44 ID:qnWnBSvA まぁ要するに邪魔者と判断されれば親族だろうが排除される会社なんですよ。 そうやって盤石な独裁組織を構築して来たわけです。俺ルールに従えない者は去れ! 956 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/28(水) 22:50:53. 68 ID:l0+01JGX でもホントにみんないなくなったら困るでしょw 金の切れ目が縁の切れ目 957 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/29(木) 10:18:12. 04 ID:SKwKYc09 業績悪化してボーナス激減したら、一気に人離れそうですねぇ 958 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/29(木) 12:57:30. 07 ID:SUNu/L4m ディスコの業績悪化するときは、世の中的に景気悪いだろう。 そんなんときに転職しようってやつもいないから、自ら辞めるやつはいない。 やーいおまえらの会社ビニールハウスぅ 960 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/30(金) 23:29:18. 株式会社ディスコ採用サイト. 91 ID:8SGl/TKl 一通り見たけど選考辞退したほうがよさそうだな いい企業だと思ったのに残念 961 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/31(土) 15:20:37. 31 ID:psGrrN54 >>960 ということは、会社から説明はないんだね。 よく確認しました。えらい。 962 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/08/03(火) 19:24:58. 34 ID:iAyQx7kC さすがに採用面接中にこんな人権無視のルール教えないのは良く無いと思うわ タレコミたいけど社外流出させたら罰則あるしなぁ 963 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/08/04(水) 16:35:55. 76 ID:q2eh4MAR 検査行かないだけで実際にはもっとコロナかかってるやついるよね。 急に休んでるJとか絶対そうだろうし。 964 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/08/04(水) 17:25:38. 72 ID:QMw6XJz2 行政ヘのタレコミで罰則与えられるような事は無いよ。仮にあれば会社自体が行政から営業停止くらうレベルの社会問題になる。マスコミへのタレコミは匿名でやるといい。マスコミに信じてもらえるように5人くらい集めると尚よし。 965 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/08/04(水) 18:25:58.
【会社説明】株式会社ディスコ新卒採用(22卒/本社採用) - YouTube
02 ID:mmxA3oKX >>942 文春とかのメディアに垂れ込むのが一番ダメージ与えれるんだよ 行政処分なんて全然効かないし、裁判所なんて当事者間での解決にしかならんわ ガチネタなら謝礼もあるしな タレ込んで金いっぱいもらおやー でもタレ込んでバレたら嫌やから誰もせんもんなー 946 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/24(土) 01:00:11. 57 ID:ftlSX50/ 947 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/25(日) 00:56:03. 78 ID:ZKSjWpxU テクニスコの方々、私たちを助けてください。 あの時は同情しかできずスミマセンでした。 948 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/25(日) 23:52:43. 07 ID:79/raIkn >>947 調べたんですがよくわからん。2014年頃に反旗を翻した集団ってこと? ディスコの2ch掲示板 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 949 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/26(月) 15:08:53. 86 ID:1y4oBjXw 情報は風化しているのか。。。 テクニスコはディスコの元子会社で、関家圭三氏によってマネジメントバイアウトされ独立した。 圭三氏は故憲一氏の子でディスコ現社長の一馬氏と従兄弟関係である。 950 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/26(月) 15:30:33. 48 ID:zkvWLpsp 独立の際に何かあったのかなあと思った次第 951 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/26(月) 20:45:51. 49 ID:p13Hiq0d あそこは社長にとって邪魔な存在を島流しにする受け皿的な会社だったからね。 タイミングを見計らって切り捨てただけでしょ。 952 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/26(月) 23:29:09. 44 ID:zkvWLpsp 会社内の会話で全く出てこないのが気持ち悪いな 953 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/27(火) 08:07:12. 16 ID:VlOiH9/0 勤務中にそんな話できる訳がない 飲み会ができた頃は色々話せたんだが・・・ 954 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/27(火) 21:11:28. 24 ID:0M9BZi8V ここで話せば良いじゃない 955 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/28(水) 10:47:43.
