昨日、私が手続をお世話させて頂いている事業所様より 『労働局からなにやら書類が届いている』とのお問い合わせが有り、 確認してみると、 『関係派遣先割合報告書』の提出を促す案内でした。 この『関係派遣先割合報告書』とは 派遣法で禁じられている『もっぱら派遣』を防止する主旨の報告書で 昨年(平成24年)の10月1日以降に 事業年度が始まる派遣事業所が対象で 事業年度終了後3ヶ月以内にこの報告書を提出することが 昨年10月の法改正により義務づけられました。 ちなみに私の事務所にお問い合わせ頂いた事業所様は 4月末決算であったため、報告書の提出は 平成25年5月1日~平成26年4月30日を対象に 来年の5月1日~7月31日までに提出すればよいとの事でした。 ちなみに『関係派遣先』とは、 派遣元事業主と連結決算をするグループ会社や 連結決算をしなくても 資本金や経営に関する議決権を有する 親会社または子会社を指します。 この報告書は 報告対象年度に派遣実績が無い場合や 関係派遣先を持たない派遣事業所にについても提出が必要ですので ご注意下さい。 【参照】 ▼関係派遣先割合報告書(様式12-2) ▼記載要領 ▼記載例
タレントマネジメントのカオナビ カオナビ人事用語集 人材採用 2017/02/03 2020/01/06 労働者派遣法で禁止されている「専ら派遣(もっぱらはけん)」をご存じでしょうか?グループ内派遣もそのひとつですが、定義が曖昧だったため、2012年の改正派遣法で新たな規制強化が図られました。そこで、専ら派遣の定義とその規制内容について取り上げます。 「専ら派遣」とは?2012年の派遣法改正で定められたグループ内派遣の規制について 派遣先を特定の1社または複数の会社に限定することを専ら派遣(もっぱらはけん)と言い、労働者派遣法で禁止されています。グループ内への派遣もこの専ら派遣にあたり、企業が人件費の節約を目的にグループ内に派遣会社を設立し、グループ会社に派遣を行っています。 どちらも人材紹介事業の公共性、労働者と企業を結び付けるという派遣会社の社会的役割に反しており、特定の企業の労働力の供給源となってしまっています。 しかし、以前まではグループ内派遣の定義は曖昧で、グループ外企業へも派遣を行っていれば違反ではありませんでした。そこで、2012年の改正派遣法でグループ内派遣の定義が示され、グループ内派遣の割合も8割以下と義務付けられました。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数!! ●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 ⇒ カオナビの資料を見てみたい 労働者派遣法で禁止されている専ら派遣の定義とは?
「専ら派遣」は法律上ルールが曖昧で、事実上専ら派遣なのに、該当しないケース がとても多かったんだ。 そこで平成24年に グループ内派遣に関しては8割規制という法律が導入 された。 8割規制は 「グループ内企業への派遣は、派遣会社の全派遣労働者の総労働時間の8割以下 にしましょう」という法律で、これをはみ出せば専ら派遣とみなしますよと定めたものなんだ。 専ら派遣と認定されれば、指導が入るか、営業停止の可能性もあるってことだね。 実際、厚生労働省は2016年の1月に「関係派遣先派遣割合報告書」を提出しない派遣会社に対して許可取消などを500件以上に渡って行っているんだよ。 ちなみにこの全労働時間の計算には、60歳以上の定年退職者は含めずに計算するよ。 楓 よし!話はいまいち分からなかったけど、俺には全く関係ないということは分かったぜ! うん。 専ら派遣もグループ内派遣も、一般的な大手派遣会社へ登録する人には一切関係ない から気にしなくていいよ。 企業の関連派遣会社へ登録してる人以外は知らなくても大丈夫! 平子
