相談受付を一時停止することがあります。
開設 時間 月~金:17:00~22:00 土・日・祝日:9:00~21:00 ※12月29日~1月3日を除く。 "Labour Standards Advice Hotline" Foreign language support is also available!
労働条件相談ほっとラインを回答で紹介してる方、本当にかけた事がありますか? どうでしたか?
~ 平日夜間・土日に、無料の電話相談を実施しています ~ 厚生労働省では、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の一環として、平日夜間・土日に、誰でも労働条件に関して、無料で相談できる電話相談窓口「労働条件相談ほっとライン」を開設しています(厚生労働省委託事業)。 「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例などの説明や各関係機関の紹介などを行う電話相談です。電話相談は、 労働者・使用者に関わらず 誰でも無料で、全国どこからでも利用できます。匿名での相談も可能です。 <相談窓口のご案内> 【フリーダイヤル】0120-811-610 (はい! ろうどう) 携帯電話・ PHS からも利用可能 ■ 受付時間: 平日(月 ~ 金) 17 時~ 22 時 土日 9時~ 21 時 ※ 年末・年始( 12 月 29 日~1月3日まで)は除く。 ※ 労働条件相談ほっとラインに関するリーフレットは こちら をご覧ください。