2021年08月04日 08時35分 seigo77 6050 EG 2326 デジアーツ 2174 GCA 9101 郵船 5444 大和工 5805 昭和電線HD 9519 レノバ 6315 TOWA 3658 イーブック 5393 ニチアス 7187 ジェイリース 4661 OLC 6323 ローツェ 2021年08月03日 18時33分 QUICK_RNET 【QUICKリサーチネット更新情報】ディスコ(6146)「半導体需要の高まり、高水準の受注などを織り込み業績予想を上方修正」 #QUICK_QRN #kabu 2021年08月02日 17時38分 _dirtyprofessor 【半導体製造装置】 〈前工程装置〉 7735 SCREEN HD 5, 003億 8035 東京エレクトロン 7兆0, 619億 〈後工程装置〉 6146 ディスコ 1兆1, 234億 7729 東京精密 1, 950億 〈露光装置〉 7… 2021年08月01日 04時17分 rhodium_ai 【割安株】6146 / ディスコ(機械), 【株価】2925, 経常益27. 6%, 自己資本82%, PER17, PBR2. 07 #高収益 #財務優 #高利 #安値 #株 #自動 調べる: 2021年07月31日 02時09分 Ales_ia_com 「6298 ワイエイシイホールディングス」 半導体製造装置大手の「6146 ディスコ」が20日、中間期の連結純利益が前年同期比46%増見通しと発表。パワー半導体向け装置の需要が増えるようです・・・ 続きはコチラ… 2021年07月29日 10時36分 6146 ディスコ ツイッター株予想 恐るべき注目銘柄ランキング 当サイトでアクセスの多い銘柄ランキング (過去3日) 2ch市況1/株式板 話題ランキング 2chの急騰急落銘柄/今買えばいい株スレ等でのレス数ランキング (過去3日) Yahoo話題銘柄ランキング Yahoo株式textreamで話題の株式銘柄のトピック数ランキング (過去3日) 市況1板勢いランキング 2ch市況1板内に専用スレのある株式銘柄のランキング。レスの勢いがある銘柄順に並び替えています。 (参考: 2ちゃんねる全板・勢いランキング ) 当サイトが週刊SPA! 931: 精密切断装置のディスコってどう？ Part2 (980). に掲載されました! 週刊SPA!7/24・31合併号のマネー(得)総本部のコーナーで当サイト『恐るべき注目銘柄株速報』のインタビュー記事が掲載されました。 週刊SPA!7/24・31合併号 ※このブログパーツは 株ブログパーツページ より無料配布中です
株式会社ディスコの年収分布 回答者の平均年収 772 万円 (平均年齢 35. 2歳) 回答者の年収範囲 350~1050 万円 回答者数 30 人 (正社員) 回答者の平均年収: 772 万円 (平均年齢 35. 2歳) 回答者の年収範囲: 350~1050 万円 回答者数: 30 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 705. 6 万円 (平均年齢 37. 8歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 746. 3 万円 (平均年齢 36. 6歳) クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 1, 050. 0 万円 (平均年齢 32. 0歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 1, 050. 0 万円 (平均年齢 43. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 770. 0 万円 (平均年齢 30. 9歳) 医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) 1, 050. 0 万円 (平均年齢 38. 0歳) その他おすすめ口コミ 株式会社ディスコの回答者別口コミ (28人) 人財部 とくになし 総合職 2021年時点の情報 男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 人財部 / とくになし / 801~900万円 3. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 601~700万円 3. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 事務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 4. 0 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / SE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 1001~1100万円 3. 3 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 経営企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 1001~1100万円 3. 9 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
