2021. 03. 01 だんだんと温かくなってきて薄着になってきますね。 肌を見せるまでに少しでもダイエットしておきたい方必見。 今回は電子レンジで作る「鶏むね肉のレモン蒸し」をご紹介します。 スーパーで比較的安価で買える鶏むね肉を使ってヘルシーなメイン料理を作ります。 「鶏むね肉のレモン蒸し」の作り方 <材料> 鶏むね肉……1枚 レモン……2分の1 レモン汁……大さじ1と2分の1 にんにくチューブ……小さじ2分の1 鶏がらスープの素……小さじ2分の1 砂糖……小さじ1 〇準備 レモンはスライスしておく。 <作り方> 1. レンジ蒸し鶏 レシピ 小田 真規子さん｜【みんなのきょうの料理】おいしいレシピや献立を探そう. 鶏むね肉にフォークで穴を開ける。 2. ポリ袋に鶏むね肉、レモン汁、にんにくチューブ、鶏がらスープの素、砂糖を入れて揉み、30分ほど置いて馴染ませる。 3. 耐熱容器に入れふんわりとラップをし、600Wの電子レンジで3分加熱する。 4. 裏返して4分加熱する。 取り出してレモンスライスをのせぴったりとラップをし5分置く。 5.
きょうの料理ビギナーズレシピ 電子レンジにかけたあと、蒸らしながら冷ますことで柔らかくなります。蒸し汁をからめてよりしっとりと仕上げます。野菜をたっぷり添えサラダ感覚でどうぞ! 撮影: 岡本 真直 エネルギー /340 kcal *1人分 調理時間 /15分 *取り出して蒸らす時間は除く。 (2人分) ・鶏むね肉 1枚(200g) 【A】 ・酒 大さじ2 ・水 ・塩 小さじ1/2 【ごまだれ】 ・練りごま (白) 大さじ2 ・しょうゆ ・砂糖 小さじ1 ・酢 小さじ2 ・きゅうり 1本 ・トマト 1コ 耐熱皿に入れる 1 鶏肉は皮を下に置き、厚い部分は斜めに包丁を入れて開き、厚みを均等にする。皮を下にして耐熱皿に入れ、【A】を混ぜ合わせてふりかける。! ポイント 鶏肉を大きなまま電子レンジにかけるときは皮を下にして破裂を防ぐ。水分を加えて電子レンジに。 電子レンジをかける 2 ラップをふんわりとかけ、電子レンジ(600W)に約4分間かける。取り出してラップを外し、新しいラップをぴっちりとかけて約30分間おいて蒸らす。手で粗く裂き、耐熱皿に残った蒸し汁をよくからめる。! ポイント 取り出したら、すぐに新しいラップをぴっちりとかけ、余熱でふっくらと蒸らす。手で裂くと断面に凹凸ができて蒸し汁がよくしみ込み、パサパサにならない。ごまだれもよくなじむ。 ごまだれをつくる 3 ボウルに練りごまを入れ、ゴムべらなどでよく混ぜる。香りがたったら残りの材料を順に加え、そのつどよく混ぜる。堅ければ、水大さじ1を加えて溶きのばす。 仕上げる 4 きゅうりは斜め薄切りにしてから細切りにし、トマトはヘタを除いて薄めのくし形に切る。器に 2 の蒸し鶏、きゅうりと、トマトを盛り、ごまだれをかける。 2010/07/05 電子レンジで夏のおかず このレシピをつくった人 小田 真規子さん 健康に配慮した、つくりやすく、おいしい料理に定評がある。おいしい低エネルギー料理の研究、かみごたえのある食事の提案に力を注ぐ。製菓学校で学んだ経験を生かし、ダイエット中でも食べられる本格的なお菓子のレシピも人気。 もう一品検索してみませんか? 旬のキーワードランキング 他にお探しのレシピはありませんか? こちらもおすすめ! おすすめ企画 PR 今週の人気レシピランキング NHK「きょうの料理」 放送&テキストのご紹介
【決算時の賞与仕訳について】 今年4月より、会社の経理を担当しています。 前期の仕訳について質問をさせてください。 当社は ・3月末決算 ・賞与:6月(前年10月~3月分)、12月(4月~9月分) の2回です。 当社では毎月賞与引当金を計上しています。 前年度の3月(今年)に、今期6月に支払う賞与の金額が確定しました。(例:150とします) 昨年10月~2月までに計上した引当金の金額が130だったことから、 前期末に、下記のような仕訳が計上されておりました。 賞与引当金:130 /未払費用(決算計上) 150 賞与 20 質問 ①私の理解では、 賞与引当金繰入20 /賞与引当金20 を計上してから、 賞与引当金150 /未払費用(決算計上)150 なのではないかと思ったのですが、間違えておりますでしょうか。 (つまり、「賞与」としては計上しない) ②「賞与引当金繰入額」は来期分の費用と認識しておりましたので ここで「賞与」を計上していいのか、わからなくなりました。 賞与引当金繰入額と賞与の違いについても、改めてお伺いしたいです。 宜しくお願いいたします。 本投稿は、2021年06月09日 12時24分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