派遣法 2018-07-12 #派遣法 #法改正 #2015年 #事業報告書 派遣法改正によって事業報告書を提出するタイミングや内容が変更になったのはご存知でしょうか? 今回は派遣法改正によって変更されたことの中でも、特に事業報告書に関して解説していきます。 >>教育コストを大幅削減する方法 - 派遣のミカタeラーニング 事業報告書を提出するタイミング 平成27年9月30日施行の改正労働者派遣法に伴い、これまで「毎年度経過後1ヵ月以内(年度報告)」と「毎年6月30日まで(6月1日現在の状況報告)」の2回に分けて提出していた労働者派遣事業報告書が一本化され、提出期限が「6月30日まで(年度報告及び6月1日現在の状況報告)」となりました。 ※平成27年9月29日以前に平成27年度の事業年度を終了した事業所では、平成29年6月に提出する事業報告書から新様式での対応となります。 どこが変わったの?変更点を確認 変更点 第1面 11欄:請負事業の実施、構内請負の実施の有無、13欄:請負事業の売上高の記載。 第2面 I(1)派遣労働者数等雇用実績(実人数)、(4)教育訓練(キャリアアップに資するものを除く)の実績、雇用安定措置の実績の記載。 第3面/第4面 旧様式では「政令26業務のみ」に関する業務別派遣料金と賃金平均を記載していましたが、新様式では「日本標準職業分類」に基づく職種についての詳細報告に変更。 第5面 キャリアアップ措置の実績の記載。 その他報告書の提出期限はいつ? 関係派遣先派遣割合報告書 総労働時間 残業. 事業報告書以外にも「収支決算書」と「関係派遣先割合報告書」の提出が必要 これまで通り、毎事業年度経過後3ヵ月以内の提出が必要 これらは全て3部(正本1、写し2)を提出する必要があり、 労働者派遣事業報告書については事業所ごとに作成、 労働者派遣事業収支決算書と関係派遣先派遣割合報告書に関しては事業主単位で作成しましょう。 また、派遣実績がない場合も全て提出が必要です。 知らないと事業停止の可能性も! 今回の法改正に伴って、事業報告書を提出するタイミングと変更点について知っておくことが何より重要です。 尚、万が一対応を怠った場合、労働局による指導や業務停止命令などの厳しい罰則がありますので、くれぐれもご注意ください。 派遣法対応に役立つおすすめサービス 1, 000社以上の導入実績を持つ「派遣のミカタ eラーニング」は、派遣法改正により義務化された派遣スタッフのキャリアアップ教育を丸ごと効率化する、派遣業界特化のeラーニングサービスです。 様々な業種に対応する約20種類の教育カリキュラムと、2, 000を超える多様な学習コンテンツが搭載されているので、eラーニング導入時に負担となる、カリキュラムの作成や教材の制作なども必要ありません。 受講者と学習データの管理、事業報告用の実績算出もラクラクなので、難しい操作や設定もなく簡単にeラーニングを導入・運用することができます。 また、派遣法改正やトレンドに合わせてほぼ毎月コンテンツを更新しているため、在職期間の長い従業員の教育や派遣社員以外の社員教育にもご活用いただけます。キャリアアップ教育に必要な機能がすべて揃って、月額費用はわずか19, 800円〜!
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『グループ内派遣』の意味がいまいち理解できない楓ちゃん。 この記事では、 「グループ内派遣とは何か?」 「専ら派遣との違い」 「グループの判断基準」 「8割規制」 について一緒に勉強していきましょう。 ほとんどの派遣労働者の方にとっては、知らなくてもいい問題ないので心配無用です。 グループ内派遣とはなにか? 楓 「専ら派遣」は分かったけど、「グループ内派遣」ってなんなんだろ。 「グループ内派遣」は「 専ら派遣 」の1種。 その名の通り グループ内の企業間で派遣すること を指すんだ。 平子 さとる 要するに働かなくても生きていけるってことか? 楓 なんでそうなったのよ・・・ グループ内派遣とは 正社員採用すると、解雇できない。 たいした仕事ができないかもしれない、成長もしないかもしれない、なのに年齢だはけ高くなり、給与はどんどん上がる・・・できればそういう人が増えるのを防ぎたい。 だったら「派遣会社を経由して採用しよう。そうすれば人件費は下げれるし、景気が悪くなったら切れる!」