gooを見たとお伝えいただければスムーズです。 No. 8 職業:ビジネスアドバイザー 回答日時: 2017/05/17 15:33 お願いの電話をすること自体は悪いことではないです。 「ガッツがある」ことを買ってくれる会社もあるかも、です。 そして勿論、「電話してお願いしても、断られる」こともある、 という覚悟は必要です。 No. 7 maridesuyo 回答日時: 2007/03/31 02:44 後悔するまでやってみるべきではないですか? まずここに書き込むよりも行動あるのみだと思います。 もちろん礼儀の問題などあるでしょうけど、実際に熱意が通って次の選考に進んだ友人もいます。 謙虚に熱意を伝えたらいいと思います。 がんばれ! 5 No. 5 pinky0328 回答日時: 2007/03/28 21:26 私も同じ就活生で、私も第一志望の会社に最終で落ちてしまい、すごくショックでしたのでkose-loveさんの気持ちはわかります。 しかし「次の選考に進ませてください」と言うのはあまりにも傲慢すぎます。それだけは止めておくべきです。 ただ、どうしても落とされた事に納得がいかないのであれば、「御社が求めている能力で私に足りないものは何だったのでしょうか?」と電話で聞くのも良いかもしれません。それを他企業の選考に生かしてくほうが就活もスムーズに行くようになると思います。 ですが、この方法は企業によって対応が180度異なります。 たとえば、ある企業は「うちはこういう能力を求めているけど、君には~が足りなかった」と教えてくれるのもあれば、「そんなの教えられるかよ! 【一度落ちた会社に再応募はできる？】可能なパターンや注意点 | 就活の未来. !」と怒る企業もありますので、どんな事を言われても挫けない覚悟が必要ですw なので、どうするかはご自身で判断して下さい。 No. 4 mana_jp 回答日時: 2007/03/28 16:51 厳しい言い方になってしまったらすみません。 うまく話せなかっただけで不採用になるとおもいますか? もし、『不採用』という結果が、 緊張してうまく話せなかったせいだとしましょう。 だけど、面接に来ているどの学生も緊張していると思いますし、 そんな状況でも話せる人はそれなりに面接をパスするために 準備してきたのだと思います。 私も、3年前、どうしても入りたい会社がありました。 でも、面接うまくいっても駄目だったんですよ。。 あきらめられず、『どうしても御社で働きたい』と言ったりしました。 (不採用理由が定員に達してしまったというのもあきらめきれない理由でした。) あまりパッとしない会社でも、入社してみると 自分にとってすごく居心地のよかったり、 社風がぴったりあっているところもあるんです。 もちろん入りたいところに入れるのが一番理想的ですけど、 何より就活は縁です。 第一希望の企業から不採用通知という結果は受け入れがたいと思います。 ですが、受からなかったけど、 自分には他の会社が向いているという神様からのお告げ、と思い、 これからの就活を頑張っていきませんか?
転職では不採用はつきものです。 しかし、不採用となった会社が第一志望だった場合、そう簡単に諦められませんよね。 できることならもう一度選考を受けたいけれど、再応募は可能なのか? 再応募をして、採用される可能性はあるのか?
すごくいきたかった会社から不採用通知が来ました・・・。しばらく立ち直れそうもありすごくいきたかった会社から不採用通知が来ました・・・。 しばらく立ち直れそうもありません。 ほんとうにそこに行きたかったんです・・・。 こんなときどうすればいいでしょうか?
