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Mon, 01 Jul 2024 12:37:21 +0000

名古屋の 桜花学園 が 高校バスケ日本一を決める ウインターカップ で 優勝 。 歴代最多 23度目 の優勝で、 しかも 2連覇 。 桜花学園 、 おめでとうございます! YAHOO! JAPAN ニュース 「高校バスケ女子 桜花学園が 東京成徳大を破り優勝」 (テレ朝news)

【3/31(土)Vs新潟戦】バスケに卒業は無い!大商学園高等学校Obvs大阪府立東住吉工業高等学校Ob レジェンドマッチ開催のお知らせ | 大阪エヴェッサ

全国高校バスケ 2020年11月27日(金) (愛媛新聞) 日本バスケットボール協会は26日、全国高校選手権(12月23~29日・東京体育館ほか)の組み合わせを発表した。男子で3連覇を狙う福岡第一は四日市工(三重)と、女子で前回優勝の桜花学園(愛知)は松徳学院(島根)と、いずれも1回戦で対戦する。 愛媛勢は、男子の新田が1回戦で柳ケ浦(大分)と対戦。女子四国ブロック代表の聖カタリナ学園が長崎西(長崎)、県代表校の新居浜商は徳山商工(山口)との初戦に臨む。 男子1回戦では前回準優勝の福岡大大濠が岡山商大付と顔を合わせ、過去20度優勝の能代工(秋田)は九州学院(熊本)と当たる。3大会ぶりの優勝を狙う仙台大明成(宮城)は2回戦で和歌山工と高松商(香川)の勝者とぶつかる。 女子1回戦では2大会ぶり制覇を目指す岐阜女が湯沢翔北(秋田)と、前回4強の京都精華学園は聖和学園(宮城)と対戦する。 新型コロナウイルスの影響から、一般客が観戦できるのは27日以降で、人数も制限される。

桜花学園が2連覇 東京成徳大破る 高校バスケ女子 - 一般スポーツ,テニス,バスケット,ラグビー,アメフット,格闘技,陸上:朝日新聞デジタル

」の開発・運営、スポーツ情報インフラの開発・運営 沿革: 2014年4月 株式会社ookami設立 2014年6月 為末大氏、株式会社ユーザベース、個人投資家より資金調達を実施 2014年9月 「Player! 」β版を公開 2015年3月 海老根智仁氏、小松利彰氏ら個人投資家より資金調達を実施 2015年4月 「Player! 」iPhone版を正式に公開 2015年12月 App Store Best of 2015 受賞 2016年4月 STRIVEより資金調達を実施 2016年8月 「Player!

TOP 技術講習会の中止について (※2021年7月1日更新) 7月11日(日)に予定されています技術講習会について、新型コロナウィルス感染症のまん延防止等重点措置適用中の現状で、例年のプログラムを実施することは困難と判断し、今年度も中止とさせていただきます。 JBA公認コーチのリフレッシュ研修につきましては、今年度もeラーニングで受講できるJBA公認E級コーチ養成講習会の内容がオンラインのリフレッシュ研修として開講しています。このオンラインのリフレッシュ研修(eラーニング)の受講でリフレッシュポイント(2ポイント)を取得することができます。更新のためのリフレッシュポイント不足でお困りの方はこちらを受講してください インターハイ予選、試合結果 (※2021年6月27日更新) インターハイ予選が終了しました。 最終結果はこちら 優勝、実践学園 準優勝、八王子学園八王子 3位、東海大菅生 4位、成立学園 5位、國學院大久我山 6位、日本大豊山 7位、専修大附 8位、都立東大和南 優勝した実践学園と準優勝の八王子学園八王子は東京都の代表としてインターハイに出場します 年度初めの書類について (※2021年5月4日更新) 年度初めの書類につきましては、「書類」にデータが保存されています。 → 「書類」はこちら

自分に正直でありながら、周囲への悪影響を減らす。 誰も自分を理解してはくれない もう一つ、少し難しいですが大切な前提があります。 『誰も本当に自分を理解してくれる人はいない』 という事実です。 当然、話を聞くことはできます。 一生懸命耳を傾けることもできるし、気持ちを汲んで寄り添うこともできます。 だけど 自分と違う人間 である以上、他人に自分のすべてを分かってもらうことはできません。 親であっても違う人間。 共感はできるが、完全理解はできない。 だとしたら、何が必要でしょうか? 分かってもらえるまで訴え続けること? 理解してくれるまで、すねていること? 正論が通らない相手に対して行動の改善を促す方法 | 阿部竜司法律事務所:札幌の企業顧問弁護士/交通事故の無料相談. 赤ちゃんのうちは、これをしないと生きていけない。 子供のうちは、表現方法が思いつかない。 だけど大人になったら、ちゃんと言葉が使える。 "誰にでも可愛がってもらえる" 特権は、子供だけに許されている。 大人が ワガママ すると、他人を嫌な気持ちにさせてしまう。 ポイント 他人を嫌な気持ちにさせない表現方法で、自分の感情を表に出す。 完全に分かってもらおうとはしない。 「丸くなる」ということ 「あの人は丸くなったな」 という言葉を聞いたことがありますよね。 若いうちは、 正しい・間違っているという枠組み を持って自分も他人も当てはめてしまうことがあります。 角がある状態ですね。 しかし色んなことを経験し、色んな人の考えや環境を見ていくと、だんだん受け入れる幅が広くなってくる。 「そんなのもあるよね。」 ということですね。 「丸くなる」とは、 受け入れる幅が広くなること です。 だからめったに反論や否定をしない。 では、 みんながみんな完全に丸くなる状態 を目指した方がいいか? それもそうは思いません。 人にはトラウマもあるし、すぐに乗り越えられるものではない。 トラウマがあるならあると受け入れ、 遠ざかるべき人や情報から遠ざかればいい んです。 これを逃げと言う必要はありません。 よっぽど 前向き だと思います。 自分が丸くなれる場所へ。 そうしたら、正論でもなんでも、きっとどうでもよくなるはずですよ。 正論を言うほうも。 そこは丸くなって、まずは自分が受け入れることから始めてみましょう。 はたらく悩みを解決! 【国家資格キャリアコンサルタント×元人事部長×特性分析アソシエイト】 宮内 利亮を詳しく知る⇒下の「キャリアコンサルタント宮内利亮について」からどうぞ - 会社で起きる問題

