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Sun, 07 Jul 2024 16:38:40 +0000
現在、全産業の平均就業者数は大きく変わらないのに対し、建設業界では就業者が1997年を境に減少し続けており、建設業の人材不足は深刻な状況にあります。 「採用難といわれる建設業で、どのような方法で採用を行うとよいのか」と考える人事担当者や管理職層も多いのではないでしょうか。 今回の記事では、建設業が採用難に陥っている原因をもとに、採用を成功させるコツをご紹介します。 建設業における採用難の現状 昨今の建設業における採用難は、年々増している状況にあります。 厚生労働省によると、平成31年度の有効求人倍率は、建設の職業が5. 38、電気工事の職業が3. 85、土木の職業が6. 14と、全職種で大幅に人手不足が生じていることがわかります。 特に建設躯体工事の職業は、有効求人倍率が11. 64と人手不足が顕著です。また、建設業全体の有効求人倍率は5. 75であるのに対し、全産業の有効求人倍率は1.
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3か月くらい応募が来ない?!建設業の求人の見直しポイント | Hrhacker

応募が何か月もない皆様へ… 「どうせ建設業は応募が来ないし、日常茶飯事。」 「ウチみたいな中小企業には来ないよね。」 「条件が悪いから大手に取られちゃうんだよ。」 なんて思っていませんか? 大丈夫。まだ諦めないでください。 いかに、求職者のみなさんに興味を持ってもらうか? いかに、Indeedなどの求人検索エンジンを使って応募を集めるか? 読み終わった後に原稿を書き直してもらえるようなヒントをこれから説明します。 求人を出したのに応募が来ない原因7つ 求人の内容が薄い そもそも、この状態が多いのです!みなさんの求人はどうでしょうか? 3か月くらい応募が来ない?!建設業の求人の見直しポイント | HRhacker. 仕事内容が箇条書きで5こぐらいしか書かれていない 会社情報を含めて情報が薄い 検索ワードが少ない 仕事内容、会社情報が薄い。こんな求人をよく見かけます。 主要な仕事内容しか書かれておらず、説明もそこそこ。 そんな内容でイメージが持てるわけもありません。 朝は何時ぐらいに出勤して、まずはどんな仕事を、誰と、どこでするのか? お昼は何時ぐらいに休憩があって、どんな風にお昼ご飯を食べて午後に向けたリフレッシュをするのか? もう一度、1日の流れを見直してみましょう。 検索ワードが少ない、というのは求人検索エンジンにとっては致命的です。 求人検索エンジンは、キーワードと住所などの地域名で検索します。 見てほしい人はどんなキーワードで検索するのでしょうか? このキーワードが原稿内に入っていなければ、見つけてもらえないですよね。 もしかすると、応募が入らない原因は、そもそも見つけてもらえてないからかもしれません。 ここも今一度見直したいポイントです。 年齢制限がある 建設業あるあるの一つに、平均年齢の高騰が見受けられます。 結果、若手を育てなきゃ!若手を採用しなきゃ!という思いから求人票に年齢制限を設けていませんか? もし設けているのなら、今すぐ取っ払ってください。 それだけで狭き門にしてしまっていますし、経験を積んだ方からの応募を妨げてしまっている可能性があります。 若手の育成は業界課題の一つでもあります。 少し話は広くなりますが、若手を採用するにはどうしたら良いか?よりも どうすれば若手が業界に入ってくるか?若手がやめない会社作りをするには?を考えた方が賢明です。 応募が来ない、で終わらせず社内体制に目を向けることも重要です。 待遇や雇用条件が悪い 条件の良し悪しも一度確認いたしましょう。 他社と比べてどうか、ご存知でしょうか?

助けて!建設業にヒトが来ないの!(´;Ω;`)|しゃちこん|黙畜|Note

同じエリア、同じような規模の会社が複数あると思いますが その中で皆様の会社の条件は何番ぐらいに位置していますか? Indeedには給与検索のページがあります。 市町村レベルまで検索できるので、該当の職種で調べてみましょう。 有資格者の募集しかない 年齢ともう一つ見直したいところ、資格の有無です。 安易に間口を広げましょう。というお話ではありません。 ただ、その資格は本当に必要でしょうか?

