受付事務/札幌主管支店 菊水営業所 新着 ヤマト運輸株式会社 札幌市 苗穂駅 徒歩11分 時給1, 000円 アルバイト・パート 軽作業 警備 清掃のパワフル バイト ファミレス レストラン カフェ等の飲食 バイト コンビニ... [お仕事内容]<クロネコヤマトの 受付 事務 > 宅急便センターなどのヤマト運輸の窓口に直接荷物を... 未経験OK 扶養内OK 学生歓迎 シフト自由 ヤマト運輸株式会社 22時間前 受付事務/札幌主管支店 北郷営業所 栄通センター 札幌市 月寒中央駅 徒歩11分 時給950円 アルバイト・パート 制服あり 交通費 ヤマト運輸株式会社 16日前 受付事務/札幌主管支店 札幌光星営業所 札幌光星センター 札幌市 さっぽろ駅 徒歩8分 主婦・主夫 フリーター歓迎 受付事務/札幌主管支店 札幌中央西営業所 札幌市 桑園駅 徒歩7分 受付事務/札幌主管支店 札幌中央北営業所 北海道庁前センター 札幌市 さっぽろ駅 徒歩4分 ブランクOK WワークOK 人気 ヤマト運輸株式会社 16日前 受付事務/札幌主管支店 札幌中央南営業所 札幌市 幌南小学校前駅 徒歩3分 事務・受付スタッフ 練成会グループ 個別指導「3. ヤマト運輸の事務・コールセンターはつらい？楽？口コミ・レビュー. 14・」新さっぽろ... 札幌市 新札幌駅 時給930円~1, 200円 アルバイト・パート [内容]個別学習指導塾での 事務 業務・軽作業をお願いします。具体的には簡単な清掃・電話応対・販促物の作... 来校した生徒の 受付・ 接客/教室入口すぐのカウンターが 事務 スタッフのデスクです... EXCEL 土日祝休 人気 アルキタ 16日前 無資格可の医療事務/受付 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社... 札幌市 さっぽろ駅 徒歩6分 時給1, 300円~1, 500円 アルバイト・パート <パート・ バイト > 時給 1, 300円 〜 1, 500円 [法人・施設名]... 施設での会場設営/後片付け 受付・ 予約確認 接種情報の記録 など パソコンを使用しての 事務 作業がござ... ショートステイ 介護老人保健施設 即日勤務 無資格OK ジョブメドレー 21日前 8月上旬OPEN 主婦さん活躍中/車の知識不要 レンタカーの... J-netレンタリース株式会社 札幌市 白石駅 徒歩15分 時給1, 000円~ アルバイト・パート 初 バイト さん、ブランクのある方も歓迎!
ワークライフバランス 繁忙期を越えれば 繁忙期が特に大変なイメージです。 繁忙期中は残業が多くなってしまいますが、それを越えれば基本的にゆったりと仕事が出来ます。 良い点 お客さまと仲良くなりやすい 悪い点 残業が多い このクチコミは役に立ちましたか?
新着 総務事務/リフォーム・内装工事業界 株式会社アライブインテリア 港区 月給 23万円 正社員 新着 株式会社アライブインテリア 【総務 事務 】 残業は基本ゼロ! 土日祝... 環境! •コロナ禍では時差出勤もOKに 今回募集する総務 事務 は 残業は基本的にゼロです。 「今日発生した仕事をその日中... 5日前 · 株式会社アライブインテリア の求人 - 港区 の求人 をすべて見る 給与検索: 総務事務/リフォーム・内装工事業界の給与 - 港区 営業管理(請求・仕入処理)・事務全(Qoil) 株式会社アイリッジ 目黒区 上目黒 正社員 総務などのバックオフィス業務全般 ・ 宅急便 、郵便、来客、電話応対等 受付 業務 ・備品管理等総務業務サポート ・契約書... 営業管理(請求・仕入処理)・ 事務 全(Qoil) 雇用形態... ヤマト運輸バイトの評判は？仕分け作業はきつい？勤務経験のある大学生に本音を聞いてみた！｜t-news. 30+日前 · 株式会社アイリッジ の求人 - 上目黒 の求人 をすべて見る 給与検索: 営業管理(請求・仕入処理)・事務全(Qoil)の給与 - 目黒区 上目黒 新着 事務スタッフ/医療用機器・医療関連業界 株式会社メガジェンジャパン 大阪市 月給 20万円 正社員 魅力】 事務 の職場をさらに紹介! •現在のスタッフ!
