私の悩み 私は現在中学一年生なのですが小学4年生から右足に病気を抱えています。病気は鵞足炎(がそくえん)というもので突然痛みに襲われることがほとんどです。私は膝の内側に病気があるのですが治すには手術が必要です。手術をすると骨の成長が止まってしまうのでまだできていません。私の悩みはここからで私はダンスを習っています。小学2年生の時からやっており足の病気のせいで思うようにできません。今年から新たしく段が上がりダンスの振りも難しくなりました。そんな中足の調子は悪くなるばかりで見学ばかりしています。私はダンスが大好きで続けたいのですが一緒にやっている先輩がたや仲間に迷惑をかけないためにもダンスは辞めた方がいいでしょうか。BUDDIISの皆さんの意見をお聞きしたいです。 最後にBUDDIIS, そして愁斗くん大好きです。
目次1 ぎっくり腰の治し方が今、注目されている!2 軽いぎっくり腰の治し方について3 ぎっくり腰の治し方知っていますか4 日常生活でなるぎっくり腰の治し方について ぎっくり腰の治し方が今、注目されている! 年をとるたびに【ぎっくり腰】になる可能性は増 … ぎっくり腰の辛い痛みの期間を劇的に短縮する深層筋療法 目次1 痛みの期間短縮するぎっくり腰の治し方をご存知ですか?2 ぎっくり腰最善の治療法の深層筋療法3 治療料金4 ご相談・申込はこちら 痛みの期間短縮するぎっくり腰の治し方をご存知ですか? ぎっくり腰になったら、まずは病院に行く人が大半だと思います。 …
[鈴蘭公園] up jog 1. 2km running drill 4km jog[4'20"/km] down walk 1. 2km ※右足・坐骨神経痛 (症状から梨状筋症候群?) 右膝・鵞足炎 今日は痛み無し 右足・アキレス腱炎 今日は痛み無し わたしは、 左足・坐骨神経痛(股関節痛)は解消👌 左膝裏・鈍痛は若干残ってます。 左足首・足関節痛(前)は走り始めの1kmくらいで痛みがなくなります。 今日はそれにプラス、 右足・後脛骨筋炎を発症😱 ふくらはぎ、足裏を柔らかくしておきます😅 本日の長男のケアは、梨状筋、ハムストリングス&ふくらはぎの筋膜リリース&ストレッチ☺️
住 所 府中市本町2-24-27 電話番号 042-306-6147 アクセス JR府中本町駅から徒歩4分 営業時間 平日 9:30〜20:00 土曜 8:30〜19:00 定休日 木曜・日曜・祝日
【連載】ケースで考えよう!看護倫理レッスン # 患者支援 # 緩和ケア # 看護倫理 日々の看護のなかに意外に多く潜んでいる倫理的問題。 それらの解決のためには、まず、倫理的な違和感に気づくセンスが大切です。 今回は、患者さんの個人情報の保護と共有に関するケースをもとに、センスを磨く練習をしてみましょう。 今回の患者さん 石川良二さん(仮名) 60歳代 男性 進行がん 石川さんは、半年前に進行がんの手術を受けましたが、再発のため再入院。 現在、緩和ケアを受けながら、夫婦で励まし合って治療に臨んでいます。 入院当初、医師から病状の説明を受けました。このとき妻と親戚が同席。 ● 現在の妻と再婚であること ● 妻と親戚の間には財産問題があること ● 別居している娘さんが1人いるが、子どもが生まれたばかりで病院には来られないこと をお話されました。 看護師は、退院したいという石川さん夫婦のために、在宅療養の準備に向けて調整を行い、妻に介護指導を行うことになりました。 >> 続きを読む 参考にならなかった - この記事を読んでいる人におすすめ
情報漏えいの発生原因 表1は、2002年から2018年末までの医療・福祉分野における個人情報漏えい事故の原因を分析した結果です。原因は、誤操作、紛失・置忘れ、管理ミス、盗難、不正な情報持ち出しが多いようです。いずれも、コンピュータウイルスやサイバー攻撃ではなく、ヒューマンエラーやケアレスミスと呼ばれる人的な問題が要因です。 4.
毎日の業務の中で触れているけど、『いまさら聞けない』ことってありませんか? 知ってるつもりで実は説明できない基礎知識や、ちょっと気になるけど調べるほどでもないな、なんてこと。 そんな看護師の素朴な疑問を、元看護師ライターがこっそり教えます。 Vol.
