英語版はこちら > 2021年08月04日 現在 赤井 清晃 (アカイ キヨアキ) Kiyoaki Akai 准教授 所属 大学院人間社会科学研究科 領域 哲学《哲学・倫理学・宗教学・芸術学》 学位 京都大学 文学修士 広島大学 博士(文学) 専門 人文学 / 哲学 / 哲学・倫理学 研究キーワード プロトレプティコス / エウデモス / アリストテレス主義 / アリストテレス コメント 研究者総覧 研究者総覧のページはこちら 過去のメディア掲載 出演情報 ジャンル SDGsの目標 教育プログラム 【学士課程】 文学部: 人文学科: 哲学・思想文化学プログラム 【博士課程前期】 人間社会科学研究科: 人文社会科学専攻: 人文学プログラム 【博士課程後期】 人間社会科学研究科: 人文社会科学専攻: 人文学プログラム 本学への取材について 本学への取材については、以下の連絡先までご相談ください。 広島大学広報グループ E-mail: koho[at] ([at]は@に置き換えてください) TEL:082-424-3701, 3749 / FAX:082-424-6040 〒739-8511 東広島市鏡山1-3-2 取材申込フォーム
広島大学 大学院先進理工系科学研究科 応用化学プログラム 2. 法政大学 マイクロ・ナノテクノロジー研究センター 3. 法政大学 大学院理工学研究科 応用化学専攻 4. 国立研究開発法人 物質・材料研究機構 機能性材料研究拠点 微粒子工学グループ 5. 法政大学 生命科学部 環境応用化学科 DOI: 報道発表資料(2. 広島大学 情報科学部 就職. 75MB) 論文掲載ページ (Scientific Reportsに移動します) 広島大学研究者総覧 (樽谷直紀 助教) 【お問い合わせ先】 法政大学 総長室広報課 TEL:03-3264-9240 E-mail:koho* (担当研究者) 法政大学生命科学部 教授/マイクロ・ナノテクノロジー研究センター センター長 石垣 隆正 TEL:042-387-6134 E-mail:ishigaki* 広島大学 財務・総務室 広報部 広報グループ TEL:082-424-3749 広島大学 大学院先進理工系科学研究科 助教 樽谷 直紀 TEL:082-424-7716 E-mail:n-tarutani* (注: *は半角@に置き換えてください) 掲載日: 2021年08月02日
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友達とは自然にできるもの。私もそう思ってきました。幼稚園時代も、小学校でも、いつのまにか気の合う仲間に囲まれて楽しく過ごしていた記憶があります。 ただ、それは邪心のない子供の頃の話。どうも、中学、高校、大学、と年を重ねるにつれ、"友達"とは名ばかりの、「 利用しようとする人 」が出てくるのも事実。 そうなると、浮かび上がってくるのが「 どんな人を本当に大事にしたらいいのか?
自分を大切にすること より他人を大切にするよう昭和の時代は道徳で習いました。しかし時代とともにその考え方が変化しています。現代では、自分を大切にできない人は他人を大切にすることができない、という考え方が主流になってきました。 最終的には、自分も他人も同じように大切にすることが大事なのです。極和では、そのことを伝えています。 自分を大切にするということとは? そこにはワンネスという自分たちは元は同じだった!という考え方があります。 例えば私たちがお米だったとします。あなたも私も同じ稲穂の中で育ったかも知れません。お米の一粒一粒と数えた時には、個体としては別物です。でも、稲穂の中にいた時はどうだったでしょう?1本の稲穂としてひとつだったことがお分かり頂けると思います。 さらに言えば収穫されたお米の一粒が自分だとして、脱穀されたお米は10kgとか30kgのお米の袋に入れられて、今まで知らなかったお米たちと一緒に1袋と数えられます。さらにお家でご飯として炊かれ、おにぎりにされたらどうでしょう? おにぎり1個の中にお米の一粒としての自分が存在し、そこには稲穂の時に一緒だったお米の誰かはは居るかもしれないし、居ないかも知れません。10kgの1袋の中で一緒だったお米たちは一緒におにぎりになっているかも知れませんね。 もし自分がお米だったとしたらと考えると、別のお米を大事にすることも自分を大事にすることも同じだということが想像できるのではないかと思います。 