Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。 自分のところに仕事が回ってこないように、常に忙しく働いているふりをしている。仮に仕事が割り振られたとしても、契約社員等を使って、なるべく自分の仕事を簡単にさせようとする。 50代前半 (契約社員) メンバーは中途採用が主体で、同僚との協調性に低い者が多い。このため、新入社員が続かない傾向があり、短期間での社員の入れ替... 口コミ閲覧には会員登録(無料)の上、 口コミ投稿が必要です。 50代後半 (正社員) 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 東京都江東区 ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 「気になる」会社は、まとめてチェック 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の口コミ
基礎地盤コンサルタンツ の 評判・社風・社員 の口コミ(26件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 26 件 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある支店に限った話にはなりますが、馴染む人にはよいのだと思います。男性社員の方が働きやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 とある支店に限... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 とある支店に限った話ですが、 デスクで喫煙してるので合わない人には合わないと思います。 女性社員は業務外で求められることが多いように感じました。 なかなか技術社員として第一線において、独身じゃなくて働くのは難しいように感じました。 投稿日 2019. 04. 19 / ID ans- 3679580 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 建設コンサル業界においてブランドと言っていい会社で、大学を出た当時、入社したことを誇りに思える程でした。 大学を出たば... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 大学を出たばかりで、当然右も左も当たり前にわからない状態のまま、丁寧な育成される事もなく、上司からは圧をかけられたりの日々が続いた。もう少し、順を追った育成に力を入れて欲しいと思ったのと、分からない前提を踏まえての話をしてほしいとも思えた。 投稿日 2021. 基礎地盤コンサルタンツの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2666). 01. 26 / ID ans- 4650352 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 土質系のコンサルタントとしての技術力は非常に高いので、社員のスキルやプライドも高く教えられることが多々ありました。 調... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 調査コンサルという枠を脱しようとして、設計部を立ち上げたところに問題があったような気がします。 設計業務は調査業務よりも利益も出しやすいと思うのですが、そもそも設計業務を実施できるリソースや実績がないため、利益の出る業務体制がとれていません。 投稿日 2020.
年収・待遇 平均年収 580 万円 回答者数 2人 回答者平均年齢 53歳 平均ボーナス 投稿された評価はありません。 年収は低い。仕事に内容は正社員と同じ内容を要求される。残業代も裁量労働制で支給されない。契約書の内容が、会社規定で示されているものと、違うが会社規定で別の契約内容を認めている。手当はすべて支給されない... 50代前半 (契約社員) 社内環境 社員のモチベーションの高さ やや低い 1. 5 互いの尊重度合い 自分のところに仕事が回ってこないように、常に忙しく働いているふりをしている。仮に仕事が割り振られたとしても、契約社員等を使って、なるべく自分の仕事を簡単にさせようとする。 オフィスの設備は、これといってよい点も悪い点も見受けらない。しかし,パソコンでの業務が多いのにそれに対応したフロアーになっていない。また、照明も個人のデスクの上になく暗い感じは否めない。 仕事のやりがい 基本的にその制度は整っていない。個人の力量に任せてあり,個人の資格を会社が使っている。それなのに,その対価としての報酬は低い。また,資格取得のためのセミナー等の開催もない。 仕事の内容と個人の力量があっていなくて、苦労している社員も多くみている。また、正社員と契約社員で仕事の内容に違いがないので、給与以上の仕事量と質を要求されている。 実力評価の重視度合い やや実力以外を重視 2. 0 評価軸・制度の明確さ 評価制度は正社員にはあるが契約社員等にはなく、スキルアップしても給料には反映されないし、逆にいいように使われている。各契約社員の中でも能力に違いがあるのに給与に差がない。 ワークライフバランス 平均勤務時間(休憩なし・残業含む) 11 時間 平均残業時間 労働時間は、大体自分で認識している時間内であると思う。しかし、正社員は残業を平気で指示してくるので困っている。 福利厚生は、他の会社と比べてもよいほうの会社と思う。育児。介護休暇にしても制度の導入は先駆的なところがあった。 企業評価 企業の安定性 企業の将来性 あまり将来性を感じない 新しいことにチャレンジできない体質があり、チャレンジしたとしても責任者(経営者側)不在で物事が進むので、結局成功か失敗かがわかない。 部署間の連携はあまりうまくいっていない。他部署への応援等になると拒絶する風潮が見て取れる。そのくせ、自分のところが忙しいと泣き言ばかり言っている。 採用関連情報 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 東京都江東区 ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 「気になる」会社は、まとめてチェック 会社基本情報 企業名 業界 本社所在地 東京都江東区亀戸 企業サイト
