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Wed, 28 Aug 2024 12:56:50 +0000

会社は、在宅勤務が週に2日以上の場合には、就業規則第○条に規程により、通勤に要する実費を支給するものとする。 費用負担 その他、家庭の支出に帰属するものと会社に帰属するものの割り振りを行っておく必要があります。 (費用負担) 第○条 会社は、テレワーク勤務者に対し、業務に必要がある場合には、パソコン等の情報通信機器、ソフトウェア等を貸与する。また、テレワーク勤務時の業務は貸与物以外の機器を使用してはならない。 2. 在宅勤務実施に伴い通信回線等の初期工事料や回線設置料等を支出した場合は、会社が認めた場合、会社に請求することができる。モデム等の通信機器、通信回線使用料は自己負担とする。会社に請求することができる費用の内訳は別途定める規程による。 3. テレワーク就業規則(在宅勤務規程) | 労務ドットコム. 在宅勤務に伴って発生する水道光熱費は在宅勤務者の負担とする。 4. 業務に必要な郵送費、事務用品費、消耗品費その他会社が認めた費用は会社負担とする。 5.

就業規則のひな形・テンプレート

これは在宅勤務ならではの問題ですが、例えば ・通信費(インターネット接続費用・携帯電話料金)はどちらが持つのか? ・文具/備品/郵送費の負担は? ・パソコンやプリンターの購入が必要になった場合は? ・パソコンやプリンターの会社からの貸与はあるのか? ・ウイルス対策ソフトの費用は? 就業規則のひな形・テンプレート. といった取り決めが必要となります。 本人が自宅で私的に利用する部分が混じれば、その分の按分・切り分けを求めるのは当然のことですが、会社としても自宅勤務を勧める以上は、責任を持った必要負担を心掛けてください。 以上、「在宅勤務規程(テレワーク規程)」作成のポイントの解説でした。 この機に、「在宅勤務規程」を作成されたい場合は、 こちらの 「就業規則らくらくパック」 内にてサポ―ト致します。 (令和2年5月14日までのお申込みにて) 働き方改革推進支援助成金(新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース)でも、費用の1/2補助の対象になりますので、ぜひこの機会をご活用ください。

テレワーク就業規則(在宅勤務規程) | 労務ドットコム

部門における在宅勤務実施者の選定に当たっては、申請者本人と上長との間で、申請に基づき検討の上、可否を決定し、人事部門に報告しなければならない。 3. 会社は、業務上その他の事由により、在宅勤務の承認を取り消すことができる。 4. 在宅勤務の実施にあたっては、利用の都度、従業員がその期間を定めて申請を行い、事前に上長の承認を得ることとし、事後承諾による実施は認めない。 在宅勤務時の労働時間 在宅勤務時においては、原則、通常勤務と同じ時間とし、育児や介護の理由等で在宅勤務を実施する従業員で所定労働時間を短くする必要がある場合を規定している例です。なお、所定労働時間を短くした場合の給与は「育児・介護休業規程」の短時間勤務措置の給与の取扱いに準じる規定としています。モバイル勤務についても同じ規定で構いません (在宅勤務時の労働時間) 第○条 在宅勤務時の労働時間は原則、就業規則第●条に規定する時間とする。 2. 在宅勤務 就業規則 ひな形 コロナ. 前項にかかわらず、会社の承認を受けて始業時刻、終業時刻、休憩時間の変更をすることができる。 3.

テレワーク就業規則のひな型 働き方改革や新型コロナウィルスの影響からか, 在宅勤務者を対象とした就業規則 (以下「テレワーク就業規則」といいます)に関する ご相談を多数お受けします。 テレワーク就業規則に関しましては, インターネットから質の高いひな型が無料で手に入ります。 厚生労働省の委託事業である テレワーク相談センターが出しているひな型です。 (以下URLからダウンロードできます。) 『テレワークモデル就業規則~作成の手引き~※厚生労働省』 こちらの作成の手引きの巻末に, テレワーク就業規則のひな型が掲載されております。 ちなみに,「テレワーク」とは, 情報通信技術を活用した,時間や場所に縛られない 柔軟な働き方を指します。 在宅勤務やモバイル勤務は,テレワークの一種です。 テレワークをご検討中の会社様, またテレワーク就業規則の作成をご検討中の会社様は ぜひご参考にして頂けばと思います。 «前へ「就業規則の使い方」 | 「就業規則の作成義務」次へ» お電話は全て所長の伊藤が承ります。そのため,タイミングによっては,お電話に出れない場合もございます。その際には,留守番電話にご要件をお残し下さい。原則1営業日以内に,こちらから折り返しお電話致します。

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第102回 看護師国家試験大学別合格状況:看護学部へ行こう!

