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Sun, 04 Aug 2024 00:49:25 +0000

!😁 自分まで嬉しいニュースになりました😊 #トロント #ラプターズ #バスケット #レギュラー契約 — KOJI UEHARA (@TeamUehara) April 19, 2021 NBAのシステムがわからなくても、2Way契約からの本契約が大変なことやNBAでは日本人が本契約をしているのがまだ3人しかいない渡邊雄太選手のすごさもコメントで知ることができました! リンク NBAでの評価やプレースタイルも! ラプターズの公式会見では、本契約での経緯やおかあさまの反応、辛かった気持ちをバネにしてきたことなどを話されていました。 会見中には、トロント・ラプターズのパスカルシアカム選手が乱入し「スーパースターユウタ!」とチームメイトとの良い関係性が見えました。 Nurse said the front office had been talking about converting Yuta's contract for a while. ナワリヌイ氏を病院移送へ…露当局、体調は「満足な状態」 - ライブドアニュース. Why'd they do it now? "Because we thought he deserved it. He's been a good pro, a good player & he's working hard.

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【海外の反応】 パンドラの憂鬱 海外「まさか日本に恋するとは」 70年代の日本のジャズに世界のジャズファンが衝撃

3リバウンドを記録し、フィールドゴール成功率44. 8%、うち3ポイントは40%(24-40)。 ・ ラプターズのファン@カナダ 素晴らしいニュース! ・ ラプターズのファン@カナダ イエーーース!!! 🥰🔥🔥🔥🧡 ・ ラプターズのファン@海外 渡邊は優れたパワーフォワードで、すべてのポジションでディフェンスができ、リバウンドを取り、どこでも得点できる。契約は与えられたものではなく、勝ち取ったものだ!!! ・ ラプターズのファン@カナダ 彼はとてもよく動き、知性と攻撃性のあるプレーをしている。見ていて楽しい選手だ!!! ユウタ、おめでとう!!! ・ ラプターズのファン@ブラジル その価値は十分にある。ユウタはこのチームに欠かせない存在だ。これからもっと成長するだろう。 ・ ラプターズのファン@カナダ アメイジング!おめでとう、最高だ!いつかオールスターで活躍するユウタが見られることを楽しみにしてる。 ・ ラプターズのファン@カナダ イエス。おめでとうユウタ。ありがとうトロント・ラプターズ。 ・ ラプターズのファン@カナダ 昨晩は素晴らしい試合だったが、今朝、渡邊雄太がNBAの本契約を結んだという、さらに素晴らしいニュースが入ってきた。ラプターズがより多くの国際的な選手をチームに迎え入れるのは素晴らしいことだ。 ・ ラプターズのファン@カナダ 私は渡邊のボールIQと足の速さに注目していた。正直なところ、彼はリーグで最も優れたオンボール・ディフェンス・プレイヤーの一人だ。 ・ ラプターズのファン@カナダ 渡邊雄太は16分間のプレーでこれまでに見た誰よりもハードワークをしている。彼はラプターズにとってベンチから出てくる有用な選手であり、素晴らしいピースだ。おめでとう! 【海外の反応】 パンドラの憂鬱 海外「まさか日本に恋するとは」 70年代の日本のジャズに世界のジャズファンが衝撃. ・ 名無しさん@海外 渡邊雄太は本契約を結び、それに値する。馬鹿げていると思うかもしれないが、渡邊はNBAに来てからまだ本契約を結んだことがなく、今年はトロントで非常に優れたディフェンス力を発揮し、3ポイントシュートを決めている。 ・ ラプターズのファン@海外 彼はコート上で常に110%の力でプレーし、そのエネルギーは素晴らしいものだ。 ・ ラプターズのファン@海外 もっとユウタを見れることに興奮している!!! ・ ラプターズのファン@海外 ベンチを再建する際に、堅実なセカンドユニットプレイヤーとしての可能性を示したハードワーカーのユウタに満足している。 ・ ラプターズのファン@海外 彼には満足している。一生懸命プレーするし、IQの高い選手。チームにとって素晴らしいことだ!

ナワリヌイ氏を病院移送へ…露当局、体調は「満足な状態」 - ライブドアニュース

4月19日、米プロバスケットボールNBAのトロント・ラプターズは、渡邊雄太とNBAの本契約を結んだことを発表。 渡邊は今シーズン、ラプターズと2way契約を結び、ここまで39試合に出場し、1試合平均13分21秒プレー、4. 0得点、3. 3リバウンド、フィールドゴール成功率44. 8%、3ポイント成功率40.

