10 ID:zGoWdr9V0 >>49 ジンクは、これだけ苦しむ割には、急所をやられる前の体勢が無防備過ぎる。 でも、そこがいいんだけどねwww 51 お前名無しだろ (オッペケ Sr33-KBFk) 2021/05/10(月) 15:48:52. 13 ID:GAE0VtQ4r ジンクは、自分の激しい悶絶姿が、何よりも客を喜ばせるってことを 実体験で学んだから、敢えて無防備で敵に向かって行くんだと思う。プロの仕事だよね 急所を打たれるのを承知の上で、相手に無防備で近付いて行くジンクって、素敵過ぎるのよね 53 お前名無しだろ (ワッチョイ 73bc-C7Xb) 2021/05/13(木) 20:46:18. 18 ID:UNPnIJf50 だから、一度でもジンク魅力にハマったら、その虜になってしまうのよ 54 お前名無しだろ (ワッチョイ bdbc-S5yT) 2021/05/16(日) 00:05:25. トム・ジンクがタイツ一丁でスヤスヤ眠ってたらどうする？. 21 ID:LI7uF6iA0 ジンクは、インナー未着用のケースが多いのに、あれだけ股間を突き上げられても 欠場とかしてないってことは、大きいだけでなく、チンポの強度も違うんだろうな 55 お前名無しだろ (オッペケ Sr99-Tdo/) 2021/05/16(日) 11:45:14. 46 ID:ScnOKxPLr 握られても、突き上げられても、噛まれても耐えられると言われるジンクのバナナ・ティムポ 56 お前名無しだろ (ワッチョイ bdbc-TVsO) 2021/05/19(水) 15:08:41. 67 ID:n7XjRmTS0 57 お前名無しだろ (オッペケ Sr99-DH9t) 2021/05/20(木) 23:50:58. 14 ID:z3bxhUafr >>56 本当に、しゃぶってるように見えるよなぁ 58 お前名無しだろ (ワッチョイ 5bbc-HNTQ) 2021/05/22(土) 07:52:54. 59 ID:XyJRsHRv0 >>56 これは、絶対しゃぶってるでしょ。 ジンクが妙に嬉しそうだもの 59 お前名無しだろ (オッペケ Srbb-BurZ) 2021/05/23(日) 17:32:21. 02 ID:7grLCvzTr >>56 俺にも やらせてけろ〜 60 お前名無しだろ (ワッチョイ 5bbc-5BAZ) 2021/05/27(木) 23:41:01.
金玉軽く叩いたときのソフトな下腹部への痛みが好き 11コメント 4KB 全部 1-100 最新50 スマホ版 掲示板に戻る ULA版 このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 1 風吹けば名無し 2021/02/23(火) 00:15:51. 67. 男性に伺います。キ タマを蹴られた時の痛さを表現してください. おそらく、一般的に言われる「痛み」のほとんど全てに勝るでしょう。 あやまってソフトボールが当たったときがありましたが、あの痛みは足を骨折したときのそれを遥かに超えていました。 痛みがなかなか引かず、この痛みを感じている間は全てがどうでも良くなる気持ちです。 [B! ] キンタマを蹴られたときの痛みは9000del (痛覚の単位)で. キンタマを蹴られたときの痛みは9000del (痛覚の単位)で、一度に子供を160人産んで3200本の骨を折るときの痛みに匹敵するらしい (訳)>RT 1 user コメントを保存する前に 禁止事項と各種制限措置についてをご確認 0 / 0. ある日の夕方、リビングのソファーでマンガを読んでいたノブユキに、妹のハツネが話しかけてきた。「ねえ、お兄ちゃんもキンタマ打つと痛いの?」 突拍子もないハツネの質問に、ノブユキは目を丸くした。ハツネは小学3年生になるが、そんなことを聞いてきたのは初めてだった。 「ブルーボールズ(睾丸の不快感)」とは?下半身の痛みの. 急所を蹴られたい. 「ブルーボールズ(睾丸の不快感)」の痛みと原因に関して、専門家が治し方を基礎知識と一緒に解説してくれました。勃起不全 の治療薬や. 質問 5才の男の子です。今朝からおちんちんの下の袋を痛がります。少し赤くなっているようです。吐き気はありません。少し熱があるようです。 回答 男の子でおちんちんの付け根(鼠径部と言います)から袋(陰嚢)を急に痛がり、腫れたり、赤くなったりする疾患を、一般に急性陰嚢症と. 睾丸(こうがん)が痛い(陰嚢痛)|泌尿器科|五本木クリニック 睾丸(こうがん)が痛い(陰嚢痛) 症状 睾丸は精巣とも呼ばれ、陰嚢という皮膚の袋に入っています。睾丸が痛い場合 […] 病気になっても受診したくない科目ベスト3入りが確実な(※n=5)である泌尿器科を専門としてしまった医師が、受診を躊躇している人々が泌尿器科に対して抱いている. 金玉を剃るとホントにいいことだらけなんです。 いくら言葉で言っても伝わらないと思いますが、 絶対クセになると断言できるくらい快適になるんです。 ってことで、 この記事では私流の金玉の剃り方を事細かくシェアしたいと思います。 右の睾丸が痛いです。 - 痛いと言っても我慢できる痛さで触る.
