水曜朝9時になりました!おはようございます。 医療法人福涛会ブロガーの「むしゃこ」です。 本日のタイトル、いきなり何の事か??
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医療費控除の手続き 医療費控除を受けるためには、翌年に確定申告を行う必要があります。確定申告とは、1月から12月までの1年間の所得を確定し、納める税金を申告することです。また、1年間の所得から計算される税金を所得税といいます。 申告の際、医療費控除についての申請を行うと、その金額が所得から差し引かれることで、毎月給与から源泉徴収された所得税のうち納めすぎた分が還付されます。 準備するもの 確定申告で医療費控除を申請するためには、以下のような書類が必要となります。 確定申告書A(会社員、公務員、パート、アルバイトの方) 確定申告書B(個人事業主または個人企業法人の方) 医療費の明細書 源泉徴収票 医療費の領収書など ※ 確定申告書と医療費の明細書は、国税庁のホームページからまたは 最寄りの税務署 でお求めになれます。 控除額の計算方法 医療費の控除額は、以下のような算出方法で求められます。控除額は 最高で200万円 となっています。 申告の期限 確定申告の期間は、 通常2月16日から3月15日まで となっています。ただし、納めすぎた所得税の還付を受けるための「還付申告」は、翌年の1月1日から5年間の提出が可能です。忘れないためにも、先延ばしにせずに早めに申請することをおすすめします。
ご挨拶 理念 「日本一のさんぽうよしを実現する」 医療法人参方善さくら会は、愛知県を中心に春日井に5医院、名古屋市に2医院、日進市に1医院、千葉県松戸市に1医院、神奈川県金沢市に1医院の歯科・医科・健診クリニックを運営しております。 社名にある参方善(さんぽうよし)とは、さくら会に関わる全ての人々を幸せにするという意味です。私たちは「患者さんに最高・最良の健康・医療サービスを提供すると共に、働くスタッフの物心両面の幸福を追求し日本一社会に貢献する医療集団」を目指しています。 2005年にさくら会の前身となる「さくら歯科」を春日井に設立から15年、春日井を中心に歯科を8医院設立、2020年には医科の分野にも参入し医科・歯科両面での予防医療サービスの提供を行ってまいりました。さくら会の医院に通っていただく皆様が、病気の早期発見・早期治療を通して健康寿命を伸ばし、1人でも多くの人が健康で幸せな生涯を送れるよう、今後も努力を続けてまいります。 医療法人参方善さくら会 理事長 黒瀬 基尋 特徴1. さくら会の徹底した衛生管理 コロナウイルスの感染拡大により手指の消毒や検温が当たり前の世の中になった今、さくら会で行っている歯科ならではの徹底した衛生管理をご紹介いたします。 院内での対応 医院内は加湿器・空気清浄機を常時運転し、温度と湿度のコントロールを行なっております。 また、患者様ごとの診療用チェアの消毒、治療器具の滅菌を行なっております。 使い捨て手袋・ヘッドレスカバー・エプロン・コップなどのディスポーザーは患者様ごとに使い捨てております。 さくら会の洗浄機・滅菌器 超音波洗浄機 器具を手洗いした後、超音波洗浄機にかけることで手洗いで落とせない汚れを浮かせて洗浄します。 オートクレーブ(高圧蒸気滅菌機) 器具の洗浄後、オートクレーブと呼ばれる高圧蒸気滅菌機により器具の消毒を行います。 この滅菌機の内部は高温・高圧の状態が保たれるためウイルス・菌が滅菌されます。 ガス滅菌機 高圧蒸気滅菌機による高温に耐えられない器具の滅菌は、このガス滅菌機で行います。 2種類の滅菌機を設置することで、全ての器具の滅菌に対応しております。 特徴2.
