(@_@;) 秘密のクラブにご案内。 チェリーケーキを模した赤いお衣装の潤花さんとずんちゃんが、ゆりかちゃんを巡る三角関係に。 鞭をピシッ!えー!なになになに~? (@_@;) SMクラブ? アイネ・クライネ・ナハトムジーク・第1楽章 (ユーフォニアム&テューバ四重奏)【Eine Kleine Nachtmusik, Mvt. 1】 - 吹奏楽の楽譜販売はミュージックエイト. (・・? 退廃的或いは妖しい世界、ですが、表現として宝塚の範疇を超えているような・・・ 中詰め。 巴里なのでシャンソン・メドレーですが、なぜかラテン曲の「ベサメムーチョ」 「アモール・アモール」が入ってる・・・ (^▽^;) キャンディー・ケーン クリスマス気分を味わえるキャンディー・ケーンを手に、キキちゃんによるダンスシーン。 「アイ・ラブ・パリ」にのせて、宙男さんたちがカッコよく踊ります。 ららちゃん中心の見せ場がうれしい 天彩峰里、愛海ひかる、花宮沙羅、春乃さくら、朝木陽彩、愛未サラ、娘役さん達の見せ場にもなっており。 退団される星月梨旺さんは、タップで見せ場があります。 パティスリー&マカロンロケット プロローグのパティシエ姿の真風さんが登場、雨の後に虹が出るという、希望を感じられるシーンです。 ずんちゃん・そらくんが歌い、初舞台生によるロケット。 マカロンタワーのセットにスタンバイする初舞台生を見ると、テンションが上がります、お披露目おめでとう! 鏡張りの背景にセリが回り、MGMミュージカル再びの豪華シーン。 マカロンタワーから初舞台生が降りてしまうと、寂しくなるのが残念。 フィナーレ 瑠風さんが「パリ・カナイユ」を歌い、 青いお衣装で、鷹翔千空、真名瀬みら、風色日向、亜音有星、 若手男役さんを引き連れて登場。 続いてそらくんが赤いお衣装で、 紫藤りゅう、若翔りつ、優希しおん、琥南まことさんたちと現れ。 ずんちゃんは白いお衣装、メンバーは、 秋音光、留依蒔世、希峰かなた、雪輝れんやさん。 フランス国旗の青・赤・白になり、男役さんのダンスシーン。 キキちゃんが娘役さん達に囲まれて歌い、 ゆりかちゃんが男役さん達とダンス。 デュエットダンスは、キキちゃんが歌う「トワ・エ・モア」にのせて。 3人が並ぶといっそうゴージャスです まどかちゃんとは、またタイプが違う潤花さん。 相手役が変わると、真風さんが演じる役や作品が変わるでしょうね。 ゆりかちゃんには大人っぽい方が似合うように思います。 パレード。 エトワールは、春乃さくらさんの美しい歌声で スターさんが階段降り、銀橋に並び華やかなエンディング。 シャンソンがたくさん歌われ、明るい色彩のショー。 新トップコンビの並びが新鮮でした
以上。フォトスキーの戯言でした。 Link HP- GAME | 「IDOLY PRIDE」公式サイト
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:05:37. 448 ID:IDdsPUpEM 2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:06:36. 134 ID:IDdsPUpEM 大学にも行かせずに高校出たら速攻で働かせるよ でも最終的には東大卒40人分の収入得られるんだからそこは我慢してくれ 3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:06:51. 018 ID:XMv9BLp+0 平均年率10%で運用 ☝すごいな 5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:07:20. 759 ID:IDdsPUpEM >>3 SP500の過去50年間の平均年率ググッてこい むしろめちゃくちゃ現実的な数字 4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:07:17. 559 ID:19Ztm8lR0 年率10%とか頭お花畑かよ 7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:07:40. 477 ID:IDdsPUpEM >>4 なら何%なら現実的な数字になるの? 21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:28:21. 319 ID:L1kYRuec0 >>7 0. 025% 6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:07:33. 612 ID:YGxxUsPLp 俺も平均年率10%で運用したい 8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:08:07. 689 ID:IDdsPUpEM >>6 SP500の過去50年間の平均年率は9. 9%なんですよねー 15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:14:30. 014 ID:LyRUTLGha >>8 ソースどこだよ 6. 8%だろ 9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:08:28. 726 ID:9h90I2Qz0 中学卒業したらすぐに働いて云々言ってたきちげぇと寸分違わない計算だな 10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/06(火) 20:08:28.