危険性を感じるべきは、夫さんであると同時に主様もです。 夫さんの怒りは、半分は主様に向いているのです。 もう一度言います。 主様が夫さんに怒る権利はない。 叱るべきは娘さんであり、半分は主様が自省すべき事柄です。 トピ内ID: 5109199370 とおりすがり 2014年6月16日 03:18 一歳半であっても、大切なところを蹴ってはダメだと教えればよいのでは? >隣でテンションが上がった一歳半の娘が両足を上下にドスドス。 こういうことは、室内で、(大人とはいえ)人を下にしてやることではないと思うのですが。 もちろん、一軒家なのですよね? トピ内ID: 4712616384 匿名特使 2014年6月16日 05:23 子供って際限なく遊びたがりますから エキサイトし過ぎたり急所に入ることも予見しています 友達に対して行ってほしくないので手加減をして反撃しておきます 本気度を表したいので泣かしてますよ3歳児相手にですけど ついでに私もどこどこが痛いってしっかり表現します 妻には前もって「フォローを頼む」と言いながらやってますけど 旦那さんの真意を全く分からずにバカ夫と言い放つあなたは何を予測してらっしゃるの? 極端な事書きますが、思春期に包丁を持ち出されても受け入れるのですか? 4 もっと知りたい“男のからだ” - [編]博学こだわり倶楽部 - 犬耳書店. 子育ては人形遊びではないのですから多少危険な事をやって見せて エキサイティングさせるのも男親のやることではないかと私は思っています まぁ、子供に怪我をさせずに友達への思いやりを育てられるといいのですが もしかしてゲームばかりやって都合が悪ければリセットする人や 人を叩いたら自分の手だけでなく相手も痛いって教えない人ですか? 我が子を叩いて楽しい親なんて滅多に居るものじゃないです せっかくの教育の場を無駄にし お母さんに隠れたら何でもやっていいと子供に認識させた酷い場面だったと思ってしまいましたよ トピ内ID: 4941760373 のその 2014年6月16日 05:42 反射的に手が出ることはありますよね。 もちろん良いことだとは思いません。 でも、あまり過敏に反応しない方が良いかと思います。 幼児虐待とか、そういったレベルではありませんし、そういったレベルまで発展しそうな話でもなさそうです。 また腕を叩くということは、ある程度冷静に判断して危険にならないように叩いているようなので、問題ないと思います。 例えば、かっとなって突き飛ばしたりする方が危ないですね。 トピ内ID: 8634327584 あなたも書いてみませんか?
