労働基準法なんて守ってたら会社が潰れる! そんな風に言われることもよくあります…。 まぁ確かに最低賃金が上がってきている割に、社会保険料なども値上がりしてきていますが…。 企業側の負担も増えてきているので、わからなくもないですが…。 しかし、労働基準法を守っていたら会社が潰れる!なんていう会社には、潰れていただいたほうが良いと思うんですよね。 経営が怪しいゾンビのような会社が多いから、新しい会社がなかなか出てこない状況になっているわけで…。 この記事では、労働基準法を守っていたら会社が潰れる!なんて言ってる会社は潰れた方が良い理由をご紹介します。 ⇒あなたの転職市場価値、診断します!【ミイダス】 労働基準法守れない会社は潰れろ!と思う人は多い… 最近はあまりにブラック企業が増えてきましたので、「労働基準法守れない会社は潰れろ!」と考える人も多いです。 間違って労働基準法を守らないようなブラック企業に入社してしまい、酷い思いを経験した方も多いですからね…。 ネットやSNSなどを見てみても、 「前入社した会社、入ってすぐ「うちは残業代出ないから」とか言いやがった! もちろん即効辞めたが…。 そもそも残業代なんて支払うのが義務だろ! 「労基法を遵守したら倒産する」・・・そんな企業が真っ先に改善すべきこと - SmartHR Mag.. 労働基準法を守れないような会社は潰れろ!」 「求人票にウソ書くのマジ辞めてほしい! 特にハローワークの求人とか、ウソがないほうが珍しいだろ! 労働基準法も守ってないような会社に入社したら、こっちの人生が潰されるんだよ! 「ブラック企業にしか行けない奴は自己責任」とかいうバカは、まずそこをなんとかしろよ! 転職サイトの求人でもウソ多いじゃねーか!
これは直属の上司である専務(次期社長)の発言。 彼は2年ほど全く関係のない会社で働いていたようですが、かなりのブラック会社に勤めていたらしいです。 なので前の会社よりはブラックじゃないからOKという気持ちでいるみたい。 俺の前の会社なんて有給休暇も取れなかったし、うちはあるだけいいでしょ?って言われました 専務の発言 アメリカみたいに自由に会社が首を切れたらいいのに! 日本は自由に首を切れないのに、有給休暇や週40時間労働(守ってない)とか、会社に厳しすぎる。 そんな法律を律儀に守ってたら、うちの会社みたいな小さいところはやっていけないよ! ある程度法律を破るのは会社が存続するために仕方ない事だからわかってほしい。 あいか 聞いててそんな会社長く持たないんじゃないの?って思いました。 アメリカはすぐ首が切れる分、転職回数・年齢・性別はあまり問題にならないらしいしなぁ~と思いましたが、どっちの国が良いのかは私には判断できません…。 ただ海外旅行中に出会った外国人達はバカンスをめちゃくちゃ楽しんでて羨ましかったです。 次期社長がこういう考えなら、この会社にはいられないな。 と転職を硬く決意しました。 労基を守れないなら身内だけでやってほしい 労働基準法が守れないなら、もういっそ家族経営(全員役職付きとか? )で運営してほしいです…。 経営側である役員達は労働基準法適用外だから、どれだけでも自由にできるし。 はあ~なんでこんな会社に入ってしまったんや。 辞めるとき絶対口コミサイトに書き込んでやる…。 あいか それにしても他の人はなんで我慢できるんでしょう 不満①労働条件通知書より月給が低い 18万円もらえるはずだったんですが、17万しかもらえてないんですよね。 ナニコレ? でも労働条件通知書どこかに無くしてしまった(書類管理下手の私今すぐ死んでほしい)ので、何ともしようがない! 労働基準法を守ってたら会社は潰れるって意見は正論ですよね？会社あ... - Yahoo!知恵袋. 月休み6日の月で196時間働いたとしても手取りに直すと14万ちょっと(まだ働いてないからいくらもらえるかしらないけど多分変わらないでしょう) 時給を計算できるサイトで計算してみたよ 計算サイト 月給から時給を計算 さて、ここで名古屋市の最低賃金を見てみましょう。 ○ 愛知県最低賃金は、令和2年10月1日から 時間額 927円 に改定されます。 愛知労働局: 愛知県最低賃金が改定されます いくらヒマで実質労働時間がめちゃくちゃ少ないとはいえ──もうこの会社で働く気力はゼロよ…!