07 / ID ans- 4082134 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大学卒の社員が8割を占めていることと、高い知識と技術を持たれている方が多く、一緒に仕事をしたりするなかで、高いレベルの技術が身に付くことは間違いないのと、真面... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 大学卒の社員が8割を占めていることと、高い知識と技術を持たれている方が多く、一緒に仕事をしたりするなかで、高いレベルの技術が身に付くことは間違いないのと、真面目な性格の方が多く社内の雰囲気がいい。 残業が終わらなければ次の日までまたいでも残業手当がでないことと、サービス残業をするのは当たり前という風習になっているので、残業代が支給されないのと、サービス残業しなければ冷遇されることさえ改善できればと思う。 投稿日 2016. 基礎地盤コンサルタンツ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 06 / ID ans- 2171992 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 就業については、有給休暇が初年度から20日間あり自分の業務予定をきちんと行っていれば比較的自由に取得する事が出来た。 帰社時刻についても、自分の担当業務をきちんとこなし... 続きを読む(全152文字) 就業については、有給休暇が初年度から20日間あり自分の業務予定をきちんと行っていれば比較的自由に取得する事が出来た。 帰社時刻についても、自分の担当業務をきちんとこなしていれば定刻に帰社しても、問題は無かったが、業務量は多く残業は多かった。 基本的に自己の裁量で判断調整する事が出来る雰囲気であった。 投稿日 2011. 09. 19 / ID ans- 143545 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 今は分からないが、当時は残業手当がしっかりと付けられたので、本給以外の部分が多いものの十分な年収を貰えていたと思っています。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 基本給以外の残業代で占めるウエイトが非常に多いので、短期的に見ると良いようにも見えるが長い目で見ると決して良い体型ではないと思います。 業務自体を効率化させ、利益を出して基本給部分を上げる経営が望まれます。 投稿日 2020.
その他おすすめ口コミ 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の回答者別口コミ (4人) 営業部 課員 コンサルタント営業 2020年時点の情報 男性 / コンサルタント営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 課員 / 401~500万円 3. 2 2020年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2019年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円 3. 3 2019年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2015年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 2015年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2005年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円 3. 1 2005年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
01 / ID ans- 4400868 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代後半 男性 非正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです ・土質調査の草分け的存在であり、土質試験・調査・全般の知識を得られる。 ・現在は総合建設コンサルタントであるが土質、地質調査がメイン ・取得可能な資格:地質調査技士、... 続きを読む(全180文字) ・土質調査の草分け的存在であり、土質試験・調査・全般の知識を得られる。 ・取得可能な資格:地質調査技士、RCCM、技術士(建設部門)、一級土木など ・建設コンサルタント部門、土木設計、施工関連の基礎知識が得られる。 ・スキルアップの取り組みとして社内研修、技術会議、資格取得補助、報奨金制度 投稿日 2014. 11. 29 / ID ans- 1273818 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 業種が地質調査という専門的な内容であるので業務中に取得した知識、また資格は同業種(建設・建設コンサルタント等)での転職の際に有効に活用出来ると思う。 また、多数の社員が... 続きを読む(全150文字) 業種が地質調査という専門的な内容であるので業務中に取得した知識、また資格は同業種(建設・建設コンサルタント等)での転職の際に有効に活用出来ると思う。 また、多数の社員が専門資格を取得しており、会社としても資格取得に関して積極的にバックアップしているので、試験対策やアドバイス等もきちんと行っている。 投稿日 2011. 19 / ID ans- 143544 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員同士、また社員と管理職との関係は良好であったと思う。基本的に自由に自分の考えや意見を述べる事が出来る環境であった。 管理職の方は管理職という立場で判断していながらも... 続きを読む(全157文字) 社員同士、また社員と管理職との関係は良好であったと思う。基本的に自由に自分の考えや意見を述べる事が出来る環境であった。 管理職の方は管理職という立場で判断していながらも、上だけを向いて仕事するのでは無く、きちんと下の社員の状態や状況を理解し判断する様に努めてくれている(信頼出来る)と感じる方が結構見受けられた。 投稿日 2011.