63 ID:6/bYCQB+0 スヤスヤ眠っている間に、仰向け+大の字状態で、ベッドの四隅に 両腕・両足を縛り付け、衣服・下着を剝ぎ取っていく・・・後は想像にお任せしま~す 85 お前名無しだろ (ワッチョイ 2dbc-KGMb) 2021/07/13(火) 16:17:10. 76 ID:Lh97ViPN0 >>84 下着のブリーフを剥ぎ取る瞬間が 一番ワクワクするだろうな >>84 それって、なんか犯罪っぽいぞwwwww 87 お前名無しだろ (ワッチョイ 71bc-NvNM) 2021/07/21(水) 22:50:16. ヘビを締め殺すヘビ、驚異の「締め付け力」を測定 | ナショナルジオグラフィック日本版サイト. 96 ID:InWoEJCy0 >>86 ジンクたんなら、暴力的な行為をしない限り、許してくれそうな気がするんだよな 88 お前名無しだろ (ワッチョイ d1bc-rYQD) 2021/07/24(土) 03:19:10. 14 ID:M0R2mm2z0 「ベッドの四隅に両腕・両足を縛り付け、衣服・下着を剝ぎ取っていく」 というのが、まず「暴力的行為」のような気もするけどなw 89 お前名無しだろ (ワッチョイ d1bc-MYQi) 2021/07/29(木) 06:28:45. 41 ID:tYfvwC5O0 >>88 相手がジンクさんなんだから、当然 最大限 優しく扱ってあげるんですから 「暴力的行為」なんかには、成りようがありましぇ~ん ジンクたんが 俺の横でタイツ一枚でスヤスヤ眠ってたら まず俺が、興奮して気絶してしまうだろうな
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外部連携に関しては、 マネーフォワードクラウド給与との連携は、事前に説明も記載してあるので簡単 でした。 他の会社にもおすすめしますか?
当社は25名程度の60年続く任意団体です。就業管理について、今までは出勤簿に押印させるだけでしたが、いよいよタイムカードを導入することになりました。 勤務時間は9時~17時ですが、昔ながらの風土で部長を含むベテラン社員は、自己判断で朝7時から出社している者もおり、新聞を読む者もいれば、しっかり仕事をしている者もおります。早出による賃金を求める者もおりませんし、自己判断で来ているのだからお金はいらないという者もおります。 この状態でタイムカードを導入した場合、そのままタイムカードを打刻したら、ものすごい勤惰状況になり、会社としていいことではなく、さりとて毎日早出をつけるわけにもいきません。 長い間、習慣化されているのを今更「会社が認めない場合は早く来ないように」と言う訳にも行きませんし、対応に困っております。強引に行けば、始業の9時直前に打刻をする者が出てきそうです。 このような場合の就業管理及び風土改革についてどのようにしたらよいかアドバイスを頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。 投稿日:2013/05/09 10:09 ID:QA-0054450 チューバッカさん 東京都/その他業種 この相談に関連するQ&A 管理監督者の時間管理 過重労働 タイムカード廃止について タイムカードは何故必要?
当法人では、各従業員が出勤時及び退勤時に、自分で打刻するタイムカードがあります。 給与計算の際は、そのタイムカードを基に勤務管理ソフトへ、勤務時間を入力します。 例えば、8時30分~17時00分の勤務者の場合、 タイムカード上では出勤8時13分、退勤17時16分と打刻されていますが、 ソフトに入力する際は、便宜上、8時30分~17時00分と、きりのよい数字で入力しています。 ( 残業 は30分単位です) ソフトから出勤簿も出せるようになっていますが、 出勤簿には当然、自分が入力したとおり、すべてきりのよい数字(8時30分、17時)になっています。 これでも問題はないのでしょうか(残業代はきちんと支払っています)。 そもそもタイムカードがあれば、出勤簿をあらためて作らなくてもいいのでしょうか。 投稿日:2018/05/05 13:50 ID:QA-0076404 ポン3さん 千葉県/医療・福祉関連 この相談に関連するQ&A みなし残業について 半日勤務時の残業について 休日にかかった深夜残業 時短勤務者の残業時間 出勤日の数え方について 法定内残業をみなし残業に含むことはできますか みなし残業手当と休日手当について みなし残業時間に対する休日出勤の考え方について みなし労働について 午前半日有休、午後出勤残業の場合の残業代はどうなる?
