サービス付き高齢者向け住宅 ケアネット徳洲会岸和田 ケアネット徳洲会岸和田は2012年3月1日に大阪府岸和田市に開設した「安全」「安心」のサービス付き高齢者向け住宅です。個室での生活を、24時間快適に過ごしていただけるよう、介護と看護、医療の連携を図りながら「食事」「入浴」「掃除」「洗濯」「買物」「通院」など、生活全般の支援を致します。ゆったりとした時間が流れ、清潔で設備の整った住環境の中で家庭的な雰囲気を感じることができます。24時間、365日 専任スタッフが常駐しているので、どんな小さなお悩み事や健康相談もお受けします。わたくし達は、ご入居者さまやご家族の皆様へ「安心・安全」をご提供してまいります。 施設概要 施設名称 ケアネット徳洲会岸和田 施設種類 サービス付き高齢者向け住宅 事業所指定番号 大阪府知事(サ高住24)第0012号 施設住所 〒596-0001 大阪府岸和田市磯上町4-22-40 電話番号 072-436-0550 開設年月日 2012年3月1日 権利形態 賃貸方式 入居条件 60歳以上、要支援・要介護 連携医療機関 岸和田徳洲会病院岸和田徳洲会クリニック 定員 123室123名 構造 鉄骨造(一部鉄筋コンクリート造) 7階建て 敷地面積 3269. 大阪府岸和田市にある「ケアネット徳洲会」に直接職場インタビュー. 15m 2 延床総面積 4193. 76m 2 居室面積 18. 30/18. 91m 2 ※空室状況については お問い合わせ 下さい。 ご利用料金 敷金 280, 000円(非課税) 家賃 62, 000円/月(非課税) 管理費 31, 428円/月(税込) 食費 45, 330円/30日 (朝食302円 昼食540円 夕食669円/1日)(税込) 光熱水費 水道代:1, 100円/月(税込) 電気代:実費にてご負担いただきます。 その他 介護保険自己負担分・日用品・医療費・基準外有料サービス等は別途かかります。 交通アクセス 南海本線 忠岡駅 徒歩約7分 無料資料請求 DOCUMENT REQUEST ご希望される施設の資料を無料でお届けします。
50 416、516 ※構造及び設備の「完備」とは、各戸に便所・洗面・浴室・台所・収納の全てを備えていることを表します。 4-2.共同利用設備等 設備等 整備箇所数 合計床面積 (㎡) 整備箇所 想定利用戸数 (戸) 浴室 9 125. 39 1F、3F、4F、5F、6F、7F 123 台所 5 56. 13 3F、4F、5F、6F、7F 食堂 471. ケアネット徳洲会岸和田 | 有料老人ホームを運営しているケアネット徳洲会. 10 5.サービス付き高齢者向け住宅の入居契約、入居者資格及び入居開始時期 入居契約の別 賃貸借契約 終身賃貸事業者の 事業の認可 認可を受けていない 入居者の資格 次の①または②に該当するものである ①単身高齢者世帯 ②高齢者+同居者(配偶者/60歳以上の親族/要介護・要支援認定を受けている60歳未満の親族/特別な理由により同居させる必要があると知事等が認める者) (「高齢者」とは、60歳以上の者または要介護・要支援認定を受けている60歳未満の者をいう。) 入居開始時期 (入居開始前の場合) 6.サービス付き高齢者向け住宅において提供される高齢者生活支援サービス及び入居者から受領する金銭 ■月ごとに受領する金銭 家賃の概算額 約 62, 000 円 共益費の概算額 約 31, 428 円 高齢者生活支援 サービス サービスの種類 住宅における提供 併設施設における提供の有無 連携・協力事業所における提供の有無 提供形態 ※1 提供の対価(概算・月額) ※2 詳細 状況把握・生活相談 自ら 約 0 円 詳細情報 - 食事の提供 委託 約 45, 330 円 入浴等の介護 約 11, 000 円 調理等の家事 約 6, 600 円 健康の維持増進 約 1, 100 円 その他 約 3, 300 円 ■入居時に受領する金銭 敷金の概算額 約 280, 000 円 家賃の 4.