08. 01 / ID ans- 4400875 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同業他社へ転職をする際には、ブランドになる可能性が高いので、そういう点においては非常に、好転する可能性が高い。 近年社... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 近年社会問題となっていた、サービス残業が常態化していること。具体的には、サービス残業をしない=会社のことを思っていないとされる風潮がある。残業代が青天井ででるのであれば、気も紛れるがそれもなく、辛いと思うことがあった。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4650330 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自由にさせてくれて、あまり縛られないところ。 コスト管理が甘いので、社員としては楽かもしれないが、会社としての経営に不... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 コスト管理が甘いので、社員としては楽かもしれないが、会社としての経営に不安を混じることが多かった。 また、良い点で記載した自由度のことは、逆を言うと上司が部下や仕事を管理できていないという面もあり、困った時に助けて貰えないというような不安を感じることも多かった。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4400861 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 通勤方法は自由でした。駐車も駐輪もできました。喫煙者には働きやすい環境のように感じました。 退職金制度はありませんでし... 続きを読む(全175文字) 【良い点】 退職金制度はありませんでした。収入も決して高い水準ではありませんでした。女性社員が男性社員の庶務を任されることがとても多いように感じました。社屋がとても古く、お手洗いがとても少なくて古いのが気になりました。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3679587 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです トラディショナルな社風で技術志向の社員が中心となっており、緩やかな雰囲気であった。 オーナー企業のためか厳しい経営状況の時期もあり財務体質改善が急務であったところ、ファ... 続きを読む(全164文字) トラディショナルな社風で技術志向の社員が中心となっており、緩やかな雰囲気であった。 オーナー企業のためか厳しい経営状況の時期もあり財務体質改善が急務であったところ、ファンドによる買収があり、リストラや本社売却の効果もあり本社移転後は業界の追い風にも乗って規模は縮小したものの、状況は改善された。現在も高い技術力は維持している。 投稿日 2013.
プロに頼む場合でも、どんな風にやっているのか知るだけで次に活かせます。 やってみると案外楽しいので、ぜひ一度は挑戦してみてくださいね♪ 実際のお掃除の様子 今回、ベランダ・バルコニークリーニングをお願いしたのは、「ハウスクリーニング志事人(しごとびと)」さん。 お2人で作業に来てくださいました。 ごあいさつをしたあと、さっそく、プロのベランダ・バルコニークリーニングが始まります! 手順 1 養生する(かかった時間:5分間) ベランダに荷物を置いている方もいると思います。 他にも、観葉植物を置いていたり、プランターで家庭菜園をしていたりするご家庭もあると思います。 ベランダ・バルコニークリーニングでは、ベランダに荷物などがある場合、入口となる窓の周辺を養生し、ベランダにある荷物を移動します。 養生とは? 汚れたり壊れたりしないように、作業現場の周りを保護すること。 花や室外機をずっと置いていると、日焼けで床が変色している時もあるそうですよ。 そして、ベランダ・バルコニークリーニングには、高圧洗浄機を使います。 高圧洗浄機とは?
フォプロが就活生に選ばれる理由 Point 1 税込 4, 200円〜 就活に必要な 写真・データ が全て揃う Point 2 ベストな表情を撮るため! 納得いくまで 何度でも撮り直し をします Point 3 内定UP⤴︎ 志望する 業界に合わせて 好印象を与える 就活ヘアメイク Point 4 手ぶらでご来店OK スーツジャケット・ブラウス・ ワイシャツ・ネクタイ 全てレンタル無料 Point 5 就活応援割引クーポン3, 000円OFF 好印象に仕上げる 品質を落とさずに どこよりも リーズナブル に Point 6 さらに内定UP⤴︎ 好印象に仕上げる 最新技術修整 就活証明写真コース 税込価格一覧 女性一番人気のコース レディースコース 就活メイクをどのようにしたらいいか お悩みの方はこちらのプランがお勧めです。 料金 通常料金 12. 400 円(税込) クーポン利用料金 9. 