いまだかつてないほどに「転職意欲」が高まっています。 転職した会社がなかなかのブラック企業ということが判明し、役員達の考え方に「もう無理だ」と思ったからなんですが…。 入社前の面接で自分が大切にしてる事項(私の場合休み)はちゃんと確認しないとダメなんだな。という学びを得ました。 私が入社した会社は、3代続く従業員10名以下の小さな会社。 もちろん役員は全員家族で、社長も代々息子が継いでいる家族経営の会社です。 あいか 実務経験を積みたいから入った会社ですが、HPやFacebookを見て「よさそうな会社だな」と思ったのも大きいです。 10名以下なので社内規則もなし、36協定なにそれ?有給休暇?なんであげなきゃいけないの。 年間休日が何日なのか?さあね? みたいな感じの、今までの私の会社から信じられない世界で毎日驚きまくっています。頭がおかしくなりそうです。 昨日 入社して半年たった時に付与される有給休暇が2日だけ という点で役員と揉めていた私ですが、無事(じゃない)ひと段落ついたのでその時感じた疑問を書いていきたいと思います。 労基に駆け込みたいですが、YouTubeの動画を見るに労基はなにもしてくれなさそうなので軽く絶望してます。 辞めるか辞めるしか選択肢が残されてない! 法律を守ってたら潰れる=守らなくてOKって考えはありなの? 専務から言われた言葉を要約すると↑のような感じでした。 守ってたら潰れるんだから守らなくていいよね?だって潰れちゃうもん! だから我慢してね! あいか ファ~ッ!? (大和田ボイス) そんなん有り???ひどくない??? 仮にそうだとしても従業員に向けてそんな素直にいうなんてあり? 「この会社はぼろ船です」って言ってるようなもんじゃない? 法律守ると潰れるようなぼろ船さっさと沈んでしまえ。 と思ったのですが、世の中の中小企業達は往々にして法律を守ってないんでしょうか? 他の人は何の文句も言わず粛々と働いている(過去に行動したかは不明)ので、私がめちゃくちゃわがままなモンスターのようになっています。 しかし、2年後には2人定年退職するので新しい人が2人入るはずなので こんな労基無視の会社に、20代30代の人は順応するんだろうか…?と暇なので毎日考えています。 40代50代でもう転職は無理~って思ってる人なら、そのまま続けると思いますけど…。 今年の有給休暇が2日から5日に増えた!
これまでは終身雇用の考え方が日本の"働き方"となっていましたが、今後はライフスタイルに合わせた働き方が重要となると思いますので、そういった環境を整えるためにも企業の負担をもう少し軽減させないといけないですね。 利益を生み出さない社員の雇用や働くことができなくなった社員の雇用を企業に求めることは負担が大きく、賃金の上昇や労働者の待遇改善にも繋がりにくくなります。 決して会社側を擁護しているわけではなく、 労働者を不当に扱い利益を上げるような会社は無くなるべきだと思いますが、会社の負担を軽減できれば大幅に改善しようと考える経営者も多く存在 しています。
マイナポイントはAocaで! ポイントを貯められる! クスリのアオキで使えるコード決済 | コード決済情報局. くり返し現金をチャージして使える! 入会金・年会費無料、全店で使えるポイント&プリペイドカード。 新規会員様を募集中です。 2020年7月31日、ポイントカードはAocaに完全移行しました。 贈り物にはこちら アオキのギフトカード お買い物券を進呈! 当社所定のお買上金額ごとに1ポイント加算し、500ポイントで500円お買い物券を発行。 さらに、500円券3枚で2, 000円分のお買い物券になります! ※所定のお買上金額につきまして、詳細はお買い物をされる各店舗へお問い合わせください。 ※500円お買い物券は発行された次回のお買い物よりご利用ください。 ※500円お買い物券をご利用いただいたお買い物についてはおつりはお渡しいたしません。500円以上のお買い物にご利用ください。 ※500円お買い物券は発行日より1年間有効です。 プリペイド機能付き Aocaは便利なプリペイド機能付き。 事前のチャージで小銭いらずでお会計がスムーズに進みます。 チャージはレジにてお申し付けください。 チャージポイント加算! お買い物はもちろん、チャージに対してもポイント加算いたします。 チャージは1, 000円単位で、1回につき49, 000円まで可能。 カードのチャージ上限は50, 000円。 チャージ金額が大きくなるほどポイント加算率もお得に!