44m² 地上階 7階 相談室の面積 7. 99m² 地下階 0階 食堂の面積 248. 56m² 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 6. 6m² 静養室の面積 26. 23m² ■設備 利用者の送迎の実施 あり 送迎車輌 あり:4台 リフト車輌の設置状況 あり:3台 他の車輌の形態 女子便所(車椅子可) 0か所 ( 0か所) 男子便所(車椅子可) 男女共用便所(車椅子可) 7か所 ( 4か所) 歩行器 なし 歩行補助つえ なし 車いす なし 浴室 2か所 大浴槽 1か所 個浴 0か所 リフト浴 0か所 特殊浴槽 1か所 その他浴室設備 消火設備等 なし その他設備 なし ■実績 従業員1人当たりの利用者数 40. 65人 利用者の人数 合計 935人 要支援1 0人 要支援2 0人 要介護1 162人 要介護2 249人 要介護3 253人 要介護4 175人 要介護5 96人 介護予防通所介護費の算定件数 0件 運動器機能向上加算の算定件数 評価 利用者アンケート 有無: あり 公開: なし 外部による評価の実施状況 有無: なし ■従業者 健康診断の実施状況 従業者数 職種 常勤 非常勤 合計 常勤換算 人数 専従 非専従 介護職員 6人 0人 7人 13人 13. 0人 機能訓練指導員 1人 2人 3人 3. 0人 生活相談員 看護職員 4人 4. ケアネット徳洲会岸和田｜サービス付き高齢者向け住宅情報提供システム. 0人 事務員 0. 0人 その他の従業者 従業者資格保有数 専従 非専従 介護支援専門員 介護福祉士 5人 社会福祉士 社会福祉主事 看護師及び准看護師 実務者研修 介護職員初任者研修 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 作業療法士 理学療法士 言語聴覚士 従業者勤務実績 前年度状況 業務に従事した経験年数 採用 退職 1年未満 1年~ 3年未満 3年~ 5年未満 5年~ 10年未満 10年以上 介護職員(常勤) 介護職員(非常勤) 機能訓練指導員(常勤) 機能訓練指導員(非常勤) 生活相談員(常勤) 生活相談員(非常勤) 看護職員(常勤) 看護職員(非常勤) 管理者 管理者の資格保有 管理者の資格 管理者の、他職務との兼務の有無 ■デイサービス内比較 比較項目 数値 全国 都道府県中 市町村中 要介護度平均が高い順 2. 78 4479 / 40635 全国平均値 2. 17 383 / 2920 地域平均値 2.
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更新日:2020年06月13日 公開日:2019年11月25日 今回お話をお伺いしたのは「ケアネット徳洲会 岸和田」の吉崎施設長、古市智也さん。 ケアネット徳洲会 岸和田で勤務しはじめて約3年半が経つ古石さん。 日ごろ利用者さんや多業種のスタッフと関わる中で見つけた仕事の喜びややりがい、今の職場だからこそ実現できていることなどを、吉崎施設長とご一緒にお話をお伺いしました。 今の職場に来て見つけた自分の可能性 Q: 介護士を目指されたきっかけは? 介護士だった母の影響からですね。 職場で起こった出来事を聞くうちに、「 自分もそうして人と接する仕事って楽しそうでやってみたいな 」と思いました。 ▲ 現在はケアネット徳洲会 岸和田でデイサービスの介護士に就いている古石さんですが、2年前までは他部署の訪問介護を担当していたそうです。 Q:デイサービスに移動したきっかけは何があったのでしょうか? 古石さんは面接の段階から、 たくさんの人の中心に立って人を喜ばせるのが得意な方だと思っていました。 けれど、訪問介護というのはレクリエーションも少ないですし、利用者さんとは1対1の関係です。 それよりもイベントごとが多くて、たくさんの人と関わっていくデイサービスで働く方が古石さんは向 いているのではないかなぁと感じて今のポジションに就いてもらうことになりました。 今では施設内のイベントごとには欠かせない存在です 。 自分も仕事について悩んでいた時もあったのですが、 自分の魅力や長所を見つけてくれたところは自分もありがたかったです。 