自分を大切にするということは、自分を含めたみんなを大切にするということなのです。 自己主義とは違う!「自分」も「相手」も同じように大切に! 自分を大切にするというと、昔ながらの自己主義と同じように捉えられてしまうかも知れませんが、考え方、視点がちょっと違います。 ワンネス的な自分を大切にするということは、全体を大切にすることが根底にあるのです。 例えば私たちは輸入関連会社の同じ部署のメンバーだとします。その会社では、毎年社員全員にTOEICの試験を受けさせて、合計点数の高い部署のボーナス査定が高くなると仮定します。 部署のメンバーが一丸となって、高得点を目指し、ボーナスの査定を高くすることが目的です! 人を大事にする会社. メンバーの中には英語が得意の人も居れば不得意の人も居ます。そんなメンバーで平均点を上げることが目的だとしたら? (こんな場面はそうそうないかも知れませんが・・) もしも一人ひとりの平均点を上げる手法の一つとして、苦手な人の点数を上げるためにみんなでその人に教えて高得点を目指してもらおうとします。このような方法もあると思いますが、別な方法もあります。 それは、得意な人が確実に高得点を取れるようにその人の英語力を磨いてもらうという方法です。 これは、一見見ると自分だけ高得点が取りたい自分本位な人にも見えなくもないかも知れませんが、実はチームの平均点を上げるための最善の方法かも知れないのです。 自分を大切にするという例題ではありませんが、これが人間力を高めるとか、波動を高めるなど、自分を高めることが組織全体、あるいは国全体の向上に繋がるのだということをイメージして頂けたらと思います。 自分を大切にすることが、組織のみんなを大切にすることに繋がるのです。 自分を大切にすることは誰かを犠牲にする?
「自分を大切にする」ということは、 自分の人生に対して前向きに進めていくこと です。 しっかりと自分がなりたい未来に対して、楽しみながら生活するためには、まずは自分の本音が何であるかを知る必要があります。 その際、自分を大切にしてあげないと、なかなか自分の考えが見えてこないはず。 自分が本当に何が好きなのかを知ろうとすることが、自分を大切にするということなのかもしれません。 自分を大切にするのが難しいと言われる主な理由 今まで、自分を大切にすることができなかった人が、いきなりガラッと変わることはなかなかありません。 なぜ 自分を大切にすることは難しいと言われているか について、性格や心理状態を踏まえた上で、理由をご紹介します。 理由1. 人を大事にする 四字熟語. 我慢することが正しいと思いこんでいるから 自分にとって最適なやり方でなかったり、本当の気持ちとは違う方向に物事が流れていくのは良くあることです。 しかし、自分を大切にすることができない人は、そういった状態を 我慢することが正しいと思ってしまっている 節があります。 辛いことやめんどくさいことから、我慢することで逃げてしまっている時もあるでしょう。 理由2. 自分の意見よりも周りに合わせるのに慣れてしまっているから 周りの顔色が見えてしまうあまり、 自分の意見や好みを押し殺すことに慣れてしまっている ケースがあります。 自分を大切にすることが苦手な人は、必要以上に周りの考えがどのようなものかを判断し、それに合わせようとしている傾向があるためです。 その場の多数派や強い意見を言う人たちに、流されていまっていることも多いでしょう。 理由3. 自己中だと周囲に思われないか不安になってしまうから 周りに嫌われたりしていないか、 自分の言動で周囲を不快な気持ちにさせていないか 、という気持ちが強いのも理由の一つ。 自尊心や自己肯定感が乏しいため、何に対しても自信が持てなくなっている状態になってしまっていることもあるでしょう。 自己中であると思われる可能性があることや、仲間外れにされることを最も嫌い、そうならないためにどうすればいいかということばかり、考えてしまいがちです。 自分を大切にしないと引き起こるデメリットは? このまま自分を大切にしないという状態を放置しておくと、健康的にも精神的にも、あまりいいことではありません。 自分を大切にしないことで、引き起こされるデメリット のうち、代表的なものを3点ご紹介します。 デメリット1.
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