!笑い泣きってあまり経験がない。わかる人にしかわかんないんじゃないかな。この優しさなあ。くるよ。 寺尾聰、深津絵里、少年、義理の姉、吉岡秀隆みんな良かった!! 博士の愛した数式 名言. 今を生きる大事さ。そうだよなあ。何回も見てみたくなる映画です。 また寺尾聰のキャッチボールとノックなかなか様になってました。野球やってた人かな? !たぶん。江夏豊好きってのも良かったな。好きな映画が増えた。 2. 0 友愛数 (220, 284) 2021年2月26日 PCから投稿 鑑賞方法:CS/BS/ケーブル ネタバレ! クリックして本文を読む 子供の頃「ろうそくの科学」や「ゼロの発見」などを読んで自然科学や数学に興味を持った人もいるでしょう、好奇心とその解明は人類発展の礎です。映画は中学校の数学教師として赴任した若い先生の思い出話、小学生の頃に影響を受けた数学の博士の話から始まります。 オイラーの等式以外はそんなに難しい話ではないので懐かしく思い出す人もいらっしゃるでしょう、ただ文系の原作者小川洋子さんが数学の世界に惹かれたのはエンジニアの旦那さんの影響なのでしょうか、参考文献に「放浪の天才数学者エルデシュ」とあるので伝記に触発されたのかもしれませんね。 小学生の息子をかかえるシングルマザーの家政婦さんと事故の後遺症で記憶障害を持つ初老の数学者、本来なら出会うことが稀な人達が織り成す人間ドラマ、シチュエーション・コメディのようでもあり哲学的深遠さもあり時々発する博士の含蓄深いセリフは心に響きました。 ただ、監督は原作は綺麗過ぎる話と思ったのでしょうか義姉との裏話を織り込みましたが折角の博士の人格を損なわせるだけに思え残念でした・・。 すべての映画レビューを見る(全39件)
0 out of 5 stars 「オイラーの等式」の微妙な変化は想像以上の転換だった Verified purchase 懺悔の恋文では、生まれ来なかった子どもへの強い悲しみが、オイラーの等式にあらわされていた。三つ巴の相容れない定数が負の単位数を生み出す。 しかし、そこに1人の子、1組の愛ある母子が加わったとき、虚心(ゼロ、無)となりえた。もう記憶を記録するメモも開放し、一瞬一瞬をあるがままに生きることに決めた。 (-1を移項して0になったのではなく、三つ巴の数に1が加わったから、悲しみから開放されて虚心坦懐に) 49 people found this helpful muu Reviewed in Japan on December 13, 2017 5. 0 out of 5 stars いつも傍にある作品 Verified purchase わたしの数少ない、飽きずに何度も観ている大好きな映画のひとつです。 それぞれの思いやりや愛情で成り立つ日々のやりとり、静かで暖かい音楽や背景、穏やかな役者さんの表情など、派手なものは何ひとつなくともひとつひとつの要素が自然と染み入り、自分の好きな誰かと一緒の時を過ごせるということの尊さを感じさせてくれる。 切なさや理不尽な部分があっても、観終わったとき心にそこはかとない希望のようなものがじんわりと湧いてくる。 しばしば観ては、ほっとくと少しずつ雑になってしまう自分の日常をすーっと直線に戻してもらっています。 ラストシーンがとてもとても好き。 単純明快で爽快なアクションや、最後まで考察しっぱなしのミステリーなんかも面白いんですが、結局気付けばいつも傍にあるのはこんな作品だなぁと思います。 39 people found this helpful レイ Reviewed in Japan on August 18, 2018 5. 0 out of 5 stars 人の温かさ Verified purchase 深津絵里さん演じる家政婦さんの温かい人柄、行動が、博士の心にしみ込む様子がとてもいいです。 家政婦さんが緑豊かな風景をバックに、元気よく自転車に乗ってくるところが 彼女の心の温かさを表しているようで、素敵でした。 家政婦さんが毎朝、博士に同じ質問をされても、ちゃんと答えて、全く動じないのは、やはり心が温かいからだなと思います。 家政婦の息子くんとの話も、面白いし、物語を語るのが、その息子くん、というのも面白かったです。 物語の核心になって、 それは禁断の愛だったかもしれないけど、博士にとっては、どうしても忘れられない記憶で、その数式だけは、残っているってことで 「博士の愛した数式」って、この人のことなのか~と理解できて、数学のことだけ頭にある博士のように見えても 本当は人を愛することが一番、根底にある人だったんだな、と感動できました。 それも家政婦さんの温かさが引き出した記憶かもしれない、と思います。 25 people found this helpful あちち Reviewed in Japan on October 25, 2017 5.
