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Thu, 08 Aug 2024 15:35:50 +0000
自由な性的関係への権利(The right to sexually associate freely) 結婚 、 離婚 、またはその他のタイプの責任ある性的 関係 を結ぶ、または結ばない自由。 8. 自由かつ責任ある 生殖 に関する選択の権利(The right to make free and responsible reproductive choices) 子供 を何人、どのくらいの間隔で持つか、または持たないかについて決定する権利と、 受胎調節手段 の充分なアクセスを保障すること 9. 科学的研究に基づく性的情報への権利(The right to sexual information based upon scientific inquiry) 性に関する情報は、どんな妨害も受けず、科学的・ 倫理 的な研究により生み出され、全ての社会階層に適切に伝えられるべきであること 10. 「リプロダクティブ・ヘルス/ライツ」って、ごぞんじですか? - 奈良市ホームページ. 包括的なセクシュアリティ 教育 への権利(The right to comprehensive sexuality education) セクシュアリティ教育( 性教育 を含む、より広いもの)は 発達段階 全体にわたり、全ての社会制度を巻き込んで行われる過程であること 11. 性の 健康 に関するケアへの権利(The right to sexual health care) あらゆる性的な悩み・問題・障害の 予防 と 治療 を利用できる権利 宗教との関係 [ 編集] 11項目の権利の中には、多くの宗教が掲げるその宗教における 道徳 とされているものと対立するものが少なくない。 そのため、人権擁護に関する宣言でありながら宗教関係組織からの言及がほとんどなされない。 関連項目 [ 編集] ジョグジャカルタ原則 性犯罪 名誉の殺人 マスターベーション 外部リンク [ 編集] DECLARATION OF SEXUAL RIGHTS 原文(英語) 日本性科学会 World Association for Sexual Health (世界性科学学会公式サイト)
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リプロダクティブ・ヘルス/ライツ(性と生殖に関する健康と権利)という言葉をご存知ですか 墨田区公式ウェブサイト

性の権利宣言 (せいのけんりせんげん)(セクシュアル・ライツ宣言、英:Declaration of Sexual Rights)は、 1999年 8月26日に 香港 で開催された第14回世界 性科学 学会 総会において採択された、性に関する基本的かつ普遍的な 権利 として掲げられた11項目からなる宣言である。 宣言の内容 [ 編集] 性の権利宣言は、宗教的ではない、客観的科学的な性の権利の議論の中で同意された、いわば性的な方面における 基本的人権 の表現とも言えるものである。 性の権利宣言は、以下の権利項目からなる。 1. 性的自由への権利(The right to sexual freedom) あらゆる性的な強要・ 搾取 ・ 虐待 を排除した上で、個人の性的なポテンシャルの全てを表現する自由(可能性)を享受する権利 2. 性の 自己決定権 、性の健全性(インテグリティ)及び性的身体の安全性への権利(The right to sexual autonomy, sexual integrity, and safety of the sexual body) 社会的また個人的に、 暴力 ・身体を傷つけること・ 苦痛 から解放され、自らの肉体をコントロールして楽しむことの権利。 3. 性的 プライバシー への権利(The right to sexual privacy) 他人の性的権利を侵害しない限り、親密さ(intimacy)に関する個人の意思・行動が保障されていること。 4. 性の平等への権利(The right to sexual equality) 性・ ジェンダー ・ 性的指向 ・ 年齢 ・ 人種 ・ 社会階層 ・ 宗教 ・心身の 障害 に関わらず、いかなる 差別 からも解放されること。 5. 性と生殖に関する権利. 性の喜びへの権利(The right to sexual pleasure) 肉体的・精神的・知的そしてスピリチュアルな 幸福 (well being)の源である性の喜び(自己エロティシズムを含む)を享受する権利。 6. 情緒的な性的表現への権利(The right to emotional sexual expression) コミュニケーション・接触・情緒的表現・ 愛 を通じて セクシュアリティ を表現する権利。また性的表現は、性の喜びや 性行為 以上のものであるとする。 7.

「リプロダクティブ・ヘルス/ライツ」って、ごぞんじですか? - 奈良市ホームページ

2%、子宮内避妊器具の使用は25. 6%、コンドームの使用は15. 5%だった(ちなみに、出産に関わる費用は全額払い戻される。72%の女性は麻酔を利用し、無料で出産を行っている)。 中絶についても、現在フランスでは中絶に関する合意が大きく広まっているため、2017年のフランス大統領選挙の11人の候補者のうち、選挙公約で中絶の禁止を訴えた者は1人もいなかった。ある候補者は妊娠中絶の権利を憲法で保障すべきだという提案まで行った。

