「妥協した転職」をするなら現職に留まる はじめに コロナ禍の影響で、転職市場は求人数ダウンの応募数アップ。つまり、転職希望者側の競争が激しい時代に突入しました。そんな中、転職を成功させるには、どのような行動を取っていけばよいのでしょうか? 妥協した会社ではなく、第一希望の会社に行くため取るべき態度とは?
!』とかなりの強い口調で言われ、理由を伝えても聞いてはもらえませんでした・・・。 『翌日にご返事します。』と私の返答にやっと『午前中までに』と採用担当者が言い電話がやっと切れた感じでした。 辞退したいと私が連絡した時にも強い口調で長々と言われ続け・・・。疲れてしまいました・・・。 面接2社目、昨日行ってきましたが、厳しいですね。 希望する会社への内定の道は非常に険しいですが、乗り切っていくしかないですね。 転職活動中の方々にもいっぱいエールいただきまして本当にありがとうございます。 お互い頑張りましょう!!!! ここまで読んで下さり、本当にありがとうございました。 トピ内ID: 2474430812 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
是非良い会社に入って活躍できますよう祈っています。 応援していますよ! トピ内ID: 7078528180 ヨーク 2015年5月26日 11:42 年齢+状況を考慮してもあまりある悪印象な会社だったんですよね?
⇒その会社に対する印象が変化! この時に Tawa おお、派遣もなんだかやりがい持って働けそうじゃない? と思うようになって、選考に前向きに取り組むようになったんです。 残念ながら最終面接の結果はお祈りでしたが(笑) もし内定もらっていたとしたら今は別の人生を歩んでいることになったかもしれません。それぐらいの印象の変化でした。 このように会社の雰囲気・会社説明会社員の人の話なんかに実際に触れてみる。そうすることで、その会社や業種に対する印象ってガラッと変わることがあります。 なので、食わず嫌いをするんじゃなくてまずは手広く手を付けてみる事。そして実際その会社に足を運んでその会社を肌で感じてみる事。 こうすることで価値観が変わることは往々にしてあります。 ポイント 特に興味がない会社でも 食わず嫌いをせず に積極的に求人に応募してみる事!
転職活動体験記 2021. 07. 01 2019. 12. 06 こんにちは、Tawaです。 このようにあんまり行きたくない、興味もない会社の面接を受ける人へ。 正直めんどくさいですよね(笑) 転職活動はとにかく仕事との両立が大変です。そんな中、なんでわざわざ時間を空けてまで行かなきゃいけないのか・・・。 そう思う気持ちも十分わかります。私も同じ気持ちを持ちながら面接に臨んだ経験がありますので。 結論から言ってしまうと、行きたくない会社の面接でも行くべきです。 なぜか?実際の経験に基づいて、その理由を2つお伝えしますね。 理由その1:受けてみて会社の印象が変わることもある まずは1つ目の理由は面接を受けてみてその会社の印象が変わることもあるからです。 求人に応募した結果、その会社の印象が変わることなんてザラにある!
中途採用だと2次面接があっても2週間位で結果が出ますよね。 もちろん内定をもらっている会社には適当な理由を付けて。 で、他社に内定をもらった時点で辞退する。 やっちゃいけないんだろうけど、それ以外思いつきません。 トピ内ID: 6090933687 閉じる× 黒旋風 2015年5月26日 02:23 もっとトピ主さんに合った会社があると思うし その会社にもマッチした人材が別にいると思うから。 但し、以降の面接で採用されるかは誰も責任持てません… トピ内ID: 6216186693 🐱 ウミ 2015年5月26日 02:51 「とりあえず入社して、試用期間中は就職活動を続ける。 試用期間中にもっと良さそうな会社から内定をもらったら乗り換える」 そういうアドバイスが出てくるかと思います。 でも、実際のところ、退職って気軽にできるもんじゃないですよ。 バイトや派遣じゃなくて、正社員ですよね?