400 円(税込) コースに含まれるもの プリント24枚 就活フルメイク ヘアスタイリング 好印象修整 フォトセレクト 撮影データ(WEB用付) スーツレンタル無料 ※プリントサイズは7. 0×5. 0cmまで 撮影データはスマホ・携帯・パソコンから簡単に受け取りができます。 男性一番人気のコース メンズコース 男性もメイクをする時代 すこしのこだわりが、差を広げます。 11. 400 円(税込) 8. 400 円(税込) 就活メイク メンズヘア 男女問わず手軽に撮影ができるコース スタンダードコース ニキビや肌荒れなど修整し好印象に仕上げます。 ヘアメイクが必要でない方にお勧めです。 9. 500 円(税込) 6. 500 円(税込) 写真とデータだけでサクッとコース クイックコース インターン用として証明写真の枚数が少なく リーズナブルなコースをご希望の方におすすめ 7. グラフィックデザイン専門学校｜東京モード学園. 200 円(税込) 4. 200 円(税込) プリント8枚 料金プラン リーズナブルな価格設定の フォプロの証明写真! コースごとに様々なプランを 用意しました! 応援割引クーポン 要チェック! お得な割引です。 就活写真からプロフィール写真まで、 各種クーポンをご利用ください! あなたの近所のフォプロまで、ぜひお出かけください! お住まいのエリアのスタジオ名をクリックいただくと、スタジオの詳細をご覧いただけます。 Phoproで撮影した先輩たちの声 フォプロで就活証明写真を撮った先輩方の声を紹介します 商社希望 フェリス女学院大学 ヘアスタイリングとメイクをお願いして良かったです。スタッフさんも優しくて親切でした。 マスコミ希望 立教大学 メイクさんが気さくな方で、話しながらヘアメイクをしてくださりとても楽しかったです。 金融希望 明治大学 メイクさんもカメラマンさんも対応がとても良かったです。写真の仕上がりも満足です。 デザイン業界希望 山脇美術専門学院 ヘアスタイリング付きのコースをお願いし、とてもカッコ良くしていただきました。 ゲーム業界希望 明治大学 お店のスタッフさんの感じがとても良く、写真も綺麗にしていただけたので嬉しかったです。 金融希望 東京女子大学 顔の角度や目の開け方等、細かくアドバイスしていただき良い写真ができました。 メーカー希望 東京大学 撮影の時も写真を選ぶ時も、スタッフさんがとても親切で良かったです。 あなたのための「就活フォト」 フォプロ4つのポイント 清潔感が就活ヘアの基本スタイル!
「KATE CHANNEL: ◆第1回:10月23日(金)12:00・・・『KATE CHANNEL始まりました!』 パーソナリティーを務めるKan&Masakoの自己紹介とKATE CHANNELへの意気込みやコンテンツをご紹介 ◆第2回:10月26日(月)13:00・・・『ハロウィンメイクにチャレンジ!』 10月1日より数量限定で発売中の「プリズムオングロウ」を使ったハロウィンメイクにKanとMasakoがチャレンジ!クリームベースと高輝度パールの2色がセットされた「プリズムオングロウ」は、目もと・頬に重ねると光沢感が肌の上で揺らめいて魅力的な表情を演出。ハロウィンにおすすめのメイクをご紹介します。 ◆第3回:10月29日(木)13:00・・・『本家がKATE縛りで本気メイクしてみた!』 KanとMasakoが「デザイニングブラウンアイズ」のポスターの中条あやみさんのメイクにチャレンジ! 中条あやみさんのメイクを担当しているヘアメイクアップアーティスト中野明海さんと商品開発担当者のメイクアドバイスを聞きながら、真剣にメイクをする2人の姿をご紹介します。メイク初心者の方にもトライしていただけるコンテンツとなっております。 第4回以降は、11月1日発売の新商品「コンシャスライナーカラー」の全色の紹介やCMの舞台裏の様子などを企画中! ぜひ、ご期待ください。※企画内容、配信日は変更する場合がございます。ご了承ください。
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あなたの自然な笑顔を引き出します! 『自分の写真に困ったら!』SNS等で使える自然なプロフィール写真を撮ります 婚活用でも雰囲気のある写真を撮りたい人に 素敵はそばに!写真を撮られた事がない方でもOK!プロフィール写真/SNS写真 友達と話しているような自然体な自分を撮ろう 自然体のあなたの魅力を撮影します。 しっかり「顔」が見える。そんな写真をご希望の方に 【顔写真専門】あなたの "心の内側からの喜び " 自然な笑顔を撮影します。 インスタ映えもする婚活用の写真なら! プロフィール、SNS撮影、一眼レフカメラで綺麗に撮ります!【東京】【千葉】 婚活用のおしゃれな写真は、東京のフォトスポットで 東京にはたくさんの観光名所・フォトスポットがあります。 おしゃれな場所で撮った自然な写真は婚活にも使えますし、 もしかしたらあなたを魅力的だと感じてくれる人もきっといるはずです! 婚活用の写真をこれから用意する人、新しくしたい人は、ぜひ東京のフォトスポットまで足を運んでみてくださいね。
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