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4%) だけです。 その中には、 非正規雇用 となる人が 2, 477 人(15. 7%) もいます。一般的な ポスドク もここに含まれます。 1, 026人(6. 5%) は フリーターや1年未満の契約の研究員 など、臨時的な仕事に就きます。 2, 916人(18. 5%) は 進学も就職もできてない 状態です。ここには 無給の研究員 (!? )も含まれるそうです。 その他 の進路は 1, 209人(7. 7%) ですが、この中には進学の他に 行方不明者 や 死亡者 も含まれます。成果の出ない研究を苦にして…よく聞く話です。 博士課程の就職状況は改善傾向!と言われますが、このデータを見て喜べますかね? なぜ文系院卒は就職できないのか？ - 心理系技術職の心理ノート. さて… あなたは博士課程で生き残れますか? 同期が社会人として働いて金を稼ぐ中、ドクターとして研究し、論文を書き、アカポス、企業研究職を目指せますか? もちろん、理化学研究所や公的機関、製薬の基礎研究、そしてアカデミックポストなど、優秀な博士が求められているキャリアもあります。 その前提で、博士課程に進むには、 修士とはケタ違いの覚悟 が必要です。 学部の就活リベンジを修士で狙う人もいますが、一般企業を目指すなら 修士が最後のチャンス と思いましょう。 大学院を目指す人におすすめの記事 【院試英語対策】最速で大学院合格レベルになるTOEIC&TOEFL勉強法 TOEIC、TOEFLから独自試験まで、 院試の英語対策 についてまとめました。 勉強法や最適なテキストなど、 無駄を一切省いた勉強法 を知りたい方は是非ごらんください。 院試のリアル!大学院の難易度や外部受験、勉強法を修士卒が超主観で語ってみる この記事では、 大学院入試の難易度 や 学歴ロンダリング 、 勉強時間 や 科目の違い などを データと本音 で語っています。 大学院を目指している大学生、研究職に興味のある高校生は必見の記事です。 就職ノウハウについてはこれらの記事でまとめています。 農学、化学、食品系の学生に人気である 食品メーカー技術系 の仕事について、筆者の経験を元に解説しています。 修士でも受験者が多い営業職の実態についても読んでもらえると嬉しいです。 仕事内容から、ブラック企業orホワイト企業の実情までリアルをまとめました。 おわりに 大学院は楽しい!! …説得力ないですか?苦笑 何も考えずに修士に進んだ人は、研究が合わない、就活が厳しい…など悪い面ばかり見ています。 自分のキャリアを考えて、 修士に行くべき人 は、充実した大学院生活を送れるはずです。 どんな進路にも必ずメリットとデメリットがあります。 自分にとってベストの道を見つけたら、前に進むしかありません。 大学院という選択を後悔しないためにも、大学生のうちに自分のキャリアをよく考えておきましょうね!
66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:49:34. 542 ID:olUtvTthMNIKU >>39 実は考えてます 私は自炊するんで、マイタケをよく使いますが 雪国マイタケのホームページ見たら製造だけが年齢不問 他は実務1年以上だったんですね。 モノを作る人間が軽視されてモノ作り大国日本とかギャグなのかなと 42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:37:28. 829 ID:s6rXy74N0NIKU まあ手取り18あれば生活できるしな 68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:51:53. 835 ID:olUtvTthMNIKU >>42 >まあ手取り18あれば生活できるしな もうみんな高卒でいいね 偏差値61あるけど38の工業高校に入学しよう 49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:40:13. 344 ID:BeS9Sks1dNIKU 初任給より昇給がどのくらいかじゃね 43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:37:52. 大学院を卒業しても、就職できない人たちは、現実問題、いますか？その方々は、どん... - Yahoo!知恵袋. 405 ID:d8SOYyXl0NIKU 俺の院の同期でで1番落ちぶれたやつの就職先がメイテックだったけど >>1 もメイテックに就職すれば良かったのに 59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:45:01. 702 ID:d8SOYyXl0NIKU メイテックって理系学生の間ではどうしよもない奴が行く有名なネタ企業だけど 初任給23万でボーナス5ヶ月出るし >>1 の会社よりはマシだな 63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:47:06. 044 ID:d8SOYyXl0NIKU ちなみに俺は同期の下から3番目にショボイ企業に就職して2年目で年収500万円超えたが >>1 は北大出てなにやってるんだ 77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 13:04:45. 804 ID:olUtvTthMNIKU >>63 なんで北大であの会社なのか知りたい ガチ工業高校卒のほうが仕事できる 国が泣く 69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:57:04.