27 / ID ans- 2618929 ヤマト運輸株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 農林水産関連 【良い点】 センターによって上司に恵まれるか恵まれないか決まる。 私の場合、支店長が最悪で現場経験がなく口だけ。 上にたつ人間の割には言いにくい人には物は言わず弱い立場の... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 上にたつ人間の割には言いにくい人には物は言わず弱い立場の人間にはズバズバ言ってました。 わたしのお願いは聞く耳もたずでした。 退職理由はパワハラです。労災診断を受け休んでいたら、繁忙期だからケガをしていても無理矢理仕事させられました。 自分の身体が壊される前に辞めました。 本社が変わらないとよくなりません。 投稿日 2017. 17 / ID ans- 2546094 ヤマト運輸株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休日はきちんと取得出来る。本社勤務などのエリートコースを歩めば給与良し、休みも悪くない。 シフト休みで繁忙期のシフトは... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 シフト休みで繁忙期のシフトは激務。長時間労働が普通の環境。長長期休暇が年に一回しか取れない。3連休も取れませんでした。現場は体育会系の上司のパワハラは普通。支店の上司も現場上がりなのできつい人はきつい。精神的に強くないと働けない。 投稿日 2018. 19 / ID ans- 2782223 ヤマト運輸株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 商流エリアですとインセンティブ(歩合給)が月に10万~15万円、多いコースだと20万円もやらっている社員もいます。個人宅エリア(会社が少ない)ですと5万円~1... 続きを読む(全465文字) 【良い点】 商流エリアですとインセンティブ(歩合給)が月に10万~15万円、多いコースだと20万円もやらっている社員もいます。個人宅エリア(会社が少ない)ですと5万円~10万円に満たないくらいで配属先のエリア性でかなり左右されてしまいます。 社員に身銭を切らせるキャンペーンは廃止した方が良い! 一度買って頂いたお客様のところへは毎回お願いに伺うので、「ヤマトに荷物をお願いすると何か買わされそうだよ」と悪い印象を持たれてしまう。 このキャンペーンと言う押し売りまがいの行事は年に4~5回あります。例えば母の日のカーネーション、夏場は飲料水などです。これには会社側から販売目標がたてられカーネーションは7個、飲料水は月間2万円です。目標に満たない場合は上司から責め立てられます。商流エリア等の個人販売が難しい所だと、上司から「目標の数が売れないなら個人宅エリアに移動させるよ」などとパワハラを受けます。個人宅に移動させられたら歩合給が減るため自腹を切ってまで目標を達成させることになります。 投稿日 2016.
Rishatang 健常者障害者関係なく、「無能は罵られてもしょうがない」っていう会社があまりにも多すぎるんだよな。人格者と評されている同僚がにこやかに「新人がこんなに使えなくてさー」なんて話しかけてくるのは寒気がする paravola (2017. 5)高校卒業後、大手自動車部品工場に障害者雇用枠で就職/法的に義務づけられた障害者の雇用率を満たすのに精いっぱいで、『どう受け入れていいか分からない』という企業が少なくない 行政 haku-ginnryuu 本当に頭いい人は、素人相手に専門用語も使わず相手に上手く説明できる人…と私は思う。偏差値や学校が良くても、相手のレベルに合わせた言い回し思考の違いを把握しようとする事をしないだけでは?
2chの反応 79 :名無しさん@1周年 :2017/05/07(日) 15:25:04. 36 ID:uXwfUk1E0 これしょうが無いだろw 職場の人間にしたら馬鹿が増えたら1人前の仕事増やされる でも馬鹿は1人前の仕事はこなせないから、 責任者が余計な仕事しょわされる w そりゃ 上司も機嫌悪くなる わなw馬鹿手当貰えないんだからw ラインで馬鹿が一匹混じったらさあ大変だろw 組み上がったユニットが全部やりなおしとか日常で、仕舞に職場が発狂する そういう迷惑考えてね♪身ちゃんの親御さんw貴方の子供は普通じゃないんです 異常で劣等なんです…いられるだけで邪魔なんですよ 103 :名無しさん@1周年 :2017/05/07(日) 15:28:07. 「バカはバカなりに努力しろ」 自動車工場の障害者が就職５０日で自殺: 雨鯨のたそがれ. 44 ID:UK6a6y4n0 一定以上の会社の規模だと障害者雇うのは義務 だから 104 :名無しさん@1周年 :2017/05/07(日) 15:28:16. 22 ID:hUtgqG8h0 工場だけじゃないぞ 色んなところで障害者雇用枠がある そいつを雇うことによる損失よりも補助金の方がはるかにでかい から 大企業はどこもそういう枠がある いてもいなくても影響がないという前提で取る 127 :名無しさん@1周年 :2017/05/07(日) 15:31:04. 81 ID:geOxqeT10 続き読んだけど、 障害枠でも身体系の障害者じゃないと無理ではという業務内容 知的障害がある人間にやらせる業務なのかっていう 171 :名無しさん@1周年 :2017/05/07(日) 15:35:53. 75 ID:diOYdaZu0 バカでもオール1はなかなか出来ない 底無しのアホなんだから 健常者と同じ職場で働かせようとした親が悪い 劣等感が増幅するだけ生き地獄 173 :名無しさん@1周年 :2017/05/07(日) 15:36:08. 37 ID:nllTPy6U0 会社としては障害者を一定数雇わなきゃいけないってのはわかるけど 上は現場に放り込むだけであとはそこで適当にヨロシク的な感じで 実際にそいつの世話をする現場は本当に大変 なんだよな 遊ばせておけばいいとか言われても本人は何かしたいみたいだし 邪魔にならないような作業を毎日作り出すのだけでもひと苦労 (← そこまでして雇う必要はないと思う。うまくハマったら雇わないよりも雇ったほうが総体としてプラスになるということで、そういうことになっていると思う。会社のマイナスにしかなっていないことと自覚した障害者は死にたくなるだろう ) だからって虐めていいわけじゃないけど まともに相手してるとこっちも病みそう 212 :名無しさん@1周年 :2017/05/07(日) 15:39:33.