4 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする ディスコ(産業用電気機器)の「ワーク・ライフ・バランス」を見る(102件) >> 退職検討理由 公開クチコミ 回答日 2021年06月07日 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ディスコ(産業用電気機器) コロナで、様々な項目ごとにリスクポイントというものを設定して、そのポイントによって、本社出社可、夜間休日だけ出社可、サテライトオフィス出社、在宅とか分けられるが、家族の職業とか子供の部活とか習い事でもポイントが設定されているので、家族持ちには厳しい条件だと思われる。 だが、社長的には在宅の人間は評価に値しないとの考えなので、必然的に単身者か、仕事を変えさせたり部活や習い事をやめさせたりと家族を切り捨てられるような人でないと、今後は残れないので、家族が一番大事で離れて生活したくないと考える自分には、もうこの会社は合わないと思ったので。 GOOD! 22 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする ディスコ(産業用電気機器)の「退職検討理由」を見る(78件) >> 企業分析[強み・弱み・展望] 強み: ニッチなマーケットで大きなシェアを獲得している。しかし圧倒的独創的な技術があるわけではなく、先駆者利益と長年の積み重ねの結果として特殊性かつ専門性の強い技術領域形成に誘導できたことが勝因といえる。市場における知名度と存在感を武器に、顧客にべったり寄り添うことでハード・ソフト・ブレードの知見経験の蓄積と熟成を重ね、顧客を沼に嵌めることでシェア維持に成功している。 弱み: 技術開発がコンサバティブに陥りがち。王道的かつ堅実だが、革新的な技術やアイデアは競合に先を越されることが多く、慌てて追いかけて「後出しじゃんけん」で寄り切ってきた経緯がある。小さな局面での対応を間違えることは少ないが、大きく舵を切らねばならない場面で方向性を見誤ることが多い。 事業展望: 過去の遺産である現有技術と高いシェアから当面は安泰だろうが、将来の糧たる技術開発力を独特な社内システムが阻害する不安が残る。大企業病ならぬ独裁企業病が懸念される。 GOOD! 8 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする ディスコ(産業用電気機器)の「企業分析[強み・弱み・展望]」を見る(81件) >> 就職・転職のための「ディスコ(産業用電気機器)」の社員クチコミ情報。採用企業「ディスコ(産業用電気機器)」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
25 / ID ans- 1463721 株式会社小柳津清一商店 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 キャリア開発についてはほとんどありません。部署の上司にもよりますが、細かい指導はありません。その分、自分流に仕事ができます。食品業界を経験されている方だと、仕... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 キャリア開発についてはほとんどありません。部署の上司にもよりますが、細かい指導はありません。その分、自分流に仕事ができます。食品業界を経験されている方だと、仕事もスムーズにできるとは思います。 入社時にはお茶の基礎的な部分はおそわりますが、それ以降については基本的には教育制度については、各部署の上司に任せている感じです。 投稿日 2019. 10. 18 / ID ans- 4003127 株式会社小柳津清一商店 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 得意先には大手の量販店も多く、プレゼンのスキルは身につくと思います。自分のやりやすいように仕事は出来るかと思います。基本は問屋営業をしながら、量販店向けの商談... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 得意先には大手の量販店も多く、プレゼンのスキルは身につくと思います。自分のやりやすいように仕事は出来るかと思います。基本は問屋営業をしながら、量販店向けの商談会に参加いたします。 社内の提出書類が多すぎます。内勤に時間がかかるが、商談件数は多いため、結果的に労働時間が長くなります。営業は残業代が固定です。 投稿日 2019. 18 / ID ans- 4003120 株式会社小柳津清一商店 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 いい商品と特色があり非常に売りやすい商品が非常に多い。 社員の方たちも優しい方が多い。 静岡の産地物のお茶の知識を身につけることができる。 自営カフェも県内に... 続きを読む(全165文字) 【良い点】 自営カフェも県内に数店舗あり、お茶を伝えるべく新しいことにどんどんチャレンジしていく会社である。 そのためチャレンジをしていく社員を求めていて動きまわりたい営業の方は向いている。 投稿日 2017. 07. 27 / ID ans- 2618333 株式会社小柳津清一商店 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 エクセルなどを多用したきちんとしたデータベースでの法人営業の基本が学べる。トレサビリティ、ポジティブリストに準じた食品営業に必要なまじめな商品作りをしており、... サイエントロジー東京. 続きを読む(全190文字) 【良い点】 エクセルなどを多用したきちんとしたデータベースでの法人営業の基本が学べる。トレサビリティ、ポジティブリストに準じた食品営業に必要なまじめな商品作りをしており、企業秘密になり多くは語れないが、伝統と最先端の技術を融合した製品作りの姿勢がある。なので無名メーカーながら高級スーパーの多くに新規開拓が出来た。 各営業所を設置するべき。 投稿日 2016.