これからどんどんスキルアップしていきたいと意欲も上がりました。 それに今では管理者という目標もできました。 Q:利用者さんとの信頼関係を築くために心がけていることは? 毎日毎日、本当にたくさんの利用者さんから "ありがとう"と言ってもらえるんですね。 だからこそ自分も喜んでもらえるように、 利用者さんの気持ちを推測することや、利用者さんが何に困 っているかを見つける目も必要 だなと感じています。 そうした配慮が行き届いているから "ありがとう"と言ってもらえると思うんです。 介護に向いている人は" ありがとう "と言ってもらいたいひと"だと思いますね。 Q:ケアネット徳洲会 岸和田の特徴ってどこでしょうか? ケアネット徳洲会 岸和田は、デイケアサービスだけでなく、 訪問看護や訪問介護サービスも擁する複合施設です。 多業種のスタッフと働くことも自分の仕事に対する姿勢の刺激になっていますね。 スタッフ同士の情報共有は、一人ひとりの利用者の方をケアするときにとても貴重な情報になります。 利用者さん一人ひとりに合ったきめ細かいサービスやスピード感ある対応 につながっています。 事業所同士の連携が日常的に細かく行えるため、 ケアマネージャー、訪問介護のスタッフ間で、 一人ひとりの利用者の方の情報を共有でき、 レスポンスも早く行えるんです。 外部の訪問介護のサービスを利用していれば 連絡するだけでも時間がかかってしまいますが、同じ施設内で完結してれば、 早ければその日のうちに対応することができることもあります。 そのスピード感はこの職場ならではだと思いますね。 多職種の仕事に触れられるのは サービスの向上という点だけではなくて、自分の仕事のモチベーション向上や 振り返る良いきっかけにもなるのではないでしょうか。 ケアマネージャーを目指していたけど、看護師に目標を変更することも具体的に考えられます。 働いていると自然と目標が見つかる職場だと思いますね。 Q:将来の目標をお聞かせください!
住所 〒 596-0001 大阪府岸和田市磯上町4-22-40 交通手段 南海本線忠岡駅より徒歩7分 運営法人 株式会社ケアネット徳洲会 情報更新日:2020/10/19 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています このページを印刷する お気に入り追加 岸和田市のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅 清風苑 岸和田 大阪府岸和田市箕土路町2-7-24 月額: 6. 1 万円 入居費: 10 万円 月額: 6. 5 万円 そうせい春木 大阪府岸和田市春木本町9-15 月額: 6.
▲「普段はふざけていることが多いので、こうした真面目に話すことは照れ臭いですね… 気さくになんでも聞ける施設長なので助かっています!」とのこと。 実はこれから古石さんにはデイサービスの管理者に就いてもらうんです。 やるしかないと思っています(笑) ゼロからのスタートですが、 やっぱり利用者さんにも楽しみに来てもらいたいですし、接してくれている職員に対しても気持ちよく働いてほしいなと考えています 。 これまで作り上げたデイサービスの流れもあると思うのですが、まだまだ改善できる部分もあると思うので、もっと良いデイサービスにしていきたいと思っていますね。 覚えてもらうこともたくさんあるのですが、管理者としての仕事を まず覚えてもらって、自分の持ち味をプラスしてもらえたら。 利用者さんにとって毎日が特別な日になるようなデイサービスを作り上げていってもらえるよう期待しています! 「医療」と「介護」が連携するトータルシステム - 徳洲会グループの有料老人ホーム - 「ケアネット徳洲会 岸和田」の特徴 ▲ 館内にデイサービスセンターが併設されている複合型のサービス付高齢者向住宅。 利用者の方が安心できる介護をサポートします。 ケアネット徳洲会 岸和田からのメッセージ 働いているうちに自然と目標が見つかる職場です。多職種の仕事に触れられるのは、仕事のモチベーション向上や振り返る良いきっかけにもなると思います! 