(米1合) (1)基本の炊き方の(1)(2)まで同じ (2)炊飯器にバスマティライス1合と 玄米の水加減1合分 (=いつもの白米の炊飯より少し多め)を入れます。 カルダモンやクローブ、バターなどはお好みで入れましょう。 (3)あれば早炊きモードで炊きましょう。 (4)炊き上がったら、30分程度蒸らします 米に火が通りやすいので、早炊きモードでも十分おいしく炊き上がります。 ■バスマティライスを使ったビリヤニを作ってみよう ビリヤニはインド近隣諸国や中東で食べられている、インディカ米の炊き込みごはんともいえる料理。地理や宗教の関係で国や地域によって入る具は変わりますが、スパイスで炊き込んだ米は日本人にとってもなじみやすい味です。 本来は宮廷料理と言われており、複雑な工程と豪華な具材で作られ、今でも結婚式などでご馳走としてふるまわれる特別な料理です。そんなご馳走には高級米の バスマティがぴったり なんです。 ビリヤニにも様々な作り方がありますが、筆者が実践している、家庭でも(なるべく!) 手に入りやすい材料 で(できるだけ!) 簡単においしく作れるレシピ をご紹介します。基本の炊き方で米を炊いている間に具材の準備を進めましょう。 レシピ (1)みじん切りの玉ねぎ、にんにくをあめ色になるまで炒めます。 (2)好きな具(骨付きの鶏ももやマトン、ブリなどがポピュラーですね)の表面を軽く炒めます。 (3)(1)(2)にビリヤニマサラ(箱に記載されている量)、無糖ヨーグルト、ショウガすりおろし、ギー(バター)をまんべんなくまぶして1時間程度漬けおきます。 この時、カルダモン、シナモン、ガラムマサラなどはお好みで追加しちゃいましょう。 (4)大きな鍋に(3)の具材、基本の炊き方でざるに上げた米、(3)の具材のように層を作っていきます。 一番下層と上の層は(3)がくるようにしてください。 この段階でパクチーなどの香菜類を入れてもOK。 (5)蓋をしてごく弱火で20から30分蒸します。 (6)15分程度火を止めた状態でさらに蒸らしてできあがりです。 きっちり蓋をすることがポイントです。 筆者はオイル多めヨーグルト多め、ドライレーズン入りが好きです。 ナッツや豆類を入れる場合は、? の段階で入れるといいですよ。 本格的なビリヤニは白米の白とマサラの黄色がまだらに層になっています。色々食べ歩いて見つけた"本物のビリヤニ"については、 こちらの記事 をどうぞ。本物への道は遠いですが…ぜひチャレンジしてみてください!
12種のドリブル技!一対一で使えるドリブルレパートリー!相手を抜くための基礎!バスケ練習方法! - YouTube
バス乗り間違えたらどうしますか? 良くバスに乗るんですが、乗り間違えることも度々あるんです。 そんな時あなただったらどうしますか? 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 運転手さんにその旨申し出て、どこで乗り換えたらベストかを聞いています。 2人 がナイス!しています その他の回答(2件) もし そのときに時間に余裕があれば そのまま乗っていますよ でも時間がないときには次のバス停で降ります 昔 よく間違えました 次ののバス停で降りてタクシーで行ったこともあります 1人 がナイス!しています 運転手さんに言えば、バス停ひとつ程度ならおろしてもらえますよ。 もちろん、本来はお金取られるところですが、お目こぼしと言うことで。 気づいたら、なるべく早く運転手さんに申し出ましょう。 1人 がナイス!しています
03 / ID ans- 2060499 日立Astemo株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 財務 【良い点】 大きな会社であり、経験を積んで実力が有れば、更なるキャリアアップが可能であること。 中途入社組だが、以前勤めていた会社... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 中途入社組だが、以前勤めていた会社より、多くの面で劣っていると思ってしまった。そのせいで多くの苦労をかけさせられた。品質の不良も多く、頑張ってものづくりをしても最終的には買い叩かれるような構図で、ものづくりのやりがい、楽しさが全く感じられなかった。 投稿日 2020. 03. 05 / ID ans- 4208574 日立Astemo株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 物流、購買、資材調達 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は高待遇。 日立色が強く、労働組合も産業別を自動車から 電機連合に鞍替えした事で、かなり良くなった。 スケールメリットが生かされている。 【気になるこ... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 配属部署での仕事量は歴然。 工事部署、生産技術・品質保証・生産管理。 とにかく残業は多い。 ワークライフバランスはとにかく無く、家族を 多少なりとも犠牲にします。 投稿日 2016. 04. 日立 早期退職 2020. 06 / ID ans- 2172013 日立Astemo株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 回路設計・実装設計 【良い点】 不具合時などはチーム全員で対応しようという強い思いがあり、全員で不具合をつぶしこめる。また、設計に関しても各フェーズ毎にしっかりとレビューする場が設けられてお... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 不具合時などはチーム全員で対応しようという強い思いがあり、全員で不具合をつぶしこめる。また、設計に関しても各フェーズ毎にしっかりとレビューする場が設けられており、まずい設計のものは世に出ない仕組みがある。 都会出身者は茨城という田舎になじめないと思う。 会社内にはパワハラが大企業だというのにはびこっており、通報制度を利用して通報しても、パワハラ上司の部署変更がなされるだけで、本質的には何も変わっていない。 投稿日 2020. 23 / ID ans- 4233352 日立Astemo株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 飛び込みでの営業などはなくノルマもないので、女性でも営業として活躍できると思います。また、労働時間もしっかり管理されているので、効率的に仕事をし、定時内に帰る... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 飛び込みでの営業などはなくノルマもないので、女性でも営業として活躍できると思います。また、労働時間もしっかり管理されているので、効率的に仕事をし、定時内に帰ることを良しとしてくれる風習はとてもいいと思います。 やはり、男性が多いので改善されつつあるとはいえ、職場によっては女性だと辛いと感じたり、不便と感じることが多々あると思います。 投稿日 2017.