場合によっては最終面接では敬遠されるかもわからなけど敢えてやる! 社会人になると取引先への心遣いなど周囲への気配りというのは非常に大事だ。仕事は一人でやるわけではないし周りの人に協力してもらって自分の成果が出せるようになる。丁寧な対応を心掛けることが大事だけど、転職活動でも就活でも同じだ。 最終面接の後に以下のことを実践してみよう。 最終面接のお礼 最終面接後に速達でその感謝を伝えることは有効だ。 特に採用選考というのは非常にたくさんの候補者の選考をするため、人事のスタッフというのは本当に大変な業務だ。他に大勢の候補者がいる中であなたに時間を取ってくれた会社や担当者に感謝の意をお伝えしよう。 長々と書く必要はなく下記のようにスマートにお礼だけを書けばいい。 株式会社○○ 採用担当○○様 本日は他にも多くの候補者がいらっしゃる中、私にも最終面接のお時間をいただきありがとうございます。 本日改めてお話をさせていただき内定を頂いた際の自分自身の貴社への入社意思が固まりました。 今回もしご縁がいただけなかったとしても 貴社の商品やサービスの一ファンとして今後何らかの機会に関わっていくことができたら幸いです。 重ね重ね本日はありがとうございます。 ○○年○月○日 <名前> のようなさほど長々しくもなく適度なアピールをしてみよう。 周囲に感謝でき 最終面接の補足を速達メッセージで! 最終面接であなたが仮にうまく対応できなかったとしよう。 面接官の質問に答えられず印象を悪くしたと思い込んでしまったときはここが腕の見せ所だ。ぶっちゃけチャンスだ。 すぐに便せんを用意し、答えられなかった質問の答を2つ書いて速達で送る。 「最終面接の際は上手く答える事が出来ませんでしたが、あれから質問の答えを良く考えまして、今の私ならこう答えます。 2通り考えました。 ①・・・・ ②・・・・ (答えを伝える) それをお伝えしたくペンを取った次第です。どうぞよろしくお願いします。」 ・速達で送る ・2つ答えを書く がミソだ。こうする事によって最高のリカバリー能力がアピールできる。 仕事にミスやクレームはつきものだ。そんな時にこんな対応があったら最高だなと採用担当者は感じる。 活躍してくれるイメージが自然と湧く。手紙を書くという事はそれなりに細やかな気配りができる点や丁寧さもしっかりアピールできる。実際にこれもやっている人などほとんどいない。 最終面接を終えて、やはりどうしても受かりたい!という場合はやれる事をしっかりやってこのようにダメ押しの一手も活用しよう!
ガンバろうよ! 僕も、死ぬほど行きたいところから 今連絡待ちなんだ。 オッケーなら電話。駄目だと郵送・・ まだ郵送きてないから。。 明日来てたら絶望です。。。 職種で的を絞ってるなら、 また、似たような職種が現れるのを待つしかないし それプラス雰囲気とか待遇とかでも かなり気に入ってるとこなら もう諦めるしかないね^^; きっと、また良いとこ見つかるって願いながら頑張るしかないよ。 回答日 2007/03/12 共感した 0
1度不採用通知をもらった会社に「どうしてもそちらで働きたい。」と、直談判の電話をするのは非常識だと思いますか? 不採用通知を受け取ってもう2週間が経っていますが、どうしても諦めきれないんです。 補足 不採用理由には、多数の応募がありあなたのご期待にはそい兼ねる結果となりました。 と書いてありました。 が、職安やネットに多数求人を出されています。 面接時に緊張してうまく答えられませんでした。 仕事は看護師です。 就職活動 ・ 28, 595 閲覧 ・ xmlns="> 100 6人 が共感しています 熱意と引き際をしっかり持っていれば非常識には当たらないと思います。 どうしても働きたい思いを伝えて可能性があればもう一度面接していただきたい、と。 それで無理だと言われたら相手の方も仕事中だと思うので速やかに引く。 実際の話で内定出した方が早々に辞めてしまったというケースはよく聞く話です。その時は当然欠員が出てるのでもう一度会ってみようという前向きな返答をもらえる可能性は十分あります。 がんばってください! 15人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 沢山の解答ありがとうございました。 とても勉強になる答えでより深く考えられました。 結果、私の気持ちを伝えたところタイミングがよかったのか採用していただけましたp(^^)q こちらでは非常識だと厳しく言われましたが、色々と考え悩みもう一度頑張ってよかったとすごく思います(:_;) 背中を押していただいた皆様にとても感謝致します。 お礼日時: 2010/6/14 14:57 その他の回答(6件) 非常識です そんなんで結果覆されるなら不採用になった応募者みんな電話かけてますよ? ブレイクスルー思考: 人生変革のための現状突破法 - 飯田史彦 - Google ブックス. 働きたいのはみんないっしょです 3人 がナイス!しています 分野は違いますが、わたしの先輩は面接で落ちた会社を諦めきれず一年後に再挑戦して内定を貰いました。 面接官の態度が気に入らなかったなんだか結局入社をしませんでしたが… 今のあなたと一年後のあなたは違うと思いますので、時間を置いて再度挑戦されては? 3人 がナイス!しています >職安やネットに多数求人を出されています。 この点に関する貴方の解釈もおかしいですが、 理解できないと思いますので、省きますが、 とにかく、多数求人がでているのに結果がそれだったという事は はっきり言ってあなたのような人は要らないといわれたのと同じです。 そんなところで働きたいですか?