おやいづのお茶 静岡銘茶産地の厳選茶葉とこだわりの深蒸し製法。形状にとらわれず、飲んで美味しいお茶づくりをこれからも。 雅正庵 おやいづ製茶の直営店。お茶・スイーツの販売から、抹茶を使ったカフェメニューまで。お茶とお菓子で憩いの時間を提供します。 商品情報 深蒸し製法でつくるおやいづ製茶の銘茶や静岡抹茶を使った雅正庵の抹茶スイーツをご紹介します。 お茶屋のジェラート お茶の専門店だからできる最高級茶素材を使用した、多種多様なフレーバーのジェラートをご紹介します。 安心・安全のために 美味・健康・安全・安心をモットーに「品質本位」「お客様本位」のお茶をお届けするべく、取り組みを重ねています。 採用情報 日本の素晴らしいお茶文化や伝統を、共に静岡から発信していきましょう!現場で働く社員の声もご紹介します。 Oyaizu Seicha Company introduction.
目指すは「脱お茶専業」 お茶離れ時代に、先手先手で 新しい分野を戦略的に切り拓く ―御社の特徴を教えてください 商品の品質について言うと、お茶処・静岡の中でも良質な産地として有名な本山・川根の契約茶園で栽培された新茶を、仕入れ後即-60℃で保存しています(一般的には-15℃程度)。劣化のスピードが格段に違います。-60℃の冷凍保存をしているのは当社だけでしょう。また、通常は熱風で乾燥させるところを、当社ではマイクロウェーブ乾燥を行っています。熱風乾燥では、せっかくの味や香りが飛ばされてしまいます。電子レンジ方式で茶葉の内部から水分を取ると、品質低下を招くことなく仕上げる事が可能です。保守的といわれる製茶業界において、他社に先駆けて最新鋭設備を導入し、品質を損なうことなく効率化・合理化をはかっています。機械に頼るだけでなく、経験や技術、勘やコツも総動員して品質向上に努めています。モンドセレクションで4年連続最高金賞受賞、仕上技術協議会で静岡県知事賞など毎年味と技術を評価されているのもその証と言えます。これらの結果として、お茶処静岡の中でも上位のポジションを確立しています。 ―最近はお茶離れが進んでいますが? 小柳津清一商店の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全3件)「【良い点】入社時に資料を渡していただきお茶の知識や会社の基礎情報など数日研修がありました。サイエントロジーという新興宗教が指針となっているようで、講師をお招きしたセ...」【転職会議】. たしかに、製茶業界は縮小の一途をたどっています。本来、リーフ(葉)が最もおいしく、ティーバッグ、粉末茶、ペットボトルの順に味が落ちるのですが、時代は簡便性を求めているので、味が悪くても便利なお茶が飲まれるようになってきています。この先に起こることは、消費者がお茶というものを飲まなくなる可能性があるということです。当社はよく「お茶屋さんっぽくないね」と言われます。それは、常に市場の先を見ながら、販売方法やターゲット、別の市場まで含めて考えて、新しいことに取り組んでいるからだと思います。業界にどっぷり浸かって同じやり方を繰り返していても、消費者から買ってもらえないことには意味がないですからね。市場がなくなることはなくても、市場の変化に機敏に対応していく事が重要だと思っています。お茶を扱う会社なのですが、私の意識としては「脱お茶専業」です。 ―お茶以外の分野の展開はどのようにお考えですか? だから、お茶以外の分野も始めています。例えば、「雅正庵」というお菓子と喫茶をメインとする店舗を4店舗展開しています。お茶だと店に飼いに来るのは月1回のところ、お菓子なら月2? 3回は足を運んでくれる、そのうち1回はお茶を買ってくれればいいという発想でスタートしました。そこでリピート率を上げていけば、相乗効果で売れるという戦略です。お菓子にも当社のお茶を使っていて、オリジナル菓子の「鞠福」もモンドセレクション金賞を受賞しています。現在は売上の9割がお茶ですが、お茶以外も事業として注力し比率を上げていかなければと思っています。もちろんお茶に関しても、まだまだ増やすための取り組みをしていきますけどね。 ―製茶部門の目標はありますか?