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その他の回答(4件) お金もらって働いているのだから努力じゃなく結果を出さないと。言われたことには反省していつまでも落ち込まない!見返してやりましょうよ。嫌な言い方はスル―ですよ。 1人 がナイス!しています いくら必死だろうが仕事は結果で判断。 あなたがそこで働いて何日目か知らないけど、 カットフルーツぐらい2〜3日あれば 要領なんて簡単にわかる内容です。 こんな簡単な仕事でも遅いのなら。 もっと簡単な仕事じゃないとあなたには無駄かも。 他へ転職しても同じですよ 会社側から見たら、作業効率が最重要。 今のあなたでは、シフトも減らされて仕方ない。 会社は部活でもボランティアでもない。 仕事って処理能力の実力次第です。 今の仕事の要領が良くなるまでは そこできっちり働いてみたらどうですか? 仕事をコロコロ変えたら、何も身に付きませんよ。 1人 がナイス!しています 補足拝見しました。 会社で人件費削減をしているところが今はほとんどですから、それを注意されることはおかしなことではありません。 仕事は、時間内にきて時間内に終わらせるという時間配分ができないといけませんよ。 そういう意味では、先輩の遅刻はいけませんね。ですが、そのことを注意しなければいけないのはその先輩の上司です。 指示する人というのは、上司の方ですか? 確かに、遅刻したりするひとから注意をされれば「自分だってできていないじゃない」と思うでしょう。 だからこそ、そんな人に何も言わせないくらいの人にあなたが奮起してなればいいことではありませんか?

仕事が遅い人の8個の理由とその改善策とは?【ジョブール】

同じ仕事をしていても処理の速い人と遅い人って居ますよね? 仕事が早い人からしたらなぜ遅いのか理由がわかりませんし、ただ要領が悪くてすることが遅いだけだと思ってしまいます。 また 仕事が遅い と周りの人に迷惑をかけてしまったり、イライラさせてしまいかねません。 仕事が遅いご本人だけでなく周りの人も詳しい理由がわからないかと思いますので、仕事が遅い人はなぜ仕事が遅いのか、これから詳しい理由や改善方法をお伝えさせていただこうと思います。 自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら → (正社員希望の人限定) 仕事が遅いとは?? なぜこの作業にこんなにも時間がかかるのかと他人から思われる人でしょう。 いつまでも1つの仕事に時間を使い、仕事が終わるのが遅くなっています。 仕事が速い人からしたら謎だらけですし、理解もできない為見ていてもどかしいかもしれません。 仕事が遅い人は同じことをずっとしていたり、無駄に時間を使っているように見えることもあるでしょう。 人からの指示待ちや自分のキャパを理解せず、キャパオーバーしているのにも気づかず何でもかんでも引き受けてしまう場合も。 そして時間に余裕がなくなったり、残業が増えてしまうということになってしまいます。 仕事を速くするためにすべきこととは??

仕事が遅い人の特徴と自分・周囲のイライラ解消に効く改善策3つ - 退職Assist

?」と思うほど遅い。 なにより、集中力がないとささいなことを判断をするのにもすごく時間がかかります。そのため、集中力がない人は頻繁に考え事をしてしまい、「どっちにしようかな…」と仕事の手が止まっていることもよくあります。 仕事を止めてしまうと、当然その分仕事が遅く、周りに迷惑をかけてしまうことになりっます。 改善策 いかがでしたでしょうか。心当たりがある特徴はありましたか?

思わずイラッとしちゃうくらい「仕事が遅い人」に共通する3つの特徴 | コイケログ

作業手順や操作に慣れるには?? 仕事が速い人を参考に手順を考えて作業をするのが一番わかりやすいかと思います。 しばらくはその参考にした手順で仕事をしてみて、慣れてきた際には自分のやりやすいように手順を考えるようにすればいいでしょう。 作業手順を考えられないと時間短縮などの効率化は不可能になってしまいます。 4. 作業中に集中力を保つには?? 時間のかかる同じ作業ばかりをしていると集中力が保ちにくいので、仕事にかかる時間が短く終わらせられる仕事を先に片付けていき気分転換を図るのもいいでしょう。 時間がかかる作業をしているときはトイレ休憩などで気分転換をするといった小さな休憩でも効果的です。 5. 作業のミスを減らすには?? 仕事の効率化をして、時間に余裕を持つようにしましょう。 時間的に余裕があれば急いでミスをするということから回避されます。 時間的に余裕がなくなると慌ててミスをしてしまうことが多くなってしまいます。 そのためにも、ゴールを明確にして、具体的な数字入りで計画を立てた上で、作業を進めていきましょう。 6. 作業後の確認を効率化するには?? 仕事 が 遅い 人 迷惑. 細かく作業ごとにチェックするポイントを設けて確認を実施しましょう。 細かくチェックポイントを設けずに全てチェックをしていると時間もかかってしまいますし、集中力が保てません。 自分の今までのミスから、どのような点をどのようなタイミングでチェックすれば抜けや漏れが防げるか、しっかりと分析した上でチェックポイントを設定しましょう。 仕事を早く終えられるように、職場以外で何かできることはある??