「ケアネット徳洲会 岸和田」について、少しでも興味を持たれた方はこちらからお問い合わせ・ご応募可能です! ケアネット徳洲会 岸和田の求人情報を問い合わせる 介護の仕事探しは介護ワーカー! 介護ワーカーでは経験豊富な専任のアドバイザーがあなたにピッタリの求人先をお探しいたします。 介護のお仕事紹介はもちろん、面接のアドバイス等も行っている転職エージェント。 転職でお困りの際はぜひお気軽にご相談下さい。 【介護ワーカーでアドバイスを受ける】 ■他施設のインタビューを見る 奈良県大和郡山市「ウェルケア悠」 ※掲載情報は公開日あるいは2020年06月13日時点のものです。制度・法の改定や改正などにより最新のものでない可能性があります。
18 / ID ans- 2118642 一冨士フードサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 異動等は結構あり、希望もある程度聞いてくれるみたいなのでいいと思います。 給料がすくないことです。この業界なんで仕方な... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 給料がすくないことです。この業界なんで仕方ないかもしれないですが、先輩の給料を見ても自分とあまり変わらないので将来に不安を抱き退職に至りました。調理員で給料が高いのはほんの一握りだと思います。あとは本社に異動になることですかね。 投稿日 2019. 21 / ID ans- 3526789 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 契約社員 その他の食品・化粧品関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社した後に何度か本社で研修があり、ロールプレイングを行うことにより、コミュニケーション能力を培ったりすることが出来た。 社員の意識の向上にも繋がるのではない... 一冨士フードサービスの2ch掲示板 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全198文字) 【良い点】 社員の意識の向上にも繋がるのではないかって感じた。 他の施設への応援に行かなければならないことが多く、休日に出勤しなければならない日もあった。 人手が足りていないのに新規にオープンしていたので、改善したほうが良いと思った。 投稿日 2017. 19 / ID ans- 2757193 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 調理・料理長 【良い点】 まだ知名度は少ない会社だが福利厚生や住宅手当がしっかりしていた。残業は少なく、有休もしっかりとることができた。 今はコ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 今はコロナで無くなったのかもしれないが入社後の研修が淡路島で行われ、栄養士とは関係ない自衛隊のような研修だった。そこで喝が入るため、頑張ろうという気持ちにもなったが現代の研修には向いていないような気がした。 投稿日 2021. 08 / ID ans- 4772219 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 契約社員 その他職種 【良い点】 入社後に感じたギャップは特にない。 年一回の代表者会議で会社の人に会うが「久しぶりー!」など声をかけてくれたり、会社の人もみんな仲が良い。全体的におおらかな会... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 年一回の代表者会議で会社の人に会うが「久しぶりー!」など声をかけてくれたり、会社の人もみんな仲が良い。全体的におおらかな会社だと思う。 入社理由は休みの多さ。 会社の雰囲気も合う人には合うし、合わない人には合わないと思う。改善する事といえば契約社員で5年ちょっといましたが 給料が全く変わらなかった。募集の時にそうは書いていましたが もうちょっと考えて欲しい。 投稿日 2021.