準備 iPhone以外で必要なものは以下の通りです。 ・ NFCタグ amazonでの購入先リンクは こちら ・ 出退勤を記録したいGoogleカレンダーとそれを登録するカレンダー 1. 入室タグの読み込み iPhoneショートカットのオートメーションにはNFCタグをトリガーにショートカットのアクションを設定できるので、その機能を使います。自分は入室・退室用のタグそれぞれ準備しています。 2. Googleカレンダーへの出勤記録の仮登録 ショートカットの新規イベントの作成で、出勤簿のカレンダーに入室時の時刻を記録する。この際、メモに"仮"と記載しておきます。これが1つのポイントです。 ここでの難所は時刻登録の方法です。iPhoneショートカットには時刻周りにバクが存在します。ショートカットアプリなのか、時刻の関数(? )なのかは分かりません。午前1〜6時頃までの時刻を使用すると全て午後に変換されてしまいます(どの時刻まで不正確か以前調べましたが、記事の下書きが消えてしまいました…)。こんな深夜・早朝に研究室には行かないので機能の修正はほぼ不要ですが何となく嫌なので直します。修正方法については下記のブログに記事がありました。 日付フォーマット: カスタム 時間フォーマット: yyyy/MM/dd HH:mm:ss で問題なく使うことができます。 3. 退室タグの読み込み 1と同じ 4. 出勤していないのにタイムカードを押したらどんな罪に問われるのか？ - 弁護士ドットコム 労働. 入退室時刻を合わせて一つのイベントとして登録する ここがやや複雑です。 まずカレンダーの検索で、仮登録した出勤のイベントを取得します。出勤簿のカレンダーのうちで最も新しく、メモに"仮"の記載があるイベントを検索で取得します。取得したイベントの開始時刻を新規イベントの開始時刻に、現時刻を終了時刻にすることで、出勤・退勤時刻が1つにまとまったイベントが作成できます。 5. 入室時の仮登録イベントを削除する 仮登録したイベントを削除します。 本来はこのイベントの退勤時刻をアップデートするのが楽なのですが、既に登録済みのイベントの時刻や詳細を変更することができないのでこうしています。 ショートカットの全景 ショートカットのスクリーンショットを掲載します。 出勤記録 退勤記録 ショートカットの共有 以下にショートカットのダウンロードリンクを貼っておきます。登録先のカレンダーを全て「毎回尋ねる」に設定を変更してあるので、使用前に自分の使用したいカレンダーに変更してください。 Why not register and get more from Qiita?
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タイムカードの保存義務は、労働基準法に規定された義務です。 保存義務を怠ると法律違反になります。 労働基準法では、労働関係に関する重要書類の保存義務に違反した場合、30万円以下の罰金に処することとなっています。 労働基準法 第百二十条 次の各号のいずれかに該当する者は、三十万円以下の罰金に処する。 一 …(中略)…第百六条から第百九条までの規定に違反した者 また、 タイムカードは、企業と従業員の間でトラブルが起こった場合、従業員の就業時間を証明する重要な証拠書類となります。 賃金債権の請求や未払い請求、残業代請求等、賃金に関する請求があった場合に、会社側は未払いがないことを証明しなければなりません。 従業員からの訴えに対して、正当な労働時間を立証できなければ、会社側が不利な立場に追い込まれます。 そういう意味でも、 賃金債権の消滅時効である5年間は保存しておくのが望ましい でしょう。 上記の理由から、 タイムカードの保存をおろそかにせず、規定期間内は紛失しないように保管することが重要です。 おすすめのタイムカード保管方法 タイムカードを保存する時は劣化と紛失の対策が必須 です。 では、タイムカードの保管方法にはどのような方法があるのでしょうか。 1. 年月ごとにまとめて保管する タイムカードの保管方法には、2つの方法でまとめるのが一般的です。 年月ごとにまとめる方法 従業員ごとにまとめる方法 監査では「年月ごと」の提出を求められます。 よって、 監査にスムーズに対応できる「年月ごとにまとめる方法」をおすすめします。 提出しやすくしておくと、余計な出し入れが少なく紛失対策にもなります。 2. タイムカード専用BOXに入れて保管する タイムカードの原本は、劣化する危険があります。 年月ごとにタイムカード専用のBOXに入れての保管が最適です。 BOXに入れて保管することで光を防ぎ、インク文字の劣化や退色を防ぐことが出来ます。 長期間タイムカードをクリップや輪ゴムでまとめるのはNGです。 クリップの錆や輪ゴムの劣化により、タイムカード原本の破損に繋がります。 ただ、どうしても紙ベースでの保管は場所をとってしまうものです。 保存期間が3年から5年に延長されたことで、保管量も増えていきます。 BOXでのタイムカード保管は長期間の場所確保も必要です。 タイムカードの電子データを保存すべき理由 タイムカードを3点の理由から電子データでも保存する事をおすすめします。 理由1.