05. 19 / ID ans- 3723979 ソニーコンスーマーセールス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 契約社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社後の研修はかなりしっかりしている。また、制服は靴まで一式支給され、クリーニングも会社負担なのは良い。 上下関係が厳... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 上下関係が厳しく体育会系であり、女性の多い職場のためいじめなども多い。いまは変わったとうわさで聞いたが、私が所属していた時には、後輩に交代を伝えず休憩時間を取らせない嫌がらせが発生していた。 しかし、本社の人間はあまり見に来ないためそれを把握せず野放しであった。 投稿日 2018. 03. 03 / ID ans- 2863224 ソニーコンスーマーセールス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 契約社員 法人営業 【良い点】 なんといっても大手メーカーブランドイメージで安心して商品を売れるというのはとてもありがたいことだと思いました。 40代も半ばにさしかかっていたのに採用してくれ... 続きを読む(全236文字) 【良い点】 40代も半ばにさしかかっていたのに採用してくれ、ありがたかったです。 中に入ってみると同じ仕事をしている仲間も同じように40代の女性が多く、違和感なく働けました。 そこまでの責任のある仕事ではないが、セールスとやることはほとんど変わらず、その割に存在としてはあまり重要視されていないところがあると思いました。 投稿日 2018. ソニーコンスーマーセールスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全12件)【転職会議】. 08 / ID ans- 3026947 ソニーコンスーマーセールス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 非正社員 販売スタッフ 【良い点】 有期契約の社員について 退職金は出ませんが、慰労金は今のところ出ます。 また、有給休暇はしっかり取得出来るのも 良い点です。 まとめて最後にとるよりも上司と... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 まとめて最後にとるよりも上司と相談の上、計画的に消化するのが、円満退職の秘訣です。 福利厚生など含めて改善した方が良い点は 特にないと思います。仕事については ルーチンワークになりがちなので、 いかに自分で目標を掲げて活動するかが 大切。 投稿日 2017. 02.
ソニーコンスーマーセールスはホワイト?ブラック?
14 / ID ans- 2542865 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有名メーカー出資なだけあって賞与はしっかり出る 家電量販店での販売スタッフとして従事する機会が多くコミュニケーションスキルは鍛えられる。 【気になること・改善... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 昇給はあまり期待できない シフト制なので友人と休みが合わず、飲み会の誘いが多いかただと参加しずらくなってしまう(笑)ただし大きく改善してほしいことはない(個人的には) 投稿日 2016. 03. 02 / ID ans- 2133580 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手であるため、比較的安定的な収入を得られたこと。 年収以外にも福利厚生として、ポイントの付与が年に1度行われていた。 電子書籍を読むのに利用できたため、よか... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 電子書籍を読むのに利用できたため、よかった。 仕事が年収に評価されることが少なかったように思える。 一応評価制度を採ってはいるものの、全国で3人程度が最高評価を得られるだけで、あとはとんとん。どれだけ頑張っても最高評価は採ることができなかった。 投稿日 2016. 19 / ID ans- 2119602 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同世代の平均よりはもらえてる方だと思います。ボーナスも夏は2ヶ月、冬は3ヶ月もらえます。評価はされているのかされていないのかはわかりません。業績により決められ... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 同世代の平均よりはもらえてる方だと思います。ボーナスも夏は2ヶ月、冬は3ヶ月もらえます。評価はされているのかされていないのかはわかりません。業績により決められているのがほとんどです。 給与は人によりまちまちです。新入社員から長年勤めるより中途入社の方が給与が高い事がほとんどでした。評価対象は不明です。 投稿日 2019. 10. ソニーコンスーマーセールスの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (7483). 30 / ID ans- 4021992 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 契約社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事の成績にかかわらず契約社員は給料の増減がないが5年有期社員の為、最終年の正規社員登用試験を受けて受かれば正規社員への道がある。日ごろの活動より試験時の成績... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 仕事の成績にかかわらず契約社員は給料の増減がないが5年有期社員の為、最終年の正規社員登用試験を受けて受かれば正規社員への道がある。日ごろの活動より試験時の成績やその時の支社長の後ろ盾がある事によって合否もかわる。 契約社員で続けていきたい人もいるので再雇用の方法を見直してほしい。特にクーリングオフについて法律に則っているとはいえ6ヶ月は長すぎる。 投稿日 2017.