なぜこの会社を選んだのか 面接は3から4回ほど行いました。 面接官はほとんど2人... 続きを読む(全211文字) 【印象に残った質問1】 面接官はほとんど2人でした。 面接の形式は個人面接をしました。 面接官はとても優しく、笑顔で対応してくれました。なので、緊張もほとんどすることはありませんでした!! 質問もすぐに答えれるような簡単な質問ばかりでした。 面接時間は10分から15分程度だったと思います。 投稿日 2015. 04. 18 / ID ans- 1404022 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 小学校給食パートは、夏休み、春休み、冬休み、子どもと一緒に長期休みが取れる 【気になること・改善したほうがいい点】 夏休み、春休み、冬休みに、子どもと一緒に長... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 夏休み、春休み、冬休みに、子どもと一緒に長期休みが取れるが、 その休み中に、大掃除があり、長期休み前後3日間、大々的な掃除となる。 鍋やお皿お盆など、とにかく全てを徹底的に磨いたり。 壁、まど、天井、全て、業者には任せるレベル。マニュアルもなく、うまく出来るわけもなく、逆に中途半端で、汚れが残って良くない。 投稿日 2021. 25 / ID ans- 4800680 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 その他飲食・フード系関連職 【良い点】 学校のゴリ押しだったので雰囲気も良さそうだったので入社しました。 転職で入ったらないとおもいますが、新卒ではいるとメン... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 転職で入ったらないとおもいますが、新卒ではいるとメンタルを鍛えさすためなのかよく分からなかったですが、1週間ほど辛い研修がありました。 面接で聞いていたお話と違う所に配属され、朝が早かったりとても生活が不規則で、なかなか体が慣れるまで時間がかかりました。 投稿日 2020. 一冨士フードサービスの評判・口コミ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 11 / ID ans- 4255989 一冨士フードサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 女性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 この人がチーフならいいのにと思う社員さんが居た。 常に人出不足、現場を仕切るチーフが昼食を取らないので、パートも休憩を... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 常に人出不足、現場を仕切るチーフが昼食を取らないので、パートも休憩をしっかり取りにくかった。 用事で休みを取る人が居ても、時間内に仕事を終わらせないといけなくて、でも仕事に手を抜くわけには行かず、チーフから常にイライラと怒られていて、労りの言葉もなく、チームとして協力し合う雰囲気ではなかった。 投稿日 2021.
11. 21 / ID ans- 4057516 一冨士フードサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 現在改善されているかわかりませんが、1営業に対して30以上の現場を担当されるので、毎日1-2現場まわらないといけないです。 また、... 続きを読む(全180文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 また、現場の方からは月に1回しか来ないと文句しか言われず、とても嫌な思いをしました。 また、現場担当が出世して内勤になることも多く、年配の内勤経験なしの人が突然役職について困ることも多かったです。 投稿日 2016. 12. 14 / ID ans- 2397092 一冨士フードサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 非正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特に良い点は感じることがなかった。 研修はあったが、配属先によって仕事内容が全然違う為、研修の内容を全く生かす事が出来... 一冨士フードサービスの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (3892). 続きを読む(全180文字) 【良い点】 研修はあったが、配属先によって仕事内容が全然違う為、研修の内容を全く生かす事が出来なく研修が役に立たなかった。栄養士は立場が一番上だと言われ、どこの会社でもそうかもしれないが、社員だと自分より年上のベテランパートさんなども指導しなければいけないのがストレスを感じてしまう。 投稿日 2016. 28 / ID ans- 2326355 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 調理・料理長 主任クラス 【良い点】 若年層でかつ独身であれば給与面以外での待遇が良かった 独身寮(会社借り上げアパート)の待遇は同業界でも恐らくトップクラスに良い 水光熱まで負担してもらえるので... 続きを読む(全242文字) 【良い点】 水光熱まで負担してもらえるので独身寮に入れれば余裕でやっていける 現場職だと配属先によって残業時間、人間関係(パワハラなど)に著しく差がある 特に有休消化と残業時間については本当に差がひどく入社するまでわからない場合も多い。 正社員だと定期的に異動もあるため最初に良い現場を引き当てたとしても安心できない 投稿日 2021.
:ブラック企業 今はわかりませんが、当時は長期間の休暇になると給与がないシステムでした。働かないと夏休み・冬休みに給与がなくなるので、他の施設にいったりと色んなところへいきました。小学校に勤めていたので、保育園へヘルプで行かせてもらいました。仕事内容は全く異なるので新鮮ではありましたが、足手まといだったように感じます。 一冨士フードサービスの基本情報 会社名:一冨士フードサービス株式会社 本社所在地:〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル26階 設立:2004年11月16日 URL: このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、 こちらのお問合せフォーム(送信専用) からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。