27 ID:t7qfdJa4 察するわ 同じ会社の仲間だぜ 仲良くしようよ 苦しい時だからこそ We are One!! 何だなんちゃってリモートでサボりか、なら職探しし放題だな 従業員自体がastemoの英語の元の綴りを知らないとか… 早くヒーローが登場しないかな この会社を救うヒーローが ダークヒーローかもよ、救世主ならぬ滅世主 >>208 オートモーティブって言ってる人が多いのに何をいまさら >私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。 のおっさん来なくなったね。 ガイジにも見捨てられる辺境地帯 もすぐ日立の冠も外れそうだし コロナで死んでくれたのかもね 214 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/21(月) 21:09:35. 40 ID:QOmF3Qqw また外人が口先で心地良いこと言ってる いよいよアステモへのカウントダウンだな 216 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/26(土) 13:01:24. 76 ID:vvX5VUUJ 技術職で海外駐在してる人達って何年くらいいけるの? >>216 人によっては一生 219 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/29(火) 20:22:39. 17 ID:07nhr1bR 海外出向は勝ち組? 220 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/29(火) 20:25:14. 48 ID:LsVIaZg8 最近身長のデカい電気工事屋見ないな 221 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/31(木) 06:57:52. 75 ID:9JZ9fp7H 日立オートモティブシステムズ株式会社、11年ありがとう。 いい仲間に恵まれた日立オートモティブシステムズ株式会社時代 製作所に比べれば給料や福利厚生は劣るが 世間一般では恵まれた会社 ワシは今月で退社ですが キミ達のご健勝とご多幸を心よりお祈り申し上げます 223 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/31(木) 14:04:03. 15 ID:hwMZv5Vv 毒万頭喰わされかなわんずらに HMはしゅわい会社じゃんねー リーマン時に切り離されてから 11年しかもたなかったか。 次は中国資本に吸収されるかな? いつの間にか弁護士相談コピペ野郎もトイレ籠り注意爺も居なくなったなここ あけおめ! 今年も自力では頑張って、他力では流されてw、しっかり生き延びようぜ!
42 ID:DJ0BKWH4 ネタが無い アステモは? 統合は年始からでしょ 人員削減始まって阿鼻叫喚かな? 168 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/28(土) 17:38:45. 01 ID:EakpUFr3 20代、30代の若手が転職しそうですね 会社の未来に期待するのも悪くないから、合併をマイナスに捉えずにプラスに捉えることも大切 169 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/28(土) 17:52:58. 58 ID:QQZFGGpf 個人の考え方次第 170 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/29(日) 07:30:38. 19 ID:slJO/XII 自分の関係部署の2、30代は既に去っていった。リーマンで若手が減りー、コロナで若手が減りー、残された若者に負荷が集中する負の構図が合併で修正されるのを期待してる ここの30代の人と付き合っています。 会社やばそうですか?ボーナス出ますか?別れた方が良いですか? >>170 他社も同じ境遇だろ。そんなこともわからんからこの会社はバカなのだ。 >>170 次に行き場のない働かずにしがみついてるオッさんばっかだから無理 >>174 そういうおっさんはここだけじゃなくて日本中にわんさかいます。せめてパソコンくらい使えるようにはなって欲しいけど、若い頃無かった物で勉強もしてないから仕方はないけど、周りの人間が辛い。 176 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/29(日) 15:24:39. 97 ID:UT83IYD7 他にもわんさか居るだろうけど、ここは多すぎる >>176 ここを擁護するわけじゃないけど、他所って何社くらい見たの10社くらい? 178 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/29(日) 17:18:30. 64 ID:oHHBbdOr >>177 質問するな >>178 見てないってことねw >>171 茨城? 茨城ならどうせおまえがブスだし、他にすがる相手なんていないんだから付き合っとけ >>181 厚木は近い将来無くなるので、、、ハズレくじです。 183 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/12/01(火) 19:24:38. 40 ID:B4tjBIAq ボーナスは支給されるでしょ。支給が危ういホドの危機は人員チョメチョメでなんとか都合つけるのかな?