08. 09 / ID ans- 2631772 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 実績が良くても悪くても、給与にあまり影響ない。安定した給与は貰える。ボーナスも年に2回はしっかり出る。私が退職した時には慰労金として勤務年数×10万が出た。... ソニーコンスーマーセールスの年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全179文字) 【良い点】 実績が良くても悪くても、給与にあまり影響ない。安定した給与は貰える。ボーナスも年に2回はしっかり出る。私が退職した時には慰労金として勤務年数×10万が出た。 給与に見なし残業代が含まれるが、実際は見なし以上の残業を強いられた。配属部署の上司次第なところがあるが、定時で帰ることを良しとしない雰囲気があった。 投稿日 2017. 30 / ID ans- 2498445 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員で入社したが仕事内容はとてもやりがいがあり自分の成長にも繋がると思う。 【気になること・改善した方がいい点】 正社員には一生なれない。 正社員... 続きを読む(全153文字) 【良い点】 正社員と契約社員の給料の差は月とすっぽんくらい違う。 せめて仕事のできる人間は残した方が会社のためでもあると思うが会社が大きいためか難しい。 投稿日 2015. 03 / ID ans- 1500131 ソニーコンスーマーセールス の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(12件)
21 / ID ans- 3058640 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 パート・アルバイト 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 最近は本社だけでなく鬼滅の刃をはじめとする映画部門ソニー・ピクチャーズやPS5をはじめとするゲーム部門ソニー・コンピュータエンタテインメントの業績が良く、ソニ... 続きを読む(全158文字) 【良い点】 最近は本社だけでなく鬼滅の刃をはじめとする映画部門ソニー・ピクチャーズやPS5をはじめとするゲーム部門ソニー・コンピュータエンタテインメントの業績が良く、ソニーコンスーマーセールスでも業績が反映されている。 新型コロナで業績が厳しい企業が多い中、売上を伸ばしているのでボーナスにも良い反映がありそうです。 投稿日 2021. 02. 18 / ID ans- 4688948 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 契約社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業は少なく自分の時間にゆとりがたくさんあるわりには給料面は非常に良い。評価もしっかりとしており、年々ステップアップしていける。ボーナスも最低給料の2カ月は保... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 残業は少なく自分の時間にゆとりがたくさんあるわりには給料面は非常に良い。評価もしっかりとしており、年々ステップアップしていける。ボーナスも最低給料の2カ月は保証されており安心できる。ボーナスも半年以上働けばすぐ貰えるのでモチベーションを保つ事が出来ると思う。管理職の方もモラルのレベルが高く理不尽な評価が少ない。 何年か経つと単調で飽きる 投稿日 2018. 12. 04 / ID ans- 3460368 ソニーコンスーマーセールス株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 契約社員 営業マネージャー・管理職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休みがカレンダーの休日日数と同じだけもらえるのでプライベートが大事な方にはすごくありがたいと思います。 実際担当店舗が多いと半分は移動時間ですが基本移動中も自... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 実際担当店舗が多いと半分は移動時間ですが基本移動中も自由です。 評価基準も明確なのでやってなければその分結果にも反映されます。 やったらやっただけ成績は評価されていきます。 もう少し実績に対しての優遇処置があっても良いと思う。 投稿日 2017.