看護師は保助看法で守秘義務が課されています。 個人情報の持ち出しや紛失、盗難などの事件については「なんでそんなことになるの! ?」「ありえない!」と思う看護師がほとんどでしょう。 しかし、思いがけない落とし穴はどこにでもあるもの。 それは「自分の個人情報」でも同じことです。私だったら絶対に漏れないと、根拠なく思ってはいませんか……? よくある状況ごとに、あなたのセキュリティ意識をチェックしてみましょう。 それぞれ、どこがNGか分かりますか? シーン別・個人情報漏洩リスクレベルチェック ・ シーン1 病院近くの居酒屋で同僚と ・ シーン2 気になる手技を病棟のパソコンで検索 ・ シーン3 SNSで行動を報告する投稿 シーン1 病院近くの居酒屋で同僚と 仲のいい同僚と勤務帯が一緒で、勤務後「飲みに行こう!」となることもありますよね。 そのとき、こんな会話を繰り広げてはいませんか? 看護師の守秘義務について | 看護師求人うさぎ！. 『糖尿で検査入院の◯◯さんいるじゃん、今日抜けだしてタバコ吸っててさ』 「え、けっこう大きい会社の部長とかいう人でしょ?」 『そう。 インシデント レポート書けって言われたんだけど、再発防止策とか立てようなくない?』 「ないない、確信犯だもん。でもさ、私も△△さんの買い食いでインシデントレポート書かされたことあるよ」 『えー! あの人食べるなって言うと逆ギレして怒鳴るでしょ、止めようないよ!』 「みんな糖尿なのに何で入院してるかわかってないのかな」 NGポイントは? ・不特定多数の人がいる場所で個人情報を話している ・単独ではわからなくても、組み合わせると個人が特定できる情報を含んでいる まず、不特定多数の人がいる場所で同僚と患者さんのことを話せばまわりのお客さんに聞こえてしまう可能性は十分。 さらに病院の近所の場合は、患者さんと身内や知り合いがいることも考えられます。 過去には、看護師がカフェで友人に患者さんの話をしていたら、偶然そばのテーブルに患者さんの親族がおり、それが元で勤務先を解雇になったという事例もあります。 また、「わからないように話せば大丈夫」という意識も要注意です。この会話に含まれている情報は、「病名・苗字・属性・性格」です。 これらは、単独では個人を特定できる情報ではありませんが、組み合わされば立派な個人情報になります。 家族や仲の良い友人との会話で、ついうっかり愚痴を漏らしてしまう、などということはありませんか?
看護師を退職した、またはほかの病院や施設に転職したという場合も、これまで働いていた職場での守秘義務は継続します。もちろん、新しい職場に転職すればその職場でも守秘義務が課せられますので、そちらもきちんと守らなければなりません。 ちなみに、入院または通院していた患者が死亡した場合は、その患者に対しての守秘義務は消滅すると考えるようです。 これは患者が死亡することで、その人が持っていた地位や権利自体が消滅すると考えられるからだそうですが、例外もあるかもしれませんので、患者に関することは一切口外しないようにするのが一番ですね。 守らなかったら? 守秘義務違反が発生した場合、違反した看護師は法律により6ヶ月以下の懲役または10万円以下の罰金という形で処罰を受ける可能性があります。 ただし、これは守秘義務違反に対する処罰であり、守秘義務違反をしたことによってその被害者が訴訟を起こし、損害賠償に発展した際にはその賠償金が別途発生するということも考えられます。その賠償金額においてはいくらまで、と決まっているものではないため、数百万円に上る可能性もあるのです。 前述したように、守秘義務は退職後も継続しますので、退職後に守秘義務違反をしてしまった場合でも処罰を受ける対象となりますので、気をつけてくださいね。 対策は?
あなたの口は堅いですか?
さて、その後どうなったかというと、病院側はすでに患者さん側に謝罪をしています。 そして、情報を漏洩させた看護師は停職一か月の懲戒処分。 もしも、自分が個人情報を漏洩させてしまったらどうなるのでしょう? 今回のように報道されることもあるでしょう。しかし、もちろんそれだけではありません。 保助看法による6か月以下の懲役、若しくは10万円以下の罰金に処される、民事上の責任などを問われる可能性もあります。 「民事上の責任ってなに?」 例えば、情報が漏れたことによって名誉棄損で訴えられることもありますし、病院側から損害賠償を請求される可能性もあります。 今回は、病院側から一か月の停職処分とされていますが、このような懲戒理由ともなりえます。 「え・・・こんなに大事になっちゃうのね」 そう思いませんでしたか? 何気なく話してしまったことが、ニュースになるわ、懲戒処分になるわ、そのほか賠償責任も問われるかもしれないなんて・・・ 最近おきた点滴殺人や薬剤の窃盗、不正使用などの報道をみていると、「ありえない!」「犯罪だ!」と思うでしょう。 しかし、守秘義務違反も立派な犯罪として問われます。 守秘義務違反の方がずっと罪が軽いようにも思えますが、身体的に苦痛はなくとも、精神的苦痛と考えれば、わかりますよね。 みなさんも個人情報の取り扱いには、十分気を付けていきましょう! 応援クリックして下さると励みになります! ↓↓↓↓↓↓ 看護師 ブログランキングへ