歯チャンネル歯科相談室 現役の歯医者さんに、24時間無料ネット相談。 回答者は、歯科関係者に限定 歯チャンネル歯科相談室の回答者は、全員がボランティアで参加している歯科医師、歯科衛生士などの歯科関係者です。歯に関するお悩みに、専門家からの目線でお答えします。 一つの相談に、複数の回答者が回答 一度歯科相談をするだけで、複数の回答者から様々な意見をもらうことができます。さらに、5万件を超える過去の歯科相談と回答も自由に見ることができるので、きっとあなたの役に立つ情報が得られると思います。 質問も閲覧も、全て無料 歯チャンネルは、歯で悩んでいる人のために作られたサイトです。だから、質問をするのも閲覧をするのも全て無料!24時間、365日利用可能ですので、ぜひ有効にご活用ください。 最近解決済みになった歯科相談(30件)
『パートタイム・有期雇用労働法(同一労働同一賃金)』が大企業では本年4月より中小企業では来年4月より施行されますが、みな様の法人ではどの様に対応されていますか? この制度について『万全な対応をとられていますか?』『理解せず既定だけ整備していませんか?』『対応をせず棚上げしていませんか?』『対応に問題がないか見直しましたか?』 できたばかりの制度のため、十分な理解もせず対応しているケースが目につきます が、皆様の法人ではその様なことはありませんか?
6月20日に開催しました【パートタイム・有期雇用労働法実務のポイント】WEBセミナーの動画を期間限定で配信致します。 ※長野県保険医協会会員を限定にパスワードを発行致します。 講師 :石関 裕子(いしぜき・ひろこ)氏 ブランカ社会保険労務士法人 代表社員 時間: 2時間(質疑応答を含む) 配信期間 :6月22日~7月22日 20210620パート有期労働法セミナー パートタイム・有期契約労働法対応のための取組手順書 手順書(サンプル)20210620 ※「取組手順書」エクセルに入力後、印刷をした見本です。 パート有期労働法セミナー事前質問_ 年次有給休暇(パートタイムの比例付与)参考資料 2021年6月14日 2021年6月25日 講演会
タイトル: パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年5月 ページ数:20ページ 概要:同一労働同一賃金への対応に向けて、自社がどのような状況にあるか点検し、制度改定の必要があるときに必要な対応が整理できるパンフレット。 Downloadはこちらから(8. 45MB) 参考リンク 厚生労働省「パンフレット」 (宮武貴美)
カバージャンル 労働法務 働き方改革 職業能力開発 経歴 現職はシニアライター。証券部を経て1991年に婦人家庭部(現生活情報部)に配属。以来、記者・デスクとして4半世紀に渡って厚生労働省と、労働・社会保障立法のほぼすべてを取材。この間、日経グロ-カル誌編集長も担当し、地域雇用や職能開発への理解を深めた。2010年には社会保険労務士試験に合格。労働法務のプロと生活者の2つの視点から、個人の人生と企業の経済活動の結節点である「労働」の取材を続ける。 活動実績 2020年11月19日 川崎日経懇話会で「コロナ時代の労務管理 使いやすい制度と不毛なリストラの2視点から」講演 2020年8月7日 人事担当部課長向けセミナーで「在宅ワークの労働時間管理」講演 2020年7月7日 阪神・東大阪日経懇話会で「実例からみたコロナ時代の労務管理」講演 2019年11月21日 管理職向けセミナー講師。テーマ「日本的雇用と企業の現場」 2018年11月~19年1月 明星大学で講座の一部を担当。テーマ「どこが変わった日本の仕事」 70歳就業法、楽観視は禁物 会社側の提案 慎重に吟味を ( 2月26日 ) 在宅勤務、定着阻む中高年管理職 意識改革が必要 ( 2月10日 )
5キロバイト) お問い合わせ先 佐賀働き方改革推進支援センター 〒840-0843 佐賀県佐賀市川原町8-27 平和会館内1階 TEL:0120-610-464
職務分析・職務評価は、正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者の基本給について、待遇差が不合理かどうかの判断や、公正な待遇を確保するため、賃金制度を検討する際に有効なツールです。本特設サイトでは、職務分析・職務評価に関するコンサルティングサービス、セミナー等に関する情報をご案内します。 企業担当者向け パートタイム・有期雇用労働法の対応に向けて、基本給の点検・検討についてお悩みのある企業 パートタイム・有期雇用労働者の活用にあたり、優秀な人材の確保・定着などにお悩みのある企業 職務評価に関心のある企業 詳細はこちら 人事専門家向け パートタイム・有期雇用労働法の対応にお悩みの企業を支援したい方 職務分析・職務評価の導入支援をするコンサルタントを目指したい方 職務評価に関心のある専門家 詳細はこちら