今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか? :あまり勤めてほしいと思わない 営業の仕事は好きな人なので仕事は楽しくやっているようで何よりですが、やはり収入面ではもう少し上の会社を目指してほしいところです。家計を預かる身としては、休みが多くてのんびり出来ることよりも本人のやる気と成績に対してしっかりお給料がいただける会社に勤めて、もっと一家の大黒柱としての自覚を持ってほしいです。過労よりはいいのかもしれませんが、これからの経済ではやはり安定を望みたいと思ってしまいます。 (奥様にとって)ソニーコンスーマーセールスはホワイト?ブラック? :ホワイト企業 残業の振替休日や有給が確実にあり、消化しないと逆に怒られるという意味ではホワイトな企業だと思います。なかなか帰ってこられない、休日出勤も当たり前という会社よりは安心して働けるのかもしれません。 勤務地:大阪府 年代:20代後半 満足度: ★★★★☆ 公開日:2018年9月12日 ソニーコンスーマーセールスでの年収・給料:600〜699万円 周囲の同年代の収入より多く、仕事の貢献度に見合った評価をしてくれている印象です。仕事上、土日に出勤することもありますが、その賃金ももちろん支払ってくれています。残業もそこまで多くなく、ここまで給料を支払っていただけて満足です。 営業職となるため、取引先の都合により残業や土日の出勤があることはありますが、残業や休日出勤に対する対価(賃金)はもちろん、休日出勤分の振り替え休日も必ず取得できます。また、振り替え休日の取得のタイミングも本人の都合で決定できる為、非常に予定が立てやすく満足しています。そのほかも長期連休での帰省による、連休前後での有給休暇取得や私用による休暇も取りやすい環境のようです。残業はないわけではありませんが、自分の都合で早く帰ることもできるようです。 今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?
HOME 広告代理店、PR、SP、デザイン ソニーコンスーマーセールスの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア ソニーコンスーマーセールス株式会社 待遇面の満足度 3. 6 社員の士気 3. 1 風通しの良さ 4. 1 社員の相互尊重 20代成長環境 3. 4 人材の長期育成 2. 9 法令順守意識 4. 8 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 現職社員による総合評価4. 0以上 カテゴリ別の社員クチコミ( 250 件) 組織体制・企業文化 (38件) 入社理由と入社後ギャップ (36件) 働きがい・成長 (38件) 女性の働きやすさ (33件) ワーク・ライフ・バランス (33件) 退職検討理由 (28件) 企業分析[強み・弱み・展望] (28件) 経営者への提言 (16件) 年収・給与 (39件) 年収データ( 正社員 13人) 回答者の平均年収 752 万円 年収範囲 [ 詳細] 350万円 〜 1480万円 回答者数 13人 職種別の平均年収 営業 13人 752 万円 (350 万円 〜 1480 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(46件) 回答者一覧を見る(46件) >> Pick up 社員クチコミ ソニーコンスーマーセールスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2020年07月09日 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ソニーコンスーマーセールス 2.
身長96センチの長男くんです。 この手ぬぐいは、DAISOのもので87センチ×35センチのものです。 もうちょい長い95センチくらいのもありました((*゚∀゚)) 長女ちゃん達、5年前に作ったこのネッククーラー、未だに使ってくれています(*^^*) 暑い日はもちろん、熱が出た時や、ケガをして冷やしたい時などにも使えてほんと便利꒰*´∀`*꒱ しかも、手ぬぐいはタオル代わりにも使えるから、汗もふけちゃう! きのうも紹介したけど、保冷剤は、凍らせてもやわらかいままのやつがいいですよ(*^^*) 長女ちゃん達の、手ぬぐいがだいぶ(いや、かなり)色褪せて来てたので、新しい手ぬぐい買ってきてまた作ってあげよ(*≧艸≦) 参考になりましたでしょうか? ぜひ、作ってみてくださいね꒰ ♡´∀`♡ ꒱ ではでは♪( ´θ`)ノ