建設業 人手不足。自業自得ですよ!人手不足が何故自業自得なのか理解することで、会社を変える! | しみぁんたブログ

一括りにされるなんてたまるか!と思う部分があるはずです。 業界イメージを変えていくには時間がかかります。 しかし、その中でこんな取り組みをしています、と伝えることはできます。 自社に置き換えて、自社らしい「新しい3K」を見つけてください。 今すぐ見直し!応募が来る建設業求人のポイント4つ 求人票をしっかり作りこもう まずは2000文字くらいで書いてみよう! まずは、ここからですね。 仕事内容と会社情報、一緒に働く人や取引先情報など意外と見直せる部分は多いはずです。 情報量が増える=キーワードが増えて検索もされやすくなります。 また、会社としてどうありたいか、どんな人たちが働いているのか、といった リアルな情報を盛り込むことで求職者の心を掴みやすくなります。 書き方で気をつけたいポイントはこちらにおまとめいたしました。 下記URLからご参照ください。 年齢や体力だけで人材を判断しない 会ってみたら実はすごく自社にフィットした人だった。という経験はないでしょうか? 助けて!建設業にヒトが来ないの!(´;ω;`)|しゃちこん|黙畜|note. 年齢という数字だけでは計り知れない部分があります。 まずはこの壁を取っ払って、どんな仕事をしてほしいのか、どんな将来が描けるのかを考えてみましょう。 無資格・未経験者を支えよう 先述の通り、文理関係なく採用を行う会社が増えてきた昨今。 もう学歴さえも気にしない会社も出てきていることを理解しましょう。 だからこそ、無資格者や未経験者を受け入れる制度や教育体制を整えないと これから先採用しても続かない、ずっと採用を出し続ける、口コミが芳しくなくなる、といった負の連鎖が起きかねません。 現場への送迎があったり、資格支援手当があったりといった保証部分や 研修ではどんな風に先輩が教えてくれるのかを記載すると不安を緩和できます。 求人を拡散させる 採用は社長や人事だけで実施する、という時代は過ぎ去りました。 一緒に働くのは、自社の社員も同じです。そんな社員のみなさんにも ぜひ、TwitterやFacebookを使って、求人を拡散してもらいましょう! 意外と身近なところに、一緒に働きたい仲間がいるかもしれません。 番外編:採用広報も行う 番外編ではありますが、実は一番お伝えしたい部分です。 求人サイトで応募が来ない、ハローワークで応募が来ない理由の多くはこれです。 自社の魅力や伝えたい思いが届いていない可能性があります。 求人サイトではありきたりな言葉が多くなり、ハローワークの求人票だけでは情報が足りません。 そんな自社の魅力をしっかり伝えるための広報ページを作成すると、 どの求人から入ってきた人でも応募してもらえるような魅力づけができます。 求人票を自力でうまいこと修正できる自信がない方へ indeedでバズる求人にするための資料をダウンロードしよう!

Indeedが現場作業員の人材募集に向いている理由 | 採用マーケティングツール「採用係長」 | 採用アカデミー

1, 388 views [公開日]2019. 10. 04 [更新日]2021. 01. 06 Indeedが現場作業員の人材募集に向いている理由 「建設業で求人出しても応募が来ない」とお悩みではありませんか?

採用者のターゲットは、「建築学部を卒業した若年層」か「50代の資格保有者」のどちらかに絞るとよいと思います。 人員不足の現状から1人でも多く採用したいがために、「若手からベテランまで、多数活躍できるためどなたでも採用できます」と打ち出す企業が多いです。 建設業界の特徴として、過去にリーマンショックや民主党政権の影響により、中小ゼネコンの倒産が続き、大企業でも採用を抑制していた時期があったため、現在30代の在職者がほぼいないといった現状があります。 しかし、一般的に企業で30代の未経験者を採用するのはリスクが高く難しいでしょう。そのため、建築業界での採用を成功させるためには、幅広い人材をターゲットにするのではなく、企業にとって必要な人材にターゲットを寄せる方がよいと思います。 各社どのように中途採用を行っている?効果的な方法は?