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人気漫画「 生理ちゃん 」の映画化、性教育本のベストセラーランクイン、緊急避妊薬のアクセシビリティ改善を求める抗議。世界まで見渡せば、#me too運動にフェムテックブーム。こういったヘルスケアトレンドの流れに、「女性性に関する話が最近は随分とオープンになったな〜」と感じる人は多いだろう。 これらはいずれも、いわゆる"SRHR"が包含するトピックであり、女性のセクシャルヘルスを語る上で欠かせない。1994年の国際人口開発会議で提唱されてから25年、ようやく日本にもSRHRの波がやってきた。この潮流は日本女性のヘルスケア意識・行動・消費・生き方、あらゆる場面で変化を起こすだろう。SRHRの広がりを生活者レベルで見つめると、ヘルスケア企業が取り組むべきことが見えてくる。 SRHRとは? 1994年、国際的な新概念として誕生 SRHRとは、Sexual and Reproductive Health/Rights(セクシャル・リプロダクティブ・ヘルス/ライツ)の頭字語で、意味は「性と生殖に関する健康と権利」。1994年にエジプト・カイロで開催された国際人口開発会議(ICPD/カイロ会議)で提唱された概念で、以後、世界で広く認識されるようになった。 「性と生殖に関する健康と権利」のうち"健康"は、性や子どもを産むことに関わるすべてにおいて身体的にも精神的にも社会的にも良好な状態であることを指し、"権利"は、自分の意思が尊重され、自分の身体に関することを自分自身で決められる権利のことを指す。 要は、誰もが性・生殖に関して自由に選択できる権利を持ち、誰もが健康的な性的活動・生殖活動ができる社会を実現するための概念で、貧困、医療格差、男性中心主義・男性優越主義による女性差別や性暴力、性感染症、異性愛規範をベースにした性的マイノリティーへの差別など、性・生殖に関する様々な問題を解決するために掲げられた。 この概念は女性のみを対象にしているわけではないが、性・生殖において特に不利益を被りやすい女性・若者・子どもが主な対象とされている。 SRHRが浸透すると世界はどうなる? 先進国である日本に住んでいると、特に男性は「性・生殖に関する選択の自由や健康…?」と、いまいちピンとこないかもしれないが、世界レベルでは児童婚、女性器切除、HIV流行、妊産婦死亡、死産・新生児死亡の問題を抱える国・地域があり、国内では性暴力、セクハラ、マタハラ、性感染症、望まない妊娠による10〜20代の人工妊娠中絶、幼児虐待、未婚女性や子を産まない選択をする女性に対する偏見、遅れている性教育といった問題がある。 だが、これらの問題が解決された社会=性・生殖に関する選択の自由や権利が浸透した社会が実現すれば、それは UHC の達成につながり (※1) 、そしてSDGsの達成へとつながる (※2) 。世界的にSRHRに関する取り組みが積極的に進められているのは、その先にあるUHCとSDGsの達成に大きく寄与するからだ。 (※1)UHCとSDGsの関係については、 厚労省のHP で詳細を確認できる。 (※2)SHRHとUHCとSDGsの関係については、IPPF(国際家族計画連盟)がまとめた レポート で確認できる。 少々ややこしいので、SRHR、UHC、SDGsの関係性を図でまとめよう。次のようなイメージだ(画像はクリックで拡大可)。
All Rights Reserved. たとえば、中絶には絶対に反対というフェミニストは少ないとして、それなら中絶を法的に認めればすむ話なのか、その時の女性の身体への負担をどう考えるのか。ピルは避妊に関する女性の決定権を拡大するのか、それとも女性の身体にさらなる負担を及ぼすのか。不妊治療や人工授精など、多額のお金を払ってたいへんな思いをすれば子どもを産む可能性を高められるようになったのは、女性の産む権利の拡大なのか、それとも女性は子どもを産むべきという圧力を後押ししているのか。セックス・ワークはそれに従事する人々の尊厳を蹂躙しているのか、それとも労働として考えるべきなのか。代理母も労働とみなして良いのか、それともそれは違うのか。 これらの問題については、フェミニストの間でも意見が別れ、議論が続いてきましたし、個別の事例に落とし込めばさらに意見は大きく分かれます。この問題についてのフェミニズムとして正しい答えはこれです! と単純化して言い切ることはなかなかできません。そもそも、第一波が目標として勝ち取った公的な権利と比べ、第二波が踏み込んだパーソナルかつプライベートな領域の問題、なかでもセクシャルリプロダクティブ・ヘルス/ライツは、誰が誰の生殖の力をコントロールするかというセンシティブな問題になってくるので、運動が盛り上がってさあ解決した、ということにはなりにくい。世界各国でいまだ議論され、難しさを増している領域でもあります。 ※次回はフェミニズムと考える「個人の自由」について。 Text: Motoko Jitsukawa Editor: Yaka Matsumoto 清水晶子|AKIKO SHIMIZU 東京大学大学院人文科学研究科英語英米文学博士課程修了。ウェールズ大学カーディフ校批評文化理論センターで博士号を取得し、現在東京大学総合文化研究科教授。専門はフェミニズム/クィア理論。著書に『読むのことのクィア— 続・愛の技法』(共著・中央大学出版部)、『Lying Bodies: Survival and Subversion in the Field of Vision』(Peter Lang)など。