ドラッグストアTOP >クスリのアオキ クスリのアオキポイント情報 クスリのアオキで商品を購入すると、ポイントを貯めることができます。 レートは100円=1ポイント。 500ポイント貯まると、レジにて自動で「500円お買物割引券」が発行されます。 メンバーズカードをご利用になった日から1年間、カードの使用がない場合、ポイントは喪失します。 100万円で何ポイント? ポイント還元率早見表 使った金額 1, 000, 000円 貯まるポイント 10, 000点 貯まるマイル なし 交換できる景品 ▼クスリのアオキは37位!
では続いて、使用可能なギフトカードについてご紹介しておきますね。 クスリのアオキの支払いには、主に次のギフトカードや商品券が 使えますよ 。 VISAギフトカード JCBギフトカード 三菱UFJニコスギフトカード ビール券 お米券 コーラ券 ギフトカードや商品券って、私もプレゼントでたまにもらったりしますが、金券ショップで買い取ってもらっていました。 そうすると額面の95%ほどになってしまうので、お買い物で使った方が断然お得ですよね。次からはクスリのアオキで使ってみようと思っていたりします。 ではここで、これまでの内容を整理しておきましょう。 クスリのアオキの支払いで使えるものまとめ ここまでご紹介したものを、わかりやすいように、図にしてみましたのでぜひ参考にしてみてください。 ※現在は電子マネー決済に「auPAY」「OrigamiPay」「楽天Pay」「メルペイ」「LINE Pay」が追加されています。 なおこれらの情報については下記より詳細を確認できますよ。 また、店舗によってはauウォレットが使えるところもあるようですので、使いたい方は、ご自分が利用するお店で確認してみましょう。 以上が、クスリのアオキの支払いで使えるものになります。今度は逆に、使えないものを挙げておきたいと思います。 使えないものは? 支払い方法として、クスリのアオキが 採用していない 主なものは次のようになっています。 電子マネー・・・nanaco、QUICPay、d払い、アリペイ、ウィーチャットペイ クレジットカード・・・銀聯(ぎんれん)、新韓(しんはん) この他にも デビットカード も使えないようですのでお気をつけください。 それでは引き続いて、クスリのアオキで使えるポイントカードを確認してみましょう。 クスリのアオキの支払いで使えるポイントカードは?
プリペイド機能付きでチャージ時にボーナス還元がある クスリのアオキ発行のAoca(アオカ)ポイントカードには、プリペイド機能が搭載されています。 事前にチャージすることで、チャージ分から買い物をすることができるため、決済時に現金要らずで購入できます! プリペイド機能を利用するメリットは、 チャージ時にボーナスポイントが加算されること。 チャージをすると、以下の金額に応じてボーナスポイントが貰えるので、現金決済よりもお得です。 チャージ金額 ボーナスポイント 1, 000円 3ポイント 5, 000円 20ポイント 10, 000円 45ポイント チャージは1, 000円単位から可能で、1回で最大49, 000円、チャージ上限は50, 000円です。 日頃からクスリのアオキで買い物をする機会の多い方は、Aocaに多めのチャージを行っておいた方が良いでしょう! ドラッグストアで使える現金以外の支払い方法キャッシュレス決済のまとめ（ウェルシア･クスリのアオキ･スギ薬局･Vdrugドラッグ）｜ちょちょらいふ. 500円商品券は3枚集めると2, 000円分の商品券になる! Aoca(アオカ)で貯めたポイントは、500ポイント貯めるとクスリのアオキで使える500円分の商品券と交換できます。 この500円分の商品券ですが、実は3枚集めるとクスリのアオキにて 2, 000円分の商品券 として利用可能。 「1枚=500円」の価値が「1枚=約667円」にアップするので、500円分の商品券は3枚貯めてから使うのがおすすめです! ただ、こちらの商品券は有効期限が獲得日から 1年間 となっています。 そのため、2, 000円分の商品券として利用するときは、最初に商品券を獲得した日から1年以内に3枚貯めないといけません。 1年以内に500円分の商品券3枚を獲得するためには、 合計1, 500ポイント が必要。 1, 500ものポイントを獲得するには、クスリのアオキにて年間で15万円の買い物をしなければいけません。 クスリのアオキで15万円の買い物をするのは大変だと思うので、もしも商品券を3枚貯められないと思ったら、有効期限が切れる前に使用するようにしましょう。 クレジットカード決済だとポイントの二重取りができる! 「クスリのアオキ」での会計時、「Aoca」を提示するとポイントを貰うことが可能。 そのため、クレジットカード決済と合わせれば、以下の通り ポイントの二重取り ができます! Aoca提示によるポイント還元 クレジットカード決済によるクレジットカードポイントの還元 例えば、ポイント還元率が1.