0 out of 5 stars 心温まるいい映画 Verified purchase 高次脳機能障害を持つ男性の心の葛藤を数字で表現し、数字の中に優しさや温もりを見出していく。 不思議と引き込まれるように見入ってしまいました。 登場人物それぞれがお互いを理解しようとし、言葉の中の気持ちを汲み取ることができる素晴らしい演技で 久しぶりに感涙しました。 無機質な数学が嫌いだった私が、数学の入り口に立てた気がします。 いいですね。邦画で久しぶりに満足しました。 19 people found this helpful See all reviews
0 out of 5 stars なるほど、面白い Verified purchase 80分。この映画すら記憶できない時間。数式で人生を繋ぐ方法を模索していく。そんな映画。 時折合間に挟む授業の形式をとった解説も絶妙。これにより素数、自然数、完全数、友愛数・・・・、、 現役を退いて久しい社会人に対しても優しく解説している。 でも、この映画の中身は穏やかな人間ドラマ。数式はあくまでそのきっかけ。 文系と理系の狭間で生きてきた自分には、数式に感動しつつ没入していく。 非常に染み入るドラマでした。お勧めします。 25 people found this helpful 3. 0 out of 5 stars 優しい世界 Verified purchase 登場人物、音楽、その空気感、全体で優しい雰囲気を感じました。 ただ、その分映画としての起伏は無く、平坦な映画という印象。 何度も見直すというレビュー者が居るように、記憶に残るようなベスト映画とは言えません。 何か心の突っかかりがあり、それを映画で癒そうという意図であれば視聴をお勧めしますが、 エンタメ要素は一切無いので、単純に映画を楽しみたい方には向かないと思います。 作品としてのレビューは星5、映画としてのレビューは星1、間を取って星3を付けます。 19 people found this helpful 5. 0 out of 5 stars 数学には時間がない、無限は心で観る Verified purchase この映画が公開された頃、評者は定年退職した。いろいろと多忙だったので、この映画のタイトルは記憶に残っているが見はしなかった。見たのはアマゾンプライムで今日の夕方から。大変良くできた映画だが、数学と哲学の素養がない人にはわかりにくいところがあるかもしれない。オイラーの公式が重要なところで効果的に使われているところがニクイ!見始めたとき、「博士」の役が寺尾總であることに少々不安を感じたが杞憂だった。 レビューのタイトルに書いたとおり、数学には時間がない。にもかかわらず、時間が流れる物理世界の記述に数学が大きな役割を果たす。そのことを含め、哲学の基本的な難問に挑んだのは、オイラーより前の哲学者、ライプニッツだったが、そのライプニッツ的な考えが大事な場面でいくつか出てきたのが印象的だった。だが、そんなこととは縁の薄い人でも楽しめる映画になっていると思う。 16 people found this helpful Bun Reviewed in Japan on May 24, 2018 5.
18世紀から始まった産業革命、植民地戦争で英国の地位は抜きん出た存在になった。霧の町ロンドンと言われていた当時、英国文学には多くの「怪物」が登場した。その怪物の正体は何か?
[ぼくの記憶は80分しかもたない]博士の背広の袖には、そう書かれた古びたメモが留められていた──記憶力を失った博士にとって、私は常に"新しい"家政婦。博士は"初対面"の私に、靴のサイズや誕生日を尋ねた。数字が博士の言葉だった。やがて私の10歳の息子が加わり、ぎこちない日々は驚きと歓びに満ちたものに変わった。あまりに悲しく暖かい、奇跡の愛の物語。寺尾聰主演の映画原作。 TCエンタテインメント TC Entertainment 博士の愛した数式【DVD】 博士の愛した数式 [廉価版][DVD] / 邦画
それから、江夏豊の生涯通算セーブ数193は素数だということを御存知でした?