質問日時: 2021/07/20 13:38 回答数: 2 件 卒論のテーマが決まらず困り果てています。 心理学の卒論を書かねばならないのですが、全く決まりません。 テーマを教授に決めてほしいくらいなのですが、そうとも言えず、困り果てています。 明後日ゼミがあるのですが、何も考えられていないため休むしかないのかなと思います。 できれば福祉に関するテーマが望ましいのですが、テーマの案がありましたら教えて欲しいです。 No. 2 回答者: yhr2 回答日時: 2021/07/21 11:49 >テーマを教授に決めてほしいくらいなのですが、そうとも言えず、困り果てています。 こんな質問サイトで「相談」したってしょうがないから、ちゃんと教授と相談しないと。 教授には適切に指導する義務がありますから。 「卒論テーマが決められない大学生の心理状態について」なんてどう? >できれば福祉に関するテーマが望ましいのですが 「自分でやりたいこと」(「自分にできそうなこと」ではなく)を探すしかないでしょう。 「こういうことをやりたい」という自分の要望・志望をもって、教授に相談してください。 「どうしたらいいでしょうか?」「テーマを決めてください」では教授も「何を学んできたんだい?」とガッカリするでしょうから。(暗に「あんたの指導が悪かったんだよ」と言われているものと受け取ります) 0 件 No. 1 head1192 回答日時: 2021/07/20 20:32 大学と教授の名前教えろよ。 この投稿送ってやるよ。 おとなしく「能力不足により」退学した方がまだましだ。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! テーマってどう決める？卒論のテーマの発想法｜インターンシップガイド. gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
1st Term 2019/2020 Result – Now Available on the website December 8, 2019 そこで他に失業率に影響がありそうなデータがあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。, 大学 | 経済、景気・157閲覧・xmlns=">100, 県別の外国人労働者率が有意となり、卒業論文に載せることになったのでベストアンサーとさせていただきます。不動産屋の件数やパチンコ店の売り上げはデータが見つけられなかったです。ご回答ありがとうございました。. 対照的に、東京理科大学卒の人は、人として尊敬できるし、仕事もできるので、優秀だと思... 大阪府立大学。 現在までに、国勢調査のデータ等を利用して若年男性労働者比率、若年女性労働者比率、高齢男性労働者比率、高齢女性労働者比率、製造業就業者割合、卸売・小売り・飲食店の就業者割合、前年度に対する名目県内総生産の増加率、最低賃金、農業・漁業・鉱業就業者割合を説明変数として多重共線性も考慮して分析したのですが、t値及びp値で有意となったのは若年女性労働者比率と製造業就業者割合のみでした。 WRXなんか買ったら破産しませんかね…笑, ゴートゥーイート 11月中に終了する可能性高いですか?キャンペーンに気付いてなくて最近予約し始めたので PAPILLON, 理系, 工学院大学の偏差値操作酷くないですか?自分は芝浦工業大学在学中なんですが、工学院と同じ偏差値と見られるのに納得できません。入試難易度が全然違うと思うのですが…?, 東京理科大学と上智大学の工学系学科や研究科について。東京理科大学の工学部、理工学部、基礎工学部と、上智大学の理工学部は、学部の偏差値は同じくらいでも、大学の研究力、論文引用数?ではどちらが上なのですか?. 卒論のテーマ決めは「自分ごと」から始めよ！：中原ゼミ流・研究テーマの選び方!? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net. 駒澤大学は、2012年に開校130周年、2013年に駒沢移転100年を迎えました。16, 000人が7学部、8大学院研究科で学ぶ総合大学です。学部のすべてが世田谷区駒沢キャンパスにあり、学部学科の専門教育の枠を超えた知識や人間関係を育みます。 卒論の書き方ですが、シンプルに言えば以下の流れで卒論を進めていきます。 テーマ設定. Follow @papillon_artrip! function(d, s, id){var js, tElementsByTagName(s)[0], p=/^:/(d. location)?
