少子化を止める方法は何でしょうか? - Quora
0に跳ね上がったとしても、その年代の女性の人口がとても少ないので、50年後まで日本の少子化は止まらないのがわかっているからです。将来の日本は今より重税感が強くなるにもかかわらず、地方自治体の破綻が相次ぐような社会になっているでしょう。 そうはいっても、私たちは少子化を和らげるために、各々ができることからやっていかなければならないと考えています。何もしないで放っておいたら、将来の状況はさらに悲惨になってしまうのが避けられないからです。そういった趣旨では、私がこの問題に対して今できるのは、コマツの取り組みをもっと世の中に知ってもらい、微力ながらも少子化対策の流れに協力していくことであると思っています。
■ 賃貸派の夫婦が6000万円の家を買うワケ ■ 共働きなら6500万円の一軒家は買えるのか? ■ 月7万円も保険料を支払う夫婦の家計事情 研究結果では日本の仕事と家庭の両立度は、調査対象となっている18か国中ギリシャについで二番に低いと指摘されている。そしてギリシャは財政破綻し、日本の財政状況は世界で一番悪化している。仕事と家庭の両立という、一見するとごく小さな話が国の行方に関わっていると考えるのは大げさ過ぎるだろうか。自分にはそう思えてならない。
コマツ・坂根相談役インタビュー<前編> 日本が少子高齢化を食い止めるにはどうすればいいのか。建機最大手・コマツの坂根正弘相談役は成果を上げるためにも「優先度の高い改革に本気で取り組め」と言う(撮影:梅谷秀司) 少子高齢化は日本が抱える最大の課題だ。建機の最大手・コマツの坂根正弘相談役は会長時代に本社機能の一部を石川県・小松市に移転。少子化対策にも熱心に取り組む、日本を代表する経営者だ。その坂根氏に「なかなか変わらない日本の大企業の問題点と少子高齢化打開への道筋」を聞く。 コマツが実証した少子化の原因と対策 中原 :約1年前のインタビュー(「 日本が少子化を止める唯一の方法とは? 日本の少子化止める方法ってもう無いの？ | 炎の5chまとめ. 」「 田植えはこれから不要になるかもしれない 」)では、コマツの少子化対策や地方創生への取り組みをお伺いしました。その時にいちばん記憶に残っているのは、「コマツが本社機能の一部を小松市に移転する方針を決めた要因が少子化対応でもある」ということを実証的に示すデータを持っていたことです。 「コマツの30歳以上の女性社員のデータでは、東京本社の結婚率が50%なのに対して石川が80%、結婚した女性社員の子どもの数が東京は0. 9人なのに対して石川は1. 9人と、掛け合わせると子どもの数に3. 4倍もの開きが出ている」 私はもともと大企業の本社機能の移転が少子化対策になることは直感的にわかっていましたが、それを具体的に数字で理解できたというのは、非常に意義があることだと考えています。その後、これらの数字に何か変化はありましたか。 坂根 :数字的な変化は、もともとの数値が大きいので、変化を与えるほどではありませんが、石川でコマツが中心になって、工場の改革や農林業の支援などを行い、その輪が広がってきました。一方で、能登半島のような地域では一段と過疎化が進んでいます。北陸新幹線ができて交通の便がよくなったこともあり、若者はいっそう東京志向になっています。 ですから、「石川の人口流出が止まったか?」というとそんなことはなくて、東京への一極集中と少子化は、何もしなければどんどん進んでいくでしょう。それを少しでもブレーキをかけるために、私たちが努力しなければならない状況に変わりはありません。一方で東京は国際都市として発展していくべきです。
962 今の世の中女は希少種で圧倒的にオス余りだから仕方ない 女は全員結婚できてるから最低限の少子化対策に貢献してると言える 85 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/12/08(火) 10:15:27. 303 >>80 なるほどね、確かに新興国でネットやゲームみたいな趣味ができるとも思えんしな 53 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/12/08(火) 09:26:58. 266 女性の社会進出なんてやっちゃうからよ 51 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/12/08(火) 09:24:16. 203 >>36 これはある 男は女がいないと子を作れないが、女は今の技術なら社会的パートナーとしての男いなくても人工授精で子を持てる 最後に二択になったらそりゃ女が産む気なけりゃ増えねえよなぁ 69 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/12/08(火) 09:36:12. 