→ この質問に答えられない院長はこれまでスタッフと良い関係性が築けた経験のない、スタッフとの関係が不和な人であることが多いため、入社はやめた方が無難です。 比較的良く聞かれる質問です。この返答具合によって、クリニックに合うか合わないかを判断している院長もいるくらいです。 実際の所、ほとんどの歯科衛生士が『医療系国家資格だから』というのが本音の所だと思います。 新卒歯科衛生士やキャリアの短い方はまず聞かれます。 しっかりと返答内容を準備しておきましょう。 もし特に頑張ったことがない方はこのように答えてみてはいかがでしょうか?
はい、取得可能です。 医院規則通りに事前に申請して下さい。 急病時などは後日の申請でも、もちろん大丈夫です。
面接で落とされる3タイプ。 ・ 大人しすぎる。 ・ ふてぶてしい。 ・ 転職を繰り返している。 この中でも大人しすぎて、暗い性格の人だと捉えられてしまうと、多くの歯科医院からは不採用の判断をされてしまいます。 採用・不採用の分かれ道 年齢関係なく、受かりやすい受かりやすい歯科衛生士像って? 一つは長く働いてもらえるイメージのある人です。そして何よりも患者さんとのやり取りを安心して任せられそうな人です。 そんな衛生士で職歴も悪くなく、状況(結婚や子供)も落ち着いている人であれば、まず受かります! 明るく感じが良い歯科衛生士はどこのクリニックでも引く手あまたなのは間違いありませんが、突っ込み過ぎてしまうタイプの方は気をつけましょう ※ しゃべりすぎは注意しましょう。ちょっとドキっとした方は、間違いなくしゃべりすぎている方ですので。 特にご注意ください。 良い職場の探し方
これからよろしくね! うれし~♪ たくさんがんばりますので、よろしくお願いします! 契約・入社時期の決定 入社時には、 交通費 の申請書、 歯科衛生士免許 の写し、 マイナンバー の写しなど提出していただく書類がいくつかあります。 雇用契約書にて、最終的に雇用内容の確認 を必ず行い、後々の相違がないようにしています。 (社会人になるのって手続きとか色々面倒なんだな。スズメちゃん、もう疲れちゃった。) お互いが気持ちよく、長く勤めるためにはしっかりと手続きを行うことも大事なんだよ。 試用期間 試用期間は 基本的に3か月間 で設定しています。 この間にお互いに大きな問題がなければ、今後も 社員として成長 していただき、 できるだけ長くお勤めいただけるようよろしくお願いいたします。 一緒に医院をもりたてチーム医療の仲間としてご活躍してください。 くま先生の歯医者さんに勤めることができてうれしいです。 早く立派な歯科衛生士になりたいのですが、どうやって教えてもらえますか? これからもよろしくね。 スズメちゃんに羽ばたいてもらうための研修制度もあるから安心してね。 西船橋駅前歯科の社員教育・研修制度については詳しくはこちら 新卒DHスズメちゃんが行く西船橋駅前歯科 就職活動コーナー 1. はこぎ歯科／求人サイト／質問コーナー. 問い合わせ方法から採用の流れ 2. 西船橋駅前歯科の一日の仕事の流れ 3. 西船橋駅前歯科の研修カリキュラム 4. 西船橋駅前歯科の福利厚生(社保や産休・育休制度について) 5. 募集要項(歯科衛生士 常勤) 求人お問い合わせフォーム
A. はい、正社員の全員が対象です。育休明けの時短勤務の場合にも、条件をクリアすることで加入可能となります。 Q.将来開業したいと思っています。経営についても学ぶことができますか? A. はい、できる限りお伝えすることや経験をしていただくことは可能です。もし希望があれば、歯科医院経営を学ぶセミナーにも参加することが可能です。できうる限り、当院のノウハウを伝授します。 また、経営アドバイザーに定期的に来院してもらっているので、その際に質疑応答も可能です。 Q.歯科医師として、自分の将来に不安を感じてます。たなか歯科に就職したら、どんなメリットがありますか? A. あなたの未来を応援する歯科医院でありたいと考えています。詳しくは以下のページをご覧ください。 →歯科医師のキャリア形成について