と考えたのが専ら派遣だったよね? 「グループ内派遣」はその「専ら派遣」の1種で、 派遣会社と企業が資本関係にあるグループ内の会社 での派遣を指すんだ。 例えば、 企業が小会社を派遣会社として設立し、そこから派遣を受ければ 、正社員雇用しなくていいから人件費を節約できるよね? 労働者派遣事業報告書の作成・提出代行 ＰＲ詳細 - 企業情報サイト「ザ・ビジネスモール」 商工会議所・商工会が運営 -. このような形態はすごく多くて、 派遣会社自体が親会社の天下り先になっている ことも多かったんだよ。 楓 「グループ内派遣」は「専ら派遣」の一種で、派遣会社と派遣先がグループ企業の関係ってことですね。 グループ企業かどうかは何で判断されるんですか? グループ企業の判断基準は「連結子会社の場合は連結決算で」「連結子会社でない場合は外形基準で」というのがあるよ。 ただ労働者には関係ない問題だから気にしなくていいよ。 平子 グループ内派遣の8割規制とは 楓 「専ら派遣」の一種ってことは 「グループ内派遣」も法律で禁止 されているんですね? その通り。専ら派遣の一部だから同じく禁止されているよ。 ただ「専ら派遣」て実はとても曖昧な制度で、 特定の企業との取引が100%でも専ら派遣に該当しない例もある んだ。 平子 さとる どういうことだよ。100%特定の企業にしか派遣してないんなら「専ら派遣」じゃねーの? 「専ら派遣」の基準は「特定の企業以外にも営業努力をしているか」と「他の企業が派遣先になりたいと希望した場合断っていないか」。 それさえ守っていれば100%特定の企業としか契約していなくても専ら派遣には当てはまらないんだ。 平子 楓 禁止されているけど法律が曖昧だから、実際は専ら派遣もグループ内派遣も行われているんですね そう。そこでグループ内派遣に関しては新たに8割規制という法律ができたんだ 平子 グループ内派遣の8割規制とは?
女流棋士 山口恵梨子 ちゃんねるの将棋講座シリーズから 四間飛車 対右 四間飛車 の講座動画が公開されました。 【将棋講座#11】攻めてきた所こそ狙い目! 四間飛車 の右 四間飛車 対策 解説者: 山口恵梨子 女流二段 講座の内容: 四間飛車 字幕:あり(要点のみ字幕あり) ふりがな:なし 今回のテーマはカウンターを決めろ! 四間飛車 の右 四間飛車 対策です。 四間飛車 側の作戦としては隙のない陣形を作り相手の無理攻めを誘い込み、相手が攻めてきたところを豊富な持ち駒で、カウンターする 一直線に攻めてくるケース(1:16) 桂馬を絡めて攻めてくるケース(8:55) 山口恵梨子 女流二段の原始 棒銀 動画は 女流棋士 山口恵梨子ちゃんねる - YouTube の 【 【将棋講座#11】攻めてきた所こそ狙い目!四間飛車の右四間飛車対策 - YouTube で視聴できます! 右四間飛車 対策 四間飛車. \ 山口恵梨子 女流二段関係の本はこちら/
— しめりけё (@shimerike023) March 26, 2019 今日の王将戦、後手の囲いはソフトの考え方の影響を受けているはず!
全国の四間飛車党の皆さんお待たせしました。 四間飛車の宿敵ともいわれる右四間飛車を駆逐すべく管理人が立ち上がりました。 右四間飛車は初段の壁とも言われるほどの強敵です。しかし恐れるに足りません。しっかりとした受け方を知ることで右四間飛車を駆逐することは可能です。 特に初心者の皆さんは、右四間飛車に苦しめられていると思いますので、一手一手丁寧に解説していきます。 今回は一つの例として詰みまでを簡単に解説したので参考にしてみてください。 それでは解説に移っていきます。 その他の四間飛車党が対策すべき定跡の細かい記事は下のとおり。 先手四間飛車VS後手右四間飛車のオープニング 初手より、▲7六歩、△3四歩、▲6六歩、△8四歩、▲6八飛まで 上の図は四間飛車対居飛車のオープニングの局面で、初手より、▲7六歩、△3四歩、▲6六歩、△8四歩、▲6八飛車としたところです。 この何気ない局面ですが、ここから後手の居飛車が不穏な動きを始めます。