890 ID:5ZXy3/ >>52 中身がない学歴は仕事上意味がないから 上場会社も高学歴の高校生を採用した方が人集められて企業体質を早く理解もらえる気がするけどね 遊ぶ4年間だったら仕事の4年間の方が人材育成が捗る気もする 50 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/12/08(火) 09:23:06. 148 ID:5ZXy3/ 学歴ってインターネットが形成される前なら学習できる場や教室に入れる人数が限られていたからわかるけど インターネットが形成されて自分で情報集めたり発表できる現在は大学って考え方がもう古いきはする 23 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/12/08(火) 09:02:43. 橋下徹さんに質問です！ 出生率を上げるにはどうすればいいですか？ | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）. 981 AIで結婚させるんだってさ なんかの漫画みたい 78 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/12/08(火) 09:40:42. 767 また戦争するしかないな 2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/12/08(火) 08:49:13. 272 もう遅い 99 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/12/08(火) 12:30:32. 019 >>97 道徳倫理ルールで本能を抑えて人間らしい高度な社会を維持してきたのに 何もかも自由にするのが正しいと思ってる白痴がルールを解体した その結果、脱文明化が進み動物的な社会になって人間らしさが失われつつある 84 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/12/08(火) 10:15:04.
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02. 22 / ID ans- 4192411 株式会社グロップ 面接・選考 20代前半 女性 正社員 【印象に残った質問1】 親友は何人いますか? 学生時代成績の順位はどれくらいでしたか? 家族のことを聞かれました。... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 家族のことを聞かれました。一般的には聞いてはいけないこととなっているかと思います。不愉快な思いをしました。人材派遣会社として人をたくさん面接する立場のしかも上の方がそういう質問をしてきますのでどうかなとその時点で思いました。また終始淡々としており全く笑顔もなくメモもとる様子もほぼなく、作業という感じの印象を受けました。受付の方もかなり派手で大丈夫なのかな、という感じでした。 投稿日 2018. 11. 10 / ID ans- 3424168 株式会社グロップ 面接・選考 20代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 短所を5つ教えてください 長所を5つ教えてください 【良い点】 とても話しやすくこちらの意見を聞いてくださ... 続きを読む(全234文字) 【印象に残った質問1】 とても話しやすくこちらの意見を聞いてくださいました。面接官は二人で1人は人事の男性でもう1人は若い女性の方でした。女性の方は質問をしてこずメモをとっていました。とても話しやすく雑談のような感じでした。応募理由ではなくなぜ営業をしたいのかを細かく聞かれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 面接結果の連絡の仕方があいまいであった。 投稿日 2017. 27 / ID ans- 2466414 株式会社グロップ 面接・選考 20代後半 男性 非正社員 その他の食品・化粧品関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 体力はありますか? コミニュケーションはとれますか? グロップの面接/試験/選考情報(全27件)【転職会議】. 派遣社員として働いていたので期間を決めて... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 派遣社員として働いていたので期間を決めて働ける事は嬉しい、体力は長時間労働のため必要、派遣先は単純作業が多い為苦手な人にはつらいかもしれないが慣れてくればあまり気にならない。 連絡の行き違いが発生することもありたまに派遣先と内容がくいちがうことがある。場所は僻地なため自力通勤ができないと少しつらいかもしれない 投稿日 2017.