わたしたちは、24時間365日の有人によるサーバー監視サービス、サーバー管理サービス、システムチューニングサービスといったMSP(マネージド・サービス・プロバイダ)事業、および、システムコンサルティングやセキュリティコンサルティングなどのITコンサルティング事業を手掛け、お客様の安全・快適で豊かなITインフラを支えています。 また、インフラ運用のMSP事業のみではなく、2018年には、高い技術力をもってお客様の作りたいWebサービスを形にしていく「開発事業」も新たに開始しています。 ■ 主要顧客 ・Webメディア・ECサイト・ソーシャルゲーム etc ■ お客様事例 ▼ サービスを止めない独自のシステム設計@マーベラス様 ▼ 技術に詳しいからこそできる適切なプランニング@メディアジーン様
03. 26 / ID ans- 1047285 株式会社ハートビーツ スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 サーバ運用・保守 在籍時から5年以上経過した口コミです 最初はITについて何も知りませんでしたが、1年間でいろんなことが学べました。 まずOSのインストールから始まり、自分で各種ソフトウェアをソースからインストール、設定し、... 続きを読む(全161文字) 最初はITについて何も知りませんでしたが、1年間でいろんなことが学べました。 まずOSのインストールから始まり、自分で各種ソフトウェアをソースからインストール、設定し、WebサーバやDBを構築しました。 次に、Nagiosという監視ソフトウェアを使ってサーバを監視する方法を学び、お客様サーバの保守・運用を行いました。 投稿日 2014. 26 / ID ans- 1047284 株式会社ハートビーツ 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・プリセールス 在籍時から5年以上経過した口コミです 創業まもない時期であったため、評価制度や昇給などの規則はとくに何もありませんでした。 色々なことに自ら手を挙げれば実践可能であったため、満足度は高いかと思います。 賞... 株式会社ハートビーツの評判・年収・口コミ | Find Job!. 続きを読む(全152文字) 創業まもない時期であったため、評価制度や昇給などの規則はとくに何もありませんでした。 賞与はこの当時は、年棒制であったため残業代等は発生しない状況でした。 現在は残業代、賞与ともに支給される環境のようですね。。。 。。 投稿日 2012. 10 / ID ans- 364515 ハートビーツ の 評判・社風・社員 の口コミ(12件)
企業名検索 企業名から検索することができます。 株式会社ハートビーツ 東京都 新宿区 インターネット関連 会社概要 評判・口コミ 株式会社ハートビーツの評判・口コミ エンジニアが大半を占める同社。そのため、... エンジニアが大半を占める同社。そのため、エンジニアの働きやすい環境づくりには力を入れているという。その一つが社内イベントの開催だ。中途入社メンバーが会社に馴染めるように、また社員同士の交流を深められるように、納会や歓迎会、お花見などを開催している。また、休憩スペースやお菓子スペースの設置、ウォーターサーバの増設など、オフィスの使い勝手なども社員の意見を取り入れているとのこと。実際に働かれているエンジニアの方に働き心地についてお伺いすると、「本当に居心地もいいし、働き甲斐もあるので不満がないんですよね」との答え。職場環境を重視される方にはぜひ面接で、同社の雰囲気を肌で感じていただきたい。 年収・給与 インフラエンジニア 308万円 ~ 掲載されている口コミ情報は、当サイトの見解ではなく、ユーザーによる主観的なご意見であり、その正確性を保証しません。あくまでも一つの参考としてご活用ください。 口コミの内容に関する疑問点、ご質問などがございましたら こちら のフォームよりお問い合わせください。 この企業の口コミを見た人はこちらの口コミも見ています
こんにちは。採用担当の工藤です。 2018年9月6日、第3回目となるHISUCONの結果発表会が行われました。 ※HISUCON とは・・・ 本家ISUCONをハートビーツで開催したものです。 (H=ハートビーツ I=いいかんじに S=スピード U=アップ CON=コンテスト ) 今回はこのHISUCONについて取材してきました! HISUCONについて まずは運営の一人、技術開発室の西村にHISUCONについて聞いてみました。 ・HISUCON開催の目的は? 〈西村〉目的は・・・、 ・インフラの知識だけじゃなく、アプリケーション側の知識も養う ・他のメンバーからの刺激を受けて、技術力&モチベーションUP! ・メンバー間のコミュニケーションを深める ですね。 あとは、本家ISUCONに参加する人も多いので、そのトレーニングにもなるといいなと思っています。 ・業務時間中も競技に参加していいんですか? 〈西村〉線引きはあいまいだけど、業務と健康に影響がない範囲で、と伝えています。 ・みんなどんな風にやってるの? 〈西村〉土日に会社に集まったり、個人でやったりそれぞれ。 でも、集まったりして、密なコミュニケーションとったチームの方が強い傾向がありますね。 ・参加者はどうやって集めたんですか? 〈西村〉希望者を募ったり、こちらから声を掛けたり。 エンジニアだけではなく、今回は営業のメンバーもいますよ。あと、代表の藤崎さんも。 チーム編成は運営側がしました。 ・エンジニア以外のメンバーもOKなんですね! 〈西村〉メンバー間のコミュニケーションを深めることも開催の目的のひとつですから。 それに、今回を機に学べることも多くあると思います。 分からないからって疎かにせず、ちゃんとチームメンバーとコミュニケーションとってねと伝えてます。 そして迎えた結果発表会 結果発表会は笑いあり、どよめきありの和やかな?ムードで行われました。 詳細は運営:西村のブログをぜひご覧くださいね! 優勝者インタビュー 参加者それぞれ本当に頑張りました! めちゃめちゃ楽しい？！ハートビーツいいかんじにスピードアップコンテスト2018レポート！ | 株式会社ハートビーツ. 色々な思い、エピソードがありましたが…、 今回優勝したのは「♡ゆめかわいい♡」チームでした! 左から、代表の藤崎、I藤、T高です。(右端は目録を渡す役だった菱田です) ・みなさん、おめでとうございます!ズバリ、勝因は何だったと思いますか? 〈藤崎&T高〉I藤さんのやる気。 〈I藤〉いやいや、みんなのやる気ですよ!