2019年(平成30年度卒業生)国家試験合格状況一覧 2019年(平成30年度卒業生)に行われた看護・医療系国家試験の合格状況一覧です。「学校別合格者状況」をクリックすると、各都道府県ごとに学校別の国家試験合格率を見ることができます。あなたの進路選びの参考にしてください。 ※平成31年3月 厚生労働省の資料より。 看護師 受験者数 合格者数 合格率 63, 603名 58, 767名 89. 3% 学校別合格者状況 臨床検査技師 4, 817名 3, 620名 75. 2% 臨床工学技士 2, 828名 2, 193名 77. 5% 診療放射線技師 3, 202名 2, 537名 79. 2% 理学療法士 12, 605名 10, 809名 85. 8% 作業療法士 6, 358名 4, 531名 71. 3% 歯科衛生士 7, 207名 6, 934名 96. 2% 歯科技工士 839名 798名 95. 1% あん摩マッサージ指圧師 1, 498名 1, 300名 86. 8% はり師 4, 861名 3, 712名 76. 4% きゅう師 4, 655名 3, 656名 78. 5% 柔道整復師 6, 164名 4, 054名 65. 8% 視能訓練士 843名 819名 98. 2% 義肢装具士 263名 235名 89. 4% 言語聴覚士 2, 367名 1, 630名 68. 9% 保健師 8, 376名 6, 852名 81. 8% 助産師 2, 105名 2, 096名 99. 6% 薬剤師 14, 376名 10, 194名 70. 9% 学校別合格者状況

2 82. 0 94. 65 青森県立保健大学健康科学部看護学科 青森県 99. 1 久留米大学医学部看護学科 98. 98 聖路加看護大学看護学部看護学科 97. 9 99. 25 東邦大学医学部看護学科 89. 7 95. 3 95. 80 獨協医科大学看護学部看護学科 栃木県 97. 58 山梨県立大学看護学部看護学科 山梨県 98. 35 福岡大学医学部看護学科 94. 6 97. 90 千葉大学看護学部看護学科 77. 8 93. 88 甲南女子大学看護リハビリテーション学部看護学科 99. 70 石川県立看護大学看護学部看護学科 群馬大学医学部保健学科看護学専攻 群馬県 98. 23 鳥取大学医学部保健学科看護学専攻 鳥取県 鹿児島大学医学部保健学科看護学専攻 鹿児島県 99. 05 弘前大学医学部保健学科看護学専攻 神奈川県立保健福祉大学保健福祉学部看護学科 93. 9 名古屋市立大学看護学部看護学科 愛知県 93. 48 京都府立医科大学医学部看護学科 京都府 91. 98 金沢大学医薬保健学域保健学類看護学専攻 91. 7 96. 70 岡山大学医学部保健学科看護学専攻 岡山県 88. 6 96. 55 山口大学医学部保健学科看護学専攻 72. 7 92. 25 大阪医科大学看護学部看護学科 98. 80 畿央大学健康科学部看護医療学科 奈良県 99. 57 神戸大学医学部保健学科看護学専攻 99. 03 神戸常盤大学保健科学部看護学科 92. 0 96. 43 新潟大学医学部保健学科看護学専攻 新潟県 98. 20 神戸市看護大学看護学部看護学科 96. 0 和歌山県立医科大学保健看護学部保健看護学科 和歌山県 98. 40 香川県立保健医療大学保健医療学部看護学科 香川県 秋田大学医学部保健学科看護学専攻 秋田県 98. 93 順天堂大学医療看護学部看護学科 91. 03 島根大学医学部看護学科 島根県 香川大学医学部看護学科 98. 83 埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科 95. 95 新見公立大学看護学部看護学科 愛媛大学医学部看護学科 愛媛県 98. 33 北里大学看護学部看護学科 93. 5 96. 73 茨城県立医療大学保健医療学部看護学科 茨城県 86. 68 国際医療福祉大学小田原保健医療学部看護学科 97. 40 東京医科歯科大学医学部保健衛生学科看護学専攻 99.