居飛車急戦のセオリーでは上の図から飛車先を伸ばす△8五歩が一般的ですが・・・。 5手目以降 △6二銀! この銀が6二の地点に上がってくるのが、後手右四間飛車を目指すうえで重要な一手となります。 後手は△8五歩を保留して、△6二銀とする手は形を決めすぎず先手の動きに合わせて指し手を変えることのできる手です。このように 形を決めずに指し柔軟に構えることを将棋では手が広いと表現することもあります 。(※指し手が多いときにも「手が広い」と表現することもあります笑) 将棋は基本的に手を広くして、相手に合わせ指し手を変えることができれば段位はあると思っていいでしょう。 柔軟性は日常生活でも重要なことで、心に余裕をもって、形を限定せずに構えるようにしましょう。 6手目以降 ▲7八銀、 △6四歩! 先手は、後手が銀を活用したので、銀には銀と▲7八銀としました。その直後の指し手である △6四歩が右四間飛車を指すと後手が宣言した手 となります。 振り飛車の四間飛車は、その名の通り左から4番目に飛車を振ることから四間飛車と呼ばれています。 居飛車側の右四間飛車は、その名の通り右から4番目に飛車を振ることから右四間飛車と呼ばれています。 当然ですが、右から4番目に飛車を振るので、主戦場は6筋となります。上の図で後手の居飛車が△6四歩と突いた手は「6筋を攻めますよ」言っているも同然です。相手の語りかけ(指し手)に耳を傾けて対応できるようになりましょう。 8手目以降 ▲6七銀 6筋を攻めようとしている後手の狙いに対応すべく、銀を6筋へ移動させるのが定跡です。 9手目以降 △6三銀 後手も6二の地点に銀がいては、名を冠する右四間に飛車を移動させることができないので銀を繰り出します。銀には銀といったところでしょうか。 10手目以降 ▲4八銀、 △5四銀!
しかし、これは四間飛車側がおもしろくないと結論。 そこで、対抗手段として 「玉頭銀」 を取り上げたのが本書です。 ▲5六銀と出て…… ▲4五銀で歩をパクりにいく 結論としては、居飛車に最善を尽くされると、互角程度にしかなりません。 ただ、局面ごとの考え方、手の作り方、急所の筋などが随所で解説されており、 実戦への応用度は高い です。 ここで学んだことは他の戦型でも活かせるはずで、いってみれば「四間飛車のコツ」が学べる内容です。 この第2章も、玉頭銀戦法の入門として、 級位者から有段者まで 幅広く使えます。 著者の杉本昌隆八段は振り飛車の第一人者 本書の著者は 杉本昌隆八段。 杉本八段というと、 藤井聡太二冠 の師匠というのが真っ先に思い浮かぶでしょう。 いや、逆に言うと、それ以外のことは知らない人も多いのでは……。 しかし杉本八段、若手時代(1990年代)から振り飛車の定跡整備に多大な貢献をしてきた棋士。 間違いなく振り飛車発展の歴史を担ってきた一人 であり、振り飛車党の私にとっては尊敬するプロ棋士です。 ⇒ 記事一覧・目次のページへ飛ぶ
▲5五銀と逃げるのがポイント 図2-3からの指し手 ▲5五銀(図2-4) 【図2-4 ▲5五銀と逃げる一手】 図2-3からは ▲5五銀と逃げる 一手です。もし7五や5七に逃げると△8八角成から壁金の形にされてしまいますし、7七に逃げると先手は角が狭く使いにくくなってしまいます。図2-4からさらに数手進めて右四間飛車の攻めを受けきってしまいましょう。 図2-4からの指し手 △5五銀、▲同歩、△6六銀、▲5六金(図2-5) 【図2-5 相手の攻めをするりとかわす】 右四間飛車は銀交換からガジガジ攻めてきますが、▲5六金と相手の攻めをするりとかわしてしまえば受けきってしまいます。図2-5からは右四間飛車は早い攻めがありません。 際どい形ですが受けきってますね! じっくりと駒組みを進めた場合 ここからはお互いにじっくり駒組みを進める展開を見てみよう!右四間飛車側は左美濃に組んでいくよ! 7七の地点に駒を置かないこと! 振り飛車VS右四間飛車 ～右四間飛車に反撃！美濃崩しを狙う～ - 振り飛車党！美濃囲い派！. からの指し手 △3二銀、▲5七銀右、△4二玉、▲6九玉、△3一玉、▲7九玉、△7四歩、▲2六歩、△7三桂、▲2五歩、△3三角、▲3六歩(図3-1) 【図3-1 先手の囲いも完成】 まで戻り、お互いにじっくり囲っていく変化を見ていきます。