〈T高〉I藤さんの分析力と、HISUCON慣れもあると思います。 〈I藤〉前回、前々回のスタートダッシュが遅かったので。 〈T高〉あと、チームメンバーの技術力も関係あると思う。自分は差を感じて途中で勉強に回りました。 でも、今まで読んでいなかった公式ドキュメント読んだりする機会になった! 〈I藤〉あと、代表が夜中の2時にチャットくれて、そっから朝6時まで一緒にわ~っとやったよね。 〈T高〉あの時は、いつ寝るんだろう…と思った(笑) ‥‥思い出話に花が咲き、尽きません。 〈藤崎〉まとめると、チームメンバーの力量差、忙しさがある中で、I藤さんがリーダーシップを発揮して、力量差のあるメンバーにも興味を持って動いてもらったよね。 ・皆さん、今回の戦いを終えての感想をお願いします。 またもや思い出話に花が咲き、まとまらず。以下、箇条書きで。 ・めちゃくちゃ楽しかった! ・みんな技術力があり、接戦の中でがんばる、勝ちたいという気持ちになれる。 ・今まで意識せずに使っていた技術をちゃんとドキュメント読んだり、勉強したりした。 ・普段コミュニケーションとらない仲間との交流ができた。 ・代表(藤崎)がエンジニアリングしている姿を見れたのが貴重だった(笑) ・役員と深夜にコミュニケーションとる体験! ・個人でやっていると辛い。メンバーとコミュニケーションとってるからこそできる。 優勝の喜びと安堵と興奮が冷めやらぬ中、笑顔で「楽しかった!」と語るメンバーたちが印象的で、 とても楽しんでいたことが伝わってきました。 また、HISUCONの目的がとても自然に果たされているなぁと思いました。 これで終わりじゃない!~感想戦~ HISUCONは結果発表をしたら終わりではありません。 参加者の「感想戦」なるものがあるのです。 今回どう戦ったかや、その中で得た知見などを共有する時間です。 こんな時間があるなんて知らなかったのですが、 こうやって得た知見をまとめ、共有する時間があること、 興味津々に聞くメンバーの姿がとても「ハートビーツらしい」なぁと思いました。 ハートビーツエンジニアの技術力はこうやって培われています。 おまけ 優勝の瞬間! この笑顔と躍動感から喜びを感じますね~~~! (写真の手振れじゃないですよ!!!) お疲れ様でした!! 株式会社ハートビーツでは一緒に働く仲間を募集しています めちゃめちゃ楽しい?!ハートビーツいいかんじにスピードアップコンテスト2018レポート!
ハートビーツ の 評判・社風・社員 の口コミ(12件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 12 件 株式会社ハートビーツ 面接・選考 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 職務経歴 【印象に残った質問2】 転職理由 【面接の概要】 パソコンで適性検査を受け、その後、取締役と一対一で面接 【面接を受ける... 続きを読む(全259文字) 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】 適性検査は小学生でも解けるような、頭の柔らかさや回転の早さを測る内容です。問題数も多く、制限時間も20分と全問解くには難しいと思うます。また、PCで受験しますので、誤入力すると前のページに戻れなってしまいます。 面接は特に変わったことはなく、基本的な質問を押さえていれば問題ありません。 適性検査の結果の比重が高いと思います。 投稿日 2017. 08. 04 / ID ans- 2626394 株式会社ハートビーツ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 サーバ運用・保守 【気になること・改善したほうがいい点】 人の入れ替わりが激しいです。 新人からベテランまで急にやめることが多く中堅が少し残る程度。 新卒で入っても1年でやめてしまったり病... 続きを読む(全195文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒で入っても1年でやめてしまったり病気でやめてしまう人がいます。 また、気に入られないとミスを晒し上げされたりします。 新人教育も整ってるとは言えずコロコロ変わりますので人によって能力の差が出やすいです。 最近では改善してきたといえますがまだまだ未熟です。 投稿日 2019. 12. 10 / ID ans- 4087045 株式会社ハートビーツ 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 サーバ運用・保守 【気になること・改善したほうがいい点】 まだ仕事に不慣れなのにベテラン並の能力をもとめられます。 研修で学んだことがまったく活かせる内容ではなくやる意味がわかりません。... 続きを読む(全193文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 研修で学んだことがまったく活かせる内容ではなくやる意味がわかりません。 研修の改善は日々しているみたいですがそれでも実践とは違いあくまで別物。 それなのにもとめられる能力に合ってないと文句を言われしょうもないミスでも指摘されるようになります。 あまり度が過ぎるとパワハラなどになると思う。 投稿日 2019.