この夏は節電しなくては!!! なので 保冷剤を入れる首巻タオルを作ってみました kunkun流の作り方を公開しま~~す 材料 ダブルガーゼ(Wガーゼ) タオル1枚分大きさ 貰い物のタオル 1枚 kunkunは安売りの時にWガーゼに生地を買っていた物(たしか、1mで250円くらいのものです。)とたまたま貰っていたJAのタオルを使用 (1) まず、タオルを縦半分に折り、切ります。 (2) さらに、それを半分に折って切ります (3) タオルの耳を3cmくらい重ねた大きさにWガーゼを切る (4) 切った物を柄を中表にして重ね合わせ 内側1cm位のところを縫う (5) タオルの耳のところから開いて裏返します。 (6) 裏返して、柄を表に出してから 内側1cmのところと中心から10cmづつのところを縫います。 (7) 中心のところから小さな保冷剤を入れます。 首に巻いて、前でシュシュなので止めればひんやり首巻タオルになります。
執筆者: 小林 優子 | 職業:犬服型紙オーダー製作・販売 こんにちは、犬服づくり講師の小林 優子です。 お友達のワンちゃんへのプレゼントには、色々な物がありますよね。 ただ、おやつなどの食品の場合、アレルギーや飼い主さんの食事に対するこだわりもありますし、洋服は、サイズも様々です。 そこで今回は、安心して喜んでもらえる、手作りのワンちゃん用アイテム「クールバンダナ」をご紹介。 夏に向けての熱中症対策にも使用でき、アレンジ次第で、お洒落の幅も広がります。 バンダナに、凍らせた保冷剤を入れて使用します。 バンダナとして使うことで、首回りがひんやりし、また体が動く事で少しずつ保冷剤が揺れ、同じ位置に固定されないため安心してお使い頂けます。 必ず、飼い主さんの管理の元で、誤飲等がないように使用して頂く旨をメッセージに添えて下さい。 もちろん、保冷剤を使用せず、バンダナとしてだけでも楽しむことができますよ。 サイズも小さく、気軽に作ることができるバンダナ。 ペアで作ったり、名前を入れたりと、お友達のワンちゃんのイメージに合わせて楽しむことができるアイテムです。 お好きな生地:30cm×30cm程度 バイアステープ:60㎝(小型犬用)、80㎝(中型犬用)、100㎝(大型犬用) スナップボタン:1組 糸 保冷剤 1. 生地を半分に折り、保冷剤が入る程度の大きさで三角に裁断します。 バイアステープも必要な長さにカット。 2. 生地を広げ、長い辺側だけを、ジグザグ縫いをして端の処理をします。 3. 【子供・大人サイズ】保冷剤を入れるネッククーラーの作り方★熱中症対策アイテム - YouTube. 生地を中表にして半分に折り、ジグザグ処理をした辺側に保冷剤が出し入れできる幅を確保して、直線縫いをします。 4. 生地を表に返し、バイアステープの中心とバンダナの処理をしていない辺側の中心を合わせ、バイアステープでバンダナを挟み、バイアスを端から端まで直線縫いをします。 5. スナップボタンを縫い付けて完成です。 可愛いバンダナは、何枚あっても嬉しいアイテム。 刺繍やアップリケ、お気に入りの生地などでオリジナルのアレンジもできます。 犬友同士ペアルックでお出掛けなど、愛犬を囲んで楽しい会話が弾むような、素敵な作品を作ってみて下さい。 コラムニスト情報 性別:女性 | 現在地:愛知県名古屋市 | 愛犬に犬服を作り始めたことをきっかけに、2005年より、オリジナル犬服のネット販売を開始。 2006年より名古屋市中区中日文化センターをはじめ、愛知県内の文化センターにて犬服づくり講座を担当。 2009年、名古屋市にてドッグカフェ『celena cafe』をオープン。 出産・育児の準備の為、2015年にカフェの営業を終了し、現在は、犬連れでのマナーや楽しみ方を発信する【犬連れ学】のブログを運営。 犬服型紙のオーダー販売も対応しています。 『犬連れ学』 『アメブロ』 調理師免許 野菜ソムリエ(ベジタブルフルーツマイスターJr) 動物看護技能師 このコラムニストが書いた他のコラムを読む
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