先手の囲いのポイントは 7七の地点に駒を置かない ことです。7七に銀や角がいると△8五桂から攻められてしまうので、それを防いでいます。また 角を8八の位置から動かさない のもポイントで、角が6六の地点の守りに参加しています。 図3-1が右四間飛車に対する囲いの形なんだ!この陣形をよく覚えておこう! じっくり囲えば相手からの仕掛けも怖くない 図3-1からの指し手 △6五歩(図3-2) 【図3-2 右四間飛車の仕掛け】 このタイミングで△6五歩と仕掛けてきました。これに対してはどのように指せばよいでしょうか? 図3-2からの指し手 ▲6五歩、△8八角成、▲同玉(図3-3) 【図3-3 壁金の形にならない】 今度は△6五歩に対して▲同歩と取れます。△8八角成に対しては▲同玉と取ってしまえば壁金の形になりません。 図3-3からの指し手 △4四角、▲7七角(図3-4) 【図3-4 右四間飛車はこれ以上攻めがない】 右四間飛車側が角を打って無理やり攻めてきても、▲3三角としておけば問題ありません。結論を言うと、図3-1の形から右四間飛車が攻めていくのは無理筋でした。 今回の解説はここまでにするよ!ただし実戦では矢倉側は受けるだけでなく、攻めていく必要もあるため、そこでの駆け引きも出てくるんだ!その部分解説については以下の本を参考にしてみてね!
冒頭からケンカを売るようなことを書いてアレですが……。 四間飛車党だったころ、私は 右四間飛車 に負けた記憶がほとんど……というか、まったくと言っていいほどありません。 いや、自分より格上の人間が右四間を指してきた、というシチュエーション自体がないだけでしょうけど……。 それはともかくとして、右四間撃破の原動力になってくれた棋書が、今回紹介する 『杉本流四間飛車の定跡』 です。 だいぶ昔の本(紙版は2003年出版)ですが、2020年現在でもじゅうぶん通用する内容です。 対右四間の指し方をかなり深く、かつ丁寧に解説しているので、 「右四間うぜー」と思っている四間飛車党は必読。 本書の内容を押さえておけば、最近流行り(? )の「エルモ囲い+右四間」という組み合わせにも対応できるはず。 読者の対象は、 級位者から有段者まで 幅広くいけます。 ただし、ある程度四間飛車を指した経験があり、「四間飛車とは何ぞや」がそれなりにわかっている人向け。 つまり、 四間飛車の基本を身に付けた人が、芸を広げるための"プラスアルファ"として読む本。 四間飛車の入門書ではないので、そこはご注意を。 第1章 対右四間を急戦から持久戦まで一通り網羅 さて、本書の内容を少し詳しく説明。 対右四間というと、↓図のように ▲5六銀型 に構える人が多いのではないでしょうか? 相腰掛銀の5六銀型 本書でも、まず▲5六銀型を「基本」として取り上げ、対右四間の攻防を解説しています。 四間飛車側の裏ワザ、9八香+6九金待機型も紹介されています。 △8五桂▲8六角△6五歩の仕掛けは、▲同歩△9九角成▲7九金!で四間飛車よし ただし、▲5六銀と上がる形は「振り飛車大変かも」と解説を〆ています。 そこで登場するのが 6七銀型。 ▲5六銀と上がらずに6七で待機 この形で右四間を迎え撃つのが本書のオススメ。 ここからの攻防は、本でご覧ください。 私もこちらの指し方が好みです。 また、右四間に天守閣左美濃 or 米長玉銀冠 or 居飛車穴熊を組み合わせてくる形もキチンと解説。 急戦から持久戦まで、対右四間の指し方を一通り網羅。 本書を読んでおけば、 「右四間の破壊力になすすべなく一方的に敗れた」ということはなくなる でしょう。 ただし、繰り返しますが、それなりの四間飛車経験者が読む本。 四間飛車の初心者には、まったくオススメできないので注意。 第2章 △6五歩早仕掛けに玉頭銀で対抗 本書は「対右四間」だけでなく、 「対△6五歩早仕掛け」 も紹介されています。 それが第2章。 まず、ベーシックな↓の形を解説。 2020年現在ではベーシックと言うより、もはやレトロな形?