865 ID:olUtvTthMNIKU >>74 化学 80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 13:08:51. 916 ID:kc2HkbU6pNIKU >>79 理学の?工学の? 82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 13:16:13. 468 ID:olUtvTthMNIKU >>80 応用化学っす 雇ってくれますか? 75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 13:02:23. 299 ID:hlgEWhqgMNIKU 筑波院生だけど死にたくなってきた 81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 13:14:05. 044 ID:olUtvTthMNIKU >>75 筑波の院生いるけど可哀想かな 『自分が考えたものをお客様に・・・」 とか言ってたけど作ってんの俺なんだよ 美辞麗句言うの研究開発の仕事 76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 13:03:06. 544 ID:q+K8lQ2qMNIKU 1年目277ならそんなもんちゃうん 俺は308だったぞ。 85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 13:39:58. 743 ID:jV0Brv4q6NIKU で、コミュ障なの? 86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 13:50:37. 533 ID:olUtvTthMNIKU コミュ障なら会社はいれてねえよ 87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 13:54:56. 146 ID:d8SOYyXl0NIKU 推薦なら面接1回だしコミュ障でも誤魔化しきく 88: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 14:09:26. なぜ大学院に進むと「就活に不利」なのか 人事に"院卒はダメ"の根拠を聞いた | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）. 875 ID:olUtvTthMNIKU 圧迫だったよ 93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 15:42:10. 984 ID:NmtZPzl20NIKU 陰キャの時点でろくな就職できない 万国共通の法則 89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 14:10:56.
332 ID:3MZ2q7cO0NIKU 埼玉大って千葉落ちた奴が入ってくるとこだよね? 35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:33:34. 405 ID:QtQkqi8PHNIKU なら、もっと給料もらえるとこに入ればよかったじゃん 自分で就職先選んだんだろ? 48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:39:42. 083 ID:olUtvTthMNIKU >>35 今の日本は満足に職も選べる時代かよ???? えええええええええ?????? 52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:41:04. 231 ID:QtQkqi8PHNIKU >>48 売り手市場だろ 院まで出て甘えんなゴミ 36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:33:38. 991 ID:6mllrSJu0NIKU 院は勉強するために入るやつなんて少ないだろ 基本は給料アップやモラトリアムのため 38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:35:14. 130 ID:XPLzBy5t0NIKU 学んだこととは関係ない仕事? 55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:43:04. 167 ID:olUtvTthMNIKU >>38 理系の学業に無駄はないかもしれない 毎日勉強で実学的です。 でも I AM 277万 んんんんんんんんんんんんんんwwwwwwwwwwww のほおおおおおおおおおおおおおおお 61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:45:38. 090 ID:s6rXy74N0NIKU >>55 計算したらボーナス少なすぎだろ 73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 13:00:20. 939 ID:olUtvTthMNIKU >>61 初年度ボーナス寸志だよ・・・・・ 39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/29(土) 12:36:16. 846 ID:l/4P72PzaNIKU フリーターの方がマシやん なんの経験にもならん製造業なんて辞めれば?