・ 法人税法で認められる貸倒引当金限度額は? ・ 確定申告に必要な添付書類(場合別)|確定申告の基礎知識 引当金についてより詳しい情報を知りたい方は以下のサイトをご参照ください 国税庁|引当金 よくある質問 引当金の要件は? 「将来の特定の費用又は損失であること」や「その発生が当期以前の事象に起因していること」などがあります。詳しくは こちら をご覧ください。 引当金の種類は? 賞与 引当 金 毎月 計上の注. 評価性引当金と、負債性引当金の2種類があります。詳しくは こちら をご覧ください。 引当金の損金算入が認められるための法人税上の要件は? 損金経理を行うこと、確定申告書に引当金についての明細書の添付が必要となります。詳しくは こちら をご覧ください。 ※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。 経理初心者も使いやすい会計ソフトなら 税理士法人ゆびすい ゆびすいグループは、国内8拠点に7法人を展開し、税理士・公認会計士・司法書士・社会保険労務士・中小企業診断士など約250名を擁する専門家集団です。 創業は70年を超え、税務・会計はもちろんのこと経営コンサルティングや法務、労務、ITにいたるまで、多岐にわたる事業を展開し今では4500件を超えるお客様と関与させて頂いております。 「顧問先さまと共に繁栄するゆびすいグループ」をモットーとして、お客さまの繁栄があってこそ、ゆびすいの繁栄があることを肝に銘じお客さまのために最善を尽くします。 お客様第一主義に徹し、グループネットワークを活用することにより、時代の変化に即応した新たなサービスを創造し、お客様にご満足をご提供します。
2021年8月1日 今回は 日商簿記2級 における 賞与引当金の設定 について学習します。 ぷりん そろそろボーナス楽しみでちゅ~ チョロ えっ、そんなの出ないでチュけど??
①通知を出す(0円) ②通知をそもそも出さない 個人的に①でよいでしょう。 9-2-44 法人が、その使用人に対する賞与の支給について、いわゆるパートタイマー又は臨時雇い等の身分で雇用している者(雇用関係が継続的なものであって、他の使用人と同様に賞与の支給の対象としている者を除く。)とその他の使用人を区分している場合には、その区分ごとに、令第72条の3第2号イの支給額の通知を行ったかどうかを判定することができるものとする。 会計的な取扱い 必ず賞与引当金を毎月計上しましょう。 税金計算上は賞与引当金は経費になりませんが、期間損益を適正に確認するためには、賞与引当金を計上する必要があります。 まとめ いかがでしたでしょうか? 従業員の決算賞与についての注意点がいくつかありましたので、ご確認のうえ対応していただければと思います。 ありがとうございました。 - 節税, 税金 © 2021 大阪の傾聴👂税理士ヒロの経営・税務ブログ Powered by AFFINGER5
給料は毎月大きく変動しないので当月計上額(貸方合計額)と前月残高に激しい金額の乖離が無いか? 大きく乖離しているのは賞与支給月だから問題ない!
回答受付終了 賞与引当金に掛かる社会保険料(法定福利費)の計算方法について とても基本的な事かもしれませんが、どなたかご教示頂けますと幸いです。 賞与引当金に掛かる社会保険料(法定福利費)の計算方法について とても基本的な事かもしれませんが、どなたかご教示頂けますと幸いです。賞与引当金を計上する際に、社会保険料も法定福利費として仕訳をすると思います。 この賞与引当金に掛かる社会保険料はどのように算出するのが正しいのでしょうか。 以下の考えであっておりますでしょうか。 例えば、賞与引当金額が10, 000, 000だった場合 健保料率a% 厚生年金料率b% 介護料率c% 雇保料率d% 労災料率e% a+b+c+d+e%=Z% 10, 000, 000×Z%と計算する。 (そもそも雇用保険と労災は賞与引当金時に計上するものですか?) または、以下の様に、個人別に賞与引当金に掛かる社会保険料を算出する方法はおかしいでしょうか? 社員①さんの賞与引当金額が3, 000, 000だった場合 3, 000, 000×a%=A 3, 000, 000×b%=B 3, 000, 000×c%=C 3, 000, 000×d%=D 3, 000, 000×e%=E A〜Eの合計を社員①さんの賞与引当金に掛かる社会保険料とする。 上記の通り、全社員個人別に賞与引当金に掛かる社会保険料を計算して、これを合算した額を仕訳する。 回答数: 1 閲覧数: 269 共感した: 0 ID非公開 さん