この記事を読んでいる皆さんは卒論テーマやレポートテーマが決まらずイライラしているわけで、やれ右も左もわからないんだから遭難するのも当たり前だとディスられてそろそろ怒りも限界でしょう。そんなあなたが、専門知識豊富な大学教員をギャフンと言わせる一発逆転の方法があるんです。それが・・・あなたのよく知っていることからテーマを考えることです。韓国アイドル、エヴァンゲリオン、野球、なんだっていいんです。 なんだっていいわけあるか?意味が分からない。そう思ったあなた、だまされたと思ってこの9分の動画をみてみてください。 9分耐えればきっと、レポートのテーマや、卒論のテーマを決めるための大きなヒントになるはずです。 授業用に開設した弱小YouTubeチャンネルにもかかわらず数か月で外部からも多く視聴されているので、「あー必要な情報なんだな」と思って検索されやすいようにブログにも誘導を作ったくらいです。 長い時間決まらず悩んだあなた、試しに9分の時間を投資してみてください。心理学にも基づいた「決め方」が手に入りますよ。 この記事が気に入ったら フォローしてね! この記事を書いた人 関連記事 コメントをどうぞ
対象を大学生に絞るとか微調整ね 自分の動機を振り返って決めたテーマは自分の根幹に関わる内容なため、長時間取り組むモチベーションにもなります。 ちなみに、筆者の動機は「いじめられたこと」が大きく影響していると感じていました。 「いじめ」をテーマにして取り組むことで、いじめられた経験と向き合い1つ乗り越えられたような気がしましたね。 自分の中のしこりと向き合い、克服する機会と思うと、研究のやりがいもあります。 ただし主観が強くなりすぎないようこころはクールに! ②気になるキーワードの先行研究を読む【研究計画書・修論向け】 卒論テーマをもう少し煮詰めたい人や、研究計画書・修論に取り組む人は②にも進みましょう。 たとえば「不安」がテーマなら、 先行研究を読んで類似キーワードを見つける。 先行研究とは、過去にいろいろな人が書いた研究のことです。 これらで過去の論文をチェックしてみましょう! 特に ciniiとgoogle scholarはネット検索できる ので、「心理学 不安」など検索すれば関連論文をすぐに見つけられます。 気になる論文から関連しそうなキーワードをピックアップしてみると、研究テーマを決めるバリエーションが広がります。 ③キーワードから自分が再度関心あるものを組み合わせてみる 最初は「不安」、「対処」だけだったのが、「大学生」、「予期不安」、「パニック」などキーワードの幅が広がります。 ですが、すべてのキーワードを盛り込むのはやりすぎなので、1つか2つの目的に絞り込めるようにキーワードを組み合わせてみましょう。 「不安」だと定義づけでざっくりしすぎかも? じゃあ「予期不安」に限定してみよう 「大学生が感じる予期不安とその対処について」にしてみるか こんな具合に、定義づけがしやすい概念を選ぶのも手です。 どうしてもテーマが決まらない!①気になる先行研究の模倣 いくつかキーワードは思いついてもどうしてもテーマが決まらない人は、 気になる先行研究の内容を少し変えてみる 奥の手があります。 小学生対象の研究を大学生に変えるとか この奥の手を使うとテーマが決まりやすい他、 調査方法や統計手法も真似できるメリットがあります。 ですが あまりに似た研究はパクリになってしまう ため、変更点はきちんと考えましょう(やるなら卒論の奥の手で)。 どうしてもテーマが決まらない!②気になる先行研究の今後の課題をテーマ化 ほとんどの先行研究の『考察』には、その研究の問題点や今後の課題・改善点が示されています。 その課題・改善点をそのまま研究テーマに持ち込む 奥の手もあります。 これならパクリじゃない!