クスリのアオキの処方箋・調剤薬局の支払い方法を、実際の店舗で調べてきました!
8%還元が可能 2020年7月末にポイントカードから完全移行された「Aoca」。 Aocaにはポイントカードとプリペイドカード両方の機能が備わっています 。 ポイントがたまるタイミングはと還元ポイント数は、以下の表を参考にしてください。 ポイント還元のタイミング 還元ポイント数 Aocaプリペイドチャージ 1000円…3ポイント 5000円…20ポイント ポイント1万円…45ポイント ※1回のチャージ上限額は4万9000円 Aocaを使った決済 100円につき1ポイント 合計500ポイントたまると、お会計時にレジで500円分のお買い物券が発行されます。 お買い物券は1枚でも使えますが、 3枚まとめて利用すると割引額+500円の2000円引き になってお得です。 お買い物券が3枚たまるのは、合計11万円利用したタイミング。 1万円分チャージ(45ポイント)+1万円分の支払い(100ポイント)×11=1595ポイント 11万円の支払いでお買い物券3枚分(=2000円)還元されるので、2000円÷11万円=約1. 8%還元 です。 クレジットカードほど還元率は高くありませんが、この方法なら現金派の方でも1%以上の高還元を狙えますよ。 クスリのアオキ|クーポンお得情報 クスリのアオキでは、支払い方法以外に「クーポン」を利用した買い物がお得です。 ここからは 「公式アプリ」と「LINE Pay」でクーポンを利用する方法 をご紹介します。 公式アプリDLでアプリ限定クーポンをゲット! クスリのアオキ公式アプリのダウンロードで、アプリ限定クーポンが利用可能です。 対象商品の購入時にアプリで表示されるバーコードを提示 すると、Aocaポイントが還元されます。 複数のクーポンをまとめて選んで提示できるので、お会計時のわずらわしさもありません。 アプリのダウンロード・利用は無料なので、クスリのアオキをよく利用するという方はぜひ導入してみてくださいね! LINE Payなら3%オフクーポンが使える クスリのアオキでは、スマホ決済「LINE Pay」が使えます。 実は、LINE Payの特典クーポンの中には 「クスリのアオキ3%オフクーポン」 があるんです。 クーポンを事前にダウンロードして 決済前に利用設定をしておけば、自動的に値引きが適用 されます。 決済用のバーコードと別でクーポンを提示する必要がないので、お会計時のタイムロスもありません。 加えて、LINE PayクーポンはLINE Pay側で使用するので、他のクーポン(アプリクーポン)とも併用可能です。 まとめ|クスリのアオキは工夫次第でお得満載!
お買い上げ商品返品時処理 お買い上げ商品を返品された場合には、すでに加算されたポイント相当数を差し引かせていただきます。 10. ダイレクトメールの送付、会員情報の管理 (1)会員に対して、商品情報等のご案内を送付することがございます。ご了承ください。 (2)ご住所・お名前・お電話番号・生年月日を当社で登録・管理することをあらかじめご了承ください。当社はお客様の情報保護に関して、情報セキュリティ体制を構築し、適切な管理を行っております。 11. 本規約の追加・変更 本規約・サービス内容・システムは予告なしに追加・変更される場合がございます。ご了承ください。 ※アオキメンバーズカードは、商品券・クレジットカードではありません。