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高取山公園わんぱく王国そよかぜの丘(佐賀・鳥栖)の施設情報|ゼンリンいつもNavi

高取山公園わんぱく王国そよかぜの丘 営業時間 11月-3月 09:00-17:00, 4月-10月 09:00-18:00 定休日 第2水曜, 第4水曜 アクセス 長崎自動車道東脊振ICから約25分 JR神埼駅から車で約20分 料金 入園無料 駐車場 あり 無料 130台 高取山公園わんぱく王国そよかぜの丘の最寄駅 6939. 5m 7590. 1m 8777. 4m 9644m 12052. 6m 12562. 8m 高取山公園わんぱく王国そよかぜの丘のタクシー料金検索 周辺の他の観光公園・歴史公園の店舗

高取山公園 わんぱく王国・そよかぜの丘(佐賀県)|こころから

0 佐賀県 神埼市 観光名所、動物園など 高取山の丘陵10haに広がる自然公園。園内では桜やモミジなどが四季折々の表情を見せ、野草摘みや昆虫採集も楽しめます。遊歩道や展望台が整備されており、ふれあい広場やテニスコートなどがあります。九州初のモノライダー全長200mのすべり台はスリル満点です。 わんぱく館では、産地直送の新鮮野菜などの販売所やレストランもあります。 高取山公園 わんぱく王国・そよかぜの丘 〒842-0201 佐賀県神埼市脊振町広滝1472 地図を見る 0952-51-9020 公式ウェブサイトへ 有り 毎日 9:00~18:00、(4月1日~10月31日) 第2・4水曜日 入園無料 他施設有料

高取山公園 わんぱく王国・そよかぜの丘のおでかけ・ドライブ情報|Jafナビ

佐賀県男女参画・こども局こども未来課 〒840-8570 佐賀県佐賀市城内1-1-59 電話 0952-25-7381 / ファックス 0952-25-7339 E-mail:

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【佐賀県】高取山公園わんぱく王国そよかぜの丘 ローラースライダー 遊び Takatoriyama Park Saga Japan - YouTube

日本全国の植物園を検索できる情報サイト 鉄道駅[電車駅]、バス停[バス停留所]、高速道路IC/SA・PAなどの交通アクセスを簡単検索! 口コミ・写真・動画の撮影・編集・投稿に便利な 「ホームメイト・リサーチ」の公式アプリをご紹介します!

高取山公園「わんぱく王国・そよ風の丘」 高取山の斜面を利用した遊具が配置され、自然の中で思いっきり遊べる公園です。全長約200mのローラー滑り台があり、山を生かした公園です。また春は、700本の桜やつつじ、しゃくなげ、初夏には約2000本のあじさい、秋には紅葉など、季節ごとに自然を楽しむことができます。 わんぱく館には農産物直売所があり、新鮮で安くて安全な地元脊振の野菜を販売していますが、特にしいたけやこんにゃくは脊振の特産品として人気の一品です。 音声での案内は再生ボタンをクリックして下さい (お使いの環境によっては再生されない場合もあります) 施設概要 入場は無料です。 ■営業時間 午前9時~午後6時(4月1日~10月31日) 午前9時~午後5時(11月1日~3月31日) ■休園日 第二水曜日・第四水曜日 ■施設利用料金 草スキー(貸しスキー) 1回1時間 300円 テニスコート (人工芝2面) 1面1時間 硬式テニスラケット貸出 1本(ボール付) 100円 ローラーすべり台と園内巡回バス共通フリーパス 300円(小学生未満は無料)(11月~3月上旬は運休) アクセス JR神埼駅、吉野ヶ里歴史公園から車で約20分。佐賀市三瀬村より約25分 連絡先 高取山公園事務所(わんぱく館内) 電話: 0952(51)9020