将来やりたいこと 親友は何人いるか、また親友からはどんな印象を持たれているか聞かれた。 電話 3日以内 笑顔で話す 面接官 2人 学生 4人 その他 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) とにかく笑顔でハキハキと話した。 面接官 2人 学生 6人 メール 即日 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 質問が個人によって異なった。 面接官 1人 学生 2人 連絡なし 連絡なし その他 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 自己紹介(自己PR) 一人ひとり質問が違うものだった 直接 即日 なぜこの会社か? グロップの転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (4432). なぜこの業界か? 自己紹介(自己PR) 合う人と合わない人の差が激しいように思います。 元気に話す 面接官 1人 学生 5人 メール 1週間以内 厳し目 一人ひとりランダムで変わった質問をされました。 和やかだった 本選考情報(ES・体験記) エントリーシート 本選考体験記 会社情報 基本データ 会社名 株式会社グロップ フリガナ グロップ 設立日 1975年10月 資本金 8800万円 従業員数 845人 決算月 8月 代表者 原田竜一郎 本社所在地 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号 電話番号 086-273-2369 URL
[徳島県阿南市]小部品の簡単作業!寮費無料×家具家電付★月収37万円以上 勤務地・面接地 兵庫県西宮市 ※徳島県の案件となります 今津(阪急)駅 徒歩10分 時間 7時15分〜翌5時15分 シフト制 1日8時間 週5日からOK 株式会社グロップ 今津エリア/0009はこんな職場! \WEB面接OK/履歴書不要で即面接へGO=3 お手持ちのスマホやPCで即面接可能◎ 応募後完了後、随時弊社から ご案内させていただきます★ お気軽にお問い合わせください♪ \大手で安定安心勤務/案件も多数ご用意しています! [ 登録会も随時実施中] ◆週5日勤務でガッツリ稼ぎたい ◆Wワークと両立しながら働きたい etc.. *ご自身のペースで働き方を見つけて下さい* \就業後もサポート体制充実/全面的にお助けします! ◆無期雇用制度 ◆キャリアアップ制度 etc… 応募~面接までのサポートも勿論ですが 将来に向けてなど積極的にサポートしてます★ \ON/OFFメリハリをつけて勤務/ ◆週休2日制 ◆GW・夏季休暇・年末年始休暇あり しっかりと休みながら勤務できます◎ 長期休みもあるので、旅行にも行けちゃう★ ※案件により変動あり※ ★ 「お仕事開始までの流れ」★ ※今回の案件は、徳島県阿南市のお仕事になります。 ---STEP1--- マッハバイトの 【応募するボタン】をポチっ! ご応募頂いてから2~3日以内で、弊社の採用担当より ご連絡させていただきます! ---STEP2--- WEB面接・来社面接 ※どちらでもお選びいただけます!※ あなた専属のサポーターが しっかりとご要望を聞いた上でお仕事をご紹介させて頂きます◎ ---STEP3--- 面談終了後、派遣先へのご紹介・勤務開始です! 就業後も全力でサポートします。 ※ご不明な点等あれば、お気軽にお問い合わせください※ 募集職種 仕事内容 製造スタッフ: \*簡単ライン作業をお任せ*/ 徳島県阿南市で行う 電子部品の製造をお任せします(^^♪ *具体的な仕事* 機械の操作 材料の供給 検査、出荷準備 etc… 現場のSTAFFが付いているので未経験の方でも安心◎ 【月収例】 月収379, 600円+交通費 =時給1600円×170h+時間外時給2000円×45h+深夜手当400円×45h 【勤務時間】 [1]07:15~17:15 [2]19:15~翌5:15 ◆実働8.