0]) 以上のように、地域によって女性の自己決定権の程度には著しく差があることが分かるが、一国の中でも近年大きく状況が変わった国もある。例えばコンゴ民主共和国では、2007年の調査から2014年の調査の間で、パートナーとの性行為を拒否できると回答した女性の割合が51. 1%から73. 8%にまで向上した。ルワンダやザンビアでも、数年間で性と生殖に関するヘルスケアに自らの意思でアクセスできる女性の割合が10ポイント近く向上した。ただし、良い変化ばかりではない。性的関係の自己決定権についてはジョーダンで15. 5ポイント、ガーナで13. 3ポイント、エチオピアで10. 0ポイント低下したほか、一度4. 0ポイント向上するもその後の調査でまた12.

INTERNATIONAL CO., LTD(ベトナム) ・株式会社アースプラン ・株式会社クリエイト ・株式会社沖縄設計センター 平均年齢 36. 6歳 沿革 1985年 5月 創業 2002年 5月 (株)エコグランドD・K設立 2004年 9月 フジ測量設計(株)グループイン 2005年 5月 フジ測量設計(株)をフジコスDK(株)に社名変更 8月 (株)中山特殊工業グループイン 2006年 2月 (株)エコグランドD・K吸収合併 9月 (株)中山特殊工業吸収合併 2007年 5月 中央試験センター開設 2012年 12月 (株)日新企画設計、(株)マル補償コンサルタント、(株)平成調査設計グループイン 2014年 4月 東日本試験センター開設 2015年 1月 (株)日新企画設計が(株)マル補償コンサルタント吸収合併 4月 (株)日新企画設計が(株)平成調査設計吸収合併 8月 東京証券取引所市場第二部上場 2016年 4月 西日本試験センター開設 10月 東京証券取引所市場第一部市場変更 2017年 4月 東京本社開設 7月 (株)日新企画設計吸収合併 2018年 10月 (株)アイ・エス・ピー グループイン 2021年 1月 (株)アドバンスドナレッジ研究所グループイン 働き方データ 平均勤続勤務年数 月平均所定外労働時間(前年度実績) 平均有給休暇取得日数(前年度実績) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 前年度の育児休業取得者数(男女別) 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 8. 3% (109名中9名) 2021年度 問い合わせ先 〒110-0005 東京都台東区上野5-15-14 ONEST上野御徒町ビル 5F 株式会社土木管理総合試験所 採用担当 堀越 宛 TEL:03-5846-8385 URL E-mail 交通機関 JR山手線・京浜東北線 御徒町駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅より徒歩2分 QRコード 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!

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12期連 17. 12期単 18. 12期連 19. 12期連 20. 12期連 375 386 414 415 408 (万円) 従業員1人あたりの売上高 16. 12期実連 17. 12期実連 18. 12期実連 19. 12期実連 20. 12期実連 0. 1005 - 0. 1258 0. 1348 0. 138 (億円) 出典元:フィスコ 2021年08月03日 時点 株式会社土木管理総合試験所の企業データ dodaに登録しているビジネスパーソンや公開情報による最新の企業データを掲載しています。 公開情報による企業データ 売上高 17. 12期実単 21. 12期予連 48 56. 6 60. 6 62 69. 7 経常利益 3 4. 土木管理総合試験所、熱流体解析ソフトウェア開発のアドバンスドナレッジ研究所を買収|M&A ニュース速報 | M&A タイムス. 9 5. 2 4. 1 診断・書類作成ツール × サイトに掲載されていない求人を見るなら 気になるリストに保存しました 「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます 検索条件を保存しました 「検索条件の変更」ボタンから 条件を変更することができます 読み込みに失敗しました ブラウザの再読み込みをお願いします

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長野県長野市篠ノ井御幣川877番地1 建設コンサルタント 株式会社土木管理総合試験所の求人・中途採用・転職情報を掲載。企業の基本情報や実際に働いている社員の情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。 企業トップ 企業データ 年収情報 口コミ 株式会社土木管理総合試験所の会社概要 事業内容 土木建築工事に必要な試験・調査・分析を行う試験総合サービス事業(土地・地質調査試験、非破壊調査試験、環境調査試験)、並びに住宅地盤の安定性を高めるための地盤補強サービス事業に従事。 所在地 長野県長野市篠ノ井御幣川877番地1 設立 1985年10月 代表者 代表取締役社長 下平 雄二 上場市場名 東証1部 平均年齢 36. 6歳 従業員数 450 名(連結) / 421 名(単独) 資本金 12 億円 時価総額 53.