大人のスキル『正論が通じない』のは誰が悪い?現実・理想どっち? - ヒカリカタ!あなたの町の人事屋さん|元人事部長キャリアコンサルタントによる・働く悩み応援サイト

"、といういわゆる交渉のテクニックではなく、いかに人と自分を偽ることなく通じ合えるのか?=いかに毎日をハッピーにするかを目指したものとして読みました。誰でも多かれ少なかれ人間関係の難しさを感じているはず。であれば、自分の思いを誤解されることなく相手に伝えることが出来れば、少なくともいまよりハッピーでいられるはずです。 "ユダヤ人大富豪の教え"の、皆が幸せになってもらいたいと思って人に接する・・・そんなことなかなか出来ないと思った私ですが、この本に書いてあることは実行してみよう!と素直に思えました。

正論の通じない理不尽な方とはどう接して行けば良いのでしょうか?私も頑固... - Yahoo!知恵袋

正論の通じない理不尽な方とはどう接して行けば良いのでしょうか? 私も頑固な性格で正しいことは絶対に正しいと突っ走ってしまうスイッチが入ると手がつけられなくなります。後になってなんで あんなこと言ったんだろうと後悔します…そしてどちらが悪くても謝りたい 落ち着いて、本人やその人をよく知っている人から理由や後で細かく説明してもらえると180度態度が変わるのですけど相手が話し合いをしてくれなくて拒否されてばかりだとすれ違って、ギスギスしてしまうのがすごくやりづらいです。 理不尽な方はどんな考え方をする傾向にあるのかがわかりませぬ… 理不尽というより、意味を理解できない人なのでしょうか? 大人のスキル『正論が通じない』のは誰が悪い?現実・理想どっち? - ヒカリカタ!あなたの町の人事屋さん|元人事部長キャリアコンサルタントによる・働く悩み応援サイト. 頭の弱い人間なら、それはもう病気だと思って看取ってください。 それか、あなたに対して信頼のない人です。 信頼のない人間の話は、いくら正論であろうと聞きたくないと思いませんか? 言葉の意味、感情の意味、会話の意味、表情の意味、空気の意味なんかを読めない、理解できない人はたくさんいます。 相手が子供だ、幼稚だ、馬鹿だ、理不尽だと相手のせいにしている時点で、あなたは信頼されることを自ら望みながらも潰し、にもかかわらず理解させようとしてる。 矛盾ですね。 ↑の、たくさんの中の一人です。 まるっきり感性の違う人間とは、一生付き合えない、なんて思っていませんか?それは「逃げ」でしかないです。 あなただったら好きな人と嫌いな人、どちらの「理不尽」に耐えられますか? 恐らく「好きな人」ですよね?

正論が通らない相手に対して行動の改善を促す方法 | 阿部竜司法律事務所:札幌の企業顧問弁護士/交通事故の無料相談

自分が言いたいことを忘れたくなくて、他の人が言っていることが頭に入らなくなりませんか? 何かが気になっている時、人は他のものを受け入れるスペースが狭くなります。 見極めるのはそのポイント! ポイント 正論を言う前に(受け入れる前に)、心に引っかかっているものがないだろうか?

皆さんは,自分は明らかに間違ったことを言っていないのに(=正論を言っているのに),相手がそれをきちんと理解してくれなかったり,逆に反発されたりして不快な思いをしたことはありませんか。 かく言う私も,以前はしばしばそういう経験をしていました(苦笑)。 さて,今日は,そんな「正論の通らない相手」に対して,どうやって正論を理解させ,行動を改善してもらうか,ということにフォーカスしてみたいと思います。 早速ですが,誰かの問題行動を発見した時に,以下のような行動をとっていることはありませんか?

って感覚は、 大なり小なり誰にでもあるのかもしれませんが、 ダメな会社の痛い社員や勘違いしてるお偉方は、 この感覚が異常に強くある と言えます。 正論を突かれて、何も言い返せなくなると、 じゃやってみろ! と、ド正論を突かれたダメな元凶のくせに偉そうに命令してきます。 命令をして邪魔をしてきて、 出来ないだろ!俺ならできたけどな!ガッハッハとマウントするだけ です。 出来るならてめえでやれよ! と思いますが、そもそも出来ないボンクラですし、 彼らの目的は会社のためになることではなくて、 如何に自分らから責任を逃がして、話題をそらして、 会社が沈む日まで偉そうにふんぞり返っていられるかどうかしかない のです。 あわせて読みたい 【マウントとする心理】なぜ会社の仕事や人間関係においてマウントしたがる上司や輩がいるのか?