朝、仕事中「あなたが仕事遅いと皆に迷惑かかる」と怒られました。 - 百貨... - Yahoo!知恵袋

情報を全て調べようとする わからないことや知らないことが出てくると、その件についてわかっていたり知っている人に聞けばいいものの、自分で全て調べて時間を無駄にしてしまうということあるでしょう。 周りにわかっていたり知っている人が居ないのであれば自分で情報を調べないと仕方ないでしょうが、わかっていたり知っている人が周りに居るのにわざわざ調べる必要はないかと思います。 6. とりあえず、言われたことをする 仕事が遅い人に多いのが、人に指示されるまで待っているということです。 仕事が速い人は指示を待っているだけでなく、その先のことも考えて自ら対応して準備をしている人が多いと思います。 その方が仕事の効率化にもいいでしょう。 準備ができているのとできていないのとでは全然仕事の進み具合が違います。 7. どうやればいいのかわからない これは先ほど説明させていただいた、とりあえず言われたことをするにも共通しているかと思います。 どうやればいいのかわからないので、人に指示されるまで待っているということです。 待っている間は何もしない状態なので時間が無駄になってしまいそのため仕事が遅くなってしまいます。 8. どうなれば終わりかわかっていない 仕事が遅い人は何をしたらいいのかわかっていない上に理解もできておらず、どの時点で完了なのかわかっていない人が多い気がします。 終わりが見えないと、方向性を見失ってしまいますよね。 それぞれの原因の対策法とは?? 仕事が遅い人の特徴と自分・周囲のイライラ解消に効く改善策3つ - 退職Assist. では、仕事が遅い人の原因の対策法を考えてみたいと思います。 なぜ仕事が遅いのが改善されないのか気になりますね。 ここでご紹介させてもらった方法をなにか参考にしていただければと思います。 1. 取り掛かるまでの時間を短縮するには?? 仕事の進め方を考えて仕事をする。 例えばルーティンワークとそれ以外で分けて仕事を進めていったり、急ぎの仕事かそうでないのか分けて考えて仕事をする等です。 仕事が遅い人はそれが苦手でできない人が多く、慣れるまでは大変だと思いますが、時間を短縮するためには慣れるしかありません。 2. 作業中の確認を効率化するには?? すぐに終わるものから順番に終わらせていくということです。 それぞれの仕事がどのくらい時間がかかりそうかを考えて、終わらせられることは先に終わらせることでかなりの効率化になるかと思います。 すぐに終わる小さな仕事でも片付けられていくと時間や気持ちに余裕も出てきます。 3.

仕事が遅いのは一言で言えば手際が悪いということだと思います。 簡単に言えば要領があまり良くないということです。 なぜ要領が悪くなってしまうのか、詳しく原因をお伝えさせていただきたいと思います。 1. 仕事の効率化ができていない 資料のフォーマット等がない等毎回違う報告書を出してしまったり、全てをチカラ技でこなしてしまいその場しのぎになっている。 仕事ができる人は自分で仕事を効率化します。 報告書やプレゼン資料等の書類のフォーマット等の作成等です。 フォーマット等があれば、書類に何の情報が必要かが一目でわかります。 また、書類のフォーマット等があれば、自分で時間をかけて作成する必要がなくなり時間短縮が可能です。 その結果、書類作成で悩む時間が減ったり過去資料の転用したりできるので仕事時間は短くなるのです。 パソコンのスキルが高くない場合、資料を手入力せざるを得ないという人も多いようです。 逆に、パソコン仕事を効率化するために、スキルを習得して仕事のスピードアップを図る人は仕事が速いはずです。 パソコン仕事をするのであれば、タイピングやパソコンを効率的に使う手段を知っておかないと仕事効率が悪くなってしまいます。 それでは、仕事がなかなか終わらないのは自然なことだといえるでしょう。 2. 時間がなくて、余裕がない 仕事で何をすれば全く理解できないままに、あれもこれも抱えてしまい、いっぱいいっぱいの状態になっています。 どれからやるべきか、優先順位もも分からなくなって、結局何も完了できない状態に陥ってしまいかねません。 そして時間がなくなり、余裕もなくなるという悪循環になってしまいます。 残念ながら余裕がなくなるとミスにもつながってしまいます。 3. とにかく自分でやろうとする わからないことがあれば周りに居るそのことについて知っている人に聞けばすぐに解決することも、自分で調べて対応しようとする人が居ます。 やはり無駄に時間を使うのでそういう人は仕事が遅い傾向があります。 何もかも自分でしようとはせず、周りの人に迷惑をかけないためにも早めに周りにも助けを求めてみましょう。 4. 仕事をあれもこれも引き受ける 自分のキャパを理解しておらず、人に言われるがまま何でも引き受けていっぱいいっぱいになって結局は一人では無理になり、周りの人に迷惑をかける人をよく見かけます。 自分の処理能力を理解して引き受けても、大丈夫か大丈夫ではないか判断して引き受けるようにしましょう。 5.