文部科学省のデータから、昨今の『研究者』の動向がわかります。 博士号取得者や女性の研究者は増加傾向…など、様々な視点からデータ解析されています。 さて、文部科学省の 科学技術要覧 で 『日本の大学等の専門別研究本務者数の推移(自然科学)』 をみてみましょう。 平成27年度の 大学・大学院における専門別の研究者数 が以下です。 "ポスドクや博士を含む研究従事者"なので、修士課程の学生はおそらく含まれていませんが、参考としてごらんください。 こう見るとなんとなくバランスが良いですね! 僕のいた 生物系の研究者は約6, 000人 です。 全体の約11% にあたります。 あなたの専攻はどうですか? このデータを 『日本の企業の専門別研究者数割合』 と比較してみましょう。 大学に対して、今度は 企業の研究者数 のデータです。 上の円グラフと異なり、 自然科学系以外の学問 も含まれていますが、こちらはだいぶ割合が偏ったグラフになっています…。 生物系の大学の研究者数は機械・造船・航空とほぼ変わりませんでした。 しかし、 企業研究者だと機械・造船・航空が全体の30%近く を占めるの対し、 生物系はわずか1% !! 『バイオ系は就職難』 『博士を出ても任期付きのポスドクしかない』 『行方不明者が出る』 など、バイオ系博士の闇はよく聞かれますが、そもそも 企業の生物系研究者はめちゃくちゃ狭き門 なのです。 対して、 『電気電子系、機械系は就職に困らない』 『学部でも技術系の内定取り放題』 という理由もわかると思います。彼らは多くの企業に求められている人材です。 メーカー、すなわち 工場やコンピューターを持つ会社なら絶対に必要な学問 ですからね。 これらのグラフは、大学院進学前に自分の専門、キャリアを選ぶ上で重要なデータとなるはずです。 【データ元】 文部科学省:平成28年度科学技術要覧、 総務省:平成28年科学技術研究調査結果の概要 など みるおか バイオ系に行くな!という話ではありません。覚悟があるか?と自分に問いかけてみましょう……まぁ僕が高校生に戻るなら大学は情報系を選びますがね! (血涙 研究職と大学院卒 僕が大学院に進学したのは 『(企業の)研究職に就きたいから』 という理由1点です。 ある程度の規模がある食品や製薬メーカーの研究開発職 を志望するなら、そもそも 修士卒が応募条件 であることがほとんどです。 よほど光る人材でない限り、 旧帝・東工大などの上位国立、少なくとも早慶 クラスの院卒でなければ足切りされる レベルです。 前章の通り、バイオ系の企業研究者は超狭き門です。 学歴で足切りし、その中からさらに優秀な学生を選んだとしても十分な数ですからね。 『研究開発職』 というと幅広いですが、食品、化成品、製薬などでは、少なくとも修士課程を出ていることがほぼ必須条件となっています。 機械系、電気電子系の専攻では学部卒でも技術系のキャリアが開かれています。 しかし、基礎研究に近い仕事を希望するなら、やはり 大学院への進学 がカギになります。学部だと開発や生産技術が多くなりますね。 みるおか 意思決定のカギとなるのは、自分のキャリアに『院卒』が有利になるかということ!
大学院に進学するべきか迷っている大学生の方は多くいると思います。 ・結局、学部と大学院ってどっちの方が就職に有利なのかわからない… ・時間的に二年間もったいないんじゃないか… ・大学院に行ってどんなスキルを得られるの?… ・学費がかかるからもったいない… ・etc… なんて声をよく聞きます。 僕の周りでも工学系や理系で悩んでた人が多くいましたが、結局その多くが大学院に行って研究に勤しんでいました。 結論から言うと、僕自身も工学系で就職活動をしていたのですが、文系と比較しても学部生と比較しても周りの人も含めぶっちゃけかなりヌルゲー でした ・僕は大手有名メーカー含む5社の選考に通りました ・周りでも一社だけ受けて通った者や十数社受けて全て通ったという強者もいました 今日は何故、 理系(特に工学系)が就職にかなり有利なのか まとめてみたので、 これから大学どうしようと悩んでる高校生の方も、大学院に進学するべきか悩んでいる人 も参考にしてみてはどうでしょうか? 最後には、逆にこんな人は学部で就職するべきだと思う特徴についてザックリとまとめたのでこちらも参考にしてみてください! あなたはどのタイプ?