9. 10) 顧客志向意識の低い「役人文化」が蔓延 キャリコネには、かんぽ生命保険の社員による強い不満を伴う口コミは、あまり見られません。 面倒な個人顧客への販売は、郵便局に押し付けている からでしょうか。 2007年の郵政民営化で株式会社となったかんぽ生命保険の職員は、さかのぼれば 郵政省に入った国家公務員 でした。その当時に入省した職員は現在も残っています。 法人営業担当の20代女性は、顧客志向意識の低い「役人文化」にあきれ、 「公務員時代からの人がまだまだ多いので、そこの意識を変えるには10年単位で時間はかかる」 としています。 マニュアルや規定がしっかりあるので、この通りにやれば何も問題がないので発想力や自分で考える力は養われないので民間から来た人はかなりのギャップを感じると思う。チャレンジすることよりもマニュアルに沿ってやることを評価する会社なので、公務員志望の方や 何も考えず言われたことだけやりたい人 以外にはオススメはしない。(2019. 3. 16) 会計職として働く20代の女性社員は、職場の雰囲気をこう説明します。 元お役所だったこともあり、決定までに多くの決裁を要するため、スピード感があり、実行力があるバイタリティが強い人は、ストレスを感じることも多いかと思う。ただし、 言われたことをやる、あまり考えたくないという人 には向いているかもしれない。(2017. 4. 6) 郵政省以来の官僚的な「縦割り」文化も健在のようで、30代の男性社員は「働く担当者たちの閉塞感は凄まじく、かなりの不満がたまっている」と漏らします。 無理難題を押し付ける割に、ライン管理職からのフォロー等はほとんどなく、振られた仕事を自分1人で完遂しなければならない。 部署間、担当間、下手すれば同じライン内ですら協力する雰囲気は皆無 であり、孤立した社員が数多く存在し、精神を病んでしまう社員も一定数いる。(2017. 5) 日本郵便の「ブラック労働」との格差に愕然 一方、元公務員らしく、残業や休暇取得の管理は徹底しています。事務担当の20代女性は「サービス残業は一切なく、1分単位で申請している社員もいる」と言っています。 所属長によるが、現場は定時退社が多い。残業も、事前に所属長の許可がいる。有休は100%消化。20日の有休のほか、夏季休暇3日に冬期休暇2日と、25日休みがもらえる。 小さい子供がいる社員は子供1人毎に更に5日休みが与えられ、休みが多すぎるためあまり会社にいない 人もいる。(2019.
あなたの勤務先について教えてください クチコミを投稿し、全てのクチコミをチェックしよう ワークライフバランス 部署で大きな違いが 営業職 (退社済み) - 名古屋 - 2020年11月20日 やることの決まりが多すぎて精神的にやられる危険がある。処分が怖くて新しい業務になかなか取り組む意欲がなくなる このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 福利厚生においてはとても優れている 郵便窓口営業 (退社済み) - 東京都江戸川区 - 2020年11月07日 色々な手当て、社員とパートでは差があります。 年休におきましては、同じように取得できます。 私はパートなので、あまりありませんでしたが、社員を目指して働くととても働きやすい、良い職場と思われます。 産休、育休、色々取れます。 良い点 休み時間、お休みがしっかりとれる。 悪い点 仕事に追われることも多々ある このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 会社の上層部がひどすぎる 営業職 (現職) - 茨城県 つくば市 - 2020年11月06日 局の雰囲気や職場環境は悪くないが、上層部がひどすぎる。公務員時代の悪しき風習が残っている。 配達などの郵便関係は残業でしっかりお金を稼げるが、金融は現在営業自粛中なので、給与は基本給だけなのでかなり厳しい。 特に中途採用の基本給は大卒より低い。 良い点 時間が自由 悪い点 中途の金融は給与安すぎる このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 配属により当たり外れのある会社 事務、営業職 (現職) - 大阪府 大阪市 - 2020年10月08日 特定局勤務だと、社員の雰囲気、ほぼ局長の 雰囲気により、働きやすい、働きにくいが明確に分かれるそして、日本郵便自体がアナログな会社であり、時代に逆行している。 給料もそこまで多くはないが、覚える事が多すぎる、新卒で3年働くぐらいならオススメします。 悪い点 社内の雰囲気の風通しの悪さ このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 縦割り組織 営業 (現職) - 長野市 - 2020年6月28日 組織が大きいため、時代に合わせた対応に変わるまでの時間が大変遅い。人の配置等生産性を全く考えていないため、一部の利益の上がる部署に大きな負担がかかっている。 良い点 福利厚生が大変良い 悪い点 融通は全く効かない このクチコミは役に立ちましたか?