卒業論文のテーマについて、ご指導・ご意見を賜りたいです。 私は大学で建築学を専攻している学生なのですが、卒業論文のテーマが中々決まらず、悩んでいます。 学士、修士、(博士)、社会人まで(どこまでになるかわかりませんが)を見据えてのロングタームゴールは「まち全体での未利用エネルギーの積極的な利用」にしたいと現段階では考えています。 ただ、この最終的なゴールに向けて、どのようなポイントにマイルストーンを設けて研究を進めていけばいいのか判らず、具体的な研究はまだ何も進められていない状況です。 このことについて指導教員とも議論をしたのですが、まずは、最終目標につながりそうな先例を探してきて、それを「真似る」ことから始めなさいとのことでした。 しかし、先例と同じような研究をすることに、どれほどの学術的価値があるのか、そもそも同じような研究が既に存在するならそれを使えばいいのではないか、(私はもっと志を高く持ちたいと思っていますが)そもそも卒業研究なんてそんな物で十分なのものなのか、と疑問に思ってしまいます。 卒業研究なんかの短い期間で「世紀の大発見!! !」みたいなものを発表できないことは理解していますが、それでも、今後につながるものとして、ある程度の成果は修めたいと思っています。 ここで皆さんにお聞きしたいのですが、 ①卒業研究っていわゆる「研究」ってものではなく、「研究のいろは」を学ぶレベルのものなのでしょうか?
「大学を卒業するために卒論を書かなければいけない」という人は多いことでしょう。大学生活の集大成ともいえる卒論ですが、そのテーマがなかなか決まらないと本当に悩ましいですよね。今回はそのような人に役立つ「卒論テーマの決め方」について解説します。 卒論でまず押さえておきたい「こんなテーマはNG」 まず前提条件として、どんなテーマがNGなのかを押さえておきましょう。 *こんな卒論テーマはNG* ・すでに十分議論されているもの ・先行論文ですでに結論が出ているもの このようなテーマは、たいてい教授からも「やめておきなさい」と言われますし、たとえ論文が仕上がっても評価はあまりよくないでしょう。すでに議論し尽くされたテーマは教授の方でも長年研究してきており、新しい着眼点を見出すのが難しいためです。それに、すでに結論が出ているものをもう一度論じたとしても、その分野の進歩には繋がりませんね。 卒論のテーマは「自分の興味」が最優先! 卒論のテーマで最優先すべきことは次のとおりです。 *卒論のテーマ選びで最優先すべきこと* ・自分が興味を持てること ・自分が追及、深堀りできると思えること これらを基準にして、自分の学んだ専門の中から選びましょう。つまり、 モチベーションがあるものを選ぶのが最重要です 。 「好きこそものの上手なれ」 という言葉がありますが、論文制作の途中で「実験がうまく進まない」「文献を調べてもよくわからない」なんてことがあっても、モチベーションがあればきっと乗り越えることができるでしょう。 早く終わる・相談しやすい無難なテーマの方が良いのでは? 「これなら早く終わるだろうな」 「指導教授も詳しいからこのテーマは相談しやすいだろうな」 このような観点からテーマを決めようとするのは「卒論」あるあるです。もちろんこれらが絶対にダメというわけではありません。ですが、 あなたが卒業に向けて仕上げる卒論とは、大学で学んだことの成果であり集大成 。せっかくゼミにも参加し、自分の専門の分野について知識を深めてきたのですから、「早く終わりそうだから」と深く考えずに決めてしまうのはもったいない! また、 卒論は長い時間と手間がかかる もの。資料収集→問題提起→仮説→実験・調査→結論といった道のりを根気よくクリアしていかなければなりません。たとえ指導教授の詳しい分野であっても 自分にとって興味が薄いと、この道のりが辛いものになりかねません 。先ほど「好きこそものの上手なれ」とお伝えしたとおり、やはりあなたにとって興味のあるテーマの方が、モチベーションを維持しやすいのです。 自分に興味があっても教員が詳しくないテーマは困るのでは?