10 / ID ans- 2449193 株式会社グロップ 面接・選考 20代前半 女性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 理不尽な出来事 友人からなんと言われるか 終始和やかでした。圧迫などは全くなく、会話の中で... 続きを読む(全233文字) 【印象に残った質問1】 終始和やかでした。圧迫などは全くなく、会話の中でその都度質問をしていくような感じでした。非常に話しやすい雰囲気を作ってくださり、面接の中では笑いが生まれてもっと話したいと思っていました。 人柄を重視した面接です。ありのままの自分の言葉で話すことをおすすめします。あまり身構えずにリラックスして話して大丈夫です。 投稿日 2021. 07. 08 / ID ans- 4914511 株式会社グロップ 面接・選考 20代前半 女性 正社員 その他の経営管理系関連職 【印象に残った質問1】 長所と短所を5つずつ答えてください 親友について 人柄を重視した面接だと感じます。 面接回... 続きを読む(全253文字) 【印象に残った質問1】 面接回数は計3回行いました。 流れは「人事→本部長→適正テスト→社長・本部長」という形でした。 コミュニケーションを取りながら、人柄を見てくれる面接だと思います。 面接前に改めて自分を振り返り、色んな引き出しを用意しておくといいと思います。 あまり緊張せずに、自分らしく受け答えできれば大丈夫だと思いますよ。 投稿日 2021. 06. 08 / ID ans- 4871173 株式会社グロップ 面接・選考 20代前半 男性 正社員 【印象に残った質問1】 強みと弱みを五個ずつ言ってください 会社でなにがしたいですか 新卒の面接についてですが、一... 続きを読む(全291文字) 【印象に残った質問1】 新卒の面接についてですが、一度目の面接から役員クラス出てきて、簡単な挨拶及び印象のみでふるいにかけます。第一印象が大事です。二回目、三回目でも人柄重視の選考です。基本的に採用システムや会社の事業などにネガティブな発言をした人は落とされる傾向があると聞きました。 上述の通り、人柄重視、より正確に言うと、会社の言う通りに素直に動く性格の人を探しているので、にこやかかつ素直な印象を与えられると受けはいいです。 投稿日 2021. 05. 31 / ID ans- 4857267 株式会社グロップ 面接・選考 20代前半 女性 正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 彼氏と何年続いたか?
グロップのテストモニターの登録会 Q. 登録会は何をするの? A. 説明を聞いたり書類に記入するだけです 登録会は銀座にあるグロップのオフィスで行われ、1時間程度の短いものでした。参加していたのは30人くらいですかね。会社についての説明を聞いたり、住所や振込先の口座番号を登録したりしました。 マイナンバーについては初めてテストモニターを行った時に確認するので、登録会では確認不要でした。他のバイトのように 面接もなかった ので、本当に気楽なものでしたよ! t-news会員の口コミ 学部2年/男性 ------------------------------ 会社に行って住所や給与振込先、マイナンバーを登録しました。また誓約書の提出もありました。所要時間は記入方法とシフトの入れ方の説明を合わせて45分くらいでした。 5.グロップのテストモニターの登録方法・内容 Q. 仕事の登録方法について教えてください A. スマホで完結します! グロップに登録すると、自分が登録したメールアドレスに案件の詳細が書かれたメールが届くようになります。メールにはテストの日付、時間、給料、会場が書かれていています。 メールには応募フォームのURLが載っているので、自分ができそうだと思った案件に応募すれば大丈夫です。 基本的に先着順でテストを受験できるかが決まるので、メールが届いてから大体2日くらい経つまでに申し込みをしないと定員に達してしまいます。 テストを受けることが可能だと、後ほどメールで受験番号のようなものが送られてきます。 t-news会員の口コミ 学部2年/女性 ------------------------------ 事務 メールで案内が送られてくるので、こまめに確認する。 Q. 会場はどんな感じ? A. オフィスビルで行われました オフィスビルの中が試験会場になっており、受付でメールに送られてきた受験番号と名前を言います。会場に入って席に座ったら、テストの同意書を記入して試験が始まるまで待機します。 大学生限定のテストモニター案件が多いため、会場にきた数百人全員が大学生という印象でした。 Q. テストの内容は? A. 高校生向けのテストが多かったです 長時間の案件によってはそれに追加でライティングや、タブレット端末を用いたスピーキングの試験もありました。 大学生にはTOEIC対策としてもかなりオススメのテストだったと思います!