12. 15 / ID ans- 4094483 株式会社小柳津清一商店 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 契約社員 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 【良い点】 社長や経営陣に気に入られれば、仕事ができなくても役職アップが期待できる。夏場に毎月各部署の、大掃除があるため、いろんな人間と接点を持てるチャンスがある。 【気... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 毎週、勉強会がほぼ強制参加である。これに30分~1時間とられるため自分の業務がままならなくなってしまう。勉強会の中身は仕事に関係ないような気もする。 投稿日 2019. 15 / ID ans- 4094473 株式会社小柳津清一商店 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社時に資料を渡していただきお茶の知識や会社の基礎情報など数日研修がありました。サイエントロジーという新興宗教が指針となっているようで、講師をお招きしたセミナ... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 入社時に資料を渡していただきお茶の知識や会社の基礎情報など数日研修がありました。サイエントロジーという新興宗教が指針となっているようで、講師をお招きしたセミナーが一日行われた日もありました。 当時は、じゃっかん古い資料をそのまま研修資料に使い続けていたような印象があります。現在は改善されたかもしれませんが、その場その場で新しい情報に訂正し書きこんだ記憶があります。 投稿日 2016. 16 / ID ans- 2150659 株式会社小柳津清一商店 ワークライフバランス 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 部署により異なります。葬儀部門や直営店舗部門などは過度な残業が常態化していました。 残業が常態化している部署がある一方... 第5回 トム・クルーズも信仰しているサイエントロジー教会を知ろう！：うわさの現場潜入ルポ｜シネマトゥデイ. 続きを読む(全202文字) 【良い点】 残業が常態化している部署がある一方で、トップの目の届かない(興味が向いていない? )ところに、楽をしているような部署も存在する。また、なぜか新卒社員の給与は水準を大きく上回っていたり、製造部門より営業部門のほうが過度に優遇されていたり、公平感を欠くような部分も散見した。 投稿日 2016. 02. 05 / ID ans- 2102995 株式会社小柳津清一商店 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 転職の動機は特にありませんでした。まだ若かった頃でしたので、隣の畑が良く見えたわけでもないですが、あえて隣の畑に行ってみようかなという単調な動機でした。会社(社長)は、常... 続きを読む(全165文字) 転職の動機は特にありませんでした。まだ若かった頃でしたので、隣の畑が良く見えたわけでもないですが、あえて隣の畑に行ってみようかなという単調な動機でした。会社(社長)は、常に先々の消費動向を考えていたように思えます。近年、業界自体が不振でありますが、業界の中ではがんばている企業です。ただ、売上は当時より右肩下がりのようですが・・。 投稿日 2015.
サイエントロジー東京へようこそ。この新しい教会にあなたをお迎えできることを大変嬉しく思います。 1988年に初めて日本の地に施設を置いて以来、当教会は教会員の方々へのたゆみない奉仕を続け、着実にその規模を拡大して参りました。このたび、新宿に新たな教会施設がオープンし、地域社会の皆様にさらなる貢献を果たせることは、私どもにとってこの上ない喜びです。 人生における実際の成果。 人生を向上させるコース 「人生を向上させるコース」を修了した人たちは、これらのコースがどれだけ人生を変えたかについて述べています。 「私はもう人の意見で自分自身を評価しません。 これは私を良い 状態 に戻してくれました。」