28 / ID ans- 3744383 国立大学法人広島大学 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 とにかく有給が取得しやすいです!年に何日か付与され、翌年もまた付与されます。1時間単位で取得可能だったので平日に病院などにも行きやすかったので良かったです。... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 とにかく有給が取得しやすいです!年に何日か付与され、翌年もまた付与されます。1時間単位で取得可能だったので平日に病院などにも行きやすかったので良かったです。 契約社員の方はどんどん有給消化されていましたが正社員の方や部署によっては消化出来ていないところもあったみたいです。忙しさも部署によるかなと思います。 投稿日 2018. 08. 23 / ID ans- 3287527 国立大学法人広島大学 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 基礎・応用研究(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員だったので、年収が上がることはありませんでした。良くも悪くも、採用時の契約通り、自動的に給料が振り込まれます。年更新をして、下がることはありませんが、... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 契約社員だったので、年収が上がることはありませんでした。良くも悪くも、採用時の契約通り、自動的に給料が振り込まれます。年更新をして、下がることはありませんが、上がることもありませんでした。 民間企業に比べて、給料が低いです。パートの時給も、周囲のスーパーより低い様子でした。 安定はしていますが、時給が低いため、パートが集まらず、常に人手不足でした。 投稿日 2019. 国立大学法人 広島大学病院 特定行為. 07 / ID ans- 3702409 国立大学法人広島大学 年収、評価制度 20歳未満 女性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 改善報告書を提出すると点数がつき、一点あたり100円が年次で支払われます。ほとんどの社員は年間平均36点程度ですが、一部の社員は年間250点を超える人もいるの... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 改善報告書を提出すると点数がつき、一点あたり100円が年次で支払われます。ほとんどの社員は年間平均36点程度ですが、一部の社員は年間250点を超える人もいるので、年間で25000円のプラスの収入になります。また、改善報告書の合計評価点数が年間を通じて一位の社員には1万円、二位の社員には5000円、三位の社員には3000円が支払われます。 投稿日 2018.
10. 19 / ID ans- 3391553 国立大学法人広島大学 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 基礎・応用研究(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 非正規雇用のため、福利厚生が皆無。 契約の期限も迫っていたため転職することとした。 研究開発の環境は整っていたと思うが、将来への不安は大きい。 加えて、職場の立地が悪く生... 続きを読む(全107文字) 非正規雇用のため、福利厚生が皆無。 加えて、職場の立地が悪く生活するには不便であることも離職の要因である。 投稿日 2015. 12. 14 / ID ans- 2042516 国立大学法人広島大学 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 契約社員 研究・開発(医薬) 【気になること・改善したほうがいい点】 一方的な雇止めですので、検討しようもありません。また、退職金もないです。はっきりいって大学の都合で労働者がとっかえひっかえ搾取され... 国立大学法人 広島大学. 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 一方的な雇止めですので、検討しようもありません。また、退職金もないです。はっきりいって大学の都合で労働者がとっかえひっかえ搾取され放題で、パート感覚でなければ就職しないほうがいいと思います。雇止めがありますので、長期的な雇用は見込めずキャリアも途絶えます。数か月のみの雇用とか平気で募集を出します。 投稿日 2019. 28 / ID ans- 3744370 国立大学法人広島大学 退職理由、退職検討理由 50代 男性 契約社員 教師 【良い点】 研究職でしたから自由度は高かった。学生も優秀だし自分を高める環境でもあった。 組織ですから、トップが変ると方針が一気に... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 組織ですから、トップが変ると方針が一気に変る。私も所属組織のTOPが変ったため、外部から多大な評価を得られていたにもかかわらず雇用止めになってしまった。広大に限らず非正規雇用が多く、職員は安心して研究や業務に取り組めないのが現状。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 4091835 国立大学法人広島大学 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 入社理由は国立大学なので、安定している、安心して働けること。契約職員が多く働いている。 時給が安かったので、簡単な仕事... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 時給が安かったので、簡単な仕事だと思っていたら、福利厚生に係る部署に配属で職員の規則や、旅費支給に係る規則などを読み込まないと仕事ができないところだった。上司も2~3年で部署異動があり質問してもきちんとした回答が得られず苦労した。 投稿日 2019.
こんにちは。広島大学人事グループです。 中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験の第一次試験に合格された方で,広島大学の受験を希望される方を対象に,エントリー受付を開始いたします。 既に広島大学へエントリーをしている方も,お手数ですが,再度エントリーをお願いします。 エントリーいただいた方に,エントリー後に送付されるサンクスメールで,WEB説明会の予約について案内します。なお,マイナビ2022の本学のページ上に表示されているセミナー画面からも予約することができます。 (予約期間)7月21日(水)9時30分~7月22日(木)17時00分 【選考スケジュール】 ◆一次選考(エントリーシート)提出期間:7月26日(月)~7月30日(金)正午 ◆一次選考(エントリーシート)結果発表:8月4日(水)(予定) ◆一次面接:8月17日(火)(予定) ◆二次面接:8月26日(木)(予定) ◆三次面接:9月1日(水)(予定)
2%(対前年度比4. 4%増)となっている。 高等教育局国立大学法人支援課国立大学法人評価委員会室
6%で、大学全体としては15. 1%であり、2021年までに20%とする目標に少し遠い。 「推薦したいと思っても、女性職員が管理職になりたがらない場合があります」と、人事グループリーダーの河村敦氏は話し、管理職への意欲を高めることが課題であるとのことだ。 広島県が実施した調査結果(※2)によると、非管理職の人が管理職を目指さない理由として、男女とも「能力不足」、「向いていない」、「ストレスが増える」という理由が多いが、特に女性では「家庭(プライベート)との両立が難しいため」の割合が高くなっている。 広島県全体の男性の育児休業取得率は2017年度の調査結果において8. 国立大学法人 広島大学大学院. 7%であり、2007年度の0. 6%(※3)と比べて増えつつあるが、女性が育児等を主に担っているのが現状だろう。職場、家庭のみならず、社会全体の風土を変えるためには、息の長い取組が必要であるが、広島大学で行っている女性活躍、男女共同参画、男性学等に関するセミナーや、大学生への講義、高校生への授業といった教育面が有効な策の1つであろう。現役世代のみならず、次世代への教育によって、少しずつ変わっていってほしいと願う。 ※2 平成29年3月広島県女性活躍推進企業実態調査報告書/図表75 男女別 非管理職の人が管理職を目指さない理由 ※3「平成30年度広島県職場環境実態調査」および「平成10年度広島県職場環境実態調査」 ●取材日 2019年2月 ●取材ご対応者 国立大学法人広島大学 財務・総務室 人事部 人事グループ グループリーダー 河村 敦 氏 財務・総務室 人事部 人事評価・人材育成担当 主幹 村上 久恵 氏 財務・総務室 人事部 人事グループ 副グループリーダー 新田 雅浩 氏 財務・総務室 人事部 人事グループ 男女共同参画推進室 主査 三木 典子 氏
国立大学法人広島大学 の 面接・試験・選考情報の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 15 件 国立大学法人広島大学 面接・選考 30代後半 男性 正社員 教師 課長クラス 【印象に残った質問1】 志望動機は? 【印象に残った質問2】 社会人経験をどのように研究・教育に活かすか? 【面接の概要】 一般的な大学の教員公募の面接内... 続きを読む(全256文字) 【印象に残った質問1】 一般的な大学の教員公募の面接内容だと思います。私の時(10年近く前)無任期雇用が一般的だったのですが、近年は任期付きポジションが当たり前ですので、人気切れ後のキャリアプランなどについても突っ込んだ質問があると聞いています。 【面接を受ける方へのアドバイス】 任期の件も含め、面接中はあらゆる質問にポジティブに答えましょう。条件が悪ければ結果を貰った後に辞退すれば良いので。 投稿日 2019. 国立大学法人ガバナンス・コードにかかる適合状況等について | 広島大学. 09. 11 / ID ans- 3941811 国立大学法人広島大学 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 一般事務 【印象に残った質問1】 時給が低いけど大丈夫ですか? 特にありません 非正職員だからだと思いますが、難しいことは特... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 非正職員だからだと思いますが、難しいことは特に訊かれませんでした。仕事内容や条件面についてざっくり説明を受けたあと、簡単な質問をされてこちらからも不明点について質問をして終了でした。 採用予定人数と応募者数にもよるとは思いますが、条件面に不満を見せず普通にハキハキと受け答えができれば受かると思います。 投稿日 2019. 07. 28 / ID ans- 3865221 国立大学法人広島大学 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 基礎・応用研究(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの長所と短所は 志望理由 部署によって面接方法は大きくかわるようです。私の場合は、採... 続きを読む(全224文字) 【印象に残った質問1】 部署によって面接方法は大きくかわるようです。私の場合は、採用責任者と直接メールのやり取りをして、面接日を決定しました。アットホームな感じで面接がすすみますが、受け答え等、しっかりと見られていると感じました。 明るい雰囲気の方が求められていると感じました。ハキハキと相手の目を見て答えると良いと思います。 投稿日 2019.
11 / ID ans- 2965765 国立大学法